企业家成长和企业家创新精神培养

企业家创新精神对于企业在日益激烈的竞争下生存发展非常重要。本文首先论述了企业家创新精神的内涵，指出一个优秀的企业家成长必需企业家创新精神，同时也说明企业家创新精神是企业创新的主体条件。文章的最后论述了企业家如何成长为具有创新精神的企业家，以及一些体制环境对于企业家成长的帮助。     

企业家成长和企业家创新精神培养

企业家创新精神对于企业在日益激烈的竞争下生存发展非常重要.本文首先论述了企业家创新精神的内涵,指出一个优秀的企业家成长必需企业家创新精神,同时也说明企业家创新精神是企业创新的主体条件.文章的最后论述了企业家如何成长为具有创新精神的企业家,以及一些体制环境对于企业家成长的帮助.     

保持企业家精神

在繁荣时期，由于急剧的扩张，管理已作为风险投资公司所面临的巨大问题真正显现出来。风险投资公司从以往惯见的仅仅只有三、四个合伙人的小机构，己迅速发展到拥有不同层次等级的合伙人、助理、企业内部经理人和行政员工的大型企业。如此快速的增长使得不同成员之间缺乏沟通，最终导致了协调机制崩溃的严重后果。     

企业家创新精神与企业成长

企业家精神是提高生产率和促进经济增长的重要因素。而其中企业家创新精神是企业家精神的本质体现和核心反应。企业家创新精神在引领方向、开拓市场,变革组织形式等多方面对企业的不断成长奠定了基础性的作用。本文主要从三个方面对此予以阐述:首先给出了企业家精神和企业家创新精神的内涵并简要分析了二者之间的关系;其次,从企业史角度通过实例分析了企业家创新精神与企业成长并提出了在经济全球化这一背景下我国企业家应该具备的创新精神;最后,本文给出了培育企业家创新精神的一些建议。     

论企业自主创新中企业家精神的培育

自主创新是企业生存和发展的重要基础,企业是自主创新的主体,企业家在自主创新中起着举足轻重的作用。本文通过研究可自主创新过程中的企业家精神,进一步分析自主创新过程中企业家精神的重要性,提出了在自主创新过程中企业家精神培育的对策。     

把企业家精神引入经济增长理论的思考

经济学中的经济增长理论，经历了由古典经济增长模型到新古典经济增长理论再到新经济增长理论的发展过程。企业家精神是经济增长的关键因素，这已被当代众多经济学家所认可，但是企业家精神还未纳入经济增长理论的分析中。借用鲍莫尔的研究方法，运用新增长理论和当代微观经济理论，承袭企业家理论的一些观点，特别是熊彼特的观点，提出将企业家精神引入经济增长理论的思路。     

企业家精神与企业文化关系研究

现代企业生存与发展的关键取决于其是否具有良好的企业文化,而企业文化的核心是企业家精神。文章在简述企业家精神与企业文化辨证关系的基础上,探讨了企业家精神与企业文化的价值观本质,并提出“创新”与“伦理”对于企业家精神与企业文化具有重要意义。     

新经济背景下大学生企业家精神培养探析

企业家精神与经济增长有着重要的联系,而要培植大树,得先培育适合大树生长的土壤,在大学生中培养企业家的精神,为全面提升新经济时代我国企业家素质有着极为现实的意义。文章从大学生的知识水平、风险意识、创新能力、全球意识的培养等方面进行了阐述,为我国提升大学生的企业精神培养提供了参考。     

企业家的商业精神

有人说,企业的发展要经历三个阶段：商业博弈、商业精神、商道,并依次升级。现今,中国企业正逐渐进入商业精神层面。     

企业家精神

在MBA智库百科的解释中,企业家一词,是从法语中借来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。在美国经济学家德鲁克看来,企业家是革新者,是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。     

金融支持与企业家精神成长:内在机理与实证分析

我国经济的快速发展首先得益于人民群体的企业家精神,而企业家精神是创业创新的统一。金融作为现代经济活动的核心要素,是培育企业家精神的关键因素。在以银行间接融资为主的金融结构体系下,金融对企业家精神的培育作用还比较有限。因此,应加快完善金融组织体系,创新金融资源配置方式,协调金融内部发展结构,充分发挥金融体系的筹资融资、资源配置、价值增值、信息揭示和传递、风险管理、监督激励等多种功能,构建完善一个多元化、多层次的企业家精神金融支持体系,推动经济创新、再创业和转型发展。     

保险职业经理人成功路径的调查与思考

2009年由苏州经贸职业技术学院组织的江苏省大学生创新实践计划＂保险雏鹰训练计划＂启动以来,围绕我国保险职业经理人的成长与成才经过和经历,进行了一系列的调查、讨论和分析.总结出这些成功经理人所具有的与众不同的精神品质、聪明智慧等,进行提炼和分析,从而对大学生未采职业生涯规划与实践有所启发.     

创新投入、企业家精神与企业价值

中小企业是技术创新的主体,持续的创新投入有助于其保持市场竞争力,从而提升企业价值.充分发挥和放大创新投入的作用,企业家精神的作用非常重要,对小企业而言尤其如此.本文以2009—2020年中小板上市公司为初始样本,利用回归模型检验了创新投入、企业家精神和中小企业价值的关系,实证研究表明:企业的创新投入对企业价值的提升有积...     

金融发展与企业家精神:基于中国省级面板数据的实证检验

金融核心的功能就在于遴选出最具创新精神的企业家,并通过支持企业家的创新和创业活动,进而增加就业、提高效率以实现经济增长。通过构建相关的理论模型,并利用中国1999～2008年的省份数据对金融发展与企业家精神实证分析得出,金融只有支持具有创新精神的企业家,才能有效地促进人均收入水平的提高和创造更多的就业机会,并能有效改善收入分配状况。因此,中国下一步金融改革的突破口应该是构建有利于培育和支持企业家进行创新活动的金融体系。     

论新兴经济体的国际企业家精神

近年来,世界新兴经济体国家正以前所未有的速度发展,而每一个新兴经济体国家的发展都离不开本国的企业与企业家,本文拟对这一问题进行相关的探讨.文章认为:不同新兴经济体国家的国际企业家精神在推动本国企业和经济走向国际化的进程中起到了关键性的作用,但不同的国家因地理、文化与制度的差异性,企业家作用与影响也会因此不同     

从马克思主义经济理论角度看企业家精神内涵

马克思是较早研究企业家理论的经济学大师,他对企业家职能本质的概括是“在最经济的条件下生产剩余价值”。马克思将企业家与资本家概念区分开来,将企业家才能内含于剩余价值理论当中,认为企业家报酬同其他劳动的价格一样,是计入企业的成本而非剥削收入的一部分,故企业家与工人不是对立关系。根据马克思企业家理论内容,企业家才能是价值增殖背后最活跃的因素,是核心的生产要素之一。基于此,我国应制定激发国企领导人企业家精神、扩大民营企业家群体的相关改革措施,更好地发挥我国企业家群体的作用。     

企业家精神对民营企业国际化经营的影响研究

我国民营企业通过几十年的发展已经成为了经济领域一支重要的生力军.越来越多的民营企业走出国门,到国际市场寻找机会发展壮大.面对纷繁复杂的国际市场,对于大部分民营企业来说,如何解决国际经营中出现的问题,提高国际经营绩效是实业界和理论界一直在思考的问题.本文从企业家精神这个全新的角度出发,分别从创新性、开拓性、风险承担性三个维度解释企业家精神对民营企业国际化的影响.