强化社会保险缴费工作刻不容缓

近期，我们在社会保险审计及审计调查中发现，参保单位在计算缴纳保险费时，其缴费基数随意性较大，未按规定计算缴费基数和缴费。有的参保单位故意规避相关社保政策．随意瞒报社会保险交费工资基数，有的参保单位对工资总额的统计口径缺乏了解，使其在社会保险缴费工资基数申报时缺乏准确性。而基层社保经办机构稽核力量薄弱以及稽核方式单一，使社会保险缴费工资基数不实问题难以得到有效解决。为此，我们建议进一步强化社会保险费的征缴工作：     

乳山市社保二代自助服务终端安装调试成功

<正>乳山市人社局继网上申报、网上缴费、手机短信等多项便民、利民业务成功运行后,又推出二代自助终端并安装调试成功。由人社局自主研发的自助服务终端主要有七大功能:托管人员缴费、退休人员生存认证、参保人员转账领取各项社保卡待遇、发布政策、查询信息、自主打印个人社保权益记录、办理社保卡挂失与密码修改。真正使参保职工在自家周围就能办理医保查询、社保缴费、生存认证等多项业务。     

浅谈社会保险业务审计

社会保险业务审计的对象主要是参加社会保险的用人单位。对其审计的主要内容有以下几点。１社会保险登记、申报缴费。审查缴费单位是否按规定向当地社会保险经办机构办理了缴费登记，申报缴费手续是否齐全。２参保职工人数及缴费基数（工资总额）。审查参加社会保险的...     

地方快讯

最近,由北京市审计局社会保障分局和全市18个区县审计局共同参加的社会保障基金征缴专项审计工作在北京市全面铺开。此次审计的主要内容包括:养老、医疗、失业、工伤4项保险基金,审计范围涵盖全市各级社会保险经办机构,并抽查153家参保单位进行延伸审计;以4项社会保险基金缴费基数、缴费人数的真实性、合法性为基础,重点对社会保险经办机构按法定项目和标准及时足额征收情况和参保单位及时足额缴费情况进行审计。通过审计及时发现和纠正基金征缴环节中存在的问题,进一步完善基金征缴和管理,规范参保行为,维护广大参保者的合法权益,堵塞社保…     

社保信息系统存在的问题及治理对策

秭归县审计局在对全县社保资金审计中,以社保信息系统为载体,对人社部门、民政部门和新型农村合作医疗管理办公室有关社保信息系统建设及运行情况进行了专项审计调查。结果表明:各部门数据中心硬件平台集群系统已建立,业务专网上联省、市,下联社区、医院,为社会保险扩面征缴、续保缴费、医疗保险费用的报     

表表相连揭开社保基金征缴大漏洞——广西玉林市运用计算机审计社保基金实例

实施社会保险制度是一项关系到改革、发展和稳定全局的重大举措。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种,具有涉及面广、金额较大、安全完整性要求高等特点,是社保审计监督的重点之一。本案例主要披露对社会保险基金征管缴费基数审计查出的漏洞,其过程是检查参保单位是否如实申报工资总额,并以此作为缴费基数按照比例缴纳社保基金的真实性,从而发现两家国有企业少缴基金的问题。     

社会保险缴费稽核应注意的问题

社会保险费征缴难、清欠难已成为社会保障工作中亟待解决的问题,依法对参保单位社会保障费缴纳情况进行核查,目的就是为了确保社会保险费应收尽收。 根据《社会保险稽核办法》的规定,社会保险缴费情况的稽核内容包括:缴费单位和缴费个人申报的社会保险费人数、缴费基数是否符合国家的规     

社会保险稽核工作的难点与对策

社会保险基金是社会保险正常运转的基石，如何增加社会保险基金收入，确保基金正常支付，提高抵御风险能力，对社保部门来说，主要有两个途径，一是扩面，即外延性增加收入的方法；二是提高缴费工资基数，即内涵性增加收入的方法。提高缴费工资基数，不但有利于降低替代率，而且从长远来看，可以相对减少社会保险基金支出，减轻社保基金压力。多年来，在社会保险申报核定环节，少报、漏报缴费工资基数问题时有发生，而且屡禁不止，其原因何在?     

社会保险基层单位业务平台简介

山东大学地纬公司从现有社会保险管理信息系统的运行情况和实际需求出发,开发出了"社会保险基层单位业务平台"。该平台是"社会保险管理信息系统"的一个辅助系统,具有以下功能: (1)单位缴费基数申报,包括申报单位增员、减员申报、生育支付标准申报、工伤支付标准申报、更新基本信     

对社会保险登记缴费工作的思考

《社会保险费征缴暂行条例》规定:缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,按月向社保机构申报应缴纳数额,经核实后,在规定的时间内缴纳社会保险费。建立社会保险登记申报、缴费制度,是强化社会保险费征缴的有效措施,但是,这项工作目前存在许多问题,亟待加强和完善。一、主要问题1.对登记和申报制度认识不够。一是社会保险经办机构对保险登记和申报制度认识不足,不注重利用法制手段管理社会保险工作。二是宣传不够。各级社会保险宣传工作还比较薄弱,多数单位没有社会保险登记、申报意识,亟须通过宣传加以解决。2.对登记和申报工作的约束不强。社会保险经办机构缺乏对单位的强有力     

重庆市渝中区劳动和社会保障局关于启动社会保险公共业务试运行的意见

各参保单位：为提高社会保险管理服务水平，减轻用人单位事务负担，适应社会保障管理的需要，为整合劳动和社会保障信息资源，加快建立和完善全市统一的社会保障信息系统，根据《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发[2005]111号）文件精神，按照重庆市社会保障信息系统一期工程的安排和2006年3月4日市劳动和社会保障局会议要求，我局将于2006年3月9日启动社会保险公共业务试运行工作。现就具体工作提出如下实施意见。     

