发展工业旅游 弘扬港口文化

工业旅游是促进工业转型升级、培育新增长动力的重要力量。近年来,河北港口集团在承担北煤南运主枢纽港、保障国家能源运输安全的同时,以企业文化建设为引导,积极投身旅游强省建设,努力推进港口工业旅游与企业文化建设融合发展、创新发展,互促双赢,助推企业转型升级、可持续发展。     

企业发展离不开企业文化建设——试论水钢集团企业文化建设

同样的企业，同样的员工，地处乌蒙山深处的水钢（集团）有限责任公司从1996年亏损2．9亿到2006年盈利7000多万元，实现了扭亏为盈，跨越发展。这个贵州省钢铁行业的龙头老大，在发展中，除了得力于近几年我国经济建设速度稳步提高的东风之外，还依靠什么力量在市场中突破逆境，在竞争中获得优势呢？     

以党的先进性建设 引领企业文化建设

贵州水城钢铁(集团)有限公司以党的先进性建设引领企业文化建设,不断完善文化理念,丰富企业精神内涵,塑造企业良好形象,建立和形成了具有水钢特色的企业文化体系。     

扎实有效地把上海工业企业文化建设推入新阶段——企业文化建设研讨交流会纪要

2001年12月21日．上海市工业党委宣传处与上海市工业政研会在上海医药(集团)有限公司召开“企业文化建设研讨交流暨、上海石化杯’征文颁奖会”。“上海石化杯”企业文化建设征文获奖者、部分单位的宣传部长或政研会秘书长共45人出席了会议。与会者在征文颁奖之后，重点对上海工业系统的企业文化建设进行了研讨和交流、市工业政研会常务副会长王志宽、市工业党委宣传处处长王耕地同志到会并作了讲话。研讨交流的主要观点综合如下：     

辽宁工业文化旅游可持续发展研究

作为老工业基地,辽宁拥有工业企业数量全国领先,具备发展工业文化旅游的地理区位、资源、发展环境、旅游客源市场等优势条件。但辽宁省的工业文化旅游起步较晚,发展不成熟。辽宁应充分利用老工业基地的独特优势,全新开辟工业资源,不断丰富工业文化旅游产品内容,进一步密切企业与政府、旅行社之间的合作,强化工业文化旅游的营销和管理工作。     

贯彻“三个代表”重要思想把企业文化建设提高到一个新水平——在上海工业系统企业文化建设推进会上的讲话（摘要）

去年4月，我们召开了工业系统精神文明建设工作会议，对加强企业文化建设，改进思想政治工作作了部署，提出了工作要求。12月，我们又召开了一次企业文化建设的研讨会，对加强企业文化建设进行理论上的探讨。今天，我们在上汽集团再一次召开企业文化建设推进会，其目的是想通过上汽集团文化建设经验的介绍，在全系统掀起一个贯彻“三个代表”重要思想，进一步推进企业文化建设，把企业文化建设提高到一个新的水平，促进企业的改革和发展，以两个文明建设的新成绩迎接党的十六大召开的热潮。下面，我代表市工业党委和市经委就推进企业文化建设，特别是集团文化建设讲三点意见。     

水钢与首钢企业文化融合实践

2008年12月12日,正值金融危机愈演愈烈的关键时刻,曾与贵州省签署《水钢股权划转协议》的首钢向水钢增资7亿元,持有水钢总股本的51.65%,实现了对水钢的控股。成为首钢大家庭一员的水钢人,面对来势汹汹的金融危机,面对首钢控股后职工的种种困惑,在继承自身优秀企业文化基础上,学习吸收首钢先进文化,并在实践中加以探索、创新,初步形成了具有自身特色的企业文化模式。在新模式的影响下,水钢党政领导带领全体干部职工变＂危机＂为＂机遇＂、化＂压力＂为＂动力＂,最终实现扭亏为盈,开创了科学发展新局面。     

启动文化战略促进“工业兴桂”——广西企业文化建设研讨会在广西柳州钢铁（集团）公司召开

根据自治区党委领导的指示精神,自治区党委宣传部、自治区企业工委、自治区经贸委、自治区文化厅和柳州市委于11月20日、21日在广西柳州钢铁(集团)公司联合召开广西企业文化建设研讨会。本次会议旨在总结广西企业文化建设的最新成果和经验,探索新形势下企业文化建设的新思路、新方法,促进广西企业文化建设的进一步发展,使其在企业经营管理、市场竞争中发挥关键作用。这次会议的召开,标志着一场在全区范围内实施企业文化战略、促进“工业兴桂”活动的全面启动。     

渤海古国文化旅游纪念品开发研究

创造了“海东盛国”辉煌的渤海古国，其文化发展历程是中国历史上不可忽略的一笔。渤海古国文化旅游纪念品作为历史的名片，承担着传播旅游文化、保护文化遗存的使命。其文化及物质承栽的研究是该地区旅游资源开发的重要一环。     

