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相似文献
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1.
刘兆征 《经济师》1998,(5):46-47
股份制改造与企业经营机制转换刘兆征我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度的关键是转换企业经营机制,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人主体。股份制作为现代企业制度的一种组织形式,有助于所有权和经营权...  相似文献   

2.
党的十四届三中全会明确指出:“进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度。建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这是深化经济体制改革的重要举措,是企业加大改革深度和力度的重要途径,而股份制是现代企业制度的一种主要形式。  相似文献   

3.
一、会计委派制违背了现代企业制度,与转变政府职能相矛盾 会计体制改革必须与经济体制改革的宗旨相吻合,经济体制改革的主要任务之一就是深化国有企业改革,尽快建立"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,而建立现代企业制度的关键是现代企业必须是自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体.而会计委派制是一种政府管理职能在企业中的延伸,不可避免地会干预企业自主的财政,影响企业决策权的顺利实施,从而割裂了会计与企业间的天然血缘关系,与现代企业制度相违背,与政企分开、间接管理的改革方向背道而驰,与精简机构、提高效率的政府改革方向相矛盾.  相似文献   

4.
李媛 《经济师》2000,(6):35-36
改革的浪潮 ,席卷了中华大地 ,荡涤着旧体制的陈规积弊 ,冲击着束缚人们头脑的旧思想观念 ,正沿着社会主义市场经济的方向迅速发展。社会主义经济体制改革的中心是增强企业活力 ,建立符合市场经济、适应社会化大生产发展的企业制度 ,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。在现代企业制度的建立过程中 ,离不开股份制。从股份制的概念看 ,股份制是股份制经济的简称 ,它既是一种企业制度、企业的组织形式、企业的产权形式 ,也是一种社会经济形式。股份制经济有广义、狭义之分。从广义上看 ,凡是…  相似文献   

5.
我国经济体制改革的重要任务是在各类企业中建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。现代企业制度不同于计划经济体制下的企业制度,两者有着实质性的区别。财务管理作为企业管理的核心更是必须进行改革和创新。现代企业制度要求企业的管理理念、管理机制、管理模式都必须与市场经济相适应。本文就股份制等形式的现代企业如何搞好财务管理工作问题做了初步探讨。  相似文献   

6.
1995年,我国改革的中心是企业改革,主要的又是国有企业的改革,这是改革的攻坚战。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的基本特征,这四句话是相互联系的统一整体,缺一不可,应全面贯彻。产权清晰是前提,权  相似文献   

7.
陈家尧 《经济师》2000,(9):147-148
江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出 :建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求 ,对国有大中型企业实行规范的公司制改革 ,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。股份制是现代企业的一种资本组织形式 ,有利于所有权和经营权的分离 ,提高企业和资本的运作效率。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对国有企业建立和完善现代企业制度提出了明确的要求。这条路能否真正走好并取得成功 ,任务是十分艰巨和复杂的 ,我们必须正确认识…  相似文献   

8.
党的十五届四中全会通过的《决定》进一步明确地提出了国有企业改革的方向是建立现代企业制度,同时还将建立比较完善的现代企业制度“列为2010年国有企业改革和发展的目标”之一.要实现这一目标,使国有企业真正形成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的市场主体,就企业自身而言“管理科学”是完成这一目标的关键环节.王乐泉书记在自治区党委五届六次全委(扩大)会议讲话中也明确指出:“企业管理是企业生产经  相似文献   

9.
江泽民总书记在党的十五大报告中指出,“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”股份制是现代企业制度的组织形式,也是一种集合社会资金的有效组织形式。股份制是商品经济发展到一定阶段的必然结果。它产生于14世纪开始的欧洲文艺复兴时期,始于意大利,后来扩大到德、法、荷、英等欧洲其他国家。随着资本主义经济的发展,世界市场的扩大,股份制逐渐成为许多国家企业的主要组织形式,并成为…  相似文献   

