对国有商业银行总法律顾问制度建设的几点建议

2002年，我国决定在国家重点企业开展总法律顾问制度试点，并发布了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》、2004年5月，国有资产监督管理委员会发出了《关于在国有重点企业加快推进总法律顾问管理办法》，国有及国有控股企业将全面实行企业法律顾问制度，其中大型企业应设置企业总法律顾问。在此背景下，应充分认识国有商业银行推进总法律顾问制度建设的必要性，要将总法律顾问制度建设提到重要日程，不断加强和完善国有商业银行总法律顾问制度建设。以下就加强和完善国有商业银行总法律顾问制度建设提出几点建议：     

试论总法律顾问制度在国有及国有控股企业的贯彻与落实

本文在对企业总法律顾问制度概述的基础上,梳理了我国企业总法律顾问制度的相关规范性文件和制度,以中航工业西飞为例,介绍了企业总法律顾问制度的贯彻与落实。针对企业总法律顾问制度在贯彻与落实中存在的问题,有针对性地提出了应采取的措施,对当前企业总法律顾问制度的贯彻与落实具有一定的指导作用。     

要加快企业法律顾问制度建设——访国务院国资委主任李荣融

随着我国国企改革的不断深化，建立企业法律顾问制度已经列入了改革日程表，特别是中央企业将率先全面推行以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。为此，本刊记者专程采访了国务院国资委主任李荣融先生。     

加快试行企业总法律顾问制度

近年来,随着企业改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国企业法律顾问队伍不断壮大,企业法律顾问在企业改革与发展中的作用日益增强.为进一步推动企业法律顾问制度建设,国家经贸委在召开的全国经贸法制工作会议上,重点研究部署了进一步加快试行企业总法律顾问制度的工作.     

企业总法律顾问制度正式试行

企业总法律顾问制度，最近在国家重点企业正式试行。国家经贸委、中央组织部、人事部、司法部、国务院法制办联合发布了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》。有关人士认为，这标志着中国向完善的现代企业制度又迈进了一步，中国企业在国际竞争的大战场中日趋成熟。国家经贸委副主任黄淑和表示，尽快在国家重点企业建立总法律顾问制度，培养和造就一批懂法律、懂经济、懂管理的企业高级管理人员参与企业高层管理，是中国企业适应人世需要、提高企业的国际竞争力所必须采取的一项重要措施。企业是总法律顾问制度…     

加快推进中央企业法律风险防范机制建设

<正>当前及今后一段时间,中央企业法制建设的主要任务是,紧密围绕国有资产管理体制改革和国有企业改革发展的中心任务,加快推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设,建立健全企业法律风险防范机制。推进中央企业法律风险防范机制建设,要站在全面贯彻落实科学发展观的高度,中央企业要着眼于改革发展全局,借鉴国外先进企业的做法和经验,结合实际,突出重点,认真组织,务求实效。一、切实加强对企业法律风险防范机制建设的领导。加     

企业总法律顾问制度

企业总法律顾问是由企业聘任，全面负责企业法律事务工作的企业高级管理人员，对公司法律事务总负责，其在企业中的地位一般与总经济师、总工程师相当；在西方国家，企业总法律顾问制度是成熟的现代企业制度不可缺少的一部分。     

关于“法务官”制度

由国家自上而下推行的法务官制度,目前存在两种: 一是国家经贸委和人事部90年代初推出的企业法律顾问制度,2002年7月,首批70家企业总法律制度试点开始。企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。     

我国企业总法律顾问制度评析

我国的企业总法律顾问制度近年来逐步完善,目前分别规定在不同的文件中。企业总法律顾问对企业的实现科学管理、预防法律风险起到了重要作用。但目前的制度仍存在很大缺陷,立法效力层次太低、对不同企业做不同的规定、总法律顾问职能不清、选聘程序缺乏具体规定,这些缺陷须进一步从立法上进行完善。     

2007年国有资产监管法制建设迈出新步伐

2007年国有资产监管法制建设紧紧围绕国资委中心工作任务,积极开拓,扎实推进.以制度创新推进国资国企体制机制创新,以法律服务把关保障国资委依法行权履责,以建立健全国有重点企业总法律顾问制度推动企业依法经营、稳健发展.国有资产监管法制建设迈出了新的步伐。     

