现代企业制度与社会审计

现代企业制度与社会审计□唐建新□江泽民同志在党的十五大报告中指出：建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是以产权制度为核心的公司法人制度，其主要特征是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。在我国，现代企业制度是社会主义制度和市场经济有...     

国企改革与现代企业制度变革

国有企业改革的进展，已进人攻坚阶段。而且真正建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，自然是其改革的方向和目标。如果我们站在企业管理控制的角度，来观察国企改革的现状，就不难发现一些带有普遍性的问题。     

小议企业改革应关注的几个问题

国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。几年的国有企业改革，取得了很大的成就，大多数的国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，开创了国有企业改革和发展的新局面。１．建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。另外，也要采取多种形式放开搞活国有小企业。现代企业制度，是社会主义市场经济条件下企业发展的基…     

刍议企业国有资产管理

国有企业是国民经济的支柱,搞好国有企业的改革,是进行经济体制改革和建立社会主义市场经济的关键。国有企业改革的方向是在“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基础上建立现代企业制度。这就要求我们在经济体制改革中,时刻注意加强对国有资产的管理,防止国有资产的流失。当前国有资产管理中存在的问题,突出表现在以下几个方面：     

学习贯彻十五大精神笔谈加快国有企业改革步伐

党的十五大报告，对于加快推进国有企业改革，作了专门的论述与部署，明确了国有企业改革的方向、战略和配套措施。这对于今后我国国有企业改革具有十分重要的指导意义。现代企业制度是国企改革的方向十五大报告指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”在规范的公司制中，国家和企业的权利与责任是明确的。国家作为出资人按投入企业的资本额享有所有者的权益，同时只以投入企业的资本额…     

整顿会计工作秩序 促进国有企业改革

建立现代企业制度．加快国有企业改革是建立社会主义市场经济的需要。国有企业改革就是要达到产权清晰，权贵明确，政企分开，管理科学。     

现代企业制度与集团企业内部审计

现代企业制度与集团企业内部审计陕西建工集团总公司瞿杰建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。这种以＂产权清晰，政企分开，责任明确，管理科学＂为基本特征，以各种形式的股份制、合作制为代表形式的企业法人制度的建...     

加快职业经营者队伍建设

党的十四大明确指出：国有企业改革和发展的方向就是建立和完善以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为核心的现代企业制度。当前，改革已进入攻坚阶段，触及到深层次的问题。我认为可以通过加快职业经营者队伍建设步伐这一举措，以推进深化改革。     

加强企业管理提高科学管理水平

一、加强企业管理，提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求 建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制经济与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。而现代企业制度的内涵就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。因此，强化企业管理，提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求。 管理是企业永恒的主题。但在不同经济条件下，企业对管理的要求不同。几十年来，国有企业已经习惯了计划经济市场环境，内部管理也仅限于生产任务的完成。随着计划经济向市场经济转轨，短缺经济已经出现…     

建立现代企业制度中的改革和管理问题

党的十四大确定了要建设社会主义市场经济体制，十四届三中全会又决定了企业改革的方向是建立现代企业制度，十四届五中全会再次强调了国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。我认为建立现代企业制度必须全面准确地领会“产权清晰、权责明确、政企分开，管理科学”这四句话，把这四句话真正落到实处。从操作上讲，前三句主要靠深化改革来实现，后一句主要靠加强管理来落实，当然四句话都有改革和管理的内涵。建立现代企业制度必须做好改革和管理这两篇大文章。从国有企业的改革角度看，当前需要尽快解决以下几个问题：第一、国家对企业…     

国企产权制度改革的难点及对策

理顺国有企业产权,明确产权界定,建立规范的现代企业制度,标志着我国企改由浅层的权、责、利政策调整,转向企业结构性改造,最后进入企业制度创新的阶段。我们必然碰到几十年来计划经济留下的积弊与改革开放以来产生的方方面面的矛盾,从而形成企业产权改革系列难点。一、思想认识和精神准备严重不足党的十四届三中全会宣布了要在本世纪末基本建立起社会主义市场经济体系的重大战略决策,规定了建立现代企业制度的企业改革方向,产权改革是整个企改的关键环节,理顺产权关系又是建立现代企业制度的基础。关系如此重大,但据笔者了解,很多企业的厂长、经理、书记,至今对现代企业制度为何物?企业产权     

产权制度改革应廓清的几个问题

党的十四届三中全会明确了我国国有企业改革的方向就是建立适应社会主义市场经济发展要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。笔者之见,建立现代企业制度的首要问题是进行产权改革。通过改革所建立的新的国有企业的产权制度,除应具备现代产权制度的一般     

大型国有企业资产管理模式改革思路探析

江泽民同志在党的十五大报告中曾经明确指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向；并且重申，其基本标志是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。推进的重要方法：一是要采用多种形式，调整完善所有制结构；一是对国有大中型企业，要进行规范的公司制改组。这些论述，不但奠定了我国国有企业改革的重要理论基础，而且对国企改革不能涉及产权改革的传统观念，也是一个很大的思想突破。     

国企改制期人才流失原因分析及对策

<正>一、国企改制期人才流失现状及危害党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,指出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,因为现代企业制度适应市场经济和社会化大生产发展的要求,是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度：通过建立现代企业制度将使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体；其中,产权清晰是现代企业制度最主要的特征。     

发挥内审在内部控制中的作用

目前国有企业面临着改革和发展的问题，而加快国有经济的战略性改组，转换企业经营机制，必须用科学发展观，加强企业的现代管理，向改革和管理要效益，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，这正是国企改革的方向。     

论国有企业集团的财务控制

国有企业改革的目标，是要按照社会主义市场经济发展的要求，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。     

关于组建控股公司问题

关于组建控股公司问题国家国有资产管理局科研所国有企业改革已进入制度创新的攻坚阶段。建立现代企业制度，最大的难点是如何明确国有企业的投资主体，这个问题解决不好，就不可能作到产权清晰，政企分开，由此提出组建控股公司问题。那么，我国应组建什么样的控股公司？...     

现代企业制度与集团企业内部审计

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。这种以“产权清晰，政企分开，青任明确，管理科学”为基末特征，以各种形式的股份制，合作制为代表形式的企业法人制度的建立，为企业内部审计职能的真正到位创造了条件。本文仅就集团企业内部审计如何适应现代企业制度的需要提出一些粗浅看法，以期探讨。     

浅论科学管理的中国化

十四届五中全会通过的《建议》中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,要全面准确地把握“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的基本特征,加强内部管理,做好各项基础性工作,“向科学管理要效益”。     

国有独资企业监管机制的构建

认清中国国有企业运行目标和国有产权所体现的基本生产关系,是建立符合中国国情的国有现代产权制度的前提。建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,首先应当建立国有资产的管理体系,明确国有资产管理机构的职责,明晰国有资产管理机构与国有企业之间的关系。