基于人本理念的高校学生管理创新策略

学生管理工作是高校工作的重要组成部分,将人本理念应用到高校学生管理当中有助于高校学生管理的理念的转变,即将对学生的管理转化为为学生服务.基于人本理念的高校学生管理思想有助于新型师生关系的构建,也有助于学生的全面发展.基于此种情况,在本文当中笔者对人本理念在高校学生管理中的创新使用提出了自己的一些观点与看法,旨在提高现阶段高效的学生管理效率.     

新时期人本原则在高校学生管理中的应用

在现代社会中,人们的教育思想逐渐的提高,人本管理思想成为了各大高校的主流管理思想,在高校学生管理中,对管理工作者提出了更高的要求,能够充分的应用人本管理思想,但是在管理的过程中,高校本身就要树立人本管理思想,以人为本,注重对学生的个人培养,构建以"人文服务"为核心的人本管理观念,促进学生全面健康成长,树立良好的成长作风,调整学生的整体素质,做好管理工作。     

当前高校学生管理工作问题及对策探讨

高校学生管理工作是学校管理的根本,随着市场经济和高等教育改革的发展,传统的高校学生管理模式已不再适应时代的要求。结合当前形势下高校学生管理工作面临的问题,指出新形势下应树立以人为本的育人理念,探索适应高校学生管理和发展的教育模式,创新高校学生管理工作。     

关注学分制背景下的高校学生人本管理

近年来，随着教育制度的不断改革发展，学分制的实施已成为高等院校的普遍选择。学分制尊重了学生的主体地位，更加注重学生的自我选择，增强学生自主学习的积极性，充分体现了以人为本的教育理念。学分制的实行，一方面提高了高校的教学质量，另一方面也给高校学生的人本管理带来了挑战。本文以学分制为背景，阐述高校学生人本管理存在的利弊，及相应的对策及有效措施。     

关于高校辅导员学生管理的探析

本文阐述了高校学生管理工作是辅导员的主要任务之一，在高校中规范管理，提高管理的科学性，消除管理中的漏洞，不仅符合高等教育改革发展的需要，也是提高办学水平、满足高层次人才成长要求的必要条件，因此，高等学校的稳定和发展离不开辅导员对大学生日常生活和思想政治工作的和谐管理。鉴于高校学生管理工作的特殊性，本文研究的主要问题是高校学生管理的重要性以及学生管理的具体工作方法。全文共分为两部分，主要内容如下：第一部分是研究高校学生管理的方式方法，阐述了学生管理过程中需要注意的主要问题；第二部分主要研究如何进行学生管理工作，从帮助学生树立自主学习、勤奋学习、全面学习和终身学习的信念，完善自己的知识结构等方面对学生管理工作进行了讲述。     

对当前高校学生管理工作的反思及改革路径的选择

随着社会主义市场经济的发展和高等教育改革的深入,传统高校学生管理工作面临着诸多的挑战。所以说,加强对当前高校学生管理工作的研究和反思具有非常强烈的紧迫性,同时也是适应科学发展观的需要,也是高等教育适应时代潮流发展的必然要求。当前高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念,坚持以人为本,创新工作方法和途径,坚持依法治校,积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作。     

浅析高职院校“以人为本”学生管理理念

目前高等教育正由精英化教育走向大众化教育，高职院校学生呈现出许多新特征，学生管理也面临着许多新的问题，从而使传统高校学生管理工作面临着严峻的挑战。本文旨在以新形势下学生主体为出发点，提出高校学生管理工作应树立“以人为本”的管理理念，积极探索新形势下适应时代要求的高校学生管理模式，力求改革和创新目前高校学生管理工作。     

现代工商企业管理中人本管理的思想价值探究

对于现代工商企业管理工作而言,开展人本管理是提高工作有效性的必要方法。人本管理是一种基于现代企业发展实际需求的管理理念,是助推现代企业发展的新理念。基于此,本文对现代工商企业中的人本管理理念进行了探究。分析了人本管理理念的内涵,阐述了该理念应用于现代工商管理工作中发挥的思想价值,并论述了现代工商企业管理中人本管理理念的应用要点。     

对当前高校学生管理工作的反思及改革路径的选择

随着社会主义市场经济的发展和高等教育改革的深入,传统高校学生管理工作面临着诸多的挑战.所以说,加强对当前高校学生管理工作的研究和反思具有非常强烈的紧迫性,同时也是适应科学发展观的需要,也是高等教育适应时代潮流发展的必然要求.当前高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念,坚持以人为本,创新工作方法和逢径,坚持依法治校,积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作.     

