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19世纪,狄更斯在《双城记》一开头就说了一句名言:“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。”全球产业已经进入了巨型竞争的时代。没有一家公司可以完全掌握所有技术,必须通过并购,缩短学习曲线。 相似文献
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进化论提出者达尔文说:方法是最重要的知识!此说虽有争议,但技术性的因素,往往是人类进化背后的主导力量:工具的升级会带来一个时代的变革,一如人类从青铜为工具的奴隶时代跃为铁器为工具的农业时代。 相似文献
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作为过去三十年里中国农业的“守望者”和“代言人”,刘永好的退休可以说是代表着—个时代的结束。
在前一个时代里,刘永好在自己所在的领域里做到了极致,打造了新希望集团这个农业帝国,成为一个时代的英雄。但是在短短一年内接连受到速生鸡、黄浦江死猪、禽流感以及雅安地震等一系列事件冲击后,这个帝国在新时代里似乎受到了更大的考验。 相似文献
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《双城记》里说:“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。”对80后创业者来说,我们其实是处在一个创业最佳的时代。 相似文献
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一、更新教学理念
(一)树立终身教育观念
随着知识经济时代的到来,世界竞争日益加剧,信息化程度越来越高,知识经济时代的一个显著特点就是知识的更新和报废率越来越高,在知识成几何级增长的同时,教师也无法将某一学科全部前沿知识向学生传授,学生在学校学到的知识在他们未走上工作岗位之前,这些知识可能已经陈旧.甚至过时了,因此,“一次教育,终身受用”的时代已一去不复返。 相似文献
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当今,我们正处在世界经济日益一体化,新概念、新观点、新风潮此起彼伏的时代,也是企业经营者尽心尽职.担负起企业经营者神圣责任.大有作为的时代。有人说,搞好一个企业光靠一两个厂长(经理)是不够的,但是,搞垮一个企业只要有一个厂长或经理就足赔了。它告诉我们这样一个简单的道理:厂长经理的好坏是影响企业成败的关键。时代要求企业经营者努力发展企业,创造美好未来,这是企业经营者的历史使命.神圣责任。面对WTO肩负着这一历史使命,企业经营者应对有限公司负“无限责任”,应有一种以振兴经济为己任的使命感、高度负责的… 相似文献
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转轨时期的企业家精神 总被引:2,自引:0,他引:2
马蔚华 《企业管理(北京)》2004,(5):13-14
在经济全球化条件下,企业是可以跨国界的,而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的,而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代,都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国,迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍,最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。那么,中国 相似文献
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社会主义市场经济时代是一个创新的时代.是一个科技、信息迅猛发展的时代.一个企业其实是一个全新的协作系统,而一个企业家正是这个系统的神经枢纽,在这个中心中发挥着不可替代的作用。因此,提高企业家的综合素质,对一个企业的发展起着关键性的作用.下面就如何提高企业家的综合素质,浅谈以下六个方面。 相似文献
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<正>我们所处的社会是一个科技飞速发展的大数据时代,是一个从信息技术向数据处理技术智能过渡的时代,随着互联网的发展,人们的关系变得更加密切。传统产业一个接一个地转型,跟上了时代的步伐,利用网络拓展了新的发展平台,发挥了“1+1>2”的效果。大数据的技术驱动下,让网络与人工智能资源之间相互作用,协同成长,从而实现了数据流的互联互通,网络资源的共用,从而形成了一种无界限的虚拟大数据网络,以达到提高生产力的目的。 相似文献
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“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”思想政治工作只有在继承中不断创新,把握时代脉搏紧跟时代步伐,才能符合时代要求,永葆生机和活力。本文主要探讨了新形势下,如何做好企业思想政治工作。 相似文献
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陈伟 《广西质量监督导报》2005,(4):1-1
这是一个最好的时代,因为商品琳琅满目,走进卖场“乱花”渐欲迷人眼;这是一个最“坏”的时代.因为消费危机四伏,置身其中“浅草”亦能绊您行;这是一个资讯发达的时代,因为各种媒体铺天盖地;这是一个无以适从的时代,因为相关信息浩繁如烟。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,是一个智力角逐的时代。整合人才是企业实现基业长青的核心战略,企业家如何笼络急需人才,打造一支适应未来全球化竞争的高素质团队?企业将如何建设优秀的企业文化? 相似文献
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什么是后危机时代?时代是一个大概念.一个时代有很多危机.危机.复苏、繁荣、箫条、再危机.一个周期.说整个后危机时代不准确,它是不断地循环的,我要介绍我们处在经济的什么状况,我觉得有必要把这个东西搞清楚。 相似文献
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文化是一个民族发展的不竭动力,而文化的生生不息,则离不开继承与创新。文化创新,是时代赋予艺术家的神圣使命,同时也是艺术家个人的深刻自省。这一“自省”,其内涵不仅包括自省、自觉,更重要的是一种个人对时代现实与自我责任的清醒思考。 相似文献