“八大员”刘文瑞

“司长”刘文端是武昌区审计局驾驶员、出纳员、保管员、修理员、复印员、摄像员、采购员、图片档案员——“八大员”。他以一名普通的党员、审计战线的一名后勤兵,默默无闻在自己的岗位上无私奉献着。 当一名司机,有事出车,无事接车,出现故障修车,按说够     

谁是服务行业

60年代有一首流行歌曲大概名日《快乐的八大员》,唱的是服务行业的八大员——理发员、售票员、炊事员、邮递员、保育员、售货员、服务员等等八种行当。那时服务行业的外延极窄,也就这八种行当而已。那时人们不爱干服务行业,因为不愿意伺候人。歌儿使劲地唱这八大员的工作多光荣多伟大多重要多高尚,潜台词是号召人们当八大员。不愿意伺候人的     

“五大员”定位本末倒置

读了《乡镇论坛》2006年3月上半月刊《“驻村员”成对村工作的新抓手》一文,觉得胶东镇将驻村干部定位为“五大员”,大有不妥之处。“五大员”中有“四大员”是专司对上级负责的,镇里要求“五大员”必须参加村里的各种会议,凡涉及村里重要事项还必须表明自己的态度和意见,严格把握村里财务支出。这些要求委实过分,大有越俎代庖之嫌。为什么驻村“大员”什么事都要插手当家?为什么不能多听听群众的建议,多尊重一点村干部的意见?既然驻村“大员”事事都要拿权,那么村民的自治权岂不就被架空了?村里民主政治建设也就成了纸上谈兵。这种做法与国…     

关于换届选举的心里话

新年伊始,我们的《灯下谈心》专栏首次与大家见面了,做为这个栏目的主持人,我想先跟大家认识一下,聊聊我自己的情况。我姓肖,名实,男,现年50岁。我青年时期荣列“八大员”之一,而立之年挂上了副乡长的“官衔”,不惑之年有幸当了几天“九品官”——镇党委书记,而今,奔五十的时候,又受《乡镇论坛》编辑部之邀,坐在这里同大家谈心,开始了舞文弄墨的生涯。几多风雨,几多变迁,大半辈子的乡镇工作经历,使我对乡镇工作的酸甜苦辣虽不敢说有深刻的体会,但其中滋味也略知一、二。今天,坐在这里和大家叙谈,如能为大家分点忧,解点愁,则我心愿足矣。这也将是我努力的目标。希望大家能给予支持。把你们工作上取得的经验,生活上遇到的烦恼以及心里想要说的话都告诉我,我将尽力解答你们的难题,排解你们的忧愁,同时也极愿意分享你们的快乐。总之,来日方长,让我们共同为办好这个栏目努力,愿我们成为无话不谈的朋友,来信请寄《乡镇论坛》编辑部肖实,谢谢。     

缘分匪浅结国寿

刘艳丽 吉林市分公司船营支公司 我是中国人寿吉林分公司船营支公司的一名乡镇营销员。与国寿相识到成为国寿人真是“缘定今生”。     

村级“庭式调解”组织实现全覆盖

四川省华蓥市在该市111个村、23个社区全部建立了“庭式调解”组织，并通过群众推选为主的方式，将老党员、老干部推选为民事纠纷调解员。对经调解员主持调解，且当事人双方达成协议的案件，及时向乡镇人民调解委员会报批并建立档案。依法确认其效力；对一些重大、复杂的矛盾纠纷再提交乡镇人民调解委员会进行“调解”，实现了“小纠纷不出村，大纠纷不出乡镇，疑难纠纷不出市”的目标。图为古桥街道办事处合力村调解员，     

关于乡镇档案工作综述

一、乡镇档案工作的现状和存在的问题 1．档案管理体制不完善。档案管理达标时,各乡（镇、区、处）都设立了与政府办公室合一、合署办公的综合档案室．并明确了一位乡级领导分管档案工作．制定了档案工作发展计划,指定了档案员和档案网络员,建立了相关的管理制度,确立了档案管理体制,形成了档案管理网络。但由于所设综合档案室没有经过有关部门的批准,没有人员编制．没有专职档案员、给乡镇领导干部误认为乡镇档案工作不多、难度不大．不管领导或科室负责人需要抽人时．第一个想到的就是档案员,档案员成了“突击队员”．长期从事着其他工作,档案工作的时间越来越少,甚至没有。     

