创建“四好”领导班子促企业和谐发展

创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,是加强企业领导班子自身建设,促进企业深化改革、维护大局稳定、实现和谐发展的重要举措.作为国有石油企业,准东采油厂业务包含油气勘探开发、工程技术服务和矿区生活服务,是新疆油田公司唯一的独立矿区,历经了分离分立、重组整合等复杂多变的改革形势,但始终把创建“四好”领导班子作为推进企业和谐发展的保障.     

以“四好”塑造团队用使命凝聚班子——戚墅堰机车车辆厂加强领导班子建设记实

加强领导班子建设．提高领导班子战斗力、凝聚力，是保证企业持续、稳定发展的最大政治优势。是促进企业兴旺发达的根本保证。几年来．戚墅堰机车车辆厂党委按照中国南车集团公司党委的统一部署．紧密结合工厂实际。把创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子活动，作为工厂加强班子建设、抢抓发展机遇的有效载体，坚持以“四好”塑造团队．用使命凝聚班子．取得了较为显著的成效．连续多年被南车集团相继评为“十好领导班子”和“四好”领导班子。回顾戚机厂创建活动的过程，主要有以下三方面的特点。     

努力实践"三个代表"思想促进企业健康发展

江泽民同志的“5·31”重要讲话，科学地分析了当前我们面临的新形势、新任务和新挑战，全面阐述了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，深刻地回答了党和国家未来发展的一系列重大理论和实践问题，进一步指明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标。认真学习和努力实营环境，广阔的销售市场，还要有一个综合素质高的领导班子，和一支真抓实干的干部队伍。我们在努力实践“三个代表”中，首先要联系企业的实际，建设一个政治上坚定，工作上创新，既懂现代科技，又有经营管理才能，团结务实，充满活力的领导班子；建立一支敢于抓管理、技术过硬…     

企业领导班子的“异质结构”

企业领导班子的“异质结构”□詹光明乡镇企业领导班子的“异质结构”，是反映企业领导班子所有成员在知识、能力、年龄、气质诸方面的总和。它是一个多层次、多序列、多要素的动态式综合体。社会心理学的研究成果向我们揭示了这样一个道理：“在完成复杂特殊任务时，异质...     

搞好企业四要诀

搞好企业四要诀万向集团董事局主席鲁冠球一、一个好的领导班子我看一个企业能不能搞好，关键是看是否有好的领导班子。有好的领导者，企业一定能搞好。怎样才能成为一个好的领导者？我从３０多年的企业实践中体会到，必须具备以下几点：１．要有牺牲奉献精神。作为领导者...     

以创建"四好"领导班子为核心开创国有企业改革发展新局面

国有企业是我省国民经济的重要支柱，是加快建设西部经济强省、构建和谐陕西的重要力量。在国有企业中开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动．是全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会的要求。去年5月以来，按照中央组织部和国务院国资委党委的统一部署，省委组织部、省国资委党委紧密结合我省实际。在全省国有企业中开展了以创建“四好”领导班子为重点内容的争先创优活动。一年多来．各市、各企业认真贯彻落实全国、全省国有企业领导班子思想政治建设座谈会和有关文件精神，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，扎实开展工作，创建活动取得了初步成效，呈现出以下几个特点。     

建设“四好"领导班子 开创企业工作新局面

领导班子是企业的领导核心,建设"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的领导班子,对加快推进企业各项事业的发展具有重要意义。文章分析了建设"四好"领导班子的重要性,阐述了建设"四好"领导班子的具体路径和措施。     

创新发展 打造国际化领导团队——海正集团创建全省国融业“四好”领导班子纪实

日前,海正集团被浙江省委组织部、省国资委党委联合授予“全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号,台州仅此一家。受表彰的先进集体是“四好”领导班子创建活动中涌现出来的先进典型,集中展示了新时期省国有企业领导班子的整体形象和时代风采,反映了各企业忠诚实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,     

创建“四好”领导班子建设国际化大企业集团

按照省委组织部、省国资委党委关于在省管企业开展创建“四好”领导班子活动的文件精神，新汶矿业集团公司党委高度重视，先后“五上五下”制定方案措施，即：整合多年班子建设基本经验制定征求意见稿，召开基层党委书记座谈会研究修改活动方案，在基层单位开展试点，进行专题调研，提交党政办公会研究修改。逐步探索出了具有新矿特色、符合企业实际的创建“四好”班子工作思路，达到了以班子效能提升推进企业发展的目的。主要做法是：     

在企业科学发展中发挥党建政治优势

近年来，杭钢集团公司党委牢固树立“党建工作是生产力”的理念，着力构建以领导班子建设、素质工程建设、基层组织建设、和谐企业建设、社会责任建设和党风廉政建设为核心的党建工作品牌体系，努力推动党建工作从“围绕中心”、“服务中心”向“融入中心”转变，为促进企业又好又快发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。     

