收入翻番关键在于均衡的倍增

收入分配改革方案何时出台备受公众的关注,问题的关键在于“国民收入倍增”应是均衡的倍增,“倍增”的收入应是均衡的可支配收入。     

收入分配改革难在哪

进入21世纪以来,在我国经济"蛋糕"快速做大的进程中,如何合理分配好这块香喷喷的"蛋糕",日益成为社会各界强烈关注的重大民生问题。2013年2月5日,国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》要求,从多渠道增加居民财产性收入、加快发展多层次资本市场、加强个人所得税调节、改革完善房地产税、促进中低收入职工工资合理增长,以及加强国有企业高管薪酬管理、健全促进农民收入较快增长的长效机制等方面落实和推动收入分配改革。专家和业内人士分析,《意见》几乎涵盖所有与收入分配改革相关的领域,明确了改革方向,预计多项配套细则将陆续出台。本刊选编三位此领域研究专家观点,一起探讨收入分配改革究竟难在哪?如何加快推进这项改革,让每个人都能分享到中国发展的红利?     

国内资讯

正改革元年2014:10多个领域改革任务将陆续启动1.建国65周年中国迎全面深化改革元年2014年,被视为中国全面深化改革元年,也被视作上述改革举措能否切实落实的"验证年"。这一年里,"单独两孩"新政将全面启动、收入分配改革细则、新型城镇化规划、不动产统一登记制度、招考改革总体方案将面世、国企改革总体方案真容有望揭开……2.收入分配改革细则将出台养老金并轨可期2013年初,《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台,相关实施细则在历经1年之后,有望在2014年出台。     

政策信号

收入分配改革总方案或年内出台 发改委体改司副巡视员宋葛龙近日透露，发改委有关司局目前正在制定收入分配改革的总体方案，总方案或于年内出台。     

收入分配改革阻力在哪？

＂收入分配改革方案年底能不能出台现在很难说,即使出台我认为它也是解决不了根本性问题的。＂一位多次参与讨论《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》（即收入分配改革方案）起草工作的官方智囊有些悲观。他对《中国经济周刊》说,自己担心该方案很可能最后要以失望告终。这大概是一个糟糕的消息。这个2004年已经启动,2007年-2009年间前后举行了6次征求意见讨论会的草案,由国家发改委牵头、多部门参与制订。今年3月曾上报国务院,后被退回,目前仍在修改过程中。日前,全国人大财经委在国民收入分配问题专题调研报告中提出,尽快出台收入分配改革方案。方案的制订一直在秘密进行,然而,从各方面透露出来的有限信息看,改革的推动步履维艰。     

收入分配改革阻力在哪?

＂收入分配改革方案年底能不能出台现在很难说,即使出台我认为它也是解决不了根本性问题的。＂一位多次参与讨论《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》（即收入分配改革方案）起草工作的官方智囊有些悲观。他对《中国经济周刊》说,自己担心该方案很可能最后要以失望告终。这大概是一个糟糕的消息。这个2004年已经启动,2007年-2009年间前后举行了6次征求意见讨论会的草案,由国家发改委牵头、多部门参与制订。今年3月曾上报国务院,后被退回,目前仍在修改过程中。日前,全国人大财经委在国民收入分配问题专题调研报告中提出,尽快出台收入分配改革方案。方案的制订一直在秘密进行,然而,从各方面透露出来的有限信息看,改革的推动步履维艰。     

给中低收入者“加钱”要弄清对象

国务院常务会议提出了加快出台《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》，酝酿收入分配改革。计划对初次分配做改革，改变再分配向政府企业倾斜的局面，提高中低收入者收入。     

分配制度改革的核心在于公正性而非均贫富

市场经济的制度局限下不存在"均贫富"的分配制度,当前公众对分配制度改革的不满不是贫富差距本身,而是有人破坏分配正义,谋求法外利益,侵害了公众利益。     

西部收入分配黄灯警戒——中国收入分配改革胎动

不久前，中共中央政治局召开会议研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题，此后收入分配如何改革这一话题一直深受关注。 据称，中央即将启动的收入分配制度改革，有很多路径选择。如扩大社会保障面、抑制垄断滋生的不公、运用税收调控手段等等，但是有一点是可以肯定的，所有这些措施都将围绕增进社会公平进行。 对于此次改革的方向，有关专家指出，无论是其中的哪一条措施，都将在社会上产生重大影响，这不仅仅是因为改革的影响面较广，更主要的是，改革收入分配制度、增加社会公平，已经到了不得不为的时候![编者按]     

我国收入分配制度存在的问题及其改革

居民收入差距的不断扩大有其结构性的体制制约因素,它涉及居民收入与GDP、居民收入与企业收入、居民收入与财政收入、居民收入与国民收入以及居民收入与资源收入等方面的关系。而影响收入分配的政策在于:社会保障体系不健全、公共服务不足。收入分配会影响社会稳定和未来经济发展。解决收入分配失衡,主要在于体制改革:首先,要完善公共服务和社会保障体系,改变支出结构,改革垄断性部门收益,更重要的是推进政府职能转变。     

期股制:别期望太大

<正> 近年来,期股这个名词像一种时尚成为企业界和理论界关注的热点,自上海在全国率先试行后,紧接着北京、深圳等地也出台丁关于期股制激励的政策,期股制正在走近越来越多的国有企业。就在社会各方为期股纷纷叫好的同时,一些专家学者提醒人们,在目前的体制下,全面推行期股制条件尚未成熟,对期股制期望不要太大。一"股"能灵吗?     

