大学生村官，你需要改造什么

2006年，江苏省镇江市在省内率先招聘了67名大学生村官。随后，每年增加，仅今年就新增了211名大学生村官，使得村官总数超过了400名，并计划在2011年，为全市800多个建制村和社区配齐大学生村官。     

大学生村官高票当选“当家人”

在近日结束的村（社区）党组织换届选举中，四川省眉山市仁寿县有96名大学生村官通过群众信任投票和党员选举．进入村（社区）党组织班子，其中22名当选为村支部副书记，31名大学生村官成了“当家人”。     

这女娃“不一般”

于有娟放弃在省会城市合肥就业的机会，大学毕业后毅然回到家乡做起了大学生村官。为更好地服务乡亲们，3年来，她利用休息时间，走遍了全社区680多户居民的家。如今，社区里的男女老少都认识这个精通法律的大学生村官。     

肥城市大学生村官能进能出

截至去年底，山东省肥城市96名大学生村官中，有1人通过公推公选成为乡镇副科级干部，6人走上国家公务员岗位，其他89人成为实职村干部。肥城市自2008年选配大学生进村和社区工作以来，制定了大学生村官管理暂行办法，实行严格的“业绩突出大胆重用、平庸无为解聘淘汰”考核进退制度，使大学生村官能进能出。     

文化墙里“说”文化

9月24日上午，江苏省仪征市真州镇城南社区的百米社区文化墙，终于揭开了神秘的面纱，吸引了社区1万多名居民前来围观。社区文化墙由社区党支部副书记、大学生村官徐东富潜心半年亲自设计、精心制作。徐东富2012年从南京东南大学毕业后，被江苏省委组织部选聘为大学生村官，就职于城南社区，担任社区党支部副书记，分管党务、文化、宣传和居民自治方面的工作。     

党建活动“火”了社区品牌

江苏省仪征市东郊新北花苑，是大型搬迁农民集中居住区，大学生村官韩乐谕就是这个社区的党总支书记。韩乐谕做“村官”才3年，但他在大学期间就做党务工作，可谓是“资深党务工作者”。他头脑灵活，能吃苦，心里装着社区居民。硬是把3000多户上万人的社区打造成全省叫得响的农民集中居住区品牌。     

说说我眼中真实的大学生村官

近年来，各类媒体关于大学生村官的报道和评论层出不穷，大多数的媒体都对大学生村官的工作和创业事迹加以赞美，似乎大学生村官在农村已经很适应，广大农民也因为大学生村官的到来而受“惠”匪浅了。笔者就是一名大学生村官，来农村工作后，已与数十位大学生村官同事进行了沟通交流，我们都深感大学生村官处境的尴尬和艰难，这里，我也谈谈我们的看法。     

山西阳泉：调整优化大学生村官任职地

山西省阳泉市结合实际，制定并推行《大学生村官任职地调整实施办法》，对全市大学生村官任职地进行调整优化，以加强和改进大学生村官队伍管理工作，实现大学生村官人才资源的合理配置和有序流动。     

扎赉特旗大学生村官创业先锋行活动成效显著

为鼓励和引导大学生村官领办、创办、合办各类项目，内蒙古扎赉特旗为大学生村官专门开辟了创业“绿色通道”，没立“大学生村官创业专项资金”，并为每位村官安排上岗创业启动资金2万元，现已累计发放资金100余万元，同时，统一为大学生村官购买了电瞄及卫星接受设备，拓宽了大学生创业信息渠道.     

