榆阳区上郡办:“两学一做”新亮点

认真组织学习.制订实施方案和学习安排、制定党员个人学习计划,以支部或党小组为单位进行学习讨论.支部委员会和党小组会每月至少召开一次,全体党员会议每季度至少召开一次,党课每季度进行一次.定期组织专题培训或讲座、观看党性教育专题片.成立宣讲团,充分利用社区学校平台在9个党支部开展巡回宣讲.党员领导干部在所在支部和非公企业党支部讲党课,以普通党员身份参加所在支部的组织生活;邀请党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课;指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课;注重用身边事例现身说法,邀请老党员讲述自身经历和革命历史故事,强化互动交流答疑解惑.组织党员重温入党誓词,按照个人白评、党员互评、民主评议、组织评定的程序进行评议,综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次,对优秀党员予以表扬,对不合格党员,区别情况给予组织处置.     

新形势下高校毕业生党员教育管理模式探究

本文分析了高校毕业生党员教育存在的问题,探讨做好毕业生党员的教育管理工作模式:创新教育模式,重视毕业生党员再教育再培养工程;创新管理模式,提高毕业生党员管理服务水平;创新组织沟通模式,搭建毕业生党员教育新平台.     

关于加强独立学院毕业生流动党员管理的思考

本文分析了当前独立学院毕业生流动党员管理现状,探索建立独立学院毕业生流动党员管理的长效机制：提高认识,加强管理;做好毕业生党员离校流动前的专题教育及组织建设;健全制度,明确职责;做流动党员目标管理及奖惩制度;加强人文关怀,使其“离校不离党”.     

非公有制经济组织党建工作探索

非公有制经济组织党建工作的难点是党建工作理念不易被接受,党的组织活动难以开展,对党员的管理难度大;对策是要明确指导思想,建立、健全党组织,充分发挥党组织的作用和加强对流动党员的管理.     

个别流动党员不愿公开党员身份原因探析

最近,我们在工作调查中发现,在非公有制经济组织工作的许多党员不愿公开其党员身份.即使公开了的,多数不愿意转移组织关系,从而形成了"地下党员","自报党员"的现象.这一问题已影响了我省非公有制经济组织党的建设工作.这些党员为什么不愿公开党员身份呢?     

新时期高校学生党员质量保障体系研究

针对新时期大学生的思想特点,应构建党员教育培养体系,为提高学生党员的发展质量提供思想保证;完善和协调党员发展机制,为提高学生党员的发展质量提供制度保证;建立党建工作的管理服务体系,为提高学生党员的发展质量提供组织保证.     

接纳流动党员 加强非公企党建

<正>北方人才市场"新经济组织党员活动室"成立,该活动室的建立,对在新形势下,探讨如何进一步加强非公企业党建和流动党员管理工作提供了阵地。据介绍,北方人才市场根据存档人员中党员数量多及其工作流动大, 外出务工经商者越来越多的实际特点,为加强和改进对流动党员的管理, 该市场在流动党员管理方面进行了卓有成效的探索和实践,率先建立了新经济组织党总支,现已组建基层党支部32个,接纳近2000名流动党员,     

铸就对党绝对忠诚的政治品格

天下至德,莫大于忠.党的十八届六中全会强调,坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在;党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落.这些要求归结起来就是:党员、干部必须对党绝对忠诚.对党绝对忠诚,事关党的事业兴衰成败,事关国家长治久安,是党员、干部必须具备的政治品格.     

咸阳建立处置不合格党员机制

新形势下,如何加强对流动党员、下岗职工党员、离退休党员的管理教育,是基层党组织面临的一个新课题.一些党员组织观念淡薄,长期不过组织生活,不按规定缴纳党费,不起模范带头作用,游离与组织之外,直接影响基层组织建设和党员在群众中的形象.咸阳市在贯彻落实中央和省委关于保持共产党员先进性长效机制文件精神中,以经常性教育为基础,以处置不合格党员为手段,努力探索新形势下党员管理教育的新形式、新路子,取得明显效果.     

