北方的秋

这两日,突然有一种写秋的冲动,求学定居北方多年,却从没有认认真真打量过北方的秋.我出生在南方的晚秋,自是对秋有一份特殊的感情,小时候经常遗憾父母为何没有为我挑选"鸣秋"这样响亮的名字.可是,对于北方的秋,我却是又爱又怕,爱她的热烈、饱满和鲜明,却又怕她的短暂、极致和决绝.     

不做祥林嫂

初入职场时,常和一女同事共处.她特别爱抱怨,但每每抱怨却都有收获,连部门领导都要看她脸色.我只抱怨过一回,却立刻受到严厉的批评.我觉得不公平,于是更加抱怨,并且扩大抱怨范围,但结果却越来越糟糕.     

解析职场“潜规则”

有人的地方就有江湖,有员工的职场就有"潜规则".无论是招聘"潜规则",还是工作"潜规则",如果你不熟悉、不了解,就会歪曲其中的意思,给自己设置职场门槛. 某类岗位不招应届生 一些应届生认为,企业招聘非常看重经验,因此很难找到工作.其实这样的理解并不完全准确.职场并不歧视应届生,但不同的岗位招聘各有规则.     

职场“便利贴”也能自我增值

<正>说起"职场便利贴",就不得不提到台湾的偶像剧《命中注定我爱你》。其主角就是一个便利贴女孩,其典型特征是朴素、简单、安分,怀着小小的愿望,没有惊天动地的壮举,但却是不可缺少的帮手,就像是一张随手可撕的便利贴,不起眼也不特别,但缺了她就会不方便。电视剧播出后,"便利贴"瞬间成了职场的新词语,于是就诞生了"职场便利贴"一词。其实网络上早就有对这样"便利贴"一族的吐槽声。     

笑傲百花丛 惟我自芬芳——记加拿大皇家银行首席运营官芭芭拉·史泰米尔斯

一袭黑色的职业套装,一头金黄色的短发,干练、冷静而不失优雅,这是短短四十分钟的采访时间里,加拿大皇家银行首席运营官芭芭拉·史泰米尔斯(Barbara stymiest)留给记者的印象。"我喜欢挑战和变化,所以我全力以赴做我喜欢的工作。"讲起她的职场生涯,芭芭拉露出十分幸福的笑容。一种源于热爱与自信的神情深深地打动了每一个人,让人领悟到她作为全球最有影响力的商界女性之一的素养,领略到她打破金融领域男性高管一统天下局面的魅力。笑傲百花丛,惟我自芬芳。     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄差异而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人如何妥善处理好"代沟"这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你能否顺利地跨过人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司领导中年龄最小的一位。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,她最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只     

怎样当好财务科长(续完)

四、工作方法工作方法问题,直接关系到工作效率的高低和工作效果的大小。在有的企业里,财务工作既得到领导的积极支持,又得到兄弟部门、车间的密切配合,财务科长很有威信。这样的财务科长工作倒不一定很忙,但各方面都很主动,工作很出色。有的企业不是这样。财务科长终日忙于事务,疲于应付,却看不到成绩。领导不满意,群众不满意,自已也不满意。造成这种被动局面的原因很多,有客观因素,也有主观因素。在主观因素里,有业务水平问题,也有工作方法问题。工作方法对于财务科长来说,主要有以下几点:     

你喜欢“职场小强”还是“职场不倒翁”?

<正>每个办公室都有几个"职场小强",这些"打不死、撵不走、踩不着、干不掉"的小东西,最后在职场"剩者为王"。W就是我们销售部的"卓越小强":别人一天拜访一个客户,他就一天拜访五个客户。为了达到同样的效果,他用笔记录每次见面时的场景、衣着等一些细节。等到再次见面的时候,他便会说出上次的细节,让客户很有受重视的感觉。其他同事啃不下的"硬骨     

散户亏钱路线图

投资炒股,难免有失算亏钱时.若不汲取教训,总是重复相同的错误,就会成为股市的牺牲品. 一些投资者之所以熊市亏钱、牛市也亏钱,通常都有一张这样的"路线图".     

人力≠人才

有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理. 有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了.其中有个叫阿雅的女孩儿,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,从楼梯上下来,一脸都是笑,嘴又甜.律师朋友对我说:"阿雅人很乖的."     

浅谈幼儿教师的付出与收获

以前一提到幼儿教师,人们会不约而同地认为“教幼儿不就是哄孩子吗？只要孩子不哭不闹就行了.”现在,越来越多的人意识到幼儿教育是基础教育中的基础,不能让自己的孩子“输在起跑线上”,从而对幼儿教育越来越重视.这也使幼儿教师身上的担子越来越重.我是一名转岗教师,2009年我从小学转到了涞水县幼儿园,来到这里我才发现,原来幼儿园的工作并不像我想象中的那样简单,它比小学的工作更加繁琐.对幼儿教育一窍不通的我来说,眼前一片茫然,不知道自己该做些什么好,面对孩子们那一双双天真的眼睛,我不知怎样讲才能让他们更加明白.幸好园里组织了各种培训,让我们这些新转岗教师学习了《幼儿一日生活常规》和一些基本的技能技巧,在培训过程中,每一节课我都按时参加,认真做好笔记,课下多和有经验的教师交流自己遇到的困难,从她们那里得到了很多帮助.对于一名幼儿教师来说,唱歌、跳舞、弹琴都是最基本的技能,而这些我都要从零开始学起,困难会比那些专业的幼儿教师大得多,但是,我既然选择了来幼儿园,就不能被这些困难吓到,于是我利用课余的时间练习弹琴、唱歌.功夫不负有心人,在琴法回课时,我弹得很流畅,没有出现错误,这使我更加有信心,只要付出努力,总会有收获的.     

