高校档案社会化服务策略研究

高校档案社会化服务的阻碍因素主要有:高校档案馆定位不清,服务意识淡薄;管理制度缺失,服务依据不足;宣传力度不够,社会认知程度低;馆藏档案匮乏,资源结构不合理;资金投入欠缺,保障条件不足;档案人员结构不合理,整体素质偏低.优化高校档案社会化服务的基本策略有:转变服务观念,促进高校档案服务社会化;加强政策制度建设,完善服务保障依据;加强政策制度建设,完善服务保障依据;加大档案宣传力度,扩大社会影响力;丰富和优化档案资源结构,强化档案特色资源建设;建立经费投入机制,完善保障体系建设;加强档案人才队伍建设,提高档案人员整体素质.     

高校档案社会化服务利用体系建设研究

随着经济社会的发展和信息化建设的推进,高校档案逐渐向开放体系发展,为社会公众提供全面、 系统、 多层次的社会化服务,成为高校档案服务发展的必然趋势.高校档案部门应充分发挥资源优势、 技术优势和人才优势,并且遵循社会化服务的原则,从档案社会化服务价值体系、 档案社会化服务发展体系和完善服务评价体系三个方面,构建高校档案社会化服务利用体系,促进高校档案服务社会化的全面深入发展.     

借政府信息公开东风,拓展高校图书馆社会化信息服务渠道

高校图书馆开展信息社会化服务可以促进现有的图书资源充分利用;政府信息公开需要高校图书馆的加盟;高校图书馆可以与公共图书馆联合,优势互补;在开展社会化信息服务工作中高校图书馆具有多种优势。     

论我国档案工作的社会化

档案工作要在社会上真正立足,就必须得到社会的认可,现有学者提出档案工作要“实现由‘国家模式’向‘社会模式’转化,面向公众,提供丰富的信息资源,为社会服务”。档案工作社会化是档案双重价值理论的准确体现,最真实地表现了档案的社会属性。档案工作社会化的关键是档案工作手段、人员队伍建设、管理体系的现代化。     

关于高校民生档案工作的思考

高校民生档案是民生档案中的一个重要组成部分,它事关师生的生存与发展.本文阐述了加强高校民生档案工作的重要性,剖析了民生档案工作中存在的资源不足、档案利用手续繁琐、缺乏有效的检索工具、档案管理基础设施投入不够等问题;提出了主动争取领导和各部门的理解与支持、改进高校民生档案资源建设、建立高校教师业绩档案、增强高校民生档案的服务意识等措施.     

浅述档案信息化建设

档案信息化是指在档案管理工作中,充分利用网络与信息技术对档案信息资源进行采集、存储、管理和开发利用的过程。其实质是档案管理模式从传统的以档案实体保管为主向档案信息服务转变,为公众提供更加便捷、高效的社会化服务。     

关于提高地质档案信息资源社会化服务能力的思考

地质档案是一种重要的信息资源,也是一种"潜在"的生产力,以其准确性、可靠性优势,显示出强大的生命力。新时期经济社会的发展要求提供更及时、更主动的地质档案服务,而服务的关键是满足用户的需求。文章分析了新时期地质档案服务工作,并提出了提高地质档案信息资源社会化服务能力的途径及建议。     

运用SWOT分析法谈高校档案信息开发利用的对策

随着信息时代的到来,高校档案部门如何加快开发与利用档案信息资源,更好地为高校发展和社会服务,是一项紧迫而艰巨的任务.文章尝试运用SWOT分析法,分析高校档案信息资源开发利用工作所面临优势、劣势,结合国家相关法律法规,认清我国高校档案信息资源开发利用所面临的机遇及挑战,提出了重塑档案服务理念、构建高校数字化档案信息资源体系、加强相关制度建设和重视人才队伍建设的建议,以促进高校档案信息的开发利用.     