地方动态

北京:获取社保对账单方式可自选北京市社会保险基金管理中心近日发布消息,为倡导低碳环保理念,今年北京市将继续为参保人提供电子版社保对账单。参保人如需纸质对账单,需在2016年4月22日前通过单位提出申请,或直接登录社保网上平台自主变更获取方式。参保人如未选择获取对账单方式,将不再邮寄纸质对账单或发送电子邮件对账单,默认将通过网上查询方式获取     

关于深化社会保障资金审计的思考

一、深入开展社保资金征收审计。重点应检查全区社保资金扩面征缴情况，如：社会保险缴费覆盖面和征收范围情况：是否存在瞒报缴费人数和基数，故意偷逃、漏缴社保基金以及长期拖欠社保资金等问题。还应结合年度预算单位财务收支审计．进一步加强对重点单位、重点行业的审计，检查申报缴费基数是否真实．     

“e网”通民生

正"把零距离服务送到门,把经办大厅带回家"。山东省烟台市牟平区突破传统的实体经办模式,搭建起网络化的社保经办业务体系。"我们牟平区劳动保险事业处从2009年开始推行社保业务网上经办。这几年,随着网上业务经办系统功能的不断拓展,我们通过‘e网’服务渠道,实行网上年度缴费基数申报、养老保     

青岛市推行社会保险网上经办模式

青岛市积极探索新形势下社会保险经办管理新思路,建立了"业务自主办理、财务网上结算、程序内部监控、政策在线宣传"的网上经办管理和服务体系,形成了以信息为管理对象,以"信息化"、"网络化"为手段的管理模式,改进了社会保险经办服务手段,提高了经办服务工作质量和效率,为广大参保单位及人员提供优质、快捷、便利的服务。     

对当前社会保险稽核工作的几点建议

虽然社会保险稽核工作已开展多年,但企业少报、漏报、瞒报工资总额,缴费工资基数和参保职工人数的现象比较普遍,少缴社会保险费的现象仍时有发生,社保基金流失的情况较为严重。在社会保险稽核工作中经常遇到以下问题:第一,现行社会保险费缴费依据界定不清,需进一步规范社会保险费缴费基数。现行制度中缴费基数是按上年度社会平均工资总额不高于300%计算,低于社会平均工资60%的按60%计算,按月进行申报。工资总额的计算原则是在实际发放月内直接支付给职工的劳动报酬,因此个别企业采取部分当月应发工资提取后挂账处理,待年底一次性发放,一部分…     

失业保险基金管理存在的问题及改进建议

一、存在问题 1．基础工作不严密。一是参保单位申报资料不完整．部分参保单位未填报“失业保险个人缴费登记表”,无法反映参保人员缴费基数;二是失业保险经办机构基金征收台账记录不准确、不完整,已缴纳失业保险费的单位、人员在征收台账中未登记,部分缴费单位基金征收台账中登记的缴费金额与“缴纳失业保险费年度结算表”中记录的金额不一致;三是“失业保险个人缴费登记卡”只填制一式一份,由缴费单位保存．失业保险经办机构未留存根：平时无法查阅失业保险个人缴费信息;四是业务与财务数据不一致。     

解惑

单位发生人员增减时如何去办理社会保险手续?参保单位新增工作人员,单位应于起薪之月向社会保险经办机构申请办理增员投保手续(省社保局的申报时限为每月的1—23日)。单位为新增人中申报缴纳社会保险费,必须填报《在职职工增减申报表》(一式两份),并根据增员类型,提供调令或商调函、军转干部或退伍军人报到证、大中专院校毕业生派遣证或招工证明等相关证明材料。单位提供投保资料可以通过网上申报、软盘申报或报表申报。投保办理完毕,社会保险经办机构将打印《投保通知单》给单位备查。     

为参保者提供个性化服务——发挥社会保险咨询服务区域的功能与作用

社会保险涉及千家万户，关系每个人的切身利益，因而做好社保经办工作，必须坚持以人为本的理念，把方便让给参保和参保单位，更好地体现“三个代表”重要思想。社保系统基于这一点，适应社会保险形势发展的需要，按照中央、市委、市政府和市劳动保障局的精神；在提高服务上下功夫。把处在楼上、高层中办公的各区县社保中心的结算服务大厅全部搬至底楼。结算柜面采用半敞开式；     

公开保险政策 公开办事程序 公开缴费情况 莱芜市莱城区增强社会保险工作透明度

莱芜市莱城区在社会保险工作中实行保险政策、办事程序、缴费情况"三公开",让全区干部职工及时、准确地了解掌握社会保险运行情况,引导社会力量关心支持社保工作,既有效地维护了干部职工的合法权益,也促进了社会稳定和社保事业的健康发展。近年来,莱城区的社会保险工作得到较快发展,基本建立了适应机关事业单位、城镇各类企业职工和个体劳动者的社会保险体系。但是,由于干部职工对社会保险的有关政策、工作程序不够了解,有的单位为职工投保的责任观念不强,加之缺乏有效的监督机制等原因,社会保险工作一度出现了单位不主动、个人不关心、基金收缴难的问题,影响了社会保险事业的健康发展。为解决社会保险工作中参保对象不积极、经办机构"一头热"的问题,区人事劳动局针对当前工作中存在的实际问题,从实行政务公开、增强工作透明度人手,引导干部职工关心支持社保工作。