基于因子分析的上市公司绩效因子研究——以股份制商业银行为例

商业银行经营绩效是衡量商业银行经营活动和效果的综合评价。本文从商业银行的经营绩效评价入手,在研究商业银行绩效的定义、功能和评价方法的基础上,通过因子分析法,以9家国内股份制商业银行公布的年报为数据,选取13个指标,对2005年-2008年间这9家商业银行进行了绩效评价的实证分析,通过数据证实了因子分析的可行性,并对统计结果进行了比较分析。     

我国上市银行经营绩效分析

商业银行的经营绩效研究一直是近年来学术界的一个热点问题,对绩效评价的评价指标、评价内容都曾展开过激烈而又深入的探讨,本文通过除农业银行和光大银行外的14家上市银行的发展现状进行分析,提出提升我国上市银行绩效的建议。     

我国上市商业银行绩效评价指标体系研究

绩效评价指标体系对银行经营状况评价起着非常重要的角色,已成为中国上市商业银行在内部控制系统的核心部分。目前,我国所实施的商业银行考核指标体系难以满足我国商业银行的发展需要,通过分析影响商业银行绩效的影响因素,结合国内和国外商业银行的先进经验,建立上市商业银行绩效评价指标体系。     

上市银行高管薪酬、公司治理与银行绩效相关性研究

采用2007-2012年我国16家上市商业银行的面板数据,对我国上市商业银行高管薪酬、资本结构和银行绩效做相关实证研究。首先将国内外与此理论相关的研究做了梳理。其次通过实证研究,验证了我国上市商业银行高管薪酬影响因素。检验了公司治理、银行绩效对高管薪酬影响的程度,并对验证结果进行了归纳和分析。最后在实证分析的基础上,提出了若干对策建议,并展望了以后进一步研究的方向。     

基于因子分析的银行绩效评价——以26家上市商业银行为例

从安全性、盈利性和成长性角度出发,构建了由10项指标组成的绩效评价体系,并以26家A股上市银行为例,通过因子分析方法对各家商业银行的发展水平进行实证分析,得到了盈利、稳定、风险、成长四个公共因子以及各家银行的绩效评估结果,并据以分析不同种类银行在自身发展过程中存在的优势和劣势,为全面提高银行经营效率提出合理性建议。     

我国商业银行经营绩效因子分析

商业银行是金融体系不可或缺的组成部分,既承担了银行融通资金的中介职能,又必须遵循企业经营的根本目的获取利润。随着改革开放的不断深入,我国银行间的竞争越来越激烈,商业银行的经营绩效问题也越来越受到关注。建立我国商业银行业的经营绩效评价体系以满足经营需要,有着重要的理论意义和实践意义。通过分析我国商业银行的发展现状及存在的问题,结合15家商业银行年报数据,分析影响我国商业银行经营绩效的因素,找出提升经营绩效的关键并针对性的给出建议。     

商业银行绩效评价体系研究

商业银行一直都在进行着绩效评价的相关研究,这是因为绩效评价不仅关系到商业银行的自我评价,也影响着投资者的决策。由于商业银行资产结构和经营业务的特殊性,因此,常规的企业绩效评价体系并不能完全适用于商业银行。而绩效评价在我国由于开展的时间还不是很长,因而目前仍然存在不少问题。本文通过对存在问题的分析总结出了影响绩效评价的相关因素,并对我国商业银行绩效评价的建立提出了几条参考建议。     

商业银行平衡计分卡应用问题及其对策研究——以A商业银行为例

随着金融科技时代的到来,各种互联网金融产品层出不穷,不断冲击商业银行的业务,在一定程度上影响了商业银行绩效。面对竞争日益激烈的压力,商业银行绩效评价体系也应更加完善。现如今我国很多银行已将平衡计分卡运用到自身绩效评价上,可是运用到实际中的效果并不理想,已经不能应对在互联网金融背景下银行业的发展需求。本文以A商业银行为例,指出了平衡计分卡在银行应用中存在的问题并且提出了对策,来促进我国商业银行的绩效评价体系发展,提升商业银行的经营效率并增强自身在银行业中的竞争力。     

基于EVA的国内上市商业银行绩效评价研究

商业银行作为金融行业当中的一股中坚力量,在整个国民经济中占有重要地位。传统的财务指标只能片面的反映企业经营状况,不能对企业进行综合绩效评价。经济增加值(EVA)绩效评价,能实现"企业价值最大化"的财务管理目标,能有效避免传统财务指标如净利润、股东权益回报率(ROE)等指标的缺陷。本文以A股上市的16商业银行2011~2015年经营数据为研究样本,基于EVA视角计算得出16家上市商业银行的EVA和REVA值,并进行了实证分析和比较,通过研究分析进一步表明EVA在银行绩效评价中更具有优势。最后,本文针对构建银行EVA绩效评价体系提出相应对策建议。     

