临泉县推行村书记主任“一肩挑”

为深入推动村党组织带头人队伍整体优化提升,安徽省临泉县出台《临泉县村党组织书记队伍建设八条(试行)》,提出通过推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”等措施,提高其担当作为的激情和干事创业的能力。     

村书记与村主任闹矛盾怎么办

河北省邢台市-基层民政干部来信咨询：在平时工作中，经常会遇到村书记与村主任对自身职责认识不清的情形．村书记强调要加强党的领导．党组织要对全村事务进行绝对的领导．村主任强调村民自治．要以村民委员会为主来管理村里的事务．因此，往往会导致村书记与村主任闹矛盾的情形。请问．应如何正确处理村党组织和村民委员会的关系？     

桃林镇圆满完成村党组织换届选举

<正>目前,江苏省东海县桃林镇村党组织换届选举工作圆满结束。这次换届选举工作采取"公推直选"的方式。从选举结果看,全镇村党组织书记年龄在45周岁以下的达到45%以上,文化程度在高中以上的达到58%以上,其中大专以     

三位村支书是这样产生的

随着农村基层党组织换届选举工作的结束，江苏省淮安市金湖县吕良镇公推直选产生出的3名村党支部书记正式走马上任，这标志着新一届村党组织班子正式运行。李雪、邹正清、赵可亚等三位刚刚“走马上任”的村党支部书记，是由所在村党员公推直选出来的。“在今后的3年里，要带着大家把村级集体经济发展上去，让百姓的睽包鼓起来，还要服务好村里的党员群众，这都需要好好地和新一届党总支领导班子认真谋划。”     

编辑部纪事

2008年6月初，中原地区某县农民张峻皋来信说：我所在的县为了达到省市组织部门提出的村党支部书记和村委会主任“一肩挑”达三分之二的目标，在第六届村委会换届选举中竟然传达了这样的精神——先进行村党组织委员会换届，选举产生党组织书记后再通过村民投票将书记选为村主任；     

群众认可是最大的褒奖

本刊2009年最后一期．开篇讲述两个村党组织书记的故事。一个是安徽省小岗村党委书记沈浩，一个是山西雀吕梁市离石区下水西村党支部书记李世明。     

村党组织换届“五确保、五提高”

<正>在村党组织换届选举工作中,江苏省灌南县长茂镇立足14个村实际,坚持选优配强、民主公开、成熟一村换届到位的原则,抓好"五确保",达到"五提高",积极稳妥地推进这项工作。"五确保、五提高",一是确保责任落实,提高组织化程度。该镇将村党组织换届选举作为当前的首要工作,建立党员领导包片村联系制度,     

共同富裕背景下村党组织群众组织力的提升路径

推进共同富裕的重点在农村，需要强化农村基层党组织群众组织力。在共同富裕背景下持续提升村党组织群众组织力是对马克思主义唯物史观的继承与发展，是我们党在一百多年的历史探索中形成的政治优势，是高质量推进农村农民共同富裕的现实需要，有助于夯实基层执政根基、加强党群关系建设、推进乡村全面振兴。共同富裕背景下村党组织群众组织力的提升，必须以村党组织群众组织力的结构要素为进路，以宣教凝聚群众、服务组织群众、示范引领群众为线索，整体性建构体系、模式和制度等。     

“大书记”给“小书记”讲党课

四川省华蓥市把村（社区）党组织书记培训纳入干部教育培训的整体规划，制定了年度培训计划，确保村党组织书记每年至少参加一次县以上党委部门举办的集中培训，并适时参加乡镇党委举办的集中培训；同时，采取召开现场会、经验交流会、优秀村（社区）党组织书记巡回演讲、桂职学习等有针对性的教育培训，     