资讯宽频

我国重点企业将开展企业决法律顾问制度为适应我国发展社会主义市场经济和加入世界贸易组织新形势的需要,根据依法治国基本方略和江泽民同志关于国有企业能否依法管理,关键在企业领导班子以及进一步健全企业法律顾问制度的指示精神,在总结一些地方开展企业总法律顾问制度试点的基础上,国家经贸委、中组部、中央企业工委、中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办日前联合印发《关于在国有重点企业开展企业总法律     

全面推进法治央企建设

党的十八届四中全会做出了“全面推进依法治国’’的重大决策部署，对中央企业改革发展产生重大而深远的影响。 在三年前即2011年9月召开的中央企业法制工作会议上，国务院国资委提出了中央企业法制工作第三个三年目标，即：着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100％，总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80％以上，法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。     

进一步加强中央企业法律顾问制度建设——在中央企业法律风险防范机制建设工作会议暨总法律顾问培训班上的讲话(摘要)

一、进一步提高对加强中央企业法律顾问制度建设重要意义的认识20多年来,伴随我国改革开放的历史进程,企业法律顾问制度建设从起步、发展到规范、提高,走过了一段相当艰苦的发展过程,目前已具备相当规模并日趋完善。企业法律顾问制度已逐渐成为中央企业依法决策、依法经营管理的重要制度保障,成为现代企业制度的有机组成部分。当前,进一步加强中央企业法律顾问制度建设,对于进一步推进中央企业改革发展和做强做大中央企业,具有十分重要的意义。“小智做事,大智做人,睿智立法”,对国家而言就是要立法先行,对企业而言就是要依法为本。各中央企业要牢固树立依法     

论企业总法律顾问制度的核心价值和中心作用

市场经济是法制经济,随着市场经济的发展和完善,企业对外经济联系日趋广泛.企业在经营发展中,离不开总法律顾问的事前预防、事中控制和事后补救,更离不开所有法律机构和法律顾问的工作支持,只有全面履行企业总法律顾问制度,才能有效防范和降低企业在生产发展中遇到的各种风险.     

推进企业法律风险防范机制建设

近年来,中央企业通过连续实施两个法制工作三年目标,企业法律意识进一步增强,法律顾问制度和法律风险防范机制建设取得明显进展。截至2011年6月底,在120户中央企业中,有117户建立了总法律顾问制度,占98％。     

建立企业法律顾问制度,推进现代企业经济发展

本文详细阐述了建立完善现代企业法律顾问制度的必要性和重要性,以及现代律师面临市场经济的法律服务需求与机遇和现代企业法律顾问和律师为企业保驾护航的作用与地位。充分发挥现代律师的法律服务职能,依法管理企业,真正把企业经营管理纳入到法制化的轨道,推进现代企业经济健康发展。     

推行企业法律顾问制度中的问题与对策

我国从20世纪80年代开始尝试在国有企业中建立企业法律顾问制度，时至今日，已有20多年的发展历史。纵观我国企业法律顾问制度的发展历程不难发现，推行企业法律顾问制度是相当缓慢、困难的。通过对我国企业法律顾问制度三个发展阶段的研究、分析，笔者认为总的发展方向是非常好的，但在推行企业法律顾问制度的过程中还存在着不少的问题。大致有以下三个方面：     

关于企业法律顾问制度的理性思考

企业法律顾问制度,是指企业设立法律顾问机构或者配备专职法律工作人员,专门负责处理本企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。企业配备的专门从事法律事务工作的人员就是企业法律顾问。     

健全制度 依法治企

<正> 近日,国家经济贸易委员会、中共中央组织部、中共中央企业工作委员会、中共中央金融工作委员会、人事部、司法部及国务院法制办公室联合下发了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》的通知。《通知》指出,组织开展企业总法律顾问制度试点是我国企业制度创新、管理创新的有益探索,也是我国企业应对入世挑战的一项重要举措,有关部门和企业要高度重视,采取有力措施认真推动实施,不断总结试点工作中的做法和经验,努力发挥试点对全国面上企业的示范作用。各省、自治区、直     

新形势下企业建立法律顾问制度的重要性探析

近些年来,伴随着中国经济的不断发展和完善,现代法治建设也逐渐健全。在经济往来中,法律风险日益增加,越来越多的企业意识到建立健全法律顾问制度的重要性。研究企业法律顾问制度既能适应社会经济发展潮流,又能防范企业发展的潜在风险。本文通过查阅文献资料,结合实际情况,分析了当前我国企业法律顾问制度存在的问题;还重点剖析了新形势下企业建立法律顾问制度的重要性,进而对加强法律顾问在企业经营实践的参与度、明确可行的法律顾问准入标准等可行性建议予以完善。