秦皇岛市大学生村官长效机制研究

“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略，大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点，以秦皇岛市为例，对本地区大学生村官执行情况进行调研，并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。     

多方发力 促大学生村官＂流动＂

大学生村官三年任期结束后何去何从，成为大学生村官和社会一直关心和亟待破解的问题。2012年7月，中组部等多个部门联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，意见指出必须加强大学生村官职业生涯规划指导，建立健全组织引导、市场配置、双向选择的工作机制，引导大学生村官多样化发展，实现有序流动。     

群众致富的操心人 产业发展的带头人

<正>在四川省邻水县袁市镇长岩村有一位全心全意为群众谋利、时时刻刻为该村发展尽心尽力的村官,她就是该村的大学生村官、村主任助理、产业发展带头人刘辉。毕业于湖北省荆州教育学院的她怀着到广大农村建功立业的远大志向,于2008年通过邻水县大学生村(社区)干部考试来到该村,担任村主任助理。两年来,她时刻牢记大学生村官的职责,时刻坚持服务群     

河南济源：建立“创业联盟”带民致富奔小康

在岗大学生村官177人，68％开办了创业项目，其中15位创业明星还携手成立了“大学生村官创业联盟”，提供各类就业岗位900余个，带动2000多户农民奔小康。这是河南省济源市的大学生村官创业答卷。大学生村官服务期满后何去何从，是不少地方政府需要解决的一道难题。济源市通过引导大学生村官创业，不仅很好地解决了这道难题，还调动大学生村官队伍的主动性、创造性和示范性，在带动村民致富、服务经济发展方面取得良好成效。     

广阔平台展英姿 农村创业我先行

为更好地引导大学生村官扎根基层、带头创业，在服务新农村建设中提高自我，山东省枣庄市山亭区冯卯镇成立了大学生村官“创业创新协会”，进一步提升了大学生村官的综合素质，促进了大学生村官在农村一线干事创业、成长成才。     

编辑部纪事

诚邀乡村干部为大学生村官支招本刊编辑部决定开设“学子村官”专栏，目的是帮助各地大学生村官。在最短的时间内比较系统地掌握做农村工作所需要的各方面知识、方法、技巧，迅速提升其实际能力。我们将把“学子村官”专栏编辑成大学生村官培训和提升农村工作技能的知识宝库，以此作为对“大学生村官”计划的有力支持。“学子村官”栏目分布在各旬刊之中，具体包括以下几部分内容：1，田野呼唤，报道乡村干部群众结合切身经历和实践经验，对大学生村官提出的希望、     

泽州县检察院为大学生村官送法下乡

山西省泽州县检察院深入乡镇为大学生村官上法治课，引导大学生村官及时关注和化解农村社会矛盾。400余名大学生村官分布在全县17个乡镇的农村，具有一定的法律知识和广泛联系群众的便利，为发挥他们宣传法治、化解社会矛盾的作用，该院检察官和大学生村官座谈，正确引导大学生村官把自己的聪明才智和化解农村社会矛盾结合起来，为促进农村社会稳定做好矛盾“调解员”。     

云阳县解决三个问题加强大学生村官教育培养

重庆市云阳县从解决大学生村官“干什么”、“怎么干”和“干得怎么样”三个问题着手，加强对大学生村官的教育培养，帮助大学生村官尽快适应环境、服务新农村建设。目前，全县共有42名大学生村官利用网络发布农产品供销信息，收到农业项目订单近2000万元。     

成立大学生村官创业俱乐部

为进一步畅通创业信息，更好地凝聚大学生村官，掀起大学生村官创业热潮，近日，浙江省兰溪市人事劳动社会保障局联合团市委、市妇联和合作银行等6部门，成立了兰溪市大学生村官创业俱乐部。     

三项措施促大学生村官创业

为进一步提高大学生村官的工作能力，激发大学生村官的工作潜力，江苏省宿迁市沭阳县刘集镇积极创新大学生村官培养管理工作，鼓励他们立足自身实际，大胆创业，充分发挥他们在社会主义新农村建设中的模范带头作用。     

江苏阜宁 积极扶持大学生村官创业

为有效提高大学生村官创业能力，帮助他们扎根基层，做农村创业的领头人，2010年第4季度，江苏省阜宁县举办了大学生村官创业培训班，参培大学生村官91人，培训合格率100％。