当前构建大学生党员发展质量保障机制的思考与探索

发展大学生党员,对于党的事业具有极其重要的作用.新形势下构建大学生党员发展质量保障机制,是遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,是进一步做好发展大学生党员工作,提升大学生党员发展质量的实际体现.文章在分析大学生党员发展存在问题的基础上,从组织、管理、教育和反馈等四个方面探索构建大学生党员发展质量保障机制.     

新时期国有企业党员教育培训工作的探索与实践

注重对国有企业的党员教育培训可以充分调动基层党员工作积极性和主动性,切实发挥国有企业的政治优势和组织优势,助推企业又好又快发展.本文首先对国有企业党员教育培训工作的现状进行了简要分析,然后从不断改进党员教育培训方式,拓宽渠道,丰富内容,提高效果等方面进行了探索.     

建立健全农民工党员管理工作长效机制的思考

农民工党员由于流动性发现难、教育管理的组织架构难、教育管理内容界定难、教育管理手段难、教育管理保障难、流动党员教育管理难等诸多现实困境,决定了建立健全农民工党员管理工作长效机制的探索必然是一个长期过程.加强和改进农民工党员的教育管理,必须从农民工党员的实际出发,以组织建设为基础,以模式创新为关键,以联合互动为保证,使农民工教育管理工作体现时代性、把握规律性、掌握主动性、富于创造性,不断开创农民工群体党建工作新局面.     

夯实组织基础 扎实队伍建设 务实党建成效——东门街道民营经济党建工作纪实

<正>东门步行街是全国著名的商业街,是深圳的一张城市名片,街区商业面积70余万m2,大小工商企业5000余家,主要是民营企业、外资企业和个体工商户,他们当中有资产几百万、几千万的中小企业,也有资产过亿甚至几十亿的大企业;街区从业人员有2万余人,他们来自五湖四海,身份不一,其中有不少是中共党员。有党员就要纳入管理,就要过组织生活,就要发挥党员应有的作用,东门街道党工委高度重视民营经济的党建工作,早在2000年就在步行街区成立了流动党员党支部,2003年成立了街道民营经济党委,隶属街道党工委管理,目前民营党委下设总支部1个、党支部10个、社区流动党支部2个,有正式关系的党员128人,党工委以实现“两个覆盖”为工作目标,结合实际务实基础,结合内容创新载体,结合特点发挥作用,积极探索民营经济党建工作的新路子,取得一些成绩。一、夯实基础加强组织建设①扎实组织建设:街道组织力量对步行街区流动着的党员进行一次调查摸底(重点设在50人以上的企业),据2003年的调查统计有近300名流动党员,街道对这批党员进行分类登记,逐个建立工作档案。在此基础上,细致地做好街区党员思想工作,认真确认党员身份并积极协助党员转接组织关系,切实解决党员在转接过程中遇到的困难。目前已转接党员100多名,按照成熟一个发展一个的原则,符合“两个稳定,一合适”的条件,即企业有比较稳定的经营状况,党员有比较稳定的工作为岗位,有合适的支部书记人选,党员人数3人以上,即要建立党组织,对党员人数不足3人的企业,按照属地就近的原则,联合组建党组织,把分散的党员纳入管理。几年来,我们通过单独.联合等形式在步行街先后建立了9个民营党支部,在社区建立2个社区流动党员联合支部(原先为7个,后调整为2个),保证了在辖区工作的党员有了自己的“家”。②健全组织活动。党组织需要自己的一块营地,建好活动场所是开展组织生活的前提。步行街是商业区,寸土寸金,物业就是企业的利益。街道党工委上门走访,积极动员商家,并结合东门管理办整合街区的资源,不少商家都主动为党建提供场所,先后在步行街管理办、顺海公司、恒江公司、老东门商城等建立了党员活动室(面积达500m2)。街区党组织活动有了场所,党员学习交流有了去处。街道党工委根据民营经济党员分散,业务相对独立而且工作繁忙的特点,按照业余、小型、务实分散的原则,开展党的组织生活。一些重要的活动由街道党工委和民营党委统一安排,各支部根据各自特点,妥善协调好时间,集中支部党员组织开展学习、交流和党日活动。街道党工委和民营党委大力支持各支部的活动,组织党员深入开展“先进性”教育和“排头兵”实践活动;组织党员到东江纵队纪念馆、井冈山、孙中山故居等革命传统教育基地参观学习;组织企业党支部开展“双拥”活动,不断扩大“双拥”工作的社会覆盖面;组织党员与南     

