会计电算化推广中的问题与对策

从1988年我国财务软件进人商品化发展阶段到现在，已经有10多个年头了。众多的企业实现了会计电算化，会计核算系统成为用户量最大的企业应用软件，主要被用来解决“理帐”问题，很大程度上降低了会计人员的劳动强度。在此基础上，开发人员在软件中又增加了财务管理的功能，即财务分     

市场经济条件下企业会计人员应具备的素质

随着社会主义市场经济的建立和经济体制改革的不断深入，社会主义企业正在向自主经营、自负盈亏、自我约束的经营机制转变，经济越发展，会计越重要，会计参与企业管理的职能更加突出，会计工作不再局限于记账、算账和报账，它要把预测、规划和控制等管理职能渗透到企业的每一个经济管理环节之中去，特别是新的会计法的颁布，标志着会计工作将进入一个新的领域，这就必须要求提高会计人员的素质，使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求，那么在市场经济条件下，会计人员应具备哪些素质呢?首先，会计人员必须具备熟练的业务技能和全面…     

建立有效运转的会计电算化系统

建立有效运转的会计电算化系统福建经济管理干部学院胡燕要建立一个能够真正有效运转的会计电算化系统，特别要注意解决好以下几个问题。一、在系统开发过程中，系统开发人员应与财务人员密切配合，相互沟通严格来说，会计电算化系统的开发，应由精通计算机专业和财会专业...     

关于会计监督与会计服务的探讨

会计监督与会计服务共存于会计工作中，贯穿于会计工作的始终。本文探讨了会计监督与会计服务的关系，会计监督要优先于会计服务，在履行会计监督的同时，耍做好会计服务。本文又进一步阐述了正确处理好会计监督与会计服务的关系要做到以下几点：企业领导支持会计人员行使职权；会计人员要向本企业员工广泛宣传财税法规制度：会计人员要爱岗敬业，树立服务意识．会计人员要加强财税知识学习，同时要深入了解企业经济业务活动。     

会计电算化应注意的问题

随着电子技术的发展，计算机在各行各业的应用越来越广泛，作为企业经营管理的核心部门———财务部，会计电算化的应用决定着企业的成败。１．对上机会计人员的要求①操作规范化为了保护计算机硬件和软件，确保会计信息的安全、完整，避免人为因素产生破坏，要求每个财会人员应按操作程序开机、关机、进入、退出，使用电算系统功能，要按照菜单提示正确操作，避免违规操作造成损失。②录入会计信息标准化使用计算机处理会计业务，大量信息要靠会计人员录入，这就要求会计人员应做到：（１）对经济业务进行分析、归纳，整理出标准会计分录清…     

会计数据键盘输入与非键盘输入的应用比较

着计算机技术的飞速发展和我国会计软件的不断完善，我国会计电算化工作现在已进入普及阶段。无论是企业自行开发的会计软件，还是商品会计随软件，其系统功能逐步在向管理决策型软件发展，其自动化程度逐步向智能型和专家型转变，使得会计工作越来越与现代科学技术紧密结合起来，成为现代会计区别于传统会计的重要标志。目前应用会计软件，其效率的高低，效果的好坏主要取决于三个方面因素：第一，软件系统本身结构的科学性和完备性，第二，原始数据的输入功能，第三，会计人员对会计软件的应用能力。从第二个因素来看，会计日常工作频繁地…     

财务会计与税务会计的分离在ERP系统中的实现

在企业纳税实务中，会计人员与税收征管人员之间的矛盾一直没有得到很好的解决，会计人员坚持按照企业会计制度提供财务信息，而税务人员则主张企业应该向他们提供以税法为标准核算的数据。实际上，会计人员如果改按税法核算经济业务，将有悖财务会计的原则和目标；而税务人员面对以会计制度为标准提供的财务数据则需要做大量的纳税调整工作。如何解决以上两者之间的矛盾?ERP系统为解决这个问题提供了一种有效的途径。本文讨论了独立型税务会计模式以及ERP系统的解决方案。     

