加入WTO后会计工作面临的问题及对策

我国加入WTO以来，财务会计工作遇到了会计国际化、会计社会化、会计市场化等问题。面对这些问题，应有针对性的采取提高会计人员素质，建立会计人员考核、流动制度，提高会计人员的法制观念，全面应用现代信息技术等措施。     

关于会计基础工作规范化的研究

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。我国十分重视会计基础工作,相应制定了一系列规章、制度,规范会计基础工作;同时,通过加强在职会计人员培训等措施,不断提高广大会计人员的基本业务技能,促进了会计基础工作的改善和提高。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,许多单位认识到会计基础工作的重要性,把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来,积极采取措施改善和加强会计基础工作,使会计工作逐步规范,水平稳步提高,也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。     

关于会计基础工作规范化的研究

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础.我国十分重视会计基础工作,相应制定了一系列规章、制度,规范会计基础工作;同时,通过加强在职会计人员培训等措施,不断提高广大会计人员的基本业务技能,促进了会计基础工作的改善和提高.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,许多单位认识到会计基础工作的重要性,把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来,积极采取措施改善和加强会计基础工作,使会计工作逐步规范,水平稳步提高,也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用.     

加强高校会计人员管理 规范会计基础

在我国高校会计工作中,会计基础工作是最基本的环节,规范化的会计基础工作,是做好高校财务管理的重要保证。但是目前某些高校仍然存在会计基础工作不规范、内部控制制度不完善、会计人员的职务犯罪现象频繁等问题,这些问题已经严重制约了高校财务系统的运行,甚至对整个高校的运行造成了很大的阻碍。高校一般都对于会计基础工作制定了比较完善的规范,但会计基础工作质量主要取决于会计人员具体执行力度,所以加强会计人员的管理工作,是当前急需解决的问题。本文从高校会计人员管理方面阐述了会计基础工作中存在的问题并结合工作实际提出了解决办法。     

小企业会计管理中存在的问题及对策

随着我国小企业在经济发展中的地位不断提高,为促进其发展壮大,必须规范其会计管理。目前,小企业会计管理中存在诸多问题,主要表现为财务会计基础工作薄弱、会计制度不健全、会计信息失真、内部控制制度缺失,会计从业人员素质较低等。这些问题引起国家高度的重视,财政部发布《小企业会计准则》规范其会计核算。小企业可通过加强会计基础工作建设、完善企业会计制度、提升会计信息质量、完善企业内部控制制度和提高会计人员素质等措施解决其会计管理中存在的主要问题,提升小企业会计管理水平。     

小企业会计管理中存在的问题及对策

随着我国小企业在经济发展中的地位不断提高,为促进其发展壮大,必须规范其会计管理.目前,小企业会计管理中存在诸多问题,主要表现为财务会计基础工作薄弱、会计制度不健全、会计信息失真、内部控制制度缺失,会计从业人员素质较低等.这些问题引起国家高度的重视,财政部发布《小企业会计准则》规范其会计核算.小企业可通过加强会计基础工作建设、完善企业会计制度、提升会计信息质量、完善企业内部控制制度和提高会计人员素质等措施解决其会计管理中存在的主要问题,提升小企业会计管理水平.     

试论如何加强行政事业单位会计基础工作

不断提高单位各层面对会计基础工作的认识和重视程度，塑造财务部门和会计人员的良好形象，建立健全内部管理制度，加强监督，齐抓共管是提升行政事业单位会计基础工作规范化水平的重要手段，更是促进行政事业单位财务管理上台阶的有力保证，必须常抓不懈。     

谈会计基础工作中的问题及对策

会计基础工作主要是指会计核算、会计管理和会计监督的基础工作，主要包括：审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、对帐、结账、查帐、编制财务报告以及会计机构设置、会计人员配置、办理会计工作交接、会计人员业务培训、职业道德教育、建立健全内部控制制度等与会计工作有关的一切基础性工作。     

推进会计委派工作需要解决的几个问题

实行会计委派制度是加强会计监督和管理的有效形式，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。自1998年以来，遵义市后先后在余庆、湄潭、凤冈、正安、务川、绥阳、习水、仁怀、红花岗区等9个县（区、市）和市直10个单位推行了会计委派制。首批受派322个行政事业单位和21个国有企业，委派会计人员276人。从试点情况来看，该项工作正在按照“先试点，后推开，先行政，后事业，先分散委派，后集中核算”的原则稳定推进。通过一段时间的运行，全市会计委派工作取得了预期的成效，对加强会计基础工作，促进派往单位财务管理逐步向制度化、规范化过渡，起到了积极的推动作用；增强了会计人员的危机感、紧迫感，促进了在岗会计人员整体素质的提高；强化了财政的监督职能，对促进党风廉政建设发挥了积极作用。     

当前会计委派制存在的问题与完善措施

会计委派制是指由会计委派主体对用人单位的会计人员统一委派与管理的一种会计管理体制。受委派会计人员不仅在业务上而且在行政等方面都由委派部门统一管理，各用人单位不再对会计人员行使包括行政在内的管理权。会计委派制的实施，一是从源头上加大了预防和治理腐败的工作力度，保证了行政事业单位各项改革措施的顺利实施；二是有助于完善国有企业委托代理制度，防止国有资产流失；三是有助于规范财务秩序，防范会计信息失真；四是有利于提高会计人员的业务水平，增强会计人员工作的责任心。     

