企业利益相关者财务治理问题研究

本文认为,现代企业财务治理应从传统的股东治理、企业家治理走向利益相关者共同治理.利益相关者财务治理主要包括企业外部和企业内部财务治理两部分,其中企业外部财务治理主要表现为企业与政府的关系,主要是通用财务治理和剩余财务治理,企业内部财务治理主要是股东治理、债权人治理、管理者治理、员工治理和客户治理等.     

公司治理对企业技术创新的影响研究

提升企业竞争力的关键在于促进技术创新,技术创新效率的提高关于在于公司治理。本文从企业技术创新的要素和条件角度,详细分析了公司治理同企业技术创新之间的关系,这种关系主要体现在公司治理对企业技术创新在制度基础、动力机制和资源投入方面的作用。在此基础上从股权结构、董事会治理和经营者激励三个方面具体分析公司治理对企业技术创新的影响,探讨从完善公司治理的角度提升企业技术创新能力的路径。     

合伙人制度刍议

合伙人制度是近期在中国兴起的企业治理机制,开创了我国企业治理的新模式,并在企业治理结构、激励机制和企业文化等方面体现创新。但合伙人制度在具体实践中面临着法律保障缺失、逻辑缺陷和公司内部管理缺乏机制保障等困境,所以可以考虑从完善相关制度和法律保障来应对和弥补其缺陷,使其长效持久地成为一种企业治理制度。     

企业竞争力的嬗变与企业治理结构的选择

企业关键性资源决定企业治理结构的具体状况 ,是企业治理结构选择的主要依据。企业关键性资源的转换要求选择相应的企业治理结构以保证关键性资源所有者在企业治理结构中的主导地位。从而激发关键性资源所有者积累、改善和有效运用关键性资源的积极性 ,促进企业竞争力的提高。     

契约、所有权变迁与家族企业关系治理

目前,家族企业中存在着契约治理和关系治理相结合的治理模式。就中国的家族企业而言,在初创期,董事会、经理层和家族成员大多是合三为一的,适宜采取关系治理,主要借助家族内部的信任、关系网络等资源进行治理;企业进入成长期和成熟期,内部所有权逐渐明晰以后,董事会的作用会凸显出来,适宜采用契约治理。在这一过程中,所有权的变迁是关键。现阶段中国的家族企业,其家庭价值观念强、企业规模小、家族控股多的,宜实行关系治理模式;而董事会功能健全、企业规模大、家族控股少的企业,则应该实行契约治理模式。     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体,财务治理是对企业财权的合理配置,是企业治理的核心。本文在利益相关者逻辑下, 讨论了企业财权的分层治理管理结构,以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制。     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体,财务治理是对企业财权的合理配置,是企业治理的核心.本文在利益相关者逻辑下,讨论了企业财权的分层治理管理结构,以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制.     

论资本结构安排与公司治理结构

资本结构安排在很大程度上决定了企业治理结构模式的选择,决定着企业治理结构中所有者、经营者及其他利益相关者的制衡关系,并能对经营者产生激励和约束作用,从而降低代理成本,进而影响到治理结构的治理效率。本文结合我国企业特别是上市公司的资本结构优化的几个方面与企业治理结构的紧密联系来探讨完善公司治理结构,以实现企业价值最大化。     

现代企业共同治理模式探析

企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权,以使企业内的不同利益主体形成有效的自我约束和相互制衡机制.公司治理研究的目的是探索公司治理机制和公司业绩的因素关系,公司治理结构在改善公司治理效应和提升企业综合竞争力方面发挥着日益重要的作用.因此,探索企业治理的最优模式对于当前我国的企业改革不无益处.     

现代企业共同治理模式探析

企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权,以使企业内的不同利益主体形成有效的自我约束和相互制衡机制。公司治理研究的目的是探索公司治理机制和公司业绩的因素关系,公司治理结构在改善公司治理效应和提升企业综合竞争力方面发挥着日益重要的作用。因此,探索企业治理的最优模式对于当前我国的企业改革不无益处。     

基于公司治理结构的我国企业技术创新研究

技术创新是企业竞争力的源泉。公司治理结构与企业技术创新密切相关。本文的分析表明,公司治理结构通过股权结构、董事会规模和结构以及经营者激励约束机制影响着企业技术创新资源和动力的获得和创新战略的形成。在此基础上,分析了我国企业中存在的影响技术创新的公司治理结构问题,并提出了促进企业技术创新的治理改革对策。     

