浅谈新形势下供电企业思想政治工作

当前,随着电力企业改革步伐的不断加快,思想政治工作面临着崭新的局面和形势,这也对我们电力企业的思想政治工作提出了更高的要求.因而,面对新时期、新思想、新情况,作为基层电力企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索新形势下企业思想政治工作存在问题和解决问题对策.     

后金融危机时代企业思想政治工作的着力点

处于后金融危机时代的我国企业思想政治工作所面临的问题主要是：思想政治工作队伍建设与新形势不适应、不协调,思想政治工作机制、方式与方法落后于形势的发展,思想政治工作被＂边缘化＂,职工思想观念、思维方式和价值取向趋于多元化。新形势下,企业思想政治工作应着力从战略高度认识其重要性,加快开创思想政治工作新局面。同时,应从创新工作理念,强化教育作用,突破创新,增加文化特色等方面入手,更好地发挥企业经济发展中政治工作的＂生命线＂作用。     

我国煤炭企业思想政治建设现状、问题与对策分析

随着社会主义市场经济改革的深入,煤炭企业思想政治建设工作应当不断创新发展,不断适应新的形势和环境。当前,国内煤炭企业面临一些新问题、新情况和新矛盾,对煤炭企业思想政治建设工作提出了新的要求和挑战。因而,如何高瞻远瞩加强企业内部思想政治建设工作,提高领导干部思想政治觉悟,引导企业内部员工加强思想政治,成为摆在煤炭企业意向重要的课题和任务。本文先阐述了我国煤炭企业思想政治建设的现状和特点,指出加强思想政治建设的必要性和重要性,分析企业思想政治建设中存在的问题,结合国内企业思想政治工作取得的成果,针对具体问题和时代背景,提出具体建议。     

我国石油企业思想政治工作的创新思考

在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业思想政治工作中存在的问题,提出在和谐社会的背景下对石油企业思想政治工作如何创新的想法。     

新形势下加强企业党建思想政治工作思考

在新的社会形势下,我国企业需要采取有效措施加强党建思想工作,为企业未来经济发展奠定良好的基础。阐述了我国新形势下加强企业党的思想政治工作的重要性,对企业在党的思想政治工作中存在的不足进行探究,最后着重分析我国新形势下企业党建思想政治工作对策,提出几点建议,仅供参考。     

当前国有企业思想政治工作现状及对策分析

在社会主义制度下,发挥党组织的政治核心作用是每个企业任何时候都不可动摇的原则。随着改革与发展的不断深入,社会生活方式日益多元化,企业思想政治工作面临着许多新问题、新课题。如何使思想政治工作适应形势发展和职工思想变化需要,按照与时俱进的要求,根据日新月异的发展形势,归纳总结出全新的思想政治工作方式与方法,就成为当前企业丞待解决的问题。     

新形势下企业思想政治工作的对策与思考

企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层."基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是进入新世纪,国有企业所面临的经营形势和外部环境发生了巨大变化,思想政治工作就显得尤为重要.     

新形势下企业员工思想教育创新探讨

构建和谐社会是新形势下建设社会主义的本质要求。当前,我国企业正面临着全球金融危机的冲击与影响,就思想工作自身而言,更需要进一步实现企业思想政治教育工作的创新,以切实提高思想教育工作实效。针对金融危机形势下企业员工思想教育创新展开认真研究,包括企业员工思想教育的工作途径、企业员工思想教育实现创新的必要性以及企业员工思想教育创新的途径优化。     

对新时期如何创新形式有效开展企业思想政治工作的思考

新的形势任务，对加强和改进思想政治工作提出了新的课题和挑战。探讨加强和改进石化企业思想政治工作的新途径、新方法，多管齐下，多策并举。真抓实干，不懈努力，才能开创石化企业思想政治工作的新局面，能建设一支高素质的能够担当重任的石化企业职工队伍，本文着重时新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究。     

做好新时期企业思想政治工作的关键在于创新

随着形势的发展变化,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,要真正搞好思想政治工作,就必须从观念、内容、方式方法、机制等方面加以创新。     

企业文化建设对促推进思想政治工作具有重要作用

近年来,随着改革开放的不断深入,我国企业面临着新形势,企业思想政治工作必须做出创新,才能适应新形势。本文探讨了企业文化对推进思想政治工作具有的重要作用,提出了如何以企业文化建设促进企业思想政治工作的创新。     

