试述企业安全文化建设

安全涵盖了人类生活、生产、工作的全过程,它是企业发展壮大的头等大事。企业安全文化建设是企业安全工作的重要内容之一,它有利于企业的和谐发展。本文通过对企业安全文化的发展状况及概念、其与企业安全管理的关系、建设其的作用三个方面的探讨,提出建设企业安全文化需要重点关注的几个问题。以期对实践有所裨益。     

浅谈企业安全文化与安全标准化建设

<正>安全是企业经营的头等大事,是企业正常发展的重要保障。安全文化和安全标准制度化是企业文化建设、实现安全达标管理的重要内容。企业要实现安全生产,文明生产,关键在于发展好企业的安全文化,走安全标准化之路,实行科教安全,让安全思想深入到每个干部员工的心灵。安全文化与安全标准化建设是安全科学领域的一项保障安全生产的新对策,是企业事故预防的重要基础工程,也是企业实现标准化安全的有效手段。企业通过安全文化一安全标准化建设,在职工中树立起高效的安全行为规范,以大力推行企业的安全生产建设,确保实现企业生产的长治久安。可以说,安全文化与安全标准化建设是企业践行本质安全理念、促进安全生产管理更深层次发展的     

推行安全文化建设对促进企业持续健康快速发展的探讨

企业安全文化建设是降低企业意外事故发生率、提高全员安全意识和整体安全管理水平的重要途径,逐步建立规范化、系统化的安全文化氛围是促进企业安全生产与发展的必由之路。本文就企业安全文化在大庆石化公司热电厂的实际应用,探讨企业安全文化建设在企业管理中的重要作用。     

现代企业应大力推行安全文化建设

安全生产是企业发展永恒的主题,作为国有大中型企业,安全管理至关重要,要提高企业管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成企业的安全管理思想和安全文化氛围。文章就企业安全文化建设的概念,建设企业安全文化的必要性、模式与途径进行了探讨。     

企业安全文化与安全管理的关系研究

在企业的生产发展过程中,企业的安全占据着极为重要的作用。企业安全文化建设与企业安全管理实施又有着密切的联系,企业安全文化建设是企业安全管理实施的保障,同时企业安全管理的实施情况又是企业安全文化的一种体现,本文研究二者的关系,为企业安全建设提供根据。     

关于“三不四可”安全指导思想在煤矿班组建设中的贯彻落实研究

班组是煤矿企业的基础团体,班组建设是煤矿企业安全发展工作的基础和出发点,是煤矿安全生产、稳定发展的重要保证.加强班组建设,就是要依靠安全思想作指导,安全制度为准绳,班组建设以人为本,全面贯彻执行“三不四可”安全指导思想,为煤矿企业安全和谐发展大局保驾护航,实现煤矿安全生产目标以及创效增效、经济持续发展的总目标.强化班组安全责任的必然,是当前新形势下最重要的安全指导思想,也是最有效的安全思想保障的基础.     

浅谈如何加强企业安全文化建设

企业安全文化建设是企业实施文化管理的一个重要组成部分,用文化的力量作支撑,全面深化安全文化建设,有利于统一全员安全思想认识,规范员工安全作业行为,促进企业安全发展。笔者认为,加强企业安全文化建设应着重从以下六个方     

加强安全文化建设 构建和谐平安济钢

安全文化既是企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的重要内容。安全文化建设事关广大职工的根本利益,是做好企业各项工作的基础和保障,把安全发展作为重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略,这是我们党对科学发展观认识的深化。加强安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,在企业发展和管理方面具有十分重要的意义。济钢一直高度重视安全文化建设,始终把安全文化建设作为企业发展的重点工作和首要任务,紧紧围绕安全文化建设开展各项工作,不断加大安全环保投入,全面提高安全环保管理水平,有效促进经营管理、经济效益、产品特色、节能降耗、环境保护、企业文化的全面发展。     

落实科学发展观深化铁路安全文化建设

安全文化是企业文化的重要组成部分,建设安全文化必须要以企业文化建设为基础,结合企业自身的行业特点．用安全文化建设的实际效果．来推动企业文化建设向深层次发展。     

关于企业安全文化健康发展的方案研究

企业安全文化建设是企业管理的重要组成部分。随着我国经济的高速发展,各行各业之间也得到全面的发展,企业安全文化建设是企业面临社会挑战的重要环节。如何加强企业安全文化的建设力度,促进企业安全文化健康发展是企业面临的重要问题。     