企业转制财务工作更应发挥保证和监督的职能

在发展变化的企业经济体制改革形势下，对财务工作不断提出新的课题，财务工作如何管理、组织协调、既保证新体制下企业经济放开搞活的需要，又强化财务监督的职能，这是对企业每个财务工作，尤其是财务领导提出的一个课题，如何解决好“管”与“放”这一既矛盾又统一的课题，是保证我们的企业不断发展壮大，     

形势任务教育应效益化

上海宝钢冶金建设公司政研会在撰写的《论加强形势任务教育的“三化”》文章中提出形势任务教育应效益化，文章结合近几年宝冶形势任务教育工作的实践，体会到有效的形势任务教育既有直接的效益，更有间接的效益，这主要体现在“四进四到”上。进班子，到成员。形势任务的组织、宣讲主要靠企业、三级领导班子成员。这三级领导班子成员首先要做到每会必讲，有机会必讲，遇到职工询问必讲，既要大讲好形势，又要讲存在困难，既要讲于任务有利的一面，又要讲面临的问题。直到讲的职工关心企业的生存和发展，关心企业改革和稳定，关心企业当前的…     

实现四个转变落实“共建共享”

“共建共享”是指企业与职工共同建设管理制度、共同享受由此而带来的双赢成果。这是企业劳动关系和谐的前提，更是通向企业和谐的必由之路。在企业改制和发展中，我们体会到要落实好“共建共享”，企业经营管理者必须要实现管理理念的“四个”转变。     

坚持抓好“四好仓库”活动 适应市场经济和企业发展需要

“四好仓库”活动，是原商业部在八十年代初部署的仓库管理的竞赛活动，我们总公司开展“四好仓库”活动已有十几年了，不但计划经济时期取得了实效，进入市场经济，我们仍然坚持，就是在最困难时期，我们抓“四好”也未放松。实践证明，在仓库管理中坚定不移地抓好“四好仓库”活动，对于仓库进入市场经济和企业的发展起到了保证作用，也促进了仓库经营的改革开放和创效。     

发挥党组织政治优势 加强企业领导班子队伍建设

按照集团公司和厂党委关于开展“四好”领导班子创建活动的要求,2009年以来．汽机分厂继续开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子的创建活动,通过创建活动的开展．提高了分厂领导班子的整体功能和创新发展能力,促进了全员素质的跨越式发展。     

中远集团:在履行三大责任中做强做大

中远集团是集航运、物流、船舶修造为一体的跨国经营公司,拥有和控制着700余艘现代化船舶、4000多万载重吨,船队规模居世界第二位,海内外分支机构600多家,航线遍布全球160多个国家地区的1300多个港口。“四好”领导班子创建活动,是加强企业领导班子建设的有效载体,是推进企业改革发展的重要举措。青岛会议后,我们及时传达贯彻,做出全面部署,紧紧围绕“打造百年中远”的奋斗目标,强化责任意识,深入开展“四好”领导班子创建活动。我们坚持继承传统,在全面推进上下功夫;坚持严格标准,在考核评价上下功夫;坚持改进提高,在不断深化上下功夫。连…     

加强和改进国有企业党建工作 充分发挥党组织政治核心作用

文章通过建立健全企业党组织发挥政治核心作用，参与企业重大问题决策的体制和机制。切实加强企业领导班子的思想政治建设，努力打追“四好”企业领导班子等内容，对如何加强和改进国有企业党建工作。充分发挥党组织政治核心作用进行全面分析。     

创新发展思路 建设一流国企

今年全国“两会”期间，代表热议《又好又快》发展经济的话题，引起社会各界，特别是企业界和经济界的广泛关注。 《又快又好》置换《又快又好》，这不仅仅是“两字”的换位，更是反映了经济发展以“量变转向质变”的飞跃；是企业，企业家发展理念的更新与突破；也是企业发展征程迈出了立足国内，走向国际，跨越全球的重要一步。[编者按]     

怎样防止“身在曹营心在汉”——企业文化的作用

能推动和促进企业发展的员工，我们要提上来，影响和阻碍企业发展的员工，我们要降下去；符合“企业人”标准的员工，我们要留下来，不符合“企业人”标准、影响企业文化的员工，我们要“请”出去。 尊敬的员工，你可以影响企业的短期生存，但你千万不要阻碍企业的长远发展；你可以影响企业的阶段发展。但你绝对不能影响企业的文化！[编者按]     

纪律是企业发展的保障

在改革开放和社会主义市场经济深入发展的新形势下，企业面临许多新情况、新问题。要保证企业健康、快速、持续发展，除了要有好的领导班子、好的发展战略、好的管理体系外，在企业的管理中一个重要的方面就是要着力加强纪律建设。