PTC帮助中小企业提升产品设计效率

PTC公司日前宣布,越来越多的中小企业通过采用PTC的Pro/ENGINEER解决方案,有效地改善了产品研发的流程和效率,加强了产品设计的自动化和信息化.PTCPro/ENGINEER解决方案可以为客户提供整合的、大的3DCAD/CAM/CAE功能,帮助他们标准化产品开发流程,加速产品开发和上市的速度,提高中小企业的核心竞争能力.     

资源性产品价格改革呼声渐高

在刚刚闭幕的第十一届全国人大一次会议、全国政协十一届一次会议上,对于原油、煤炭、电力等资源性产品的价格、税收等的改革呼声渐高,改变当前明显偏低的资源税率,明显不合理的计征方式,运用产业、财政、土地和价格政策等多种手段进行宏观经济调控的同时,应进一步发挥税收政策的作用予以综合治理的提案、议案和此同时,应进一步发挥税收政策的作用予以综合治理的提案、议案和呼声不断.     

当您老了

母亲,当我也即将成为母亲的时候,才开始明白,这个庄严而温暖的称呼,需要经历漫漫20年的成长……您还记得去年的元宵节吗?我牵着您的手,在五彩斑斓的灯河里徜徉。随着您步子的逐渐放慢,我看见,您的目光投向了路边的小摊——竹筒粽子,一种廉价而甜腻的小吃。     

阁楼

一在我们这个城市的北郊,居住在这儿的农民辛勤地耕耘在这片肥沃的土地。这一地区,世世代代很少受自然灾害的影响,每年的台风季节,在沿海的地区,几乎都害怕台风的袭击。而这一带,只是受台风的影响,下一点点雨而已,或许还给炎热的夏季带来一点凉爽。由于历代都没有自然灾害,所以,这一带的农民就享受了大自然     

人生总会有那么多错过

错过了清早的晨曦,错过了正午的骄阳,错过了夕阳的绚烂,错过了暮色中的朦胧,也许还会错过迷人的月色. 错过了春日的烂漫,错过了夏季的奔放,错过了秋天的丰硕,错过了冬日的凛冽,也许还会错过春夏秋冬转换的空隙.     

2006春夏中国纺织面料流行趋势提案

经济复苏、女性优势、单身生活和新的职业方式带来生活的不断变化,形成一个成熟而理性的消费时代,未来的设计将更具人性化、系列化、规范化和功能化。人们一方面乐观,自信、优雅、忠诚,寻求高尚的精神境界;另一方面敏感、放纵、安逸、幻想,沉溺于享乐和身体的本能;对生活品质和生活方式有了更高的要求,注重品牌和产品的文化底蕴,追求消费过程所带来的心灵的体验与满足,渴望奢侈品的同时却不忘精明购物,强调个性、品位与实用、经济并存。 (题图为06春夏总色彩趋势) 第一主题:艺术&理性　　　　定位　　本主题描绘了完…     

提高知识型员工对组织的忠诚度

知识经济的到来催生了一批聚集了大量知识型员工的组织.所谓知识型员工是指那些以脑力劳动为主,受过较高层次教育,具有较高科学文化素质和知识结构的员工.知识型员工作为知识的载体和创新的源泉对组织来说,具有举足轻重的作用.如果员工的流动频率增加,必然对组织的稳定和持续发展造成影响.在这种情况下,如何提高知识型员工对组织的忠诚度成为组织面临的一个重要问题.     

伸出救援的手

灾害无情人有情,在那段艰苦的、全国动员的抗震救灾过程中,无处不闪现着我们纺织人的身影。地震发生的48小时内,各家纺企业、家纺产业集群在中国家纺协会的统筹安排下,便捐助了四川灾区急需的救灾物资折合人民币1200万元。中国服装协会、中国产业用纺织品协会、中国棉纺协会等专业协会也不落后,八仙过海各显神通,都在尽自己的力量进行筹划安排。在所有纺织人的共同努力下,我们看到了一个个动人的故事。抗震救灾,最重要的是心意,捐赠援助数量的多少并不是衡量人们爱心的标志。透过我国纺企的热情支持,我们看到了广大纺企始终牵挂着责任两个字,这是社会发展的最大收获。     

哈佛商学院 1949届

这个名字初看来似乎有些唐突,但是作必要的。罗杰·桑那班认为,“社会责任和利为一本描画美国现代商业史的著作,选择哈益的扩张在本质上是不冲突的,相反,它们佛1949届的毕业生作为主角无疑是异常明是一枚硬币的两面。”智的。事实可以完美解释一切:他们中超过从客观的角度上来说,这本书的作者大三分之一的人最终当上了CEO,通过彼此的卫·卡拉汉也正是通过商业史的深度描述彰通力合作,令美国商业发生了翻天覆地的变显出商界中的成功和完备的个人价值观是化。他们中有:把强生变成家喻户晓的品牌相辅相成的。努力工作、奉献、忠诚、耐心、谦…     

职场遭遇“艳照门”