10.
我国经济体制改革的重要任务是在各类企业中建立起产权清晰、权青明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。现代企业制度不同于计划经济体制下的企业制度,两者有着实质性的区别。财务管理作为企业管理的核心更是必须进行改革和创新。现代企业制度要求企业的管理理念、管理机制、管理模式都必须与市场经济相适应。笔者拟通过本文就股份制等形式的现代企业如何搞好财务管理工作问题做以初步探讨与分析。  相似文献   

11.
王勤真 《当代经济》2000,(11):28-28
企业在改制变革中,档案工作丝毫不能忽视和放松,更要加强领导和管理。 一、加强档案管理有利于深化企业改革 改善和优化企业管理,是深化企业改革的主要内容,企业档案管理是企业整体管理的有机组成部分和基础建设。因此,努力做好现代企业制度中的档案工作,充分开发利用档案信息资源,对于深化改革,加强企业管理,服务企业发展将起着重要作用。目前建立现代企业制度的核心是建立股份制,建立股份制离不开资产评估,搞好资产评估又少不了真实记录的档案依据。  相似文献   

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赵永朗 《经济师》1998,(7):46-47
对公司制企业内部管理组织的思考●赵永朗铁路建筑施工企业要实现两个根本转变,当前要深化企业改革,建立现代企业制度,使其能尽快跳出旧体制下形成的企业管理思想、管理体制、运行机制,重塑适应市场经济的管理科学的新机制。笔者就铁路建筑施工企业在建立现代企业制度...  相似文献   

13.
企业制度改革与银行债权保护韩克勇深化国有企业改革,建立现代企业制度,是今年经济体制改革的重点。现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度标志着我国国有企业改革从过去放权让利...  相似文献   

14.
赵树宽 《经济师》2003,(7):54-55
公司制是现代企业制度的一种有效组织形式 ,公司法人治理结构是公司制的核心。依照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责 ,并规范化运作 ,是股份制企业发展的根本所在。根据中国国情 ,分析研究影响中国股份制企业法人治理结构建立的主要障碍 ,使权力机构、决策机构、监督机构和执行机构相互独立、权责明确、相互制约 ,形成企业有效的权力制衡机制 ,从而产生有效的动力机制 ,保证中国股份制企业健康稳步发展。这是法学界和管理界要研究的重要课题  相似文献   

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深入探讨股份制改革的理论与实践问题,是深化我国经济改革的重要问题。也可以说,这是改革进入到现阶段所必须突破的重点和难点问题。对此,我谈几点个人看法。 一、关于现代企业制度与股份制 党的十四届三中全会《决定》明确指出,我国企业特别是国有企业的改革目标,是要建立现代企业制度。现代企业制度与股份制的关系可以概括为两句话:一是现代企业制度的产权组织形式必然是股  相似文献   

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资本经营作为企业经营的高级形式,是以市场经济的充分发展为条件的。市场经济的发育成长程度,决定着企业资本经营的方式、层次和规模。本文从构建社会主义市场经济体制的五个环节,对现阶段资本经营的体制政策环境作些简要分析。一、现代企业制度建立和股份制改造取得重大进展,产权多元化格局初步形成为推进企业改革,党和国家明确提出,要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。在这个方针指导下,各地开展了以建设现代企业制度为主的多种形式的企业改革。我省第一批131户现代企业制度试点企业,已有124户进入方案…  相似文献   

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股份制是建立现代企业制度的有效途径郑州百文股份有限公司(集团)李福乾,袁杰党的十四届三中全会《决定》指出:建立社会主义市场经济体制,必须“进一步转换企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,确定了企业...  相似文献   

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谈企业基层管理的加强与创新霍顺生建立现代企业制度是国有大中型企业改革的方向,现代企业制度的四个基本特征之一就是管理科学,其核心内容是通过制度创新,提高管理的质量、效率及效益。在当前企业生产经营困难之时,管理创新显得尤为重要,更具有紧迫感。基层管理是企...  相似文献   

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浅析企业股份制改组中的长期债权债务问题●李桂媛随着社会主义市场经济体制的确立和发展,对国有企业进行股份制改组,是建立现代企业制度的重大举措。我们改组股份制企业的目标,就是转换企业经营机制,促进政企分开,实现企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的...  相似文献   

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建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业  相似文献   

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