浅谈新形势下高校人事信息化管理

高校人事工作信息化管理是人事工作管理上水平上层次的一个重要标志,随着信息时代的快速发展,现代化的管理模式尤为重要。但是如何才能进一步做好高校人事管理信息化建设,这是值得思索和探讨的同题。文章从高校人事管理信息化建设的意义、存在的问题及其建设的初步思路展开论述。     

推广高校人事代理制之管见

伴随着市场经济发展和人事制度的改革，人事代理制应运而生。它以其法制化、系统化、社会化等特征日益受到高校人事管理部门的重视，不少高校亦对之进行了积极有效的尝试。作为一种新型的管理方式，应该说人事代理制度理论上解决了长期困扰用人单位的职工易进不易出的难题。但人事代理工作是一项复杂的系统工程，政府部门应加快相关政策法规建设，使其有章可循、有法可依；要规范人才流动、聘用、辞退的运作程序，尽可能减少人事争议事件发生；还要建立相应的调解制度和监督机制，维护双方的合法权益，从而在法律上保证有效实施。     

论高校人事管理系统中信息技术的应用

高等学校的人事信息管理工作存在工作效率低、信息管理零乱等问题。CSCW功能丰富,可以在高校人事管理信息系统中实现系统应用的方案。XML技术优点明显,可以在高校人事管理信息系统文件中配置数据库连接信息,利用XML控件显示XML文件,利用XML文件实现留言板。CSCW和XML技术将会大大加强人事管理的相互协作,提高信息的利用率,实现信息数据的高度共享,提高人事管理的工作效率。     

高校外语教学媒体资源管理系统的开发、管理和互动

媒体资源管理系统在高校外语教学中的应用尚未成熟。本文基于对媒资系统现状的考察,从开发、管理、互动三方面提出了建设媒资系统的针对性建议,供高校媒资系统建设者和媒资系统制造厂商参考。     

浅论高校人事管理与教育开发

文章论述了做好人事工作对高校发展的重要意义以及高校人事管理干部必须具备的素质,探讨了提高高校人事管理干部素质的对策。要重视并逐步加强职业化教育;明确自身工作职责,增强服务意识;大胆探索,不断创新工作理念与方法;重视监督,加强考核。     

我国高校科研管理系统的应用研究

文章阐述了我国高校应用科研管理系统进行科研管理工作的必要性和发展趋势,分析了国内科研管理信息系统建设现状,创新地提出了一种新的高校科研管理的信息化管理模式,并给出了具体的实现方案。应用此科研管理系统能有效地整合高校的科研工作要素,提高高校科研管理工作的效率,加速高校的科技发展进程。     

高校公共服务实验动物管理系统的开发与应用

实验动物是高校教学科研工作中的重要实验对象和工具。文章简要介绍了苏州大学实验动物管理系统的设计目的、系统功能、操作流程和主要特点等。依据我国实验动物行业的相关规定,结合日常管理的实际情况及经验总结,本系统实现了实验动物申请、伦理审批、订购、饲养等一系列流程的信息化操作,以及实验动物中心内部管理及成本核算的数据化,符合高校实验动物日趋增加的发展需要。同时对其有待改进的问题进行了探讨,希望为其他相似单位的实验动物管理提供一个切实可行的参考方案。     

人事管理系统案例中的密码保护

随着社会的不断发展,信息安全越来越受到人们的关注。就用户而言,信息的安全性就更多地体现在所使用的密码的安全性方面。文章在分析人事管理系统构造过程的基础上,探讨了在用户登录时对密码实行的加密和解密的算法,从而实现了密码的保护功能。     

高校实验室智能管理系统的设计

文章针对高校中实验室管理的实际情况,把RFID技术引入到实验室管理系统。此系统可以实现门禁自动控制和电源自动控制,满足了开放式实验室管理要求,真正实现实验室无人看守以及开放式管理。     

基于物联网技术的高校宿舍监控管理系统

为帮助普通高校宿舍管理员更好地对高校宿舍及学生进行管理,弥补传统宿舍监控管理系统的不足,以STM32单片机最小系统为核心,通过声音传感器监测每个宿舍休息时间段的噪声,通过烟雾传感器监测宿舍的火灾隐患,通过红外对管传感器统计进出宿舍的人数,同时结合LED显示器和GSM通信模块等外围电路,设计实现了基于物联网技术的高校宿舍监控管理系统。结果表明,该系统满足普通高校宿舍监控管理的需求,功能齐全、运行稳定可靠,易于维护,具有一定的实际应用价值。     

构建国有企业新型人事管理系统的若干思考

国有企业现有的人事管理系统已不能适应参与国际市场竞争的要求 ,为此 ,必须吸收国外人力资源管理的成功经验 ,构建国有企业新型的人事管理系统。     

企业人事工资管理系统分析与设计

企业人事工资管理涉及到企业劳动人事管理、考勤、工伤保险、医疗保险、生育保险和公积金.人事工资管理日趋复杂化、多样化,并且容易出错.因此,建立高效、准确、实用、科学的企业人事工资管理信息系统,有效提高工作效率,节省了人力、物力和财力,满足企业人事工资管理的需要,有效的提高企业人事工资管理水平.     

高校人事管理改革的思考

目前很多高校还惯用传统的人事管理制度,官本位思想严重,没有实行彻底的“法治”,严重制约了学校的可持续发展.只有加快人事管理改革,从高校内部和社会外部各方面入手,创新人事管理制度,才能增强高校师资队伍建设,提高人才培养水平,促进高等教育及地方区域经济发展.     

企业财务管理系统的分析与设计

对于企业集团来讲，财务管理受到极大的重视，在现代企业管理中具有核心作用和价值。本文总结了现今企业的财务管理现状，对财务管理系统进行了分析与设计。     

图书管理系统的设计与实现

图书管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面.本文结合图书馆的要求,完成对图书管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并在此基础上设计并实现了数据库结构和应用程序.     

浅谈高校人事管理人员的素质

新时期的人事工作是集现代化、科学化、法制化、系统化为一体的系统工程.人事管理并不仅仅是一般的行政管理,而是一门需要长期学习和实践才能掌握的学问.     

民办高校管理系统信息化探析

文章通过对上海地区民办高校管理系统信息化的调查研究,分析了民办高校管理系统信息化的现状、存在的问题及原因,提出提高民办高校管理系统信息化的对策：领导重视,统一规划,专业指导；加强培训,提高管理人员信息技术素质；资源集成,信息共享.     

新《政府会计制度》实施后高校财务管理系统的调整方案

党的十八届三中全会提出:"建立权责发生制政府综合财务报告制度"的重大改革举措,2017年10月24日,财政部正式印发《政府会计制度—行政事业单位会计科目和会计报表》)(财会[2017]号),该制度自2019年1月1日起施行。新制度构建了"财务会计和预算会计"适度分离并相互衔接的会计核算模式。新制度对于我国高校财务管理工作的影响全面且深远。文章提出高校财务管理系统应如何调整以适应新会计制度改革,如何更好地做好高校财务管理工作。     

高校计算机实验室管理系统的设计思路及方法

利用现有的软件和技术,结合自己的实际工作经验,在参考和学习大量文献资料的基础上,对基于校园网环境下的计算机机房管理系统进行深入研究,分析高校计算机机房管理体系的结构,提出高校计算机机房管理系统的设计方案及实现过程.该系统具有广泛的推广与实用价值.