媒体瞭望

《小康》2013年第2期封面故事:中国人怎么花钱《小康》杂志调查发现,大部分国人每月自由支配的消费支出占收入的比例仅为10%至30%,中国人在"左手赚钱、右手花钱"的同时,双手还都要兼顾着"存钱",88.6%的受访者有储蓄习惯。消费问题终究要回到收入的"原点",如果中国老百姓的钱袋子不饱和,又怎能进一步考虑消费、投资和储蓄?只有扭转人们对于未来收入的预期,才能真正提升人们的消费倾向,而出台收入分配改革这样的政策会对此有大的帮助。     

公立医院职工收入分配中的问题及改革对策

当前我国公立医院职工收入分配制度改革相对滞后，收入分配中价值定位过低，分配要素不合理。行业内分配平均主义等问题比较突出，不但不利于调动广大医务人员的积极性，而且会引来一系列社会问题。为了提高医院的服务质量和医疗质量，推进医院的可持续发展，必须综合考虑价值定位、分配要素、薪酬级差等多种因素，改革和创新公立医院职工收入分配制度。     

如何看待当前的收入分配：访经济学家晓亮

念带有道德的判断。两极分化指的是富的愈富、穷的愈穷。我们的情况是收入都在增加，但增加的幅度有差别。所以要慎重地使用这些概念，更不要不理智地去制止，如果那样，就会做出限制生产力发展的傻事。由于中国长期以来实行计划经济体制，在这种体制和思想指导下的分配是平均主义分配，并且影响很深。它已经在人们的头脑中形成一个固定的思维定式。用这种定式去判断当前的分配，只要看到了收入发生差距，就会认为是分配不公，这种人看待分配，只注意数量，而不注重性质。我认为，要用市场经济的观点来判断分配的合理性，只要是按照生产要素…     

改革进入攻坚期和深水区

3月5日下午,中共中央总书记习近平在参加十二届人大上海代表团审议时强调,我国改革已经进入攻坚期和深水区。要勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。在3月17日的记者见面会上,李克强总理回答提问时说,要有壮士断腕的决心,言出必行,说到做到,决不明放暗不放,避重就轻,更不能搞变相游戏。改革春风又吹来今年2月初,千呼万唤,调研讨论长达9年的收入分配制度改革意见终于由国务院出台,拉开了2013年改革的大幕。     

BMC模式的分配新思路

2012年全国两会期间,公平分配问题再次成为社会热议的焦点,许多代表委员纷纷献智献计,希望通过税收等创新方式尽快促进中国整体分配制度改革计划的出台。在众多的"分配"思路方案中,由精彩生活投资发展有限公司(下称"精彩生活")提出的"诚信消费积分返利计划",独具创意,引起了一些代表委员的关注和讨论。该     

扩大内需促进辽宁经济发展的对策建议

过多地依赖投资和出口往往会造成经济增长的不可持续"。十二五"期间转变经济发展方式已成为主流,扩大内需、促进消费成为我国也是辽宁经济的着力点。本文在剖析辽宁省投资与消费主要特点的基础上,提出扩大内需促进辽宁经济发展的对策建议。     

收入分配制度改革困难的原因解析

收入分配制度改革是一项极其复杂而又敏感的重大改革,其艰巨性是由于公平与效率关系难于协调决定收入分配制度改革不易,引致收入差距因素的复杂使分配制度改革难度很大,“既得利益集团”的阻扰使得分配制度改革阻力重重,收入分配制度改革的系统性使得单兵突进难以奏效.     

收入分配制度改革应有系统方案

如果没有科学的劳动价值观，中国的收入分配改革就会缺乏方向，出台的改革举措只能治标不能治本；如果没有依法推进公务员工资改革，整个社会的矛盾将会被激化；如果没有把公务员收入分配体制改革与财产申报制度联系起来，公务员收入分配体制改革不可能取得成功；如果不尽快提升产业结构，建立尊重劳动的市场经济运行机制，那么中国的收入分配体制改革将缺乏坚实的物质基础。中国的收入分配体制改革必须有系统方案，决不能把中国收入分配体制改革简单地等同于增加公务员的工资或者提高离退休人员的待遇，而应当把收入分配体制改革纳入到科学发展观的整体思维中来，