经济转型与效率、就业的和谐

我国坚持社会主义根本制度前提下，选择渐进式经济转型，而在经济转型中，提高生产效率和扩大社会就业成为客观性矛盾。效率和就业的博彝是一个流量过程，具体采看，经历了矛盾隐性期、矛盾凸现期、矛盾趋于缓解三个阶段。对于经济转型与效率、就业的和谐构建，科学发展保持持续的增长率是关键，以人为本，从而扩大就业是核心。     

论欧美国家农产品竞争性市场的经济效率

农产品价格支持制度对稳定农业生产、促进经济发展和社会稳定有着很重要的积极意义。该制度的实施，自然有其客观必然性。但是，也会从整体上降低社会福利和市场效率、加重政府财政负担、容易引发贸易战。     

社会救助的公平与效率分析

社会救助作为社会保障制度的重要组成部分,是保护公民基本生存权利的主要内容,其实施原则主要以公平优先,同时注重效率.在现实生活中,社会救助的公平和效率损失也经常是同时发生的,公平和效率的损失造成了社会救助的资源浪费,同时也对受助者不利.     

信息社会与党的执政能力

信息社会是一个大规模地生产和使用信息与知识的社会。目前，我国信息化建设突飞猛进，信息社会已然形成。由信息时代带来的执政党与各种社会政治组织、社会团体、民众之间联系的方式，也发生了很多的变化，这对我党的执政能力提出了更高的要求，也是对我党执政能力的考验。要继续为人民执好政、掌好权，就必须适应信息社会的特点和要求，以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业。     

我国住房公积金制度公平性缺失的原因分析

我国的住房公积金制度一直以来都是坚持“效率优先，兼顾公平”的原则，经过二十年的发展，住房公积金制度的作用有目共睹，但随着我国经济社会的发展，居民收入普遍提高，贫富差距逐渐拉大；同时，在市场机制的作用下，房地产市场发展迅速，房价持续飙升，居民住房消费能力的差距也在不断扩大，特别是中低收入家庭，其住房难的问题日渐突出，这对社会公平产生了很大影响，也增加了社会不稳定因素。     

基于公司治理的内部控制透视与优化

公司治理结构是公司制度的核心．良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素、科学、有效的内部控制制度，是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。内部控制作为管理当局为履行管理目标而建立的一系列规则、政策和程序，与公司治理有着密不可分的关系．     

正确的政府采购效率观

国家实行政府采购制度以来，政府采购效率一直是社会尤其是采购人所关注的焦点。关于政府采购效率，大家对其认识和理解有所不同，就连政府采购当事人对此也是各执一词。对政府采购效率认识上的差异已经给政府采购尤其是政府集中采购工作造成了不良的影响．也给政府集中采购工作带来了困惑。如果不能正确认识政府采购效率．不能正确处理政府采购效率与政府采购效益和政府采购宗旨目标的关系．将会对政府采购事业健康发展造成不利的影响．所以有必要对政府采购效率进行深入探讨，以利于树立正确的效率观。     

美国社会保障制度中的国家、市场和社会作用之比较分析

从国家、市场和社会的角度看，美国的社会保障制度颇具特色：突出市场机制并强调社会责任，但国家力量欠缺。美国的上述制度安排既有其优势又存在缺陷，表现为效率较高，而公平不足。分析美国制度的优劣，对于正在构建现代社会保障制度的中国极具借鉴意义。     

德国评估科研机构的标准、程序和方法

德国科学顾问委员会是为联邦政府和州政府提供咨询的独立的科学政策委员会，成立于1957年，其主要任务是对高等院校和科研机构的结构、效率、财政和发展等方面的问题，提出权威性的意见和建议。作为联邦政府和州政府科学政策的咨询机构，科学顾问委员会也是德国科学评估的权     

促进中小企业投资成本管理增强企业经营优势

中小企业作为社会、经济制度的微观基础，它与社会的内在制度的形成有密切关系。传统经济体制下，由于缺乏科学的企业制度，而产生了“投资饥渴”等种种奇怪现象，其主要原因是缺乏成本约束机制。当前，需要在中小企业中建立现代企业制度，强化成本约束机制。     

论社会保障制度的双重价值取向及其调谐

作为一种重要的社会再分配制度,社会保障总是努力追求并充分体现其公平的价值取向。因而,也就必然会引出效率与公平的关系问题。现代社会保障制度正是在效率与公平两种价值取向的不断调谐中向前发展。能否正确处理好公平和效率之间的关系,关乎社会保障制度的成效与社会的稳定。     

我国社会保障制度的效率与公平新解

社会保障是国家和社会依法对社会成员的基本生活予以保障的社会安全制度,社会保障制度的效率与公平一直是一个两难的问题.就效率与公平而言,二者是一种结构性关系,可划分为三级层次结构,即经济效率与经济公平、社会效率与社会公平、人类效率与人类公平.我国的社会保障制度既要体现公平,又要体现效率,其中的公平与效率包括两个方面,即社会保障制度本身要体现的效率与公平,以及制度对社会发展中效率与公平的影响.     

