中国企业如何做到基业长青?

如何成为百年老店?如何使自己的企业基业长青?这是中国诸多企业家和学者研究的问题。一些研究结果显示,中国企业寿命短,平均只有6～7年,而民营企业寿命更短,平均只有2.9年。以研究基业长青公司而著称的柯林斯可以说是研究企业“从优秀到卓越”“、基业长青”的世界级专家。柯林斯在其书中透视了历史悠久而又功绩卓著的高瞻远瞩公司(Visionary Company)鲜为人知的特点。柯林斯指出高瞻远瞩公司、走向卓越的公司的鲜明特征是:首先,高瞻远瞩公司的领导者更像一位造钟师,而不是报时人。因此他们将公司看成是个人的终极创造,更注重建立公司基本…     

陈嘉良纵论企业文化

<正> 美国联邦快递公司成立于1971年,1973年公司开始营运。在短短30年的时间里就跻身于世界500强的行列,其成功的最主要原因是什么? 2001年12月29日,在北京长城饭店,美国联邦快递中国及中太平洋区地区副总裁陈嘉良先生用许多事例向我们谈起了联邦快递公司的企业文化。陈嘉良先生认为联邦快递公司成功的原因不是因为他们有很多的飞机和车队,因为这些都是人家很容易模仿的,     

联邦快递管理方程首要规则是改变规则

每月两次,总有许多世界各地商业人士愿付250美元、花几个小时去参观联邦快递公司的营业中心。目的是为了亲身体会一下这个巨人如何在短短23年间从零开始,发展为拥有100亿美元、占据全球大量市场份额的行业领袖。联邦快递常自豪于它的“紫色血液”,因为它的管理者91%都是内部提升,配合“内部提升”实施的是公司在员工成长上的不断投入,这些做法都源自联邦快递公司的创始人、主席兼行政总监FredSmith(弗雷德)创建的扁平式管理结构,其不仅得以向员工授权赋能,而且扩大了员工的职责范围。与很多公司不同的是,联邦快递的员工敢于向管理层提出质…     

王嘉廉和和他的CA

2000年,美籍华人企业家王嘉廉被美国<联邦计算周刊>杂志评选为该年度最有影响的IT风云人物之一,由他创立和领导的联合电脑国际有限公司CA(Computer Associates International Inc.纽约股票交易所挂牌代码为CA,以下简秒CA)也被美国<财富>杂志评为"美国最令人羡慕的公司"、"美国最值得受雇的公司之一".王嘉廉,这位继王安之后崛起于北美电脑业的华人企业家独特的经营理念,也日益成为人们关注的焦点.     

“空降兵”与企业文化

哈佛商学院终身教授、世界领导与变革领域的权威,约翰·科特(John P·Kot时)曾指出:企业文化对长期经营绩效有巨大的正相关性.而另一位写出<基业长青>的著名管理学者詹姆斯·柯林斯(James C.Collins)认为伟大的公司都有"利润之上的追求"与"教派般的文化",并且十分推崇"自家长成的经理人".柯林斯经过研究后发现,"18家伟大的公司在总共长达1700年的历史中,只有4位CEO来自于外部"."自家长成"的经理人熟悉了解公司文化,更易带领公司进行变革.这也许成为国内一些企业"空降兵"即外部职业经理人频频"下课"的一条关键理由.     

捍卫民族知识产权——5岁新秀PK500强巨头的启示

6月10日,通领科技董事长陈伍胜怀着十分激动的心情向首都新闻界通报,与美国GFCI(接地故障断路器)巨头莱伏顿公司的专利诉讼,历经两年多的艰苦诉讼和漫长等待,美国新墨西哥州联邦地方分区法院终于下达了对案件结果具有决定性作用的马克曼命令,认定通领科技不存在侵犯知识产权,这场官司通领科技已是胜券在握。     