党员干部甘当群众“出气筒”

为推进农村党风廉政监督工作，江西省龙南县抓住三个着力点不放松，让群众的声音在党风廉政建设中有了分量。一是健全“三员三组”，保证农村党风廉政建设工作有人管。龙南县在乡镇共配备纪委书记、纪委委员85名，村纪检委员102名，在村组聘请廉政监督员2040名。全县102个建制村（社区）设立了“三员三组”，     

省质监局局长毛郁生要求全省质监部门在整顿和规范市场经济秩序中要打好“八大战役” 采取“八项措施”

本刊讯甘肃省质量技术监督局局长毛郁生在日前召开的全省整顿和规范市场经济秩序工作电视电话会议上指出,今年全省质监部门在整顿和规范市场经济秩序工作中重点要打好“八大打假战役”,采取“八项措施”。据了解,这“八大打假战役”是:一、食品打假战役。以城乡结合部为突破口,重点查处以非食品原料和用国家明令禁止的非食品物质加工食品,滥用食品添加剂、用发霉变质原料和过期变质食品再加工食品,用病死畜(禽)加工食品,以及儿童食品、季节性食品、饮料等方面的质量违法行为。二、农资产品打假战役。以乡镇集贸市场为突破口,以农药和复混肥…     

下放事权 强化乡镇管理功能

全国机构改革试点县之一的四川省邛崃县把合理划分事权,理顺县与乡镇之间的关系作为深化改革的一个重点,于近期提出了下放权力,加强乡镇管理功能的意见,其主要内容有:将县直有关部门延伸到乡镇的农技站、农经站、文化站、广播站、畜牧兽医站及派驻乡镇的农技、农经、水利等几大员的人、财、物三权全部下放给了乡镇。正式干部、职工或计划内招聘的人员,其工资、行政、组织关系一律转到了乡镇,经费由县财政或主管部门拨给乡镇。这些机构和人员下放后,乡镇负责人事管理和工作协调,主管部门负责业务指导。县直有关部门派驻乡镇的粮管员、多种经营员、农税员、财政人员的经费来源不变,人员的调动去留由主管部门会同乡镇商     

谢海伟：坚守质监人的良心

在全国的质监部门中，杭州市质量技术监督局萧山分局是设立乡镇（街道）质监员的先行者。到目前为止，质监萧山分局已经建立了一个由30名质监员组成、覆盖辖区乡镇（街道）的质监网络。谢海伟就是30位基层质监员中的一位。     

“泥饭碗”换成“铁饭碗”之后……——湖南攸县乡镇“几大员”用工制度透析

近几年来,湖南省、市有关部门为稳定农村乡镇农技员、农机管理员、兽医去势员、林管员、水管员、广播机线员、经营管理员、机线话务员、信用社记帐出纳员、卫生员队伍,从解除后顾之忧着手,先后将一些管理员转了户口、粮食关系,录用为全民或集体职工。从而使一部分管理员由“泥饭碗”换上了“铁饭碗”。这些人员换“碗”后,情况如何?据笔者调查,乡镇“几大员”捧“铁饭碗”存在一些弊端:——政出多门,造成用工制度混乱。自1985年以来,上级有关部门先后与计划、劳功、人事、公安、粮食部门联合发文为本部门下设在乡镇的管理人员转了户口、粮食关系,纳入了全民或城镇集体劳动计划。到目前止,攸县共录用1270人,其中录为全民职工147人,集体工974人;有961人转了商品粮,47人供     

抓好“四个八”工程 促进社会主义新农村发展

为促进农民持续增收、农业稳定发展、农村全面繁荣,我市从实际出发,今年着力实施“四个八”工程。(一)发展壮大八大特色种养基地。农产品生产基地,是农业产业化经营的主要依托。要坚持以市场为导向,按照区域化布局、规模化经营、专业化生产的要求,抓好以松柏、蓬塘、罗桥等9个乡镇为主的高档优质稻和超级稻示范地,发展高档优质稻10万亩,发展超级稻2万亩,并在全市范围内发展种粮大户(50亩以上)1000户,每个乡镇要达到50户以上;在罗桥、板桥、西岭等13个乡镇建设优质烤烟基地,发展烤烟2.5万亩;以洋泉、塔山、弥泉等乡镇为主,扩0.5万亩有机茶基…     

