对建立独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的一项行之有效的办法 ,在西方发达国家已得到迅速发展和有效运用。中国上市公司“一股独大”和内部人控制现象严重 ,独立董事制度的引进和建立正是为了制衡董事会 ,完善公司的法人治理结构 ,因此 ,借鉴国际经验 ,结合中国国情 ,针对这项制度在推行过程中出现的问题设计出适合中国公司企业的独立董事制度是当务之急     

独立董事制度的理性思考

主要阐释独立董事的内涵及独立董事制度在我国作用有限的原因。笔者认为在我国不宜强制性推行独立董事制度 ,应强化董事民事责任并建立董事责任保险制度 ,限制董事会中由其他公司高级管理人员担任独立董事的人数 ,建立规范的独立董事提名和选举程序 ,推行独立董事制度的同时 ,强化监事会的监督职能     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度,是改善公司治理结构、加强内部人的有效监督、保护公司整体利益和中小股东利益的一项公司治理制度.最早于二十世纪六、七十年代产生于美国,现在已经成为世界上大多数国家公司治理结构中的一项重要的制度安排.2001年8月中国证监会决定推行独立董事制度,自此我国开始尝试这一新的制度.但是,由于我国特有的政治、经济体制和社会环境等的影响,目前,这-制度在我国尚未发挥出其应有的巨大作用.本文从独立董事制度的理论基础和独立董事的基本功能出发,通过对独立董事制度框架的研究及与美国独立董事制度的比较分析,挖掘我国独立董事制度所存在的问题的根本原因,并将其与我国的经济体制转变的特殊性和具体国情相结合,提出可行性的完善建议,旨在使该项制度成为能够帮助我国上市公司有效地提高其公司治理水平的好制度.     

信托公司董事会结构与公司绩效——基于2009年我国信托公司实证检验

董事会是公司治理的核心,董事会对管理层的受托经营管理及公司战略发展负有监督责任,其治理监督职能主要通过董事会会议来实现。而独立董事制度是董事会制度的重要内容,通过研究公司规范化治理具有重要的意义。在国内外理论和实践的基础上,对信托公司董事会中独立董事比率,年度董事会监事会会议次数与公司绩效之间的相互关系,提出了充分发挥董事会的职能,完善独立董事制度的建议。     

独立董事的独立性探讨

在国际上独立董事的监督与平衡已被西方企业确立为一个良好的法人管理模式的基本原则,在许多欧美国家,走向独立董事制度的趋势正日益显著。在国外的实践证明,引进独立董事制度有利于公司的专业化运作;有利于监督与约束,完善法人治理结构;有利于增加公司信息披露的透明度,提高公司的知名度,树立良好的社会形象。针对我国目前董事会被公司内部高级管理人员把持的现象,公司董事会中包含越来越多的独立董事正成为一种趋势。本文首先介绍独立董事制度,便于从感性上了解独立董事制度的内涵。接着叙述中国引进独立董事制度面临的环境分析,并将中国企业现存问题加以剖析,由此引发我国企业对改革公司治理结构,引进独立董事制度的思索。在这当中,独立董事的独立性体现以及保障是文章谈论的中心问题。本文的结论是根据我国情况,引进独立董事制度已经成为现实,但是独立董事真正发挥作用还需要一个过程。     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度起源于英美法系,它的出现与有其特定的历史与法律背景。我国为解决监事会监察失灵的问题,以及公司在境外上市的需要,中国证监会规定上市公司必须设立董事,以便与国际接轨。但我国独立董事制度的建设还处于比较低的水平,独立董事缺乏独立性,激励制度不健全。本文基于我国独立董事制度存在的问题作简要的分析,并提出一些完善建议。     

公司治理中推行独立董事制度的必要性

随着所有权与经营权的分离 ,公司的健康发展与公司有效治理直接相关 ,而董事会的运作效果是公司治理的核心 ,推行独立董事制度对于建立高校运作的董事会 ,保护中小投资者的利益及实现公司有效治理意义重大。     

独立董事责任保险制度浅析

独立董事作为一种公司治理制度，在解决公司内部人控制过度问题，完善董事会组织结构，保证公司权力机构决策的科学化、民主化以及维护公司股东权益等方面发挥着积极的功效。独立董事保险制度作为独立董事重要的保障制度，在我国尚未真正建立。无论从理论还是实践需要来看，建立独立董事责任保险制度都有积极意义。     

我国发展独立董事制度应注意的若干问题

在现代公司制度下,由于股权高度分散化,股东根本无法对经理人员进行有效的监督和约束,道德风险和内部控制问题成为现代公司治理结构要解决的核心问题,因此在我国引入独立董事制度具有现实意义.鉴于国外董事制度发展的现状,我国推广董事制度应注意深化经济体制改革,优化股权结构;通过立法明确独立董事在公司中的地位和职责;明确独立董事在董事会中的最低比例;健全信息披露制度和信息传递制度;上市公司要建立独立董事津贴制和期权制;建立独立董事后备人才库和必要的独立董事责任保险制度,以发展和完善我国独立董事制度.     

