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相似文献
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1.
工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名,下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下,支行班子带领全体员工奋力拼搏,不断提高经营管理水平,创造了良好的经营业绩,实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名,连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号,先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”,支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”,支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作,对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月,中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。  相似文献   

2.
合肥经济技术开发区支行现有员工19人,平均年龄30岁。支行自2001年8月成立以来,针对青年员工思维活跃、勇于进取的特点,引导他们恪尽职守,文明从业、开拓创新,奋勇争先,扎实开展“青年文明号”创建活动,展示了当代农行青年的精神风貌,促进了业务经营的全面快速发展。截至2006年3月末,支行各项存款余额29324万元,较2001年开业初净增19918万元,各项贷款余额58934万元,较开业初净增36934万元,累计创利4904万元。在开发区同业竞争中处于领先地位。  相似文献   

3.
2003年,怀柔支行在北京市分行“争先创优促发展”劳动竞赛活动中,充分发挥党、团、工会组织和各职能部门的作用,号召全体党员干部、共青团员积极行动起来,发挥模范带头作用,各部门围绕“创”和“争”字做文章,创出特色,创出品牌,争创一流,争出效益,取得了业务发展和精神文明建设双丰收。干部员工思想政治素质有了明显提高,制度建设不断完善,支行整体凝聚力进一步加强,极大地促进了支行各项业务的快速发展。  相似文献   

4.
汨罗支行成立于1988年10月,目前共有5个营业网点,49名员工,近年来,该行认真贯彻落实省分行超常规发展的工作方针,牢固树立商业银行的效益意识,积极参与市场商业化经营竞争,各项工作特点是经营效益实现了历史性的重大飞跃,今年一季度,支行剔除各项费用实现净利润156万元,较去年同期增长147万元,增长了16倍多,人平创利3.2万元,成为当地唯一的盈利银行。  相似文献   

5.
2012年以来。工行山东省枣庄市中支行紧密围绕中心工作,以创建和谐职工之家为载体,不断深入推进企业文化建设,激发了干部员工的工作热情,增强了凝聚力和向心力,推动了经营管理和业务发展,取得了物质文明和精神文明的双丰收,被树为“全国银行业优质服务千家示范单位”和工总行“优质服务示范单位”。  相似文献   

6.
涡阳县支行2000年底各项存款余额40522万元,全口径贷款余额55261万元,其中不良贷款余额是49783万元,占比为90.08%,今年以来,全行员工以盘活清收寻求经营出路,奋勇拼搏,至5月上旬,共盘活不良贷款3052万元,净回笼1389万元,常规不良贷款比年初下降7个百分点,完成市分行下达全年盘活计划的122.6%。我行的盘活措施,主要概括为“三个到位”。  相似文献   

7.
《湖北农村金融研究》2006,(7):F0002-F0002
农行浠水县支行现有营业网点12个.总存款154680万元.贷款余额33836万元.员工186人。近几年,全行各项业务实现了超常规、跨越式发展,2005年以来,支行新一届党委班子继续坚持和发扬历届党委的优良传统和作风  相似文献   

8.
近年来,工行山东曲阜支行以员工教育为基础,以制度建设为保证,以竞赛评比活动为载体,深入实施“三个三”工程,扎实推进企业文化建设,全行经营管理呈现稳健和谐发展新局面。  相似文献   

9.
《安徽农村金融》2006,(5):23-24
明光市支行在业务经营中坚持把加快保险代理业务的发展作为一项重要工作,既拓宽了业务经营创利渠道,又为员工增收创造有利条件。一季度通过全行员工积极营销。保险代理业务取得了飞速发展,代理保险保费收入734万元,完成计划的115%,在全市农行排名第一。  相似文献   

10.
新春之际,农行金沙县支行捷报频传: 2月12日,城关营业所各项存款突破亿元大关,余额达10801万元,较年初净增4220万元,成为毕节分行第二个存款“亿元所”。 2月17日,支行各项存款新增11307万元,余额达49221万元。 2月19日,支行储蓄专柜存款余额突破亿元大关,达10159万元,成为毕节分行又一个储蓄存款“亿元”网点。  相似文献   