产业资本与金融资本的融合--UPS的物流金融模式

美国联合包裹运送服务公司(United Parcel Service,UPS)由创始人吉姆·卡塞(Jim Casey)于1907年8月28日在美国华盛顿州西雅图成立,后总部迁至亚特兰大,起初名为美国信使公司(American Messenger Company)。经过近百年的不断发展,UPS成为世界上最大的包裹快递公司和专业化运输及物流服务的全球顶尖供应商。自20世纪90年代以来,UPS的发展动向在业界倍受瞩目,主要原因是独具匠心的供应链解决方案(Supply Chain Solutions)。供应链解决方案是一个流线型组织,能够提供货物配送、全球货运、金融服务、邮件包裹服务和业务拓展咨询等一揽子…     

公司

<正>1.联邦快递上亿亏损据新华社消息,美国联邦快递公司(FedEx)近日发布报告称,由于美国经济放缓、燃油价格高涨,加上公司进行了此前未公布的资产减记。2008财年第四季度该公司业绩亏损。联邦快递发布的2009财年     

颇具东方色彩的西方公司——王嘉廉和他的CA

2000年6月13日,美籍华人企业家王嘉廉被美国《联邦计算周刊》(Federal Computing Week)杂志评选为该年度最有影响的IT(信息技术)风云人物之一,由他创立和领导的联合电脑国际有限公司CA(Computer As-sociates International Inc.纽约股票交易所挂牌代码为CA,以下简     

柯林斯的战略缺陷

除了著书立说的本行以外,柯林斯还是一位非常专业的职业攀岩运动选手。在柯林斯的著作中,我们也可以很清晰地看到柯林斯对于攀岩的热爱,攀岩的案例在柯林斯著作中屡见不鲜,对于攀岩的理解,也成为他思想灵感的来源之一。比如柯林斯的不盲目崇尚经验主义,认为管理要从零开始的思想,据说就是来自于他某年攀岩时过分倚靠过去的经验而受伤的教训。正是因为这一思想的指导,促成了柯林斯《基业长青》《、从优秀到卓越》两本书的极大成功,也使柯林斯本人一举成为了世界上最著名的当代管理大师之一。但是,并不是所有人都赞同柯林斯的观点,对此持反对…     

勿因申请仲裁过时而吃亏

案情简介 2004年3月,安某到某快递公司工作,与该公司签订了一年期的劳动合同.从2004年8月开始,因该公司经营不善,资金周转困难,拖欠安某9月和10月的工资共计1600元整,11月起,该公司按照合同的约定正常支付了以后的工资,但9月和10月的工资一直未付.安某为人老实,认为公司渡过难关后,自然会还给他拖欠的工资,因此,也未索要.2005年3月,双方解除了劳动合同.2005年8月,安某多次向快递公司索要拖欠的工资,该公司均拒绝支付.无奈之下,安某申请了劳动争议仲裁.     

扫描快递业——快递业：多方博弈时代来临

随着人们工作生活趋于快捷化和多样化,快递业已成为潜力巨大的朝阳产业。在快递行业,占主导地位的是邮政快递EMS、联邦快速等大型“巨无霸”公司,许多中小型民营快递公司也在拼力争抢快递市场份额。但行业标准的缺位,不仅许多快速公司与消费者之间容易出现纠纷,而且还成为快递行业健康有序发展的“瓶颈”。 眼下,这样的局面正在打破。 2008年1月1日,我国快递业首部行业标准——YZ/T 0128-2007《快递服务》由国家邮政局正式公布实施。“资质、费用、时限、赔付……”标准的每项条款均与消费者的利益息息相关、山西快递市场现状如何？快递公司与标准的差距在哪儿？消费者对服务标准持什么看法？近日,本刊对此进行了调查。     

吉列“剃刀王国”倚老卖老铸大祸

引子 :吉列 ,１８５５年生于美国威斯康辛州。１０多岁时开始经商 ,后来当上一名推销员。１９０１年 ,吉列发明了剃须刀 ,并不断努力创造了闻名世界的“剃刀王国”。以吉列之名命名的吉列公司 ,曾被视为美国最成功的公司之一 ,于１９６４年列《财富》５００家营业额排行榜第四名。但是 ,这家靠刀片起家的公司 ,却由于漠视市场份额下降……好在公司在危机兆头出现时 ,立即采取措施 ,才不至于遭受灭顶之灾。一、创业之路 :一个绝妙构想成巨富吉列是美国威斯康辛州人 ,生于１８５５年１月５日。由于家庭经济不宽裕 ,他读书不多 ,十几岁就开始经…     