加强高职图书馆管理中人本管理的优化应用

图书馆的管理工作包括方方面面,其中人本管理主要包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。如何协调两者之间的关系是人本管理的主要课题所在。而加强人本管理在图书馆管理工作中的应用可以创建和谐的图书馆,营造平等和谐的人文环境,因此为了提升图书馆管理水平,我们必须时刻确立人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中。     

对新形势下高校学籍信息管理改革分析

高校传统的学籍信息管理己不再适应新形势下高校管理及国家宏观调控的要求。随着学校办学规模的不断扩大和校、院(系)两级管理体制改革的进一步深入,学籍管理工作应该主动适应新形势的发展,高校学生学籍信息电子注册是学籍管理工作中的一次历史性变苹,形成了高校、省级、教育部共同监督管理的格局。顺应新形势下高校学籍信息管理的要求,文章分析了我国传统学籍信息管理的发展历程及存在的问题,提出了高校学生学籍信息管理改革的意义,同时对新形势下的学籍信息管理措施进行了探讨。     

关于高校学生收费管理现状的探讨

高校学生收费工作既牵涉到每个学生的切身利益，也涉及到高校自身的发展。现阶段高校学生收费管理工作呈现出许多新特点，本文通过剖析目前高校学生收费管理中存在的问题，提出了加强高校学生收费管理工作的措施。     

论高校学生管理观念的现代转变

当前,随着高校扩招的开展,大学生的管理工作越来越难。面临愈加困难的学生管理问题,我们应当对传统的管理观念做一番审视,并且总结出适合新时期高校学生发展现状的管理观念,以此来指导当前高校的学生管理工作。本文旨在分析当前高校学生管理所碰到的困难,并给出解决办法。     

以人为本——强化路桥施工企业的安全生产管理

路桥施工企业是我国建筑行业业的领军队伍,而在路桥企业业务膨胀与产值急剧上升的同时,安全事故也时有发生,安全生产管理工作面临着巨大压力.本文即以＂以人为本＂管理理念作为切入点,从人本安全和本质安全即人、机、材、技四方面出发,初步探讨了路桥施工企业安全生产管理工作的重点问题.     

简论高校学生管理法治化中的人文关怀

高校与学生之间存在二重法律关系即行政法律关系和平等的民事法律关系,已成为大多数高校管理者的共识,这一共识不断推动着我国高校学生管理工作的法治化进程。然而过多强调管理的法治化,往往导致了管理工作的＂一刀切＂,忽略了对高校学生的人文关照,致使一些负面现象时有发生。笔者对这一困境进行了分析,并尝试提出了相应的对策。     

基于营销思维高校学生管理的探索与实践

随着社会主义市场经济的不断发展和高校招生规模的迅速扩大,传统高校学生管理难度越来越大。文章先介绍了基于营销思维高校学生管理的内涵,然后阐述传统高校学生管理工作面临的几个问题,针对存在的问题,总结了市场营销中的几种营销管理思维。为了改变传统的高校管理模式,提出如何将先进的营销管理理念应用到学生管理工作中,积极探索实践,以促进高校教育管理的发展。     

刍议新形势下基于以人为本观念的高校学生管理

本文分析了在经济快速发展的形势下,坚持以人为本的观念在高校学生管理中的重要作用,高校学生管理工作应始终坚持以人文本,才能使其管理更加的顺畅和人性化。     

打造人本主义的现代化图书馆管理品牌

人本主义是现代化图书馆管理工作的核心,也是图书馆未来的发展方向。本文阐述了人本管理的内涵,分析了图书馆对于人本管理的内在要求,指出在图书馆应不断提高馆员和读者的综合能力与素质以及不断创新服务模式,从而形成符合现代化要求的图书馆管理品牌。     

浅析网络时代高校学生心理健康教育及管理模式

随着我国高等教育改革步伐的进一步加快，高校招生规模的不断扩大，高校学生管理改革工作的全面推广，网络时代学生的思想观念日益复杂，传统的学生管理工作中的管理观念需要进行全面改革。论述了创新高校学生管理，最重要的是转变学生管理工作模式。     

论高校学生工作的有效性管理创新

新形势下的高校学生管理工作面临着许多新情况,高校学生管理工作者要根据时代特征,掌握学生成长成才规律,用发展的眼光代替传统学生管理理念,探索有效学生管理的途径和方法,适应人才培养的需求。