周一上班,打开电脑的人们突然发现公司局域网的论坛上惊现了一些照片,内容都是一妙龄女郎和一老年男人的床上照,两人皆一丝不挂,与最近外网上流传的香港娱乐圈的艳照类似。虽然照片经过了技术处理,但群众的眼睛是雪亮的,认出那男的是公司采购部的赵总,那女的是他们部门的杨经理,环境是在星级宾馆的房间里。这样一来,所有人的周末综合征的倦怠情绪一扫而空,兴奋得两眼放光,就像打了     

企业价值来源及其理论研究

随着时代变化 ,价值来源的范围不断扩大。本文从企业角度 ,对劳动价值理论、资本价值理论、客户价值理论的基本思想和价值产生机理进行了阐述 ,指出三种价值理论是一个完整的体系 ,只是在不同时期、不同企业 ,主体地位不同而已。从劳动价值理论、资本价值理论为主转向客户价值理论为主 ,将成为指导企业发展的必然走势。     

市场结构范式的标准与构建措施

市场结构理论是整个经济学的构筑要件与基础。在熊彼特淋淳尽致地批驳了完全竞争模式的子虚乌有和容易感染经济萧条的霉菌的特点以后，各种市场结构模式的缺陷暴露无遗，经济研究进入了无所适从的艰难时期，经济实践也陷入了盲人瞎马的混乱局面和夜半临池的危险境地。所以，建设市场结构范式是经济学的当务之急。本文试图通过一系列的反垄断把垄断改造成为市场结构范式。     

丁腈橡胶产品的评述

通过对国内外丁腈橡胶产品供需及新产品开发的评述 ,指出世界丁腈橡胶生产能力已超出消费能力 ,但国内丁腈橡胶生产能力与消费能力却存在较大差距 ,待开发潜力很大 ;兰州石化公司引进日本瑞翁公司的生产技术 ,产品具有技术先进性和优良的综合性能 ,前景看好。     

胰岛素临床应用的现状与趋势——2005年～2007年上海市83家样本医院用药分析

目的了解胰岛素在上海市83家样本医院应用的现状与趋势，供生产、营销、使用等部门参考。方法调研上海市83家样本医院2005年-2007年应用制剂品种、金额、用量、构成比、增长率以及综合临床的情况。结果近年来应用胰岛素的金额和用量有较大幅度的增长，前10位制剂产品主要是天津诺和和美国礼来，2006年以后吉林通货甘舒霖30R进入，用量呈上升趋势。胰岛素类似物新品种甘精、门冬、赖脯胰岛素在临床上用量也开始逐渐增多。胰岛素制剂品种趋向多样化，可合理选用。结论胰岛素治疗糖尿病前景看好。     

从文本中学习本体的系统设计

结合本体的定义及从文本中学习本体问题的特殊性,给出了一个本体结构的定义,在此基础上分析了本体学习问题,提出了系统的体系结构,之后给出了相关的学习算法,对聚类算法进行了改进,最后讨论了对学习结果的评价问题,设计了评价指标.     

农业产业化与中国农业发展

农业产业化是农业现代化的主要标志,农业产业化经营是实现农业现代化的始由之路。文章对我国农业的发展状况进行了分析,认为当前我国农业产业化经营尚处于初级阶段、农业竞争力还比较弱,未来中国农业发展的方向就是实施农业产业化经营,社会主义新农村建设的落脚点也是要实现农业的产业化,进而给出了推进我国农业产业化的政策建议。     

非晶态Ni—P化学镀液的维护及不良镀层的退除

本文介绍了非晶态 Ni—P 化学镀液的维护和不良镀层的退除。     

基于工程量清单计价模式的多维思考

《建设工程量清单计价规范》的出台与实施,改变了以工程预算定额为计价依据的计价模式,促进我国建筑企业早日适应国际规则。在分析目前《计价规范》推行中遇到的一些问题的基础上,对如何更好推行《计价规范》、参与各方的自我约束、加强监督管理等方面进行了探讨,提出了推动工程量清单计价模式健康实施的建议。     

The impact of modes of entry and resource fit on modes of exit by multibusiness firms

This study examines the choices of modes of entry and exit in the process of new business exploration. We find that exit mode choices are determined by a different set of factors from those that are important for the entry mode decision and the exit decision per se. Our study indicates that when the resource profiles of a parent firm and the business unit are more dissimilar, and there has been less development of firm‐specific idiosyncratic assets, firms are more likely to sell businesses than dissolve them. Further, the study reports a strong relationship between the mode of exit from a line of business (sell‐off vs. dissolution) and the original mode of entry (acquisition versus internal development). Copyright © 1999 John Wiley & Sons, Ltd.     

退出成本、经理行为与国有企业改革

本文在现有理论的基础上将退出成本引入对经理行为的分析。分析表明,退出成本的存在会使经理采取积极行动以避免退出,经理的努力水平会随着退出成本的增加而提高;通过提高经理的退出成本,所有者以较少的剩余索取权激励使经理提供相同的努力水平。本文认为,退出成本过低是导致当前国有企业效率低下的重要原因之一。国有企业改革应该多管齐下,在当前推行产权改革、治理结构优化和剥离政策性负担、引入竞争机制等一系列改革措施的同时,政府还应该采取措施以提高国有企业经理的退出成本,以避免其他改革措施事倍功半。