如何构建企业会计模式

会计模式是对一定社会环境下会计活动的各种要素按照一定逻辑进行综合描述，反映其各种要素基本特征和本质联系的有机整体。而企业会计模式的建立，必须服从于国家会计模式导向，必须在国家会计规范许可的范围内制定本企业的会计规章制度，选择企业会计政策，并依据国家对会计人员的要求考核和评聘会计人员等。所以，企业在制定和实施企业会计模式时，首先要考虑企业的规定和制度是否符合国家政策的要求，进而考虑企业规模、水平，     

浅谈会计电算化对传统会计工作的影响

目前我国大多数企业都普及了会计电算化工作,但由于这项工作起步比较晚,对会计工作、会计人员的要求并不是很高。而会计电算化代替手工会计后会计工作确实发生了许多深刻的影响及改变,如会计数据处理的改变、记账规则的改变、会计工作由核算型向管理型的改变、对会计人员的知识结构及工作能力的改变、对会计本质的改变,等等。     

对财会人员委派制的思考

1988年8月襄樊市正式成立会计局，对会计人员实行委派制。从理论上讲，实行这种管理体制有以下优点：一是会计人员不再受所在用人单位的直接控制，由会计局直接负责他们的任免、调动、提升、奖惩、职务评聘和调资升级，能解除会计人员的后顾之忧，增强他们同违反财经纪委事项作竞争和对所在单位领导如果发生不法行为进行抵制的自觉性和安全感。二是对会计人员实行专业化管理，有利于提高会计人员的整体素质，加强各单位之间的信息交流。三是可以使会计人员摆脱企业的行政干预，使之站在公正的立场上，依法对企业的经济活动进行核算与监督，并按国家规定正确处理“三者”利益关系。但是，这种体制也带来了许多其自身无法解决的问题。     

论会计电算化下的内部控制

会计电算化是会计工作发展的必然方向，它的建立和运用，大大减轻了会计人员的劳动强度，提高了会计人员的工作效率，促进了会计基础工作规范化，但在会计电算化进一步向深层次发展的同时，也给企业的内部控制带来更严峻的考验。下面笔者就会计电算化系统的应用对内部控制的影响，以及如何完善会计电算化内部控制制度，谈一谈自己的看法。     

应规范软件开发企业的会计核算

一、我国软件开发企业在会计处理方面存在的缺陷和问题 1．费用记录不全面。软件开发基本分为企业自主开发、委托开发、自主开发与委托开发相结合三种情况。在认可将自主开发费用、售后技术服务费用计人生产成本的前提下，企业仅将委托开发费用计人生产成本，而未将企业自主开发人员发生的费用计人其中。     

浅谈软件企业项目质量管理标准与模式

从概念上讲,软件项目管理是为了使软件项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成,而对成本、人员、进度、质量、风险等进行分析和管理的活动.实际上,软件项目管理的意义不仅仅如此,进行软件项目管理有利于将开发人员的个人开发能力转化成企业的开发能力,企业的软件开发能力越高,表明这个企业的软件生产越趋向于成熟,企业越能够稳定发展(即减小开发风险).同时,随着软件开发规模及开发队伍的逐渐增大,软件开发不再是向过去那样一二个开发人员即可解决的事情.迫切需要一种开发规范来规范每个开发人员、测试人员与支持人员的工作,每个项目组成员按约定的规则准时完成自己的工作.同时采用规范化管理,专业分工也可以降低对开发人员的要求,从而降低产品研发成本.     

试论会计管理体制的创新

一、传统会计管理体制的分析 （一）会计委派制会计委派制是国家以所有身份对国有大中型企业委派会计人员的一种会计管理体制。这种体制下。各级政府设立会计局．负责会计人员的委派、考核、调遣、任免和日常管理。会计人员．从企业中完全独立出来，变成政府派驻企业的专业管理．人员，代表政府对企业的经济活动进行综合、连续、系统、完整地反映，并在此过程中达到实施直接监督的目的。虽然会计委派制取得较好效果，但是缺陷不容忽视。     

