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基于熵的财税政策相对优异性评价 总被引:9,自引:0,他引:9
王伟 《数量经济技术经济研究》2000,17(3):45-48
熵的概念源于热力学,是对系统状态不确定性的一种度量,熵值越大,状态的不确定性也就越大。在信息论中,根据熵的性质,可以把多目标决策评价中各待评方案的固有信息和决策者主观判断的信息进行量化与综合,计算出方案集中各方案基于熵的相对优异性量化评价指数,从而依此作出对各方案的评价。 相似文献
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基于灰色关联理论和熵权法的企业人力资源风险评价 总被引:3,自引:1,他引:2
根据企业人力资源风险的成因、危害及其所具有的"灰"特性,采用以灰色关联理论和熵权法为基础的组合评价模型,研究了企业人力资源风险定量评价问题。此模型较好地克服了信息的不完全性和不确定性,给出了企业人力资源各风险要素对企业的影响程度排序,以利于企业规避风险,为企业人力资源风险评价提供了一种综合性的易操作的定量风险管理方法。 相似文献
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在综合分析传统评价方法的基础上,本文提出了一种将熵权法与灰色关联理论相结合的财务竞争力评价模型,较好地克服了信息的不完全性和不确定性,揭示了样本指标间的隐性关系,为分析评价企业的财务竞争力提供了一种现实可行的方法。 相似文献
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证券收益中既存在随机不确定性,又存在模糊不确定性,可以引入混合熵这一指标来衡量证券的风险,以衡量由概率不确定性和模糊不确定性的混合不确定性。在不考虑模糊因素时且收益服从正态分布时,混合熵与方差在衡量风险时等价;而在收益非正态分布以及考虑证券收益模糊性时,混合熵在证券风险衡量时更符合现实情况。 相似文献
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随着环境的变迁,企业存在方式的网络化特征越来越明显。企业网络的信息获取与资源获取功能,成为企业借助外力发展自身的有利条件。企业发展的关键在于内生能力的提升,基于此点,本文按照"企业网络中异质性资源——组织学习——企业内生能力"的内在逻辑,探讨了基于网络的企业内生能力的提升机理,在构建企业网络评价指标的基础上,通过企业网络管理熵测定和改善、利用组织学习两个途径,探讨了企业内生能力的提升,以期对企业的持续性发展提供借鉴。 相似文献
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针对在高校数字图书馆用户界面评价中存在不确定性和复杂性因素较多的问题,首先基于熵权法确定高校数字图书馆用户界面评价指标的权重,其次结合灰色关联分析法和TOPSIS法,构建基于熵权法的灰理想关联评价模型,对各高校数字图书馆用户界面进行灰理想关联评价。并以某四个高校数字图书馆用户界面综合评价为例介绍该模型的具体应用。计算结果表明:应用该模型对某四个高校数字图书馆用户界面进行评价可行、有效。 相似文献
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为了评价物流企业联盟的风险状况,首先在分析物流企业联盟风险影响因素的基础上,建立物流企业联盟风险评价指标,然后运用熵权理论及模糊数学,建立起物流企业联盟风险的熵权模糊综合评判模型。最后通过算例来验证了该方法的可行性和有效性。 相似文献
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“风险熵”量度税务筹划风险研究 总被引:1,自引:0,他引:1
税务筹划的实施由于诸多不确定因素的存在而面临着错综复杂的风险是一个不争的事实。本文根据风险是事件本身的不确定性这一特征,提出了一个称为“风险熵”的新概念。在此基础上,应用概率统计理论推导“风险熵”的数学表达式以作为税务筹划方案风险程度的评价指标。 相似文献
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企业战略与业绩评价指标的选择:权变理论的观点 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪80年代以来.经济全球化以及便捷发达的网络技术导致企业经营环境的不确定性和复杂性日益增加。这样,在选定战略的前提下,如何选择业绩评价指标问题,就显得尤为重要了。本在借鉴和继承已有研究成果的基础上,以企业竞争战略为权变因素,探究竞争战略类型与业绩评价指标选择之间的基本关系。 相似文献
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张小静 《中国乡镇企业会计》2017,(2):8-9
当今市场和经济环境的快速变化,使得物流企业的竞争也越来越大,充分了解企业的优势劣势所在,有利于提高企业环境的适应性,增强竞争能力。现有的对企业竞争力的研究大多只关注组织内部及其财务指标,使得评价不够深入客观。本文以耗散结构理论为基础,研究物流企业的竞争能力。通过综合分析影响物流企业竞争能力的内外部因素,建立了包含25个指正熵和14个负熵的评价体系;利用熵权法和耗散结构理论建立物流企业竞争力评价的Brusselator模型,并且通过对某物流企业的实证研究验证了该模型在物流企业竞争力评价中的可行性。 相似文献
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在统计数据基础上,构建基于模糊物元的区域物流发展水平多指标评价模型,并采用熵值法确定指标权重系数,减少计算结果的主观性和赋值中的不确定性,研究结果比较准确、客观地反映了各地区物流发展水平,并为区域内城市制定物流业发展规划提供决策依据。 相似文献
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企业组织结构的合理性及混乱程度一般认为是无法量化和衡量的,只能通过组织内部各项定性指标来进行评价。热力学概念熵是揭示系统无序程度的物理定量方法,而企业的系统性、开放性为企业组织结构熵的提出提供了必要条件。在企业管理中引用熵理论,有利于更加直观地了解组织结构合理性问题。通过耗散结构理论对无序、混乱、熵值较高的组织结构引入"负熵"进行改造,降低企业组织结构熵值,使组织结构向有序化方向发展。 相似文献
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随着计算机技术的发展,网络教学已成为未来教育发展的重要方向之一,而网络教学评价是网络教学发展的必要过程。目前网络教学评估方法中,客观评价方法以客观数据为基础,主观性不强,而主观评价方法以主观赋权为基础,完全依靠专家主观意见为基础,受主观因素影响较大。为此,提出了以层次分析法和熵权法为基础的主客观赋权法,并在某大学网络教学评价中进行了具体应用。基于主客观赋权法的网络教学评价模型可以对网络教学中的师生做出客观合理的综合评价。 相似文献
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在经济发展日益不确定的环境下,企业韧性已成为企业持续生存和发展的重要因素。当前,企业韧性评价研究较少且研究视角单一,本文基于防御能力、抵抗能力、恢复能力、成长能力四个维度构建了企业韧性评价指标体系,以昆明市具有代表性的三家企业为例,运用熵权TOPSIS法对其企业韧性进行评价。研究表明,现金持有水平、冗余资产、股价下跌幅度、员工流动性、员工学历、创新产出等指标是影响企业韧性的关键因素;熵权TOPSIS法可以更科学、客观和规范地评价企业韧性。 相似文献
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绿色建筑施工阶段是对环境影响较为严重的阶段,也是风险最大的阶段。为保证绿色建筑功能的实现,必须对绿色建筑的施工风险进行研究。针对施工阶段的复杂性、不确定性,该文基于模糊数学理论,采用熵权法对绿色建筑的施工风险指标赋权,构造基于熵权的模糊综合评价模型,对绿色建筑的施工风险进行评价。 相似文献
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本文介绍了创意项目投资决策的发展现状,阐述了发展和完善创意项目投资决策的必要性,并针对以往评价方法的不足和项目投资评价过程中的模糊不确定性,建立了基于熵的模糊TOPSIS数学模型.为降低创意项目实施的风险,实现决策的长期效益趋于最优提供了有价值的理论与方法。 相似文献