论抗日根据地劳动立法与劳工权益的保障

论抗日根据地劳动立法与劳工权益的保障肖周录一、抗战时期边区劳动立法的基本方针和出发点抗日战争时期，边区民主政府的劳动立法，是苏区劳动立法的继承和发展。土地革命时期，各革命根据地工农民主政府，根据中国共产党六大提出的“实行八小时工作制、增加工资、失业救...     

越南实行每周5天工作制

据报道，越南政府总理１９９９年９月中旬作出决定，从１９９９年１０月２日起实行每周５天工作制。根据该决定，凡在越南各机关、行政事业单位、政治组织、社会团体里工作的干部、公职人员和劳动者每周工作时间为５天（４０小时），星期六和星期日休息。决定指出，实行５天工作制后，不增加行政经费、人员编制和工资。对于每天必须工作２４小时的单位，可安排班次，以确保劳动者双休日的落实；对于因工作性质特殊不能在星期六、日休息的单位，可在本周其他时间安排休息；对于无法实行５天工作制的单位，可继续实行６天工作制。越南政府鼓励…     

工作时间越短经济越萧条

全球金融危机之后,美国犹他州率先在全美实行四天半工作制,这是全球经济陷入巨大衰退的又一次强烈信号。经济学家一再呼吁减少劳动时间,其实这是对穷人利益的侵犯。因为工作时间越短,工人挣得越少。在美国劳工历史上,第一次提出每天10小时工作制时,跳出来反对的不是资本家,而是普通工人大众,他们认为限定工作时间,等于限定了他们的收入。最后美国联邦法院以侵犯人权为由,否决了10小时工作时间的提案。     

工作时间越短经济越萧条

全球金融危机之后,美国犹他州率先在全美实行四天半工作制,这是全球经济陷入巨大衰退的又一次强烈信号。经济学家一再呼吁减少劳动时间,其实这是对穷人利益的侵犯。因为工作时间越短,工人挣得越少。在美国劳工历史上,第一次提出每天10小时工作制时,跳出来反对的不是资本家,而是普通工人大众,他们认为限定工作时间,等于限定了他们的收入。最后美国联邦法院以侵犯人权为由,否决了10小时工作时间的提案。     

6小时工作制能否实现?

全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏在全国两会上的一则关于"建立6小时工作制"的建议,近日在网上引起强烈反响和争议。有人认为,姒健敏的建议从更人性化的角度出发,既有效提高了劳动效率,保障了工作之外的私人空间,又有效破解了交通拥堵等社会难题。而有人则认为,随着经济的发展、社会竞争的加剧,8小时工作制尚无法得到保障,建立6小时工作制的提议在中国更不可能得到实施。     

大中专院校如何执行周40小时工作制

大中专院校如何执行周４０小时工作制●胡继禾最近，国家公布了《国务院关于职工工作时间的规定》。新的工作时间为“职工每日工作８小时，每周工作４０小时”，这对合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展，...     

深圳试行不定时工作制

受金融危机影响,深圳不少企业生产与销售的季节性明显增强：没有订单时工人很闲,有订单时加班较多,传统的8小时标准工时制已无法统一衡量所有工作岗位。据了解,为适应新状况,深圳从5月开始正式实施不定时工作制和综合计算工时工作制,实施范围包括企业、政府机关、事业单位和社会团体等。     

霍尔果斯口岸 试点7天12小时工作制

自2011年4月1日起,中哈边境霍尔果斯口岸开始实行每周7天12小时工作制试点,以便利中哈进出口贸易,促进西部大通道建设,支持新疆加快实现跨越式发展。这是继中哈边境海关试点联合监管之后,中国海关与哈萨克斯坦海关又一     

新业态劳动者亟需完善工时管理

"我见过一个骑手兄弟每天只睡两三个小时,甚至骑着电瓶车都能睡着.有一天他突然摔倒在路边,被送到医院后医生说是疲劳过度加营养不良."在外卖骑手微信群中,这样的事情时常被讲起.近日,记者采访了外卖骑手、快递小哥、网约车司机、电商平台主播等新业态劳动者,他们普遍反映"工作时间超长""缺乏休息".(9月9日《工人日报》) 《劳动法》规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制.其中,后两者统称为"特殊工时工作制".特殊工时只是工时管理方式的不同,并不等于劳动者权益可以被特殊对待.根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,企业应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利.     