论独立董事的合理定位及功能发挥

独立董事制度源于西方,其目的是为了完善公司治理结构、强化董事会的监督权。鉴于国际发展趋势、及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但独立董事并不是万能的,它不可能解决公司治理中现在已存在及将来可能出现的所有问题。所以有必要对我国独立董事的功能进行合理的定位,分析目前我国独立董事制度存在的问题、总结国外独立董事制度发展的经验、为我国独立董事功能的有效发挥提供有益的启示。     

独立董事制度与我国公司治理结构的冲突与协调

独立董事制度是有效的公司法人治理结构的一个重要组成部分,该制度是英美国家"一元制"公司治理结构下的产物。我国为"二元制"公司治理结构,引入独立董事制度的关键是如何处理好独立董事制度与"二元制"公司治理结构的冲突与协调问题。另外,目前我国上市公司存在着一股独大、监事会功能虚置、董事会独立性不强等问题,而独立董事制度恰恰能弥补现有公司治理的缺陷,解决以上弊端。因此我国上市公司引入独立董事制度既具有理论价值又具有现实意义。     

独立董事制度与公司业绩关系研究——基于上市公司独立董事的比例、薪酬、从业背景

建立上市公司独立董事制度的目的是为了加强董事会的监督管理职能．从而加强对股东尤其是中小股东利益的保护,但独立董事制度目前在我国实施的效果并不明显。从独立董事制度的影响因素入手．探究独立董事制度影响因素与公司业绩的关系,为提高独立董事制度的有效性提供一定借鉴。     

独立董事选用与盈余管理监控有效性分析

作为我国公司治理机制的重要组成部分,独立董事制度的有效性对制约公司盈余管理行为至关重要,如果独立董事是自愿性选用的,董事会的独立性就会降低盈余管理;如果独立董事是强制性选用的,董事会的独立性程度较高与较低的盈余管理是不相关的。因此,董事会的独立性可以有效地监控盈余管理,但监控扭曲了独立董事的市场环境,这会导致治理机制失效。所以,我国监管机构通过不断完善公司治理机制,以应对国际金融市场不断反复的波动和冲击。     

试论我国独立董事制度

我国引入独立董事制度的主要目的是对董事会进行监督。由于制度上的不完善,导致了独立董事制度作用的发挥受到了严重制约,本文在分析了我国独立董事制度存在的缺陷的基础上,对我国独立董事制度的完善提出了构建思路。     

独立董事制度的建立

独立董事制度作为监控管理层、强化内部民主、确保公司良好操守的治理机制,保护投资着投资者的权益并强化董事会的效率.本文从该制度的起源和在我国的应用入手,浅析了该制度引进后需要注意的几个问题.     

走近独立董事

近期以郑百文、猴王、四砂为代表的一系列事件说明中国上市公司治理的不规范、不完善,已引起社会各界的高度关注和反思。随着加入WTO的临近,市场开放程度的提高,迫切要求建立一个让国内外投资者高度放心的（由较高治理水准的上市公司组成的）证券市场,其中完善上高龄法人治理结构、规范上市公司行为占有举足轻重的地位。如果国际投资者对中中国上市公司的规范性失去信心,将严重影响国际融资和引进外资。另外,不规范的公司治理很可能引发金融体系的恶性连锁反应。目前国内上市公司上市而不改制、过度的政治干预、大股东滥用上市公司资源等现象依然不存在,建立健全包括独立董事在内的公司资源等现象依然存在,建立健全包括独立董事在内的公司治理结构已刻不容缓。证监会主席周小川在谈到上市公司法人治理结构时指出,每一个上市公司都要有独立董事。最终三分之一的董事会成员必须是独立董事。副主席高西庆则表示,证监会将把设立独立董事作为规范上市公司一项基本要求,目前正在积极准备,力争在一年内实施独立董事制度。备受瞩目的独立董事开始渐入我国上市公司,这给我国长期失衡的公司治理结构注入一股新鲜活力。     

对独立董事在完善我国财务治理中功能的质疑

我国上市公司在财务治理中存在着不少问题。为了进一步完善财务治理结构,我国引入了独立董事制度,并赋予独立董事诸多的职责,期望他们能发挥评价董事会、监督经理层、协助董事会制定合理的公司战略及确保公司信息的完整性和真实性等功能。但事实上,在我国现有的股权结构下,独立董事对完善我国财务治理的贡献是非常有限的。     

我国独立董事任职能力剖析

实施独立董事制度,有利于保护中小投资者的利益,优化我国公司治理结构。但在独立董事制度实施的过程中,独立董事多由社会名流担任,不同程度上背离了推行这项制度的初衷。为了进一步地提高我国的独立董事的任职能力,保证独立董事能够独立、有效地履行职责,必须加强对独立董事的培训和完善独立董事自律组织。     

独立董事在公司董事会中的作用

<正>进入20世纪90年代后,西方发达国家强化董事会、保持董事的独立性的呼声日渐高涨。与此呼应,我国上市公司也建立了独立董事制度,中国证监会要求境内上市公司必须聘任适当人员担任独立董事,上市公司董事会成员中应当至少包括1/3独立董事。强化董事会,意味着独立董事在监督公司经理层方面独立性的强化,这项制度之所以备受青睐,源于独立董事在复杂的利益纷争前保持的那份可贵的冷静与客观。独立董事超脱于公司的管理和经营,以及那些有可能影响他们做出独立判断的事务之外,与公司间不能有任何影响其客观、独立地做出判断的关系,在公司战略、运作、资源、经营标准以及一些重大问题上有权做出自己独立的判断。另外,独立董事还易于组织实施一个清晰而制度化的评价程序,从而避免内部董事"自己为自己打分",以最大限度谋求公司业绩最大化。     

完善我国的独立董事制度

我国引入独立董事制度的主要目的是为了利用独立董事的独立性,制衡董事会及其内部董事的权利滥用,维护公司中小股东的利益。但是,就独立董事制度在中国实施近5年的情况看来,其效果并不尽人意,不断受到社会各界的质疑和抨击。本文就独立董事在我国实施时存在的一些问题进行分析,并提出针对性的建议。