浅谈企业党组织如何创新职工思想政治工作

企业思想政治工作是企业内部不可缺少的“生命线”和向心力。在当今发展社会主义市场经济的形势下,企业职工的思想观念、价值取向、心理状态、生活方式发生深刻变化,企业思想政治工作面临着更多的新情况、新问题,企业党组织的工作任务将更繁重,工作要求更高,难度更大,涉及面更广。因此,企业党组织如何做好职工思想政治工作问题显得尤为重要。     

县级烟草企业员工思想政治工作管理与创新

处在经济社会转型时期,企业员工的思想政治管理工作面临着新的形势和问题。在新时期加强思想政治工作的管理,对于县级烟草企业的转型和发展来说有着重要的价值。该文针对县级烟草企业当前的发展及其所处环境的新特点,分析了员工思想现状和员工思想政治工作所存在的问题,并提出了应对新形势的需要的思政管理措施和建议,以期能更好地服务烟草企业的员工,推动企业向前发展。     

浅谈国有企业转型后思想政治工作的创新

在十八大深化重要领域改革背景下,面对经济形势的改革深化与步调转变。国有企业思想政治工作涉及国有经济体制转变、新形式下企业党建和员工思想政治教育。国有企业转型之下,其企业思想政治工作同样面临转型与创新。我厂在企业开放经营背景下,面对与民营合作带来的思想政治工作新形势。根据民营企业环境与自身经验优势,着重协助、引导民营企业思想完成政治工作的完善与加强。工作的具体途径包括促使民营企业实现思想政治工作内容的丰富与创新、实现思想政治工作方式的完善与创新及协助其完成思想政治工作机制的完善。     

新时期加强企业文化与思政政治工作相融合的思考

我国实行的经济制度是以国有经济为主体,多种所有制经济共同发展的经济体制,随着我国实行改革开放,越来越多的民营企业和外企出现。但是,国有企业依旧是我国经济的核心支柱,随着时代的发展,我国对企业的思想政治工作的开展情况也越来越重视,特别是在当前新的社会形势下,思想政治工作起到的作用也越来越重要,因此,本文主要对新时期加强企业文化与思想政治工作相融合的路径进行讨论,并对企业文化和企业思想政治工作的含义进行介绍,希望能够促进企业文化与思想政治工作的融合。     

当前企业思想政治工作方案创新

伴随着社会主义市场经济的不断发展,当前,我国企业正在改头换面,企业内部改革也在社会主义经济的潮流之下不断深化。为了适应持续变化的形势,企业需要认清思想政治工作的重要性及存在的问题,并进一步大力加强思想政治工作。企业内的领导干部和思想政治工作者要及时找出当前思想政治工作中存在的问题,把握新的方向,积极探索新的方法,使企业政治思想工作保持时效性。     

目前企业思想政治工作面临的困境及对策

在煤炭企业黄金时期终结,煤炭价格急剧下降的新形势下,如何针对性的加强煤炭企业的思想政治工作,迎接新的时代的挑战,是煤炭企业需要面临的主要的问题。本文分析了煤炭企业思想政治工作面临的新的形势,提出煤炭企业进行思想政治工作的新方法与新途径,构建煤炭企业思想政治工作的保障机制。本文将结合笔者自身的工作经验,对煤炭企业开展思想政治工作面临的困境与对策展开探讨。     

新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势.当前形势下,加强企业思想政治工作有着极为重大现实意义.本人从事多年的企业思想政治工作,结合工作实践,在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试,同时也积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

思想政治工作与企业文化的创新

企业文化属于企业长期发展的产物。它是推动企业快速发展的重要动力。企业思想政治工作是引领企业发展的明灯与风向标。二者有很多相似处,互相影响。面临日益复杂的市场形势,电信企业要将思想政治工作和企业文化建设有机地融合起来,创新方式方法,才能确保自身健康、稳定的发展。     

论我国企业思想政治工作发展新思路

随着市场经济的迅猛发展,竞争力的日益激烈,企业的思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新挑战.如何增强企业的缩合竞争力,做好企业的思想政治教育工作,是我们每个思想政治工作者必须认真回答要解决的问题.传统灌输式的理论教育已经呈现出诸多弊端,开展我国企业思想政治工作必须探索新思路.本文通过分析目前我国企业思想政治工作的现状来提出相应的工作新思路.