新经济时代的企业财务管理

21世纪,在经济发达国家,科学技术在经济增长中的贡献率已高达60％～80％,“科学技术是第一生产力”的时代已经来临。新经济的内涵即科技,当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争,抓住了发展科技这把钥匙,也就抓住了发展新经济的关键。新经济时代是一个高度重视管理的时代,借助于管理,科学技术才能转化为生产力,只有科技和管理的共同发展,才能使新经济得以快速发展。新经济时代管理对企业来讲尤其重要,人本战略是新经济的显著特征,所以人力资源管理理所当然成为企业管理最重要的对象。财务管理是企业管理的一部分,它与企业人力资源管理关系最为密切,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,财务管理得好坏,直接影响到企业的生存与发展。新经济时代,由于企业生存环境的巨大变化,企业财务管理的目标、模式、观念、内容等都受到巨大影响与冲击。     

试析新经济时代的企业财务管理

21世纪，在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献已高达60-80％，“科学技术是第一生产力”的时代即新经济时代已经来到。当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争，抓住了发展科技这把金钥匙，也就抓住了发展新经济的关键，新经济是以科学技术为主体的知识的生产、分配和使用（消费）为最重要因素的经济。[第一段]     

试析新经济时代的企业财务管理

21世纪在经济发达国家科学技术的经济增长中的贡献率已高达60%-80%,“科学技术是第一生产力”的时代即新经济时代已经来到或即将来临。新经济的内涵即科技,当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争,抓住了发展科技这把金钥匙,也就抓住了发展新经济的关键。新经济是以科学技术为主体的知识的生产,分配和使用（消费）为最重要因素的经济。新经济时代是一个高度重视管理的时代,借助于管理,科学技术才能转化为生产力,只有科技和管理的共同发展,才能使新经济得以快速发展。新经济时代管理对企业来讲尤其重要,人本战略是新经济的显著特征,所以人力资源管理理所当然成为企业管理 的最重要的管理对象。财务管理是企业管理的一部分。它与企业人力资源管理最为密切,是有关资金的获得有效使用的管理工作,财务管理的好坏,直接影响到企业的生存与发展。     

加强疗养院财务管理工作的思考

新经济时代是一个高度重视管理的时代,借助于管理,科学技术才能转化为生产力,只有科技和管理的共同发展,才能使新经济得以快速发展。财务管理的好坏,直接影响到企业的生存与发展,随着医疗机构不断深化改革,国有疗养院的经济增长方式逐渐转向集约化、社会化,资源配置在很多方面实现市场化,资产的多元     

新经济下企业管理者的素质要求

美国《商业周刊》曾载文称：美国经济已从工业经济时代迈向新经济时代，认为“新经济就是建立在信息技术革命和全球化大市场基础上的经济”。与传统经济相比，新经济是靠网络化、信息化和智能化发展起来的，生产方式以集约型为主，以电子商务为主要交换手段。新经济企业价值增长是按指数级速度增长的，它与全球经济一体化同步。新经济的出现，给各国经济发展带来了新的机遇和挑战。面对严峻的国际竞争形势，企业只有拥有大批高素质人才尤其是高水平的企业家人才才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业家是一个企业的核心，企业的兴衰成败是与企业家的素质密不可分的。因此，新经济时代企业家应具备何种素质便成为人们十分关心的问题。     

我国科技投入与经济发展的灰色关联分析

<正>一研究背景在知识经济时代,科学技术是第一生产力的理念已被人们所接受。随着经济增长模式向"集约式"转变,经济的发展越来越依赖于科技水平的提高,现代社会只有掌握先进的科学技术,在产品的技术含量和生产方式的先进性上有进一步的提高,才能在经济上占据     

中国企业要勇于跨进科技自主创新的发展阶段

当今，世界科技革命蓬勃发展，高新技术成果向现实生产力的转化越来越快，科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量，成为国家综合国力的重要标志。企业间的竞争已不是商品数量和价格的竞争，而主要是商品技术含量、品牌、质量安全性和成本的竞争。自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。自主创新贵在自主，自主才能自立，自立才能自强。只有切实提高自主创新能力，增强科技自主开发能力，掌握自主知识产权，突破发达国家及跨国公司的技术垄断和封锁，争取更为有利的贸易地位和竞争优势，才能为提高我国国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑，保持中国经济的可持续发展。     

浅谈新形势下企业科普的内涵、形式和方法

未来的竞争，主要是科技和人才的竞争。纵观国际风云变幻，谁在科技上具备优势，谁就能在国际事务中发挥更大的影响和作用。科学技术已成为一个国家发展快慢、国力强弱的决定性凶素。因此，我们只有不断发展和普及科学技术，才能不断解放我国的社会生产力，才能符合先进社会生产力的发展要求。近些年米，我国的科普上作取得了巨大成就，但是我国的科普力度还很不够，科普观念和手段仍比     

