谈企业文化与企业和谐发展

对于一个企业而言,要构建核心价值体系,推动企业全面、快速和谐发展,关键在于倡导一种同心同德、追求卓越的企业精神,使之成为企业文化建设的强大推动力。和谐是企业不断发展壮大及员工的物质文化追求不断得到满足的重要保证。因此,加强企业和谐文化建设,对企业的快速、稳定发展具有十分重要的现实意义。     

如何建设和谐的企业文化

当前随着企业的不断发展与进步,企业领导者对于和谐企业文化的追求程度越来越高,同时,和谐企业文化在和谐社会的构建中占相当重要的位置。本文就结合自身工作经验,对如何建设和谐企业文化这一问题进行分析论述。     

建设和谐文化 推进企业发展

企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业的和谐发展与否,关系到整个社会的和谐发展进程。因此,建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分,是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化,是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比,更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。     

加强文化建设构建和谐企业的思考

加强文化建设、构建和谐企业是企业实现健康、快速发展的重要保证。文章阐述了打造和谐企业建设的关键、条件、要求、目标，强调坚持以人为本，夯实基础，开展文化活动，把文化观念融入职工内心，让文化建设成为促进企业可持续健康快速发展的强大动力。     

企业文化建设的冷思考

企业文化是在企业长期生产经营过程中积淀而形成,并随着企业内外环境的变化而不断发展和完善。因此,推进企业文化建设必须始终追求企业发展与员工成长的和谐共赢,必须始终体现更高的价值追求和更强的创新意识。只有这样,才能通过企业文化的提升而促进企业的不断进步。     

企业文化在人本管理中的作用探析

企业文化建设是推进企业和谐发展的有效途径,把我企业文化的建设在构建和谐企业中具有很大的作用。所以增强企业文化建设工作的科学性,艺术性,实效性是一项十分重要的问题。完善企业文化在人本中的管理,不断地推进企业文化建设的新发展。     

企业文化建设是企业发展之内在推动力

本文从企业文化存在的重要性及其发展,论述了企业文化在企业经济、生产、建设、职工队伍培养等方面的重要作用,提出为了构建和谐社会,必须在社会主义先进文化的引领下,大力建设和谐文化.以使促进企业文化的建设和发展,推动社会建设、经济建设、文化建设协调发展,以及加强企业文化建设,培育先进的企业文化、提高核心竞争力的思考.     

构建企业文化促进企业和谐发展

近年来,企业文化建设受到了国有企业的普遍重视,各企业的文化创建工作开展得有声有色、如火如荼.文章通过对我国企业构建企业文化的现状进行分析,并提出了通过"以人为本"构建和谐企业,促进企业健康、快速发展的几点见解.     

加强企业文化建设推进企业跨越式发展

企业文化建设作为企业精神文明建设的重要内容和重要载体,是一项长期、复杂的系统工程。不断加强企业文化建设,坚持弘扬企业精神,积极塑造企业形象,对于保持企业持续、稳定和快速的发展有着非常明显的促进作用。在几年来的企业文化建设实践中,沈阳卷烟厂通过采取“内育精神、外塑形象”等多种方式,不断加大企业文化建设力     

建设和谐企业文化 增强企业核心竞争力

和谐是当今社会的热点话题,和谐文化更是当今企业界一直追求和崇尚的管理理念。本文对建设和谐企业文化的重要性及如何在和谐企业文化的建设上下工夫进行了详细的阐述,以供有关人员参考。