刍议ERP视角下的初级会计人才培养

越来越多的企业实施ERP管理，要求会计人员能很好地理解ERP理念，熟悉ERP系统，做一个适应ERP要求的会计。从ERP会计和传统会计的区别可以看出，ERP视角下的初级会计人才不仅要熟练运用会计知识，有较强的预测分析和辅助决策能力，还要有较好的全局观念和沟通能力。作为培养初级会计的高职院校，必须建立ERP理念，在基础理论教学中就贯穿ERP管理知识，培养市场需求的人才。     

会计工作者应树立十六个观念

一、决策观念。长期以来，人们一直认为会计没有决策职能，在会计改革中，人们对这一问题予以了重新认识，提出了会计人员不仅要坚持记帐、算帐、报帐，而且还要参与经营决策的新观念。会计人员参与企业经营决策主要表现为以下三个方面：（１）参与投资决策，主要参与项目可行性研究，制定最佳的投资效益方案；（２）参与经营决策，主要是参与制定目标成本、目标利润以及产品结构的调整，新技术的开发和应用，企业间联合经营以及资金的筹集、融通、利用外资等方面的决策；（３）参与分配决策，正确处理好国家、企业、职工三者的分配关系。二…     

加强会计管理提高经济效益

现代会计是以货币为计量单位对经济活动进行综合、连续、系统的核算、反映和监督。在此基础上对经济活动进行分析、预测和控制，求取最佳的经济效益。因此，加强会计管理，提高会计人员综合素质是企业经济效益提高的重要保证。一、会计人员综合素质（一）政治思想素质。这是提高会计人员综合素质的决定性因素，会计人员具有较高的政治思想觉悟，才能把握党的方针政策实质，正确地贯彻执行，指导会计实践。因此，会计人员要认真学习，领会邓小平理论，坚持四项基本原则，正确认识社会主义初级阶段的市场经济，坚持以经济建设为中心的战略方针…     

提高财会人员综合素质之我见

随着社会主义市场经济的建立与发展，经济体制改革的不断深入，企业由高度集中的计划经济逐渐实现了向市场经济的转变，而社会主义市场经济是一种有序经济，一种法制经济，它的正常运行要有一个良好的会计秩序做保证。作为经济管理重要组成部分的财务管理，随着经济的发展，也越来越重要，企业管理的中心充分体现在财务管理上，要求财务管理由传统的核算型向现代经营管理型转变，要求会计人员除了具备一定的专业技术水平外，必须具备一定的综合素质。为保证企业财会事业全面发展，各项工作正常运行，必须对会计人员进行素质教育，不断提高财会人员的综合素质。现就如何提高财会人员的综合素质，促进会计事业的全面发展，浅谈几点看法。     

会计电算化向会计信息化过渡的探讨

随着科技的飞速发展人们进入信息化时代，计算机信息技术已经应用到社会各行各业，当然也在会计领域广‘泛使用。计算机在会计领域的使用正在由电算化向信息化过渡。会计电算化的出现，使会计工作逐步高效、准确，减少了会计人员的计算数量和劳动强度，促进了会计工作的良性发展。会计电算化提高了会计行业从业人员对于计算机技术的重要性认识程度，会计行业内电算软、硬件不断完善，为会计信息化过渡做好了准备。在信息传播迅速，作效率要求极高的今天，会计电算化进行的简单会计电子计算，降低会计人员劳动强度，已经呈现出了与信息时代的种种脱节现象，只有加速会计电算化向会计信息化过渡，才能充分共享信息、提高工作效率。会计电算化向会计信息化的过度是信息时代对会计行业的必然要求。     

会计委派制可行性思考

会计委派制的可行性,会计理论界和实务界展开了激烈、深入的讨论,至今尚存在诸多争论。一些同志认为,实行会计委派制,由于向企业委派的会计人员不受企业经营管理者的制约,具有相对独立性,可以从根本上解决企业会计信息失真、国有资产流失严重的问题。在实际工作中,一些地方正在进行试点,一些地方通过试点力图加以推广。由政府部门向企业委派的会计人员果真能遏制会计信息失真、国有资产流失严重的问题,并能替代现有企业会计人员在企业经济管理中所发挥的作用吗?笔者一直存在诸多疑虑。一、会计委派制与会计基本理论不符1.会计委派制与会计的…