企业年金在完善公司治理结构中的优势研究

在对企业年金进行研究和实务操作中很多人只看到了企业年金的保险保障、收益分享作用,很少有人能深刻地认识到企业年金在完善公司治理结构中的作用和优势,因此从完善公司治理结构的角度,对企业年金的优势和作用机理进行研究,对于全面发掘企业年金的潜能、完善企业年金的应用创新、提升公司治理水平、推广企业年金保险等,具有深刻的理论意义和现实必要性。     

浅析公司财务治理

强化公司财务治理水平,完善公司财务治理机制对于保障企业的顺利健康发展具有十分重要的意义。作为企业日常管理的重要组成部分,公司财务治理越来越广泛地渗透到企业运营的各个环节,是企业建立和完善现代化管理模式的重要内容。本文围绕财务治理在企业中的应用,分析介绍了当前企业运用财务治理的现状以及在应用过程中存在的一些普遍性问题,并针对性地提出了相应的建议和措施。     

政府治理如何影响企业出口边际

本文在考虑以环境成本和贪腐成本为代表的非期望产出情况下,核算了中国省级地方政府的治理能力,结合2000-2006年的中国工业企业数据库和中国海关贸易数据库,从出口企业、出口产品、出口市场和出口价格4个维度研究了政府治理对中国企业出口边际的动态影响。研究结果表明:政府治理虽然显著促进了企业出口集约边际,却也显著抑制了企业出口扩展边际,政府治理对中国出口增长的带动更多体现在"量"而非"质"上;这一结论在考虑企业资本密集度、所有制属性和贸易方式后呈现出显著的差别化特征;政府治理能力和企业生产率间存在显著的交互效应,纳入政企间的交互影响后,中国出口企业的"生产率悖论"并不存在。     

公司治理过程中的文化约束机制

公司治理过程的研究是沿着公司内部治理结构和外部约束的角度来探讨的。因而对公司治理过程中的文化约束机制的研究也自然沿着企业文化(内部)与文化环境(外部)来展开探讨公司治理过程中的文化约束问题。一、公司治理过程中的内部企业文化约束机制1.企业文化对公司治理文化的影响企业文化就是在企业中形成有某种文化观念和历史传统,共同的价值准则、道德观和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向。公司治理文化是指股东、股东会、董事会以及公司治理机制在运作过程中逐步形成的有关公司理念、目…     

国有企业公司治理结构改革设计探讨

公司治理结构是国有企业实现公司制的核心。鉴于公司治理结构在国有企业改革进程中的重要性,结合中国治理结构中存在结构缺陷这一现实情况,选择中国企业公司治理结构为研究对象,从企业各项权能的配置,企业控制权的配置和行使,董事会、高层经理人员、职工绩效的评价和监督,激励约束机制的设计和实施四个方面提出了完善中国国有企业治理结构的具体方案。     

认真贯彻《通知》精神 做好各项清理工作

1997年,中共中央、国务院《关于治理向企业乱收费乱罚款和各种摊派等问题的决定》文件下发以来,在治理向企业乱收费、乱集资、乱罚款和各种摊派问题的同时,国务院减轻企业负担部际联席会议一直把治理向企业乱评比、乱排序,整顿规范企业营销信息秩序,作为企业治乱减负的重要工作加以部署。1999年,部际联席会议成员单位原国家经贸委、原国家计委、财     

股权结构、代理成本与企业绩效分析

在企业发展过程中,最重要的工作之一实现自身竞争力的提升。而企业的经营绩效在很大程度上会受到公司治理机制的影响。其中,公司治理的重要内容之一就是股权结构,在公司治理机制占据重要的地位。公司治理机制的类型因股权结构的不同而呈现多样化,这也使得公司的治理效果和代理成本具有不同的表现。本文就针对企业中的股权结构、代理成本与企业绩效进行简要的分析。     

中国经验视野下公司治理对企业效益的影响

中国经验视野下公司治理理念在于以最小的开销资源创造最大的生产消费经济价值,在各个行业全球性竞争的大背景下,国内企业研究和引进经验视野下公司治理理念是提高企业生产管控水平、提升核心竞争能力的关键.本文介绍了对比中国经验视野下公司治理与传统公司治理思想,详细分析了经验视野下公司从内部治理与外部治理两个方面对企业效益的影响,应供参考.     

浅议内部审计与公司治理的关系

我国铁路公司制企业内部审计与公司治理之间是相辅相成的关系,加强铁路公司制企业内部审计,完善公司治理机制,是为了更好地促进内部审计与公司治理的良性互动和有效结合。目前,在公司内部审计和公司治理的运行中存在着公司治理结构未充分发挥作用、“内部人控制”现象普遍等问题。我国铁路公司制企业应通过发挥内部审计的事前、事中参与职能,创建良好的公司治理环境,实施经营管理审计．完善公司治理结构,使越来越多的铁路公司制企业步入规范化运行的轨道。