基于SD的矿工安全绩效影响因素仿真研究

为了提高矿工安全绩效，减少矿工不安全行为，使用了系统动力学（SD）的方法，建立了矿工安全绩效影响因素SD模型，使用Vensim PLE软件对矿工安全绩效影响因素机制进行动态仿真模拟。研究结果表明：工作满意度、安全氛围和自我效能感能使矿工安全行为增加，矿工安全行为能使矿工安全绩效提高；工作倦怠和心理负荷能使矿工不安全行为增加，矿工不安全行为会让矿工安全绩效减少。因此，煤矿集团要对矿工的工作倦怠和心理负荷引起重视，提升集团内部的安全氛围，提升矿工的工作满意度和自我效能感，从而减少矿工不安全行为，提升矿工安全绩效。     

安全文化在企业管理中发挥更大作用

什么是企业安全文化，安全文化建设的范畴又有哪些呢？又有何实效呢？企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，是具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范；食业安全生产的奋斗目标和企业安全进取精神。从安全文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为义化、安全管理文化和安全物态文化。     

企业安全文化的内涵及特点

企业安全文化是企业组织的安全价值观、所遵守的安全准则及行为的总和。安全价值观是安全文化的核心要素，包括以对人的生命价值的承认和尊重作为底线、以可持续发展作为基本理念，以和谐作为目标追求；安全准则及行为是企业安全文化的表层结构，表现为企业组织运行过程中以安全准则为依据，以先进技术和科学管理为手段，改善员工的安全保障和职业安全健康状况，向社会提供安全的产品和服务等。     

刍议小煤矿安全评价存在问题及解决对策

准确地安全评价，可以提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平，控制和减少煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生，保护为煤矿财产安全及人员的健康和生命安全，是为煤矿企业提供安全生产技术服务，预测、预防事故的重要手段，是各级安全生产监督管理部门决策和监督检查强有力的技术支撑。     

建设电力企业安全文化创新方法

安全文化的创新方法从安全精神文化、安全制度文化、安全物质文化、安全行为文化四个方面展开。电力企业安全文化建设从更深的层次来影响人的安全观念、道德、态度、情感和行为，树立以人为本的价值观和安全理念，明确安全目标，规范安全行为，提高员工的安全素养。     

供电企业如何做好安全供电管理

电力行业是高危行业，在生产的过程中要特别加强安全供电管理工作，提高安全生产水平，提高客户安全用电意识，降低电气事故发生频率，这样有利于供电企业的安全运行，保障了客户的安全生产和生活，使我国能源供应得到安全与稳定。本文针对目前供电企业安全生产中存在的一些问题，提出了加强电力安全生产管理的具体措施和建议。     

面向功能和时间的安全成本计量属性研究

搭建安全成本核算架构、完善安全成本核算方法的关键问题之一是安全成本的合理定量，这要求慎重选择安全成本的计量属性。安全成本重在其功能性，计量属性则强调时态问题，所以文章在对安全成本和计量属性的内涵分析基础上，面向功能和时间解析安全成本的结构，提出安全成本明细项目计量属性的合理选择，为企业更好地进行安全成本核算和安全生产管理提供可靠相关的数据支持，以期促进我国企业安全生产现状的改善。     

搞好安全生产工作 要切实提升四种保障能力

当前，坚持安全发展，构建社会主义和谐社会，已经成为一个全新的时代发展命题。落实科学发展观和安全发展观，提高煤炭企业的安全生产水平，保障职工群众的生命安全和健康，是企业发展的重要依托和根本目的。毋庸置疑，建设安全本质化煤炭企业，必须提升矿井整体系统的保障能力，只有方方面面都安全了，才能保障整个矿井的安全生产。笔者经对目前煤炭企业的安全状况进行总体分析后认为，     

略议建筑施工企业安全文化的建设

施工企业安全管理普遍存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，而且很少有针对意识形态安全文化建设的措施，更不用说形成安全管理思想和安全文化氛围。为消除安全隐患和减少安全事故的发生，我们从安全文化的概念内涵和意义、安全文化的内容、安全文化的建设等方面阐述建筑施工企业的安全文化建设。     

加强劳动组织管理 促进生产高效安全运行

生产的高效运行和安全生产是企业追求的两大目标。企业既要提高劳动生产率，进而提高经济效益，又要做到安全生产，保证人和机器设备在生产中安全，只有保证人和机器设备的安全，做好安全生产的组织工作，生产才能顺利地进行。以上两项工作是靠加强劳动组织管理来进行的，因此，搞好劳动组织工作，对实现企业安全生产意义重大。     