商业银行盈利能力影响因素理论分析

商业银行的盈利能力关系着其生存。但是影响商业银行盈利能力是多方面的,所以本文在分析影响因素指标时充分考虑到了这一点,从银行方面和宏观方面的不同角度综合考虑了多种因素来对银行盈利能力进行全面分析。     

国有商业银行的经营绩效分析

本文以ROA作为衡量银行绩效的核心指标，通过对1996～2005年间国有四大商业银行的绩效进行分析后得出以下结论：产权虚拟变量对银行绩效有显著的正效应，表明国有银行效率低下的根本原因在于其产权形式。其他对银行效率影响较大的因素依次是：资本充足率、资源配置能力、市场份额、人才技术等等。最后，本文就如何提高国有商业银行经营绩效水平提出了对策与建议。     

我国商业银行非利息收入与经营绩效的影响分析

本文通过对11家商业银行的实证研究,并将其分为国有商业银行和股份制商业银行,探讨了非利息收入占比与商业银行经营绩效之间的关系及影响的作用机制。结果显示,商业银行非利息收入占比与商业银行经营绩效之间存在正相关关系;在控制了总资产的自然对数和国民生产总值的效应后,非利息收入对商业银行绩效有显著的正向影响作用。同时对国有和股份制商业银行进行对比,分析了非利息收入对两者的影响并就此提出政策建议。     

上市商业银行股权结构对经营绩效的影响分析

本文以16家上市商业银行2008-2012年年报财务数据作为样本,构建综合指标评价体系并运用因子分析法来计算其经营绩效,研究并分析商业银行股权结构与经营绩效的关系,并根据研究结果对进一步优化我国商业银行股权结构提出了相应的建议。     

2013年上半年上市商业银行经营绩效评价分析

根据15家上市商业银行的财务数据,运用SPSS模型中的因子分析法,对影响上市银行经营绩效的诸多变量进行实证分析,分析比较在资产盈利性水平、流动性水平、安全性和成长性方面的因子得分及排名,并对提高我国上市商业银行的经营业绩提出建议。     

中国上市商业银行经营绩效与机构投资者持股的关系研究

本文选取中国16家上市商业银行2007-2013年数据,分析银行经营绩效与机构投资者持股的关系。首先运用股权结构理论,公司治理理论分析机构投资者对上市银行经营的影响机制。其次,构建综合指标衡量银行绩效,运用面板数据实证分析机构投资者持股与银行经营绩效的关系。最后,根据实证分析得出的结论提出发展机构投资者,提高银行经营绩效的政策建议。     

基于因子分析的四川天府银行经营绩效研究

当下银行业规模日益扩张,呈现多元化的趋势,银行间的竞争也变得激烈,银行经营绩效评价是商业银行竞争力的重要体现。本文以四川天府银行为研究对象,运用因子分析法,选取了11个银行经营绩效参考指标,将其置于28家城市商业银行中进行对比排名,从四个方面进行分析并提出改进建议。有利于四川天府银行银行进一步健康稳定经营和发展,也为其他城市商业银行的发展提供借鉴意义。     

基于AHP模糊综合评价法的养老机构绩效评价研究

针对我国养老机构绩效评价不够完善的现状,本文建立了基于AHP模糊综合评价的模型。通过理论研究和文献分析,构建了养老机构绩效评价指标体系,应用层次分析法确立了各评价指标的权重,运用模糊综合评价法得出评价矩阵,并根据最大隶属度原则确定养老机构绩效等级。在此基础上,对南京市玄武区养老机构的绩效进行综合评价,并有针对性地提出改善和提升养老机构绩效的建议。     

金融危机前后我国商业银行绩效变化及其评价

2008年各国商业银行都受到全球金融危机的波及,我国商业银行在这次危机中也受到打击,绩效发生变化,通过运用主成分分析法确定的综合绩效指标,对每个银行在国际金融危机发生前后的绩效水平进行比较,考察银行应对危机的能力。得到结论是我国商业银行整体绩效水平不是很平均,较早上市的股份制商业银行绩效水平较高,但其面对风险的处理能力较弱;国有商业银行绩效水平较低,但是面对风险可以较好处理,金融危机后绩效不降反升。     

海南省农村信用社改革绩效影响因素分析

以基于WOCCU的PEARLS指标体系下海南省农村信用社的综合绩效评分作为对其绩效评价的结果,适当筛选绩效影响因素,运用回归分析方法对海南省农村信用社改革绩效影响因素进行了分析;结果表明＂农业产值占总产值的比重、存贷比、不良贷款、营业费用＂对海南省农村信用改革绩效有显著影响。据此对海南省农村信用社的改革发展提出了一些建议。     

商业银行绩效管理现状分析及对策研究

众所周知,在当前商业银行的发展过程中,有越来越多的因素在影响着银行自身的发展速度,并且在不同程度上决定着商业银行的未来前景。在诸多影响因素中,最主要的几大因素包括银行的风险管理、绩效管理、人力资源管理以及网络金融管理等等。本文将就其中的绩效管理作为切入点,分析当前我国商业银行绩效管理的现状,并提出几点切实可行的解决对策。