『六个坚持』解决『肩挑』难题

从第六届村委会换届选举开始，湖北省南漳县就试行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职的运行机制。目前，该县已在80％以上的村推行了党组织书记和村委会主任“一肩挑”。从该县推行的村主职干部“一肩挑”的运行情况来看，“一肩挑”有效解决了农村工作长期解决不了的矛盾，取得了一些效果，但由于推行时间短等原因，也暴露出一些不可避免的矛盾和问题。“一肩挑”带来的四大难题一是认识不统一，发展不平衡。在调查中，有少数党员干部对这种新型村级领导体制认识不一，有的乡镇干部认为实行村党组织书记、主任“一肩挑”，     

“公推直选”选拔农村“领头羊”

<正>11月2日,重庆市永川区何埂镇玉宝村党总支部委员会换届选举大会在村会议室举行,43名党员经过差额投票,选举产生出新的村党支部书记和委员。该镇目前对16个村党组织换届选举工作全部采     

以“五抓五突破”为重点全面推进农村党建工作创新发展

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神．狠抓样板村党组织建设、“支部＋合作社”党建模式、村党组织书记队伍建设、城乡党建一体化、“四议两公开”工作法等五个工作重点．在推进农村党建工作创新发展上谋求新突破，极大地提升了农村基层组织建设科学化水平。     

四招激励村干部干事创业

近年来，河南省渑池县从制度建设入手，建立完善了民主评议、绩效考核等四项制度，进一步规范了村干部管理。增强了村干部服务意识，密切了党群干群关系。一是建立村干部生活补贴制度。从今年1月开始．村干部工作报酬执行新标准，村党组织书记兼村委会主任的每月1313元，村党组织书记每月1094元，村委会主任每月875元，监委会主任、支部委员、村委会委员每月656元，监委会委员每月438元。     

农村党员民主评议效果好

为进一步促进基层党组织建设，山东省聊城市茌平县贾寨镇41个村党支部召开党组织生活会．进行党员民主评议。图为一名党员手持手电认真参加党员民主评议。     

这样选举村支部组织和群众都满意

为适应农村经济发展，增强农民民主意识和参政议政积极性，浙江省衢州市柯城区以“两推一选”为核心程序，探索出了用“四荐三审六公开一选举”的新办法选举产生村级党组织，在目前8个试点村推行的村党组织换届选举中，收到较好成效。     

这里的“一肩挑”为何不受青睐

2013年9月－11月，浙江省开展第十届村级组织换届试点工作．从台州市232个试点村的选举结果看．村党组织书记、村主任“一肩挑”共有10个村，占0．4％，远低于上届全省村委会选举“一肩挑”2％的当选比例．     

学习宣传

江西省审计厅按照省委、省政府的有关要求，紧紧围绕村党组织“五个好”的目标，精心组织，扎实工作，千方百计为群众办好事、做实事、解难事，被省委组织部评为2004-2005年度省直部门包村工作先进单位。     

“十严禁”规范村“两委”换届选举

江苏省沭阳县村党组织和第十届村民委员会换届选举工作已拉开序幕。为维护换届选举工作的严肃性，有效防止和纠正换届选举工作中的不正之风和违法乱纪行为，沭阳县纪委、组织部制定《关于村“两委”换届“十严禁”纪律制度》，严肃换届选举工作纪律，确保换届选举工作顺利进行。     

村党组织或村委会能指定村民小组长吗

一位村干部留言咨询:我们村一个村民小组的组长位置空置,因为今年不是换届年,所以我们村党组织或者村委会是否能指定一位村民小组长?答:村民委员会组织法第二十八条第二款规定:村民小组的组长由村民小组会议推选产生,其任期与村民委员会的任期相同,可以连选连任。村民小组组长由村民小组会议推选产生,任何其他组织和个人不得随意任命、指定、委派和更换。     

天台实验:发展党员先选优秀村民

<正>浙江省天台县泳溪乡苍华村村民许尚伟连续8年向党支部递交入党申请,均无果而终。最近,村党支部终于确定他为入党积极分子了。在该县村党支部中,有些村支部书记为了保选票、保位置,总是发展与自己沾亲带故的人入党。一些像许尚伟这样的优秀人才只好无奈地在党组织的大门外徘徊。