火力发电厂的安全生产与管理

对于企业来说，安全意味着质量和效益，对于个人来说，安全意味着幸福和成功。我们是电力企业职工，电力生产的安全与否，一手牵着企业的命运和效益，另一只手牵着国家的利益和人民的生命财产。安全第一，预防为主，这是企业发展的必由之路。     

民用爆破器材企业的安全监管策略

文章介绍民用爆破器材生产、销售、爆破、运输为一体化发展模式，通过采取员工安全教育培训、落实安全检查措施，认真执行安全生产责任制和安全管理规章制度，建立和改善安全生产设施，杜绝安全事故隐患，防范于未然。提高操作人员的技能和安全意识，在高危行业领域探讨安全管理的亮点和闪光点，与其它民用爆破器材生产厂家交流安全管理的经验和方法。     

上海市质量安全工作领导小组成立

日前，上海市质量安全工作领导小组成立。这是市委市政府为提高城市运行安全和生产安全水平，提升经济发展的质量和效益，加强对全市质量安全工作的统筹协调而做出的重要部署，体现了市委市政府对质量安全工作的高度重视。成立市质量安全工作领导小组的主要目的是，按照大质量的要求，     

探讨新形势下电力企业生产人身安全风险的管控措施

“安全第一，预防为主，综合治理”是电力生产一贯坚持的基本方针，也是建立各项安全制度的出发点，“安全第一”也是企业发展的根本和基石，只有把安全放在第一位，才能真正体现以人为本的“人本”管理要求，各项安全制度才能落地。长期以来安全工作天天做，预防工作经常抓，但安全问题仍然不断出现。问题的根源在于抓安全只是注重表面和现象，没有深入剖析深层次原因，找出问题的本质和根源，没有从细节着手，抓事故风险防范和管控。     

浅析安全宣传对才煤矿安全管理的作用

安全工作是煤矿的天字号工程。在煤矿的安全管理中，安全宣传工作是一项必不可少的工作内容，并应不断提升高度，弥补其他管理方法的不足，发挥其独特的作用。要深入贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，宣传党的安全方针和相关法律法规，动员广大员工、家属和社会关注安全、支持安全，进一步规范员工的安全行为，深化安全思想教育，以确保安全作业和有效落实安全文化、企业文化的构建，促进煤矿企业的平稳和谐快速发展。     

打造“善意管理”安全文化的探索与实践

围绕建设本质安全型矿井，龙口矿业集团洼里煤矿结合矿井实际，大力推行以人为本的“善意”安全管理，创新安全文化，从安全理念、安全行为、安全培训、安全责任和安全基础等方面，进行了有意义的创新性的探索和实践，取得了较好的效果。     

安全是企业实现可持续发展的根本保证

安全是企业实现经济效益和社会效益的基础和前提，是企业实现可持续发展的重要保证。本文试图从分析市场经济条件下企业安全管理的新认识和安全的重要性入手，提出在市场经济条件下企业安全管理应该采取的工作措施。 一、市场经济条件下企业安全管理的新认识 以往对安全管理工作往往存在着一些误区，认为安全工作只是指生产过程的安全，安全管理只是指消防防火的安全管理。然而，深刻的教训告诉我们，这种认识过于片面，完全不能适应市场经济的客观要求。在市场经济条件下，企业面向市场，面向竞争，自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展…     

浅析施工现场安全现状及应对措施

建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全，建筑施工安全无小事，当前要进一步加强施工安全生产工作，有效地遏制建设领域重特大安全事故的发生，大幅度减少伤亡事故和死亡人数，尽快实现我国安全生产局面的根本好转。     

浅析引发事故的十种心理状态

在安全生产管理工作中，事故的直接原因分为人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态又与人的不安全行为有直接的关系．提高安全管理水平，填空管理纰漏能够改变和控制人的不安全行为，进而降低事故的发生：人的不安全行为与心理状态有着显在或潜在的联系；对此，在安全生产管理工作中，应从细微处人手来掌控人的心理状态．提升人的本质安全，减少事故的发生概率。     

实施安全预控管理 关爱职工生命健康 扎实推进本质安全型矿井建设

党的十七大报告对安全工作提出：“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”。实践证明，事故源于隐患，隐患是安全生产各种问题的集中表现。防范遏制重特大事故，就要坚持党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，大力实施安全预控管理，关爱职工“生命健康”，健全完善安全长效机制，加强隐患排查整治，积极推进本质安全型矿井建设。