关于高校学生流动党员管理的思考

社会经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式、就业方式的一系列变化给当今高校学生党员的管理特别是学生流动党员的管理带来了一系列新的问题,如何加强高校流动党员的教育管理,已成为新形势下加强高校党员队伍建设和保持党员先进性迫切需要研究解决的问题.     

深化“两新”组织党建工作的对策探索

本文论述了加强“两新”组织党建工作的重要性和紧迫性,总结了“两新”组织党建工作的主要经验,分析了存在的问题,提出了深化“两新”组织党建工作的对策与建议.要强化责任意识,完善“两新”组织党建领导体制和管理机制;创新工作方法,扩大党的组织覆盖和工作覆盖;实施项目化管理,探索“两新”组织党组织和党员发挥作用的有效途径;加强分类指导,抓好“两新”组织党务干部队伍建设.     

关于保持非公有制经济组织党员先进性的思考

非公有制经济组织中的党员是中国共产党党员的一个重要组成部分。这些党员的素质如何,先锋模范作用发挥得如何,直接体现着党在私营企业主和非公有制经济组织职工中的形象,直接关系到党对私营经济政治领导的实现。本文阐述了非公有制经济组织党员的内涵,指出了非公有制经济组织党员队伍中存在的问题,探索了保持非公有制经济组织党员先进性的基本要点。     

用制度建设增强大学生党员的先进性

建立健全组织建设制度,严格大学生党员的组织发展 建立建全大学生党组织和党员队伍组织建设制度,强化组织的教育管理,使学生党员牢固树立先进性意识,坚持先进性标准,实践先进性要求,把大学生党员队五建设成为"平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来"的先锋模范.     

围绕党建主题活动搞好党员责任区工作初探

党员责任区工作是加强党员管理和教育,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径。因此,积极探索开展党员责任区活动的新形式、新内涵,对于加强基层党组织建设,保持党的先进性,具有十分重要的意义。本文就如何围绕党建主题活动搞好党员责任区工作从抓到位、责任落实;抓管理、目标落实;抓建设、组织落实三个方面进行了有益的探讨。     

120米,汇聚八方爱心力量 海曙区打造“善集”一条街推动“党建+公益”转型升级

<正>近年来,海曙区按照"党建+公益"的理念,积极探索党建引领公益组织培育孵化、成长壮大、发挥作用的载体机制,实现社会组织党建与社会组织发展互促共进的良好局面。在此基础上,海曙区大力打造"善集"公益一条街,形成了党员公益平台蓬勃涌现、党员公益团队茁壮成长、党员公益服务百花齐放的发展态势。     

关于企业党组织建设的调查与思考

在放开搞活国有中小型企业的过程中,如何加强企业党组织建设,发挥基层党组织的作用?最近,我们对新城区商贸系统党组织的基本情况进行了深入的调研.从调查结果来看,当前企业党组织建设存在的主要问题是:(1)党员及入党积极分子年龄偏大.由于近年来企业经营性结构调整,不再招收新的职工,给党员发展工作带来一些困难.调查的4个总支、36个支部、495名党员中,45岁以下的党员比例仅占1/3.现有入党积极分子中,中午人比例占75%.(2)党员文化结构层次偏低.初中以下文化程度257名,占52%.(3)离退休党员人数较多.离退休党员222名,占党员总数接近45%.离退休党员居住分散,行动不便,目前的一些组织活动和日常管理已不适应客观要求.