有些话真是不吐不快——关于乡镇建设的几点感想

当前, 社会各界对乡镇机构和人员喊“砍”、喊“杀”声不绝于耳,一时间仿佛乡镇机构和干部罪大恶极、十恶不赦。一些人的言论不乏偏激;一些专家、学者的学术观点又似乎缺乏实践的根底,好听不中用;一些人大代表和政协委员的讲话缺乏中肯。本人在乡镇工作10多年,说老不老,说年青也不年青,思想观念还不至于十分陈旧。面对这些风言风语,想想自己的工作感受,作为乡镇干部中的一员,有些话真是不吐不快。 一、农民负担———乡镇干部是罪魁祸首? 农民负担是千百年的话题,至今不能解决,我们从各类报刊、各级文件来看似乎都是乡镇干部惹的祸, 可从来…     

以全省八大经济区建设为契机加快推进垦区城乡一体跨越发展

省委十届七次全会以科学发展观为指导,从省情实际出发,明确提出“八大经济区”建设规划的目标任务．这是指导我省当前和今后一个时期经济社会更好更快发展的总纲。按照省委省政府的部署要求．垦区必须认清并抓住实施“八大经济区”规划为垦区跨越发展带来的难得机遇．明确在“八大经济区”建设中的发展定位,加快实施跨越工程,进一步借势顺势．务实创新,努力在全省建设“八大经济区”的创新实践中推进垦区城乡一体跨越发展。     

陕西省澄城县社会养老保险实现全覆盖

澄城县城乡社会养老保险工作开展以来,全县各级部门高度重视,大力度宣传,配备乡村、社区工作人员,挨家挨户动员参保,采取各种有效措施,强力推进工作进展,把党的惠民政策送入千家万户。该县现有城乡居民42万人,应参加城乡居民社会养老保险的人数有23万人,分布于全县10个乡镇12个社区,其中：16-59周岁适龄应参保人员18万人，60周岁以上应领取待遇老年人5万人。至2012年6月底，全县已参保21万人，占应参保人数的91．3％，缴纳保费1970．67万元。已发放60周岁以上人员养老金1438万元，发放率为100％。同时，对乡村“八大员”按工龄在基础养老金的基础上再给予补助，共有0．37万此类人员受惠。     

人情粘合凝聚力--把脉《困惑当“长”》

困惑当“长”确实令不少类似当“长”的人困惑。应该说,这些人当“员”称职,当“长”却不敢恭维。“员”有“员”的活法,“长”有“长”的样份,两者决不可混淆。“员”是职能的管理者,“长”是管理的聚集者。聚集靠什么?靠物质、靠制度?这些固不可缺,但另有一样必不可少,那就是人     

视点

发改委明确重点发展的八大产业国家发改委日前公布的《高技术产业发展“十一五”规划》明确提出了“十一五”期间要重点发展八大产业。     

围绕“八大经济区”和“十大工程”建设深入开展创先争优活动

当前．全省上下正在深入贯彻省委、省政府的战略部署．扎实推进“八大经济区”和“十大工程”建设。正如炳轩同志指出的：“我们提出的‘八大经济区’发展规划、‘十大工程’推进措施，是按照科学发展观的要求．集中全省广大干部群众的力量和智慧作出的科学规划和决策．实践证明是正确的．是推动黑龙江经济社会发展的有效路径．要毫不动摇、持之以恒地抓下去。”省国资委系统企业必须积极投身于“八大经济区”和“十大工程”建设中去，充分发挥国有企业的优势和作用。省国资委系统企业1621个基层党组织、26620名党员，分布在企业的各个岗位上，是推动企业发展的组织者、实践者、创造者．更应该是建设“八大经济区”和“十大工程”带头人、先锋队。     

这样分流乡镇人员效果好

减免农业税后,乡镇机构改革是难点,也是焦点。首要问题就是减人,但减人说起来容易,真正做起来很难。江苏省东海县在这方面进行了探索,扎紧入口,拧紧乡镇机关事业单位进人的“阀门”,建立补偿退出机制,使机关事业单位得到了有效消肿。扎紧入口按照少进人也是减人的原则,严格把关,实行按需设岗、凡进必考。各乡镇实行定编定岗到人,组织、人事、编制部门加强监管,严禁超编、超职数配备乡镇领导干部和调配聘用工作人员。特殊岗位需求人员,必须经县编制委员会讨论通过,才能录用上岗。目前,通过招考,公开招录了55名乡镇动物检疫员、28名会计站工作…