煤矿安全文化建设的探索与实践

正安全文化是影响煤炭企业安全生产的重要因素和思想保障,建设安全文化的实质就是建立企业内部的动力机制,利用安全文化的熏陶功能,转变员工的安全价值观、伦理道德观,形成企业的安全管理理念,培育企业对安全管理的认知态度,提高企业安全管理的综合水平和整体素质,以实现企业长久的安全生产,保障员工安全健康,促进企业经济的持续稳定发展。一、深刻领会煤矿安全文化建设的重要意义安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新策略,是安全系统工程和现代企业安全管理的一种新思路,也是企业预防事故的重要基础工程。建设企业安全文化就是要在企业的整个空间中营造出一个强大的安全文化氛围,使全体员工在这个氛围中,其行为被潜移默化地规范在所崇尚的安全价值取向和安全行为准则之中,用安全文化造就具有健     

安全文化建设在企业安全生产中的作用

企业安全文化是一种保证生产经营活动的企业文化企业安全形式,只要安全生产工作,都会有相应的企业安全文化的存在。企业的安全文化是企业发展的重要组成部分和进步的产物,是综合实力的体现,它反映了一个企业的文明程度。开展安全培训对于企业而言是对企业的安全文化建设无论是从出发点还是具体实施的过程,亦或是最后的受益者,都归结于企业工作者自身。因此,企业的安全文化建设必须建立在"以人为本"的基础上。     

安全文化是企业发展保障

我们通过多年的实践和理论探索深刻认识到安全生产是人命关天的大事,搞好安全生产更是每个人都负有的责任,企业全体干部和广大职工必须齐心协力,共同做好企业的安全生产工作。安全文化建设是安全生产工作的重要组成部分,企业上下必须建设先进的安全文化,为安全生产提供内在的发展动力,为企业安全发展提供有利地保障。     

加强煤矿安全管理 建设本质安全体系

所谓管理,重点在理而非管,即最终员工能够科学的进行自我管理,煤矿企业的安全管理亦是如此。本文从员工的不安全行为、管理的安全本质、制度安全和生产一线的环境安全四个方面阐述煤矿企业本质安全体系建设的重点,同时提出对应的解决对策,如树立以人为本的管理理念,加强企业安全文化建设：提升班组长整体素质：提高安全管理的信息化水平等。安全是企业最大的福利,构建煤矿企业本质安全体系,实现煤矿企业安全,持续,健康,平稳发展。     

安全文化建设在太钢

安全文化建设是企业安全生产管理现代化的重要特征,是安全管理机制的基础。安全文化必须通过建立长效机制,逐步塑造人们对待安全生产的态度,使员工形成牢固的安全生产思维框架、价值体系和行为准则。为此,太钢近期编制下发了《安全文化建设发展规划》,从建设安全文化的指导思想、基本原则、     

浅谈企业安全文化建设的几点体会——以福建龙溪轴承(集团)股份有限公司创建省级安全文化建设示范企业为例

随着企业安全管理思想的转变,关注点已经从最初的安全技术上升到安全文化建设上。做好企业的安全文化建设,将安全责任落实到个人,构建科学、完全的安全管理机制,对于企业的健康有序发展至关重要。     

安全文化建设对企业提高安全生产管理水平的意义研究

我国作为一个生产力大国,十分重视企业的生产和管理环节的安全。尤其在现代企业发展的现在,加强对安全生产的管理对于企业的长远发展以及国家的战略布局都有着重要的意义。企业应该不断加强内部的安全文化建设,从机制、员工等层面提高安全管理水平,提高在市场中的竞争力。其中安全文化建设是本文重点研究对象,通过各种规章制度来规范企业内部员工的各种行为,提高安全意识,从操作上减少安全隐患问题,建立起有效的安全保障体系,促进企业的和平健康发展。     

论铜仁烟草安全文化建设

铜仁烟草密切融合企业文化建设与安全文化建设,形成企业文化和企业安全文化一体化发展的共生模式。通过组织保障、全员安全承诺、全方位安全行为规范建立、安全行为激励、安全信息传播与沟通、安全学习与改进和安全事务参与等要素的建立和运行,大力提高员工"我要安全"、"我会安全"和"我能安全"的心理水平,有效预防各类突发事件和事故的发生。     

大力实施管理创新建设企业安全文化

<正>构建和谐社会,实施和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。实现证明,单纯靠改善生产设施、设备、完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序的运行。只有创新管理,建设企业安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心企业安全文化价值观,激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。     

浅析石油企业安全文化建设

企业安全文化是企业文化不可少的重要组成部分,是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。本文就石油企业如何搞好企业的安全文化建设做了探讨。