王丽莎:将『立知信』进行到底

平凡也是一种力量.在当下,在很多人眼中,甘于平淡不是一种值得推崇的价值观.可在平凡岗位上用身体力行、言传身教诠释出一线工作人员的金融师风采,这种人是值得人们敬佩的.王丽莎,一位来自中国工商银行天津分行红桥北马路支行的理财经理,她就是这种人,她给记者讲述的平凡故事,于平凡处闪烁出"立知信"的人格力量. 荣誉在汗水中结晶 对于一个来自银行一线,拥有近30年工龄的老员工,20多年一直保持着"干一行,爱一行,专一行,精一行"的工作干劲,这是很不容易的.可她对记者讲述这一路的历程时,显得很平和,也很淡然,仿佛一切就应该是这样的,她只不过做了一个银行从业人员应该做的.     

讲究方法把思想政治工作做活

<正>近几年我们在开展职工思想政治工作方面,初步摸索出了一些方法:一、敢抓敢管而缺少方法怎么办?实践使我们体会到,做人的思想工作是一门学问.仅仅有工作的热情,而缺乏科学的方法是行不通的.由于所、社人员经常更换,加强管理教育工作更显得重要.我们所社领导一班人对工作严格要求,敢抓敢管,敢于碰硬,但由于缺乏科学的态度和灵活的管理方法,往往事倍功半,收效不大.如营业所有位女青年,每个月总有几天突然不上班,又不请假,造成塌班.我们曾不问情由就对她进行了严肃批评,并按规定扣发了她的当月奖金,可是收效不大.一时所里同志对她有意见,领导也感到毫无办法.针对这个问题,我们主动登门家访,才知道她是因病难以开口.我们错怪了她,当即请她今后如有类似疾病,应给我们讲一下,以便安排工作.领导实事求是的作风,使她感动地流下了眼泪.     

说说我的信用卡

我本人在银行工作,办理信用卡很是方便,因此几乎所有发卡银行的信用卡都申办过.熟能生巧,时间长了也总结出了一些经验.     

韩雷同志在全国农村金融研究所所长会议上的讲话(根据记录整理,未经本人审阅)

我对研究所的工作提几点意见,供同志们参考。一、通过研究所的工作来提高我们农村金融战线同志们对理论研究重要性的认识研究所的同志都很关心,究竟大家对理论研究重视不重视,特别是领导对这个工作重视不重视。希望今后领导要重视,多配给一些人员,健全机构,真正把研究所的工作列入议事日程,这样工作就好做了。对这个问题,我们有些观点是一致的。我认为我们大家都应该十     

领导力也是大学问——推荐陈伟钢新著《奇正领导力》

正中国银监会培训中心的陈伟钢副主任送我一本他的新著《奇正领导力》,我粗读了一下,方才明白为什么"领导力"会成为机场读物的热门话题之一。首先,人们热衷于研究"领导力"是因为也许大多数人心中都有一个领袖梦领导梦,我们到地方出差,听到地方同志用得最多的一个词就是"领导"。开口"领导",闭口"领导"、"领导"长、"领导"短,让人既产生耳部不适应但又出现心里很舒坦的奇特感觉。可见"领导"作为一句捧人的话几乎迎合了所有人的场合偏好。其次,领导力也的确是一门学问。通     

强将手下为啥有“弱兵”

在职场中,我们经常可以看到,一个非常强势的领导手下,有许多的“弱兵”。为什么会出现这种现象呢?职场是一个人际关系的集合,甚至有些像一个大家庭,比如,在家庭内部,强型的丈夫配上一个弱型的妻子,往往就会很和睦。职场也是一样,强势的领导会无意识地喜欢手下的“弱兵”,这样才     

成也人脉败也人脉

年纪不小了,还在低层混,收入也不高,领导也不待见,年轻的同事创新力十足,比起他们自己除了年长大概只有所谓的经验了,职场显然已毫无这个群体的位置…… 要说职场都有压力,但谁的最大?不是老总,不是年轻人,也不是即将退休的老人,而是那些"如日中天"的中年人.中年人在职场,领导跟自己的年龄差不多,甚至比自己年轻,跟他们比,是尴尬;身旁的同事虽说是点头哈腰的小年轻,但后生可畏,他们不仅干劲十足、还想法十足,跟他们相比,是惭愧……中年人要想活得更好,只能想办法提高自己.但这其中也要抓住重点.     

我的大学兼职经历

正大学是人生一个至关重要的阶段,它是很多人理财的起步阶段,也是理财小白们学习理财的黄金时期。对于那些没有收入的在校大学生而言,大学阶段的财商培养只是训练和演练。然而,也有一些初生牛犊不怕虎的尝鲜者在学生时代就早早开始了自己的理财实战。"她理财"财女"我不是钱多多"就是其中的典型代表。我这个人吧,其实蛮不知所谓的,比如大一快期末考那会儿,人家在忙着啃书,我却乐颠颠地去干了一份兼职。当时学生会有部门专门介绍做兼职,正好舍友要赚生活费,我就跟着去了。那是一份市场调查工作,需要到某个小区敲门,请人花大约40分钟完成关于     

我的师傅

师徒之情,在现代社会中已经不多了吧!但幸运的是,我有过,而且,还刻骨铭心。现在的年轻人进入国税局,会由单位集中统一进行正规的培训。我们那时刚参加工作却不是这样,而是沿用代代相传的"手工作业",靠老同志"手把手"、"传帮带"的方法来培养税务干部。幸运的我就遇到了一位令人崇敬的老税干,我的师傅程兆祥。1988年我通过招干考试进入东方红税务分局,那年我20岁,被分在了企业检查组。领导把我带到了一位身材不高还很消瘦的50多岁的人面前说:"老程,这是新来的小闫,以后