普惠和公平视角下的中国农村医疗保险制度改良探究

“新农合”是中国医疗保障制度的创新与历史性进步，但公平性缺失、效率不高，以及合作性不强等，其主要成因是城乡分设的医保制度安排。建议从整合城乡二元制度入手，实行医保集中、问责制管理；调整与优化卫生资源配置，构建卫生生态财政；开发与基本医保无缝对接与整合的商保产品；倡导适合健康公平需要的协同政策；科学立法，保证一体化制度普惠、公平运行。     

构建社会保障制度公平与效率的和谐

公平与效率是人类社会发展的永恒命题,也是永远的难题,二者关系相辅相成,对立统一。从社会层面上来说,公平与效率是社会保障制度的本质和核心,是贯穿社会保障制度发展过程始终的两大基本原则。和谐社会需要社会保障,社会保障既要体现公平,又要体现效率,我国现行社会保障制度还不完善,存在着不公平、低效率及公平与效率不相和谐等问题,迫切需要通过深化改革来完善社会保障制度,推进建设美好和谐社会。     

社会主义市场经济的产权正义

人类社会不存在普遍的正义，正义是历史的产物。一个公平正义的产权制度，其作用是要形成一个让社会绝大多数成员都感到满意，从而能激励他们的创造性劳动的制度环境，最终促进经济效率的提高。任何一个制度作为生产关系的法定表现是由生产力决定的，在财产权构建上，我们要选择的是这种制度与现阶段生产力发展、增进经济效率的内洽性。在社会主义市场经济条件下，产权正义原则应体现为法律承认和保护财产获得的正当性和正当财产权利的排他性。实现社会主义市场经济的产权正义与公平，还需要充分发挥政府的作用。     

关于政府向社会组织购买公共服务的若干思考

政府向社会组织购买服务是政府提供公共产品的重要发展方向,也是大势所趋。我国尚处初期购买发展阶段,一方面社会组织力量不足且发展受到制度局限,另一方面相关制度也亟待完善。本文总结了当前我国向社会组织购买服务现状,探讨其中存在的问题。作为转变政府职能的重要举措,政府有责任规范向社会组织购买服务的流程,加强制度建设,引导社会组织发展,提升其可持续发展能力,从而提高公共服务的供给质量和效率。     

关于治理防范经济领域黑洞现象的对策研究

经济领域黑洞现象形式多样，它使一个地区或国家发展乏力，政府行政管理低效无能，外资进入递减，企业生产效率低下，社会资源配置的浪费，政局不稳和社会动荡。治理防范经济领域黑洞现象必须改革行政审批制度，打破行政垄断，深化财税、投融资、金融体制改革，积极推行和完善政府采购、招投标等制度，下大力气整顿和规范市场经济秩序，严厉打击各种经济犯罪活动，转变政府职能，建立科学的决策机制，加强法制建设，按WTO规则和国际惯例处理经济问题。     

改革我国社会保障制度的思考

改革我国社会保障制度的思考路长随健全的社会保障制度是实现社会长治久安和经济持续增长的必要前提，也是人类文明发展的重要标志。我国社会保障制度的落后与残缺已严重制约着其它各项改革的进行，影响着经济效率和社会安定。党的十四届三中全会公报明确提出：“深化分配...     

公共选择视角下的集体行动效率及其制度含义

开展集体行动不仅要考量其合法性,也要考量集体行动的效率。从经典的激励机制设计和社会选择理论中得不出能实现集体行动效率的现实可行途径。公共选择理论认为,集体行动效率的制度含义是达成对集体行动的一致同意,这种一致同意是可以在对集体行动的讨论过程中形成的。     

完善事业单位内部会计控制理论研究

内部控制制度是现代管理理论的重要组成部分，是在实践中逐步产生、发展和完善起来的。它是一种强调以预防为主的制度，目的在于通过建立完善的制度和程序来防止错误和舞弊的发生，提高管理的效果及效率。事业单位的内部会计控制是指主要通过会计工作和利用会计信息对事业单位各项活动所进行的指导、调节、约束和促进等活动，以提高事业单位的工作效率和社会效率。