完善会计委派制的几点建议

从各地会计委派试点的情况看，确实取得了初步成效：一是提高了会计信息的质量。会计委派制严格制定了会计人员的职责及考核标准，调动了会计人员的积极性，使会计人员能站在比较公正的立场上进行会计核算和监督，彻底改变了“领导定调子，会计填数字”有虚假现象。委派制加强了预算外资金管理，有效地保证了“收支两条线”的真正落实，较好地保证了会计信息的真实性、准确性和及时性，适应了会计基础工作规范化管理的要求。同时，由于业务集中，经费集中，实行会计委派制为基层单位实行会计电算化奠定了基础。二是强化会计监督执法力度。实行会计委派前，会计人员属于单位的人，其切身利益与单位密切相关，升降去留之权都掌握在单位领导人手中，会计人员依法办事存在后顾之忧，遇有违法事项，只有是望法兴叹，敢怒而不敢言。实行会计委派制后，改变了会计人员的归属关系，会计人员超脱了服务单位，为其依法履行职权提供了条件，这对维护国家利益不受损失有着重要意义，三是增强了会计人员的服务意识。委派会计人员到岗后，一方面站在国家立场上，对所在单位的经济活动实施会计监督，维护了国家利益；另一方面站在单位立场上，及时、准确地处理会计事务，维护单位的合法权益。会计人员摆正了“双重身份”，积极协助单位增收节支，帮助单位解决呆滥帐问题、白条抵库问题，受到单位的肯定和器重。四是提高了会计工作和会计人员的地位。原来在一些单位，由于会计监督职能弱化和一些历史形成的原因，领导批条、出纳付款、会计记帐几乎是会计工作的内部内容，财会人员遵循领导意志办事，会计仅是一个簿记工具，毫无监督控制可言。实行委派制后，会计人员严格财务管理，加强会计监督，财会流程就为“会计审查－领导审批－出纳付款”，会计控制源头，预防和罅了经济犯罪及腐败行为的发生。当然，在会计委派制实施过程中，也出现了一些问题，需逐步解决。     

浅谈加强和完善中小企业会计监督

本文针对目前中小企业会计监督中存在的问题,提出夯实财务基础工作,严格会计人员持证上岗制度,完善企业内部控制制度,加大会计监督宣传力度及利用国家和社会的监督力量等措施和手段来加强和完善中小企业的会计监督.     

浅谈会计委派制度的意义

为了规范会计行为，彻底扭转会计信息失真、监督不力等问题，国务院颁布了《关于整顿会计工作秩序、进一步提高会计工作质量的决定》，会计委派制度由此应运而生了。实际会计委派制度，以增强会计人员的独立性，抑制腐败，提高会计信息质量，具有重要的意义。     

试论会计集中管理

会计委派制，是改革开放和社会主义市场经济下的新生事物，是对会计管理体制的重大改革与完善，在提高会计信息质量、建立现代企业制度、强化财务管理、加强廉政建设等方面发挥着重要作用。当然，会计委派制在具体实施过程中还存在着一些问题。由于会计人员不隶属于所服务的企业，因而在一定程度上会计人员     

贯彻执行《会计基础工作规范化》经验与做法

会计基础工作是经济管理工作的重要基础，会计基础工作规范化是社会经济秩序正常运行的客观要求，特别是我国加入WTO后，我国经济加快了与世界经济融洽，融入了世界经济大潮，会计工作进一步和国际接轨，因而建立健全与社会主义市场经济发展要求相适应的会计机构以及财务检查制度、定额管理制度、会计核算制度和会计档案管理制度，对会计人员进行系统的职业道德教育，     

基层央行会计规范化管理存在的问题浅析

近年来,中央银行积极推行各项重大会计改革措施,修订和实施<中国人民银行会计基本制度>,规范会计基础工作,促进会计基础工作的改善和提高.但是,实际工作中,如何严格执行各项规章制度和充分履行会计岗位职责,克服会计基础工作中存在的问题,仍是需要长抓不懈的一项工作.本文通过查找基层央行会计规范化管理存在的问题,分析会计基础工作不规范的原因,提出了思路与对策,以提高会计基础工作质量.     

会计人员抵制会计违规行为的心理障碍

尽管我国制定的法律、法规和制度对会计人员遵守职业道德、对职业过程中出现的会计违规行为进行检举、指正和抵制作出了规定，但这些法律法规和制度在现实中并未起到应有的预期效果，甚至有的会计人员由于各种原因不仅不抵制会计违规行为，反而还卷入了默默的集体串通舞弊之中。这说明现实中存在着银多的消极因素，影响、制约和障碍着会计人员抵制会计违规行为的正义感；这也说明不能将会计人员看成是“超人”，会计人员和其他经济人一样，在面对会计违规行为时，必然要考虑自己抵制会计违规行为的效用。如果不顾会计人员的心理特点，必将导致会计人员在面对违规行为时缺乏抑制的动力和勇气。     

浅议有效提高会计信息质量的方法

《会计法》中明确规定要规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经济管理和财务管理,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序。规范会计行为,保证会计资料真实、完整,就是要致力于提高会计信息的质量。本文主要从健全财经法律制度建设、完善会计信息系统、加强会计基础工作、提高会计人员素质等方面探讨提高会计信息质量的方法。     

会计集中核算后应注意的几个财务问题

按照《会计基础工作规范》的要求,会计结算中心在业务运作的过程中要建立严格的内部控制制度,界定岗位职责,明确各会计人员具体分工。实行会计工作分离,提高会计专业化核算水平,保证会计结算中心业务正常、安全、平稳地运行。     

加强会计职业道德建设的思考

在会计行业中“诚信”这个词越来越受到人们的质疑，迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验，特别是近年来由于社会经济发展迅速，不少人在物质财富中失去方向，贪污舞弊、作假账、滥用职权行为等屡见不鲜。对于当今会计职业道德的严重丧失，我们必须从企业制度和内部控制、法律法规、企业领导人、会计人员自身等多方面加强会计职业道德的建设，尽快的使会计人员的会计职业道德问题走出困境。