日本修改劳动基本法

继公布《男女雇用机会均等法》、《人才派遣业法》之后,于一九八七年九月十八日日本国会又通过了劳动基本法修改法案,定于一九八八年四月一日施行。日本的劳动基本法是一九四七年制订的,此次修改重点是缩短劳动时间问题,有关内容如下:①分阶段实施周工作四十小时制(中小企业可以缓期三年实施)。②增加年次有薪休假的最低日数(把现行的六日改为十日,原订劳资协定可按原计划如期完成,中小企业可缓期三年后分阶段实施)。     

西方弹性工作制研究述评及其新进展探析

在经济全球化和企业竞争加剧的形势下,"弹性工作制"以其降低人工成本、增强企业弹性和竞争力的显著优势,开始在西方国家盛行.本文利用62个主要的美国大学文献检索数据库,分别就弹性工作制的动因与优缺点、弹性工作制对企业运营的影响、弹性工作制与绩效的关系、弹性工作制的宏观经济影响四个方面,对近十年来弹性工作制研究的主要内容和最新进展进行了综述,并概括了弹性工作制研究的启示和意义.     

5月

1国际劳动节"五一"国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日,芝加哥的21.6万余名工人为争取实行8小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。     

对国有企业不能一放了事──王茂林谈国有工业企业改革与发展

编者按最近，《湖南劳动》总编辑林富高同志就国有工业企业改革与发展的问题，采访了中共湖南省委书记王茂林同志。王书记强调：对国有企业不能一放了事，领导精力投入比资金投入更重要。这应当引起各级领导的重视。记者：王书记，听说您对全省国有工业企业作过一次全面、系统的调查研究。从调查情况看，您认为当前国有工业企业改革和发展的形势怎样？王茂林：我和省直有关部门及地、县的同志一道，在1996年一共调查了1689户国有工业企业。按隶属关系分，中央企业70户，省属企业55户，地县企业1564户；按规模分，大型企业148户，中型企业402…     

中哈边境海关合作推进双边贸易

2月15~17日,中国—哈萨克斯坦边境海关会谈在中国新疆乌鲁木齐举行,双方边境海关领导人签署了《2011年度中哈边境海关领导人会谈纪要》。会谈围绕中哈霍尔果斯口岸试行每周7天12小时通关工作制运行情况,中哈霍尔果斯国际边境合作中心监管、缉私及互助合作工作     

新工时制:重奏社会生活交响曲

从去年2月到今年3月的一年多时间里,国务院两次作出缩短职工工作时间的决定。当我们尚且沉浸在每周工作44小时的惬意之中的时候,李鹏总理又签署了第174号国务院令,规定我国境内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织的职工,从5月1日起实行五天工作制。这标志着我们终于彻     

劳动价值论与分配方式的内在联系

劳动价值论的劳动与劳动所有权的关系决定生产要素所有权，从而决定市场经济的按生产要素分配。认识劳动价值论与按生产要素分配的内在联系，才能科学地认识按生产要素分配的内涵，深化我国市场经济的按生产要素分配的改革。     

增就业——赢利国企率先试行十月工作制

为增加就业机会，缩小全球金融危机对我国实体经济的消极影响，中国投资学会副会长刘慧勇在《西部论丛》2009年第1期《面对危机话休闲》（以下简称“刘文”）一文中，以轻松笔调和带韵语言，提出全年“11个月工作制”乃至“10个月工作制”的设想和建议。笔者认为，从长期看这是很好的想法，但在实施过程中很难做到“一刀切”，需要逐步推广。具体地说，赢利国企可以考虑在这方面发挥带头作用。     

《苏动合同法》实施两周年记——“被保护”的劳动者权益

2007年6月29日，历经四次审议的《劳动合同法》，在十届全国人大常委会第二十次会议上，以“145票赞成，0票反对，1人未按表决器”获得通过。 会议将《劳动合同法》的立法宗旨确定为，“明确劳动合同双方当事人的权利和义务，构建和发展和谐稳定的劳动关系，保护劳动者的合法权益。”     

关于提高城市规划实施准确性的建议

城市规划管理是一项系统的管理工程，它包括规划的编制、审批、反馈（批后管理）三个重要的环节。其中，反馈环节是对执行城市规划的情况进行检查和处理。正确、灵敏、有力地反馈执行城市规划的结果，提供完善城市规划的信息资料，能够起到保证城市规划正确实施的作用。近年来，上海市和浦东新区的领导非常重视规划的批后管理工作，特别强调“三分规划，七分管理”的重要意义。浦东新一轮的开发建设能否继续按规划正确实施，规划批后管理还将是关键因素之一。 浦东前十年的开发建设过程中，规划批后管理工作中也出现了一些问题，主要集中体…     

赚点儿“闲”钱

社会生产力的发展和科学技术的不断进步，不仅导致了生产方式的变革，而且也带来了生活方式的变化。首先由于生产效率的提高，人们为了生存而被迫从事的活动时间越来越短。闲暇时间随着生产力的发展和生活观念的变化而逐渐增多。目前我国已实行每月五天每天八小时的工作制。一年有104天的“双休”，加上10多天公众假期，人们有大量的时间用于消遣。同时居民收入也达到了一定水平。人们已不仅仅满足于衣食住行等基本需求，旅游休闲成了人们新的要求。在休闲这个背囊里，蕴含着巨大的商机。