关于高校民生档案工作的思考

高校民生档案事关师生的生存与发展。通过阐述加强高校民生档案工作的重要意义,提出高校加强民生档案工作要以师生的民生需求为导向,以丰富的馆藏资源为基础。当前必须着力推进教师业绩档案、学生成长档案的建设工作,并充分发挥高校民生档案的服务功能。     

高校体育档案开发利用浅探

档案是历史的真实记录,是传播文化、服务人民、服务社会的一项事业。高校体育档案是高校体育工作重要组成部分,是人类历史记忆的组成部分,是开展爱国主义教育和弘扬民族精神的基础素材和有力证明。高校体育档案利用工作的最终目标就是服务国家、服务社会、服务师生、服务人民。高校档案部门要充分发挥独特的体育专业资源优势,挖掘体育档案资源巨大潜能,为社会发展和人民群众幸福生活贡献智慧和力量。     

新时期高校档案编纂工作的创新管理探析

随着学校的不断发展,馆藏档案资源日渐丰富,如何结合编纂工作的实际,挖掘馆藏信息资源,创新档案编纂工作,为高校教学科研提供高质高效的服务,这是高校档案工作者需要思考的问题.     

高校图书档案数字化资源融合服务研究

文章阐述了高校图书档案数字化资源融合服务的内涵及研究的重要性,简要概述了图书档案数字化资源融合服务研究概况,对徐州高校图书档案数字化资源融合服务现状进行了调研,提出了高校开展图书档案数字化资源融合服务的对策。     

高校图书馆社会化服务问题研究

文章阐述了高校图书馆社会化服务的必要性,分析了高校图书馆社会化服务的优势,指出了高校图书馆社会化服务存在的若干问题,提出了高校图书馆社会化服务的措施及途径,即转变观念、联合办馆、有选择地开放文献资源、制定外来读者借阅制度,为我国高校图书馆社会化服务。     

高校图书馆服务社会化探讨

本文在阐述高校图书馆服务社会化现实意义以及优势的基础上,探讨了加强高校图书馆服务社会化的途径,主要是:加强读者的信息流通和宣传力度;合理安排服务时间,提高馆藏资源利用率;重视读者咨询服务,创新服务模式等。     

高校图书馆的社会化发展研究

文章就高校图书馆与公共图书馆从体制、人才、资源、服务等方面进行比较研究,探讨高校图书馆走向社会化存在的问题,并提出几点建议,以期为高校图书馆社会化工作提供参考。     

高校图书馆服务社会化探讨

本文在阐述高校图书馆服务社会化现实意义以及优势的基础上,探讨了加强高校图书馆服务社会化的途径,主要是:加强读者的信息流通和宣传力度;合理安排服务时间,提高馆藏资源利用率;重视读者咨询服务,创新服务模式等.     

做好高校档案民生工作服务和谐校园建设

国家档案局于2007年12月29日印发了《关于加强民生档案工作的意见》，要求各级档案部门自觉将民生档案工作纳入工作范畴，积极探索民生档案管理和利用的最佳方式和有效途径。2008年9月1日实施的《高校档案管理办法》明确指出，高校档案机构是学校出具档案证明的唯一机构；加盖高校档案机构公章的档案复制件，与原件具有同等效力。因此，高校档案部门要根据自身的特点，以发展的眼光找准建立覆盖师生员工的档案资源，以方便快捷的服务手段为广大师生员工做好服务。     

高校人事档案管理开放性服务的应用对策

在日新月异的新时代,高校人事档案在维持资源的保密性的前提下发挥人事档案资源的效用,为高校科研事业提供资料,完善高校教师队伍建设是目前高校界管理方面的一大问题。要从档案资源的内容、社会对档案资源的发展形势、校园文化建设等三方面入手,研究高校人事档案管理开放性服务工作的可行性,同时提出了在开放性服务建设中可能遇到的问题的相应解决办法,希望给予从事高校人事档案管理人员一些帮助。     

高校新校区管理模式研究与思考

高等教育体制改革的深化和高校办学规模的扩大,是高校多校区办学形成的起因.高校新校区的管理模式:因地制宜,增强开放意识;充分利用现代信息技术,将校本部与各校区融为一体;充分利用社会资源,切实解决后勤服务社会化问题;重视建立兼职教学工作和学生工作队伍,激发教学工作和学生工作的活力.     

浅谈实现高校档案现代化的途径

文章从逐步实现档案管理技术和设备现代化,完善档案管理制度和措施,档案管理要具开放性,档案服务要社会化和档案队伍要现代化等方面分析了实现高校档案现代化的途径。