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自愿失业在我国已成为重要的问题,原因在于一级劳动力市场的求职者不愿进入二级劳动力市场,二级劳动力市场的求职者无法进入一级劳动力市场。它给个人、家庭、社会带来了消极影响。应对自愿失业,提出促进产业结构升级,提高劳动者素质,增强在岗人员的福利,切实贯彻最低工资制度等对策。 相似文献
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劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分,作为市场经济体系中资本市场、技术市场、劳动力市场三大要素市场之一,是唯一能动的生产要素,其他要素最终只能通过人的组织和利用才能发挥作用。劳动力市场在政府宏观指导和促进下,可帮助一般求职者及下岗、失业人员、残疾人等特殊困难 相似文献
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在供大于求的就业形势下,大学生就业问题主要表现为非自愿失业。大学生非自愿失业的类型特征主要有结构性失业、摩擦性失业、周期性失业、隐蔽性失业等。从经济学的角度分析,就业弹性系数较低、产业链低端落后、就业结构不合理、劳动力市场分割是造成大学生非自愿失业的根本原因。大学生非自愿失业问题的解决。定一个涉及政府、社会、高校和大学生个体的复杂的系统工程,归根结底要依靠国民经济持续、快速、健康发展。 相似文献
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《中国宏观经济分析》2009,(3)
2008年下半年以来,随着美国金融危机愈演愈烈并波及欧洲,导致欧美日等国居民购买力下降,实体经济下滑,失业增加,从而对我国外贸出口产生较大影响,并影响了我国经济运行,投资、工业生产均出现了回落,国内生产总值同比增长9%,增速比上年同期回落了2.3个百分点。这对就业造成了很大影响,表现为:企业现有的岗位流失、企业的用工需求出现下滑和城镇新增就业人数增速下降。在劳动力市场上,2008年第四季度,劳动力市场中的用人需求同比下降了9.3个百分点,用人单位通过劳动力市场招聘数量与进入劳动力市场的求职者的比例下降到为0.85,是近10年的低点。城镇登记失业率也同比增加了0.2个百分点。 相似文献
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近年来,随着河南省经济的不断转型,劳动力市场对于人才类型的需要也在发生剧烈的变化。在众多求职者中,民办高校离校未就业毕业生成为了相对特殊的人群。在激烈的人才市场竞争当中,这类求职者想要获取一份稳定合适的工作岗位相对困难。河南省是一个人口大省,想要快速的促进这类失业人群尽快就业需要从其困境出发,对症下药,方可药到病除,提高河南的整体就业率。 相似文献
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我国目前存在不同类型失业:首先,劳动力市场职能不健全,造成各种专业化资源相对暂时失调,引起临时失业。其次,劳动不满足现有工作条件,离开原有工作岗位造成的失业,再次,市场经济的发展和经济结构的调整与升级,许多被辞退的职工以及新增加的就业人口,尽管愿意接受比较低的工资待遇,仍难找到工作岗位,导致“非自愿失业”。另外,还存在体制改革带来的失业。 相似文献
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一、我国目前就业形势分析 据权威预测,中国的劳动力市场目前面临来自约1400万国有企业下岗失业人员,1.5亿农村富余劳动力和近100万城镇年度新增劳动力的巨大压力.高校毕业生数量,农村劳动力转移数量,国有集体企业失业人员数量和机关企事业分流人员数量呈逐年增加趋势. 相似文献
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大学毕业生失业,既是市场化改革取得进展的体现,也是市场不完善的产物.劳动力市场主体残缺、市场体系分割、市场环境欠佳,影响了市场机制配置作用的发挥.所以要加快劳动力市场建设,促进大学毕业生就业. 相似文献
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《中国宏观经济分析》2007,(6):8-10
劳动和社会保障部在全国103个城市公共职业介绍服务机构搜集的劳动力市场职业供求状况信息表明:用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约338.5万人,进入劳动力市场的求职者约347万人。求人倍率。约为0.98。与去年同期相比,2007年一季度需求人数、求职人数分别比去年同期增加了37.4万人和16.2万人,各上升了1.3和0.6个百分点。 相似文献
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欧盟劳动力市场的困境、成因与改革 总被引:2,自引:0,他引:2
随着中国经济体制从计划经济向市场经济的转型,中国劳动力市场从基本没有失业到失业日益严重,成为一个深受政府和民众高度关注的大问题。尤其是90年代以来,由于人口自然增长带来的新增就业人口、隐性失业显性化导致的大量下岗失业人员,以及城市化过程中出现的巨大农村剩余人口“三碰头”,形成了解放以来的第四次失业浪潮。城镇登记失业率从1990年的2.5%上升为2004年的4.7%,劳动力市场情况十分严峻。因此,尽管和中国相比背景迥异,但作为目前失业率最高、劳动力市场政策齐全的地区之一,欧盟国家劳动力市场具体表现、成因及其相关政策实施和改… 相似文献
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知识失业的破坏性需要引起社会的重视。知识失业的形成是经济结构、劳动力市场结构以及传统体制性制度共同作用的结果。治理知识失业需要通过合理的制度安排为知识劳动力就业提供可能。 相似文献
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随着中国经济体制从计划经济向市场经济的转型,中国劳动力市场从基本没有失业到失业日益严重,成为一个深受政府和民众高度关注的大问题. 相似文献
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劳动力市场具有两个基本特征:一是不确定性,二是不完备性。表现为:雇主拥有确定充足的工作信息,但不能获得相关求职者的全部信息;求职者拥有确定充足的个人信息,但不能得到相关职业可靠充分的信息。为降低这种不确定性,劳动力供需双方需要消耗时间搜集相关市场信息,经过一定的磨合时间、投入一定的成本才能匹配成功。哪些因素影响劳动者搜寻时间和成本 相似文献
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劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分,是在价值规律和竞争规律作用下,通过劳动力供求双方自愿进行劳动力使用权的转让和购买活动、实现劳动力自愿合理配置的机制。本文通过分析江西省劳动力资源的现状以及近几年该省毕业生的就业情况,指出高等院校人才培养与劳动力市场要达到供需平衡,就必须科学合理地确定好办学定位,才能实现该省劳动力平稳有效地转移。 相似文献
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劳动力市场是解决我国中长期失业的落脚点,本文通过我国劳动力市场构成要素(主体要素、价格因素、基础因素、保障因素调控因素)的分别研究,得出我国失业问题的根本问题在于劳动力市场构成要素的缺失。 相似文献