浅谈工业旅游对名牌企业经营管理的影响

本文通过分析发展工业旅游对名牌企业的影响,主要包括工业旅游对企业效益、企业经营管理、企业文化建设的影响和开展工业旅游过程中应注意的问题。从而提出名牌企业如何利用工业旅游提升核心竞争力。工业旅游一方面宣传企业形象,弘扬企业历史,建设企业文化;另一方面,是一种现代促销手段,为企业宣传品牌,培养潜在消费群体,促销产品,实现企业利润最大化。     

区域经济视域下柳州工业旅游文化发展研究

旅游文化发展是区域文化发展的重要形式之一,可以对区域经济发展产生重要的推动和促进作用。柳州市作为历史文化名城、中国优秀旅游城市,同时作为广西乃至中国西南地区的工业重镇,其工业资源相当丰富,发展工业旅游文化大有作为。通过SWOT分析的方式,从其优势、劣势、机遇和挑战四个方面进行综述,进而提出柳州发展工业旅游文化的建议,为逐渐提升柳州旅游经济竞争力和桂北区域经济的可持续发展服务。     

企业文化建设为企业图存发展增添动力——水钢企业文化建设调研

2013年以来，面对市场形势急剧下滑和亏损的严峻形势，水钢宣传部于5月中旬围绕“企业文化与管理”主题开展了调研，全面收集、梳理存在于干部职工中的各种疑点难点问题，为深入开展好企业文化建设工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。     

企业文化是全员参与的文化

在不断探索和完善现代企业制度建设的进程中，“21世纪是文化竞争的时代”这一预言已然成为大家的共识。尤其是大型国有企业、集团企业，企业文化建设就更为重要。层层落实企业文化是企业搞好经营、管理和体制运转的理念支撑，是企业体制的重要组成部分，贯穿于经济管理的全过程。     

文化“名片”扮靓文化小镇

近年来，河南省宝丰县商酒务镇紧紧围绕文化宝丰的建设目标，依托独特的文化资源优势，以打造历史文化名镇、酒文化寻根地，申报“酒祖”仪狄故里，以建设国家级一类文化站、国家级生态文化保护实验区、市级爱国主义教育基地为契机，多措并举，促进文化和旅游产业互动发展，     

以文化建设为新起点实现超常规跨越发展

2002年以来，山东海力实业集团新一届领导班子，坚持“以人为本”，着力营造企业精神，走人文化管理之路，开创了多元化发展的新型企业文化。八年的时间里，集团逐步推进企业文化战略，以文化建设为新的起点，推动了企业跨越式发展，集团吸引力、凝聚力和战斗力大大增强，员工精神蓬勃焕发，各种潜能充分发挥，企业面貌欣欣向荣，公司形象迅速提升。     

以文化建设为新起点 实现超常规跨越发展

2002年以来，山东海力实业集团新一届领导班子，坚持“以人为本”，着力营造企业精神，走人文化管理之路，开创了多元化发展的新型企业文化。八年的时间里，集团逐步推进企业文化战略，以文化建设为新的起点，推动了企业跨越式发展，集团吸引力、凝聚力和战斗力大大增强，员工精神蓬勃焕发，各种潜能充分发挥，企业面貌欣欣向荣，公司形象迅速提升。     

推进企业文化三提升 增强企业发展动力

企业文化的生命力在于不断创新和发展，通钢集团以科学发展观为指引，重新审视和调整发展战略，进一步理清发展思路，在加强自身发展能力建设的同时，更加注重发挥企业文化的引领、支撑作用，深入开展了以“提升企业精神、提升品牌形象、提升员工素质”为主要内容的“文化三提升”活动，推进企业持续稳定发展。     

质量文化与建设文化大省

2002年以来，广东省委先后作出了建设“经济强省”和“文化大省”的重要决策，这对于广东继续保持改革开放和经济社会发展的领先地位，增创新优势，率先基本实现社会主义现代化，具有重大的现实意义和深远的历史意义。建设文化大省，既是一项宏伟又艰巨的历史任务，又是一项繁浩复杂的社会系统工程，需要推进不同领域、不同层次的文化建设，如企业文化、法制文化、社区文化等等。本文就质量文化与广东建设文化大省的有关问题进行探讨。     

群星汇聚 共商振兴——本刊振兴东北老工业基地暨企业文化建设研讨会举行

振兴东北老工业基地是新一届党中央领导班子提出的战略部署,是继开放东部沿海和开发西部地区之后又一重大战略举措。东北地区是国家重点老工业基地,在国民经济发展的大格局中,处于重要的战略地位。为贯彻落实党中央这一战略部署,研究东北企业调整改造的思路对策,探讨老工业基地企业改组、改制与文化变革的深层次内涵,本刊在黑龙江省财政厅等有关部门的支持下,于2004年1月5日至8日在哈尔滨举办了“振兴东北老工业基地暨企业文化建设研讨会”。     

企业文化从基层入手

文化的力量越来越成为企业核心竞争力的重要组成部分。伴随着人们对文化地位与作用认识的不断深化，企业文化建设越来越受到重视。隶属于中国石化集团的齐鲁石化公司，具有着丰厚的历史文化底蕴和优秀的企业文化建设传统。经过几十年的发展，齐鲁石化积淀了丰富的企业文化，这些富有石化特色的文化在企业的生产建设和改革发展中发挥出了重要作用，成为现代工业文明与历史文化交相生辉的一道独特风景。