11.
《金融队伍建设》2006,(2):F0002-F0002,F0003-F0004
工行浙江省分行营业部位于风景秀丽的西子湖畔。下设分支机构211个。其中一级支行27家、二级支行11家、分理处68家、储蓄所105家,员工总人数4888人。近年来。该行牢固树立科学发展观和现代商业银行经营理念。坚持与时俱进。顺势而为。不但各项业务强劲增长。而且精神文明建设也频传捷报。各项存贷款分别从1999年的561亿元和442亿元发展到2005年末的1287亿元和1066亿元。成为全国第二个各项存贷款双超千亿元的省会城市行。累计创利137亿元,不良资产降至1.16%。经营绩效已连续第四年排名全国第一。被总行授予“营业部经营十强”之首。  相似文献   

12.
《上海农村金融》2001,(1):19-19
农行奉贤县支行统一思想,坚定信心,通过强化考核,细化措施,“五管”齐下抓“双清”,有效遏制了不良贷款的上升趋头,截止2000年11月末,支行在信贷资产保全方面,共有4616万元担保贷款转化为抵押贷款,2336万元贷款优化了担保,增强了担保能力,盘活沉淀资产2041万元,压控退出清收1874万元,依法诉讼收回货币资金1342万元,我们主要抓了以下五个方面工作。  相似文献   

13.
近年来,受外部环境、业务发展、考核压力和自我需求等多重因素影响,员工中普遍存在自我价值实现需求愈发强烈、心理压力趋重、关注幸福指数等诸多思想动态。针对这一新情况,工行山东曲阜支行基于“以人为本”的管理理念,从尊重员工、  相似文献   

14.
截止2001年11月末,农行盘县支行清收“两呆”贷款841万元、利息259.55万元,“两呆”收回数达任务的123.7%,不良贷款占比下降6个百分点,完成“两呆‘清收盘活目标。为使清收工作成为全行员工的自觉行动,盘县农行采取了以下措施:首先,做好思想发动工作,精心安排。支行制定了《不良贷  相似文献   

15.
11月13日早晨一上班,该行许多员工在“爱心基金”捐款箱前就排起了长队。支行领导班子成员带头捐款,拉开了.全行“爱心基金”捐款活动的序幕。广大党员干部员工积极响应,自觉自愿踊跃捐款。截止日前,全行干部职工已捐款7040元,为分流人员献出一片爱心。  相似文献   

16.
《金融队伍建设》2009,(4):F0003-F0003,F0004
工行甘肃省分行营业部现有员工2145人,下辖11个一级支行,118个二级支行。近年来,该营业部坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,积极探索精神文明建设的新路子、新措施,开创了经济效益和社会效益同步增长,物质文明和精神文明建设齐头并进的良好局面。2005至2008四年间,营业部的账面利润、网均利润、人均利润分别增加11倍。  相似文献   

17.
2005年8月,中卫支行新一届领导班子组建伊始,支行业务经营正陷入历史最低谷,重重重压接踵而来。新班子没有怨天忧人、消沉气馁,而是正视现实、迎难而上,带领全体员工直面经营困境,以“狭路相逢勇者胜”的信心和勇气,“亮剑”零售业务,积极抢拼县域市场,各项业务经营取得了突破性进展。2006年,实现经营利润达858万元,完成分行下达计划的182.5%,同比增盈392万元,比计划多盈利388万元,其中仅零售业务对利润的贡献率就达20%。实现个人贷款利息收入达1048万元,占贷款实收利息总额的40.5%。  相似文献   

18.
人民路支行是荣获总行“青年文明号”三连冠的单位。面对新的形势,几年来,支行一班人带领全体青年员工以特有的开拓锐气、特有的拼搏精神,高奏响亮号声,精心打造具有农行特色的品牌,在创建中写下了辉煌的业绩。三年来,存款净增1.4亿元,余额达到2.6亿元,人均达1500万元;实现利润1463万元,人均创利86万元。更为可喜的是,先后荣获总  相似文献   

19.
近年来,青海省分行营业部城东支行党总支在精神文明建设中,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的经营理念,倡导人性化的管理方式,着力培养员工爱岗敬业的团队精神,始终把精神文明建设当做生存和发展的生命线,不断探索和创新员工思想道德教育的方法和途径,有力地促进了精神文明建设和各项业务工作的全面发展。经营工作实现跨越式发展,各项工作业绩创历史最好水平,  相似文献   

20.
在农历八月这牡丹与桂花盛开的季节,桐城市农行人悄然地奏出了一曲真诚奉献之歌。中秋节的翌日剐一上班,支行机关员工纷纷涌向工会办公室,只听一个个嚷着“我50元”,“我100元”,“我100元”……不到两个小时,支行机关从行领导,至普通员工40多人一下子就捐款4000余元。这激动人心一幕,是源于支行工会在中秋节这一天发起的一次全  相似文献   

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