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近日,南京工艺装备制造厂出台了高级技师、技师和技工培训聘用新政策。政策规定:对现在一线生产岗位或其他岗位有望回一线生产岗位的、具有两年以上工龄、工作负责、肯钻研技术的工人,由企业根据需要分别组织有计划的高级技工、技师资格和高级技师资格培训。获得相应资格证书后,企业履行聘用手续,在一定岗位上担任高级技师或技师,对受聘的高级技师和技师给予享受岗位津贴的待遇。技师聘用政策的出台,在该厂职工中引起了积极的反响。企业有关部门走访了原获国家劳动部高级技师证书的高级技师、有望获得这次技师培训资格的 相似文献
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高技能人才及其动态评价
高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能、能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。目前,全国技师和高级技师的总量为360万人,占全部技能劳动者的比例不到4%,而企业对高技能人才的需求比例却在14%以上,高技能人才供求之间存在较大的差距。 相似文献
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经国家计委、财政部同意,今年5月份,劳动和社会保障部决定将原中华人民共和国工人《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》统一更名为《职业资格证书》。近日,广东省劳动厅发出通知,就我省如何按照国家规定加强对职业资格证书核发和管理作出了具体规定。通知规定,全省《职业资格证书》由省劳动厅统一向劳动和社会保障部订购,由省、市、县三级劳动行政部门按照省和深圳市核发高级技师、技师及高 相似文献
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高技能人才是指在某一工作岗位上具有较高理论知识和技能操作水平,并在实践中能够有效解决生产流程和工艺技术难题的人员。主要包括高级工、技师、高级技师等以上技术等级资格的技能劳动者和具有绝技绝活、独特技 相似文献
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两年前,原市劳动局在上海展览中心宴会厅隆重召开了全市“百名优秀技师表彰暨高师带徒签约”大会,有100名市优秀技师与各所在单位精心挑选物色的徒弟结成对子,在乐曲、鲜花和热烈的掌声中举行了拜师仪式,签下了庄严神圣的高师带徒合同。开展该项活动,把具有精湛技艺、又有较深专业理论知识的技师、高级技师,在生产岗位上以师徒关系的形式,将其高超技艺、优良职业道德与作风传授给具有一定技术等级的人员,是新形势下为提高技术工人素质采取的一项重要措施。举行这样大规模的拜师签约仪式,在上海尚属首次, 相似文献
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最近,劳动和社会保障部决定在全国部分省、市开展技师资格考评社会化管理试点。广东是全国七个试点省之一。技师、高级技师(以下统称技师)考评社会化管理,是我国步入社会主义市场经济体制之后,技师评聘制度的重大改革。我国的技师聘任制度是1987年6月6日经国务院批准,1987年6月20日由劳动人事部发布实施的。这项政策,对于稳定生产一线工人队伍,引导工人钻研业务技术,不断提高技术素质,发挥高级技术工人在生产和带徒中的作用起到了积极作用。然而,这种在计划经济体制下,靠行政指令、由企业自我考核的技师考评方式,在目前社会主义市场经济体制下,已不相适应。改革技师考评办法,实行社会化管理体制,是在社会主义市场体经济制下,企业深化改革,政府转变职能的客观要求,它有利于 相似文献
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一、企业是提高劳动人口科学素质的重要力量统计表明,目前我国职工人数达2亿多,其中企业职工有1.7亿人。没有企业职工的创造性劳动,提高企业创新能力和竞争力就是一句空话。目前我国企业技术创新能力弱的一个重要原因是职工科学素养和技术水平差,一线的高级技术工人短缺。有资料表明,我国技师、高级技师仅占全部技能劳动者总数的4%。 相似文献
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高技能人才是企业核心竞争力的重要体现。也是企业增强核心竞争力和自主创新能力、建设创新型企业的重要保障。高技能人才是指在生产一线熟练掌握专业技能,在关键岗位发挥骨干作用,能够解决操作和生产现场难题的人员。它包括高级工、技师和高级技师。高技能人才是“科学技术是第一生产力”的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,在提高产品和服务质量,提升竞争力,推动经济发展过程中发挥着主力军作用。 相似文献