联邦快递的紫色文化

作为全球最大也是最早创立的快递企业——美国联邦快递公司（FedEx），目前正向包括中国在内的220个国家及地区提供24-48小时之内、门到门的快递运输服务。FedEx被《财富》杂志评为2004年度“全球十大最受推崇公司”。联邦快递公司的标准色是紫色，公司员工被称为紫色血液，而使这些紫色血液高效流动的，正是公司的紫色文化。     

四个企业家的慈善观

我们觉得在慈善上投资,是一件自豪的事情。社会需要模范的力量。”5月31日,美国Azumano旅游公司CEO、美国运通公司总裁堂源正(Sho Dozono)和美国门窗生产商Jeld-Wen公司高级副总裁威廉·厄利(William Early)在北京接受本刊记者采访时表达了上述观点。堂源正:付出得到两倍的回报堂源正在公司和家庭所在地——美国俄勒冈州的波特兰市几乎家喻户晓。除了他的旅游公司Azumano是当地最大的旅游公司这一因素外,他的“威名”几乎都来自在慈善事业上所做的努力。堂源正出生在日本。1950年10岁的时候,跟随母亲从日本来到波特兰。1956年加入由Geo…     

如何防止员工带走客户

我曾遇到这样一件事:我们公司与一家快递公司合作四年了,与快递员之间的关系一直比较融洽,该快递公司几乎把我们公司附近的商务楼的快递都揽下了,每年的收入还是很可观的,一切都很平静、和谐。有一天,为我们服务的快递员说他要回老家了,因为这边点要撤掉了。月底的时候,这个快递员过来拿信件的时候又带来了一个男孩子,是另外一家快递     

现代营销三题

速胜美国洛杉矾市飞机场再忙，也不会忘了给联邦速递服务公司准确地运送货物。因为这家公司把机场的通讯、运输质量、效率等与本公司的命运联系在一起，极力保障速递公司的信件、邮包以最快的时效、完善的服务送到客户手上，争取在邮政快速传递业务中击败竞争对手，赢得广大客户的心。联邦速递服务公司的老板史密斯早年读书时，寄邮东西回家经常迟迟不见回音，他那时就立志改变邮政传递缓慢的局面。毕业后，史密斯加盟组建了联邦速递服务公司。史密斯成功的第一步就是设立了“70磅重以下的包裹保证隔日送到”这一目标。许多顾客自然是求之不…     

国外用什么法监管食品安全

美国《联邦食品、药品和化妆品法》是美国关于食品和药品的基本法。另外,还有《联邦肉检验法》(FMIA),《禽肉制品检验法》(PPIA),《蛋制品检验法》(EPIA),《食品质量保护法》(FQPA)等法律。     

提高企业执行力的四大原则

作为一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效都要靠执行来支撑,执行力较弱的公司也是缺乏成效的公司。如何强化和提高一个企业的执行力,需要做好以下几点：     

职场驿站

以己为蒙在美国有这样一个人:22岁独立做生意,把老本赔光。23岁时竞选联邦州议员,失败。24岁时找亲戚借钱重做生意,结果赔得更惨,血本无归。29岁时再次竞选联邦州议员,再次失败。31岁竞选国会议员,失败。46岁时竞选参议员,失败。47岁时参加副总统选举,失败。49岁时再次竞选参议员,再次失败。但他在5 1岁时参加了总统选举,一举成功。他在任期间完成了南北战争,实现了国家统一,成为美国历史上最伟大的总统之一。他就是亚伯拉罕·林肯。当有人问起他面对失败为什么会如此坚韧不拔时,林肯回答道:我一直以自己为荣!