新经济时代的人力资源管理初探

我们正在进入一个以高技术的不断突破为先锋,以生产力快速提升为目标,以经济全球化为主体,具有强烈的新世纪特征的新经济时代。这个新经济时代,以经济的知识化、信息化、全球化、网络化为基本内涵,带来了全球财富的膨胀和经济关系的演变,也导致了全球各竞争主体之间的竞争加剧,并使新增社会财富的分配呈现明显的不均衡特征。面临新经济时代的到来,少数发达国家及企业凭借他们对金融资本和新知识资源的垄断式占有,已在新经济之路上取得了“先发之利”。而发展中国家,面对新经济的来临,将遇到更多的挑战。如何才能在新经济的赛跑中谋取“后发…     

落实科教兴国战略的思考（下）

科学技术是第一生产力。振兴经济首先要振兴科技。只有坚定地推进科技进步，才能在激烈的竞争中取得主动。当前，我国经济正面临着加速发展、调整结构、提高效益的重大任务，尤其需要全社会提高科技意识，多方面增加科技投入，真正依靠科技进步。科技工作要面向经济建设主战场，在开发研究、高新技术及其产业、基础性研究这三个方面合理配置力量，确定各自攀登高峰的目标。在世界高科技领域中，中华民族要占有应有的位置。     

以“三个代表”思想为指导 充分发挥科技资金的使用效益

科学技术是第一生产力。振兴经济首先要振兴科技，只有坚定地推进科技进步，才能在激烈的竞争中取得主动。当前，我国经济正面临加速发展，调整结构，提高效益的重大任务，尤其需要全社会提高科技意识。科技三项费用是国家为支持科技事业发展而设立的新产品试制费，中间试验费和重大科研项目补助费，它是财政科技拔款的重要组成部分，是实施国家和地方各级重点科技计划项目的重要资金来源，主要用于国家各类科研院所、高等院校及国有企业承担的国家和地方科技计划项目的设备购置、能源材料、试验外协、资料、印刷、租赁、鉴定、验收、差旅费，管理及与项目研究、开发直接有关的各项支出。     

新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

21世纪作为新经济时代，现代化经济的可持续发展，以现代化先进的计算机技术、网络技术等信息技术为基础，以现代化理论知识为主体，以先进的科学技术作为第一生产力。在现代化经济全球化快速发展的今天，人才作为企业发展的核心，企业人力资源管理问题也越来越受到人们的关注。本文主要针对新经济时代企业人力资源管理创新问题进行深入的研究，有利于实现企业经济利益最大化的实现。     

借科技力量 谋创新发展

现代经济进入了一个不断创新发展的时代,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新的核心和关键是科技创新,科技创新的着力点在转化应用,科技成果只有转化为现实生产力,才能发挥对经济社会发展的支撑和引领作用。近日,记者走访国家技术转移示范机构——福建省科学技术咨询服务中心,了解科技向生产力的成功转化。"金桥工程"对接"福建智造"这是一个科技创新不断涌现的年代,科学     

知识经济时代的企业人力资源管理

知识经济时代的到来，使中国企业全面融入了全球化的经济体系。科学技术的进步，既加剧了企业之间的竞争，也改变了企业的生存方式和发展模式，特别是以计算机技术和现代通信技术为代表的信息科技正改变着经济社会的方方面面。在知识经济时代，充分认识人力资源管理在企业中的重要作用，把传统的人力资源管理转变成科学的人力资源管理，以适应市场经济日益残酷的挑战，是企业管理运作中的重要课题。     

浅谈新经济与人力资源管理的创新

人力资源管理是管理学中的重要内容,也是企业生存和发展过程中的一项重要投资。在新经济时代背景下,人力资源管理的创新是企业长足发展的灵魂。企业只有不断进行人力资源管理的创新,才能努力提升核心竞争力,在市场经济竞争日益激烈的形势下,企业需要依靠人力资源管理的创新得以生存和发展。本文探讨了新经济背景下的企业人力资源管理创新问题,简要论述了新经济时代特征和企业人力资源管理的必要性,重点阐述了新经济时代企业人力资源创新的思路,以期为企业发展提供一定的参考与借鉴。     

管理创新是企业发展的必由之路

人类经济的发展经历了农业经济、工业经济和正在进入的新经济阶段.工业经济中高新技术产业在国民生产中所占的份额大大小于新经济时代.信息科学技术产业、生命科学技术产业、新能源与再生能源科学技术产业、新材料科学技术产业、空间科学技术产业、海洋科学技术产业、有益于环境的科学技术产业和软科学技术产业的产值之和,仅占国内生产总值的10%～20%,而新经济中该项比值高达60%,并且新经济阶段科学技术是第一生产力的作用日益明显.     

新经济背景下人力资源经济管理创新措施

随着社会的发展和进步,新经济背景下对于人力资源经济管理也提出了新的要求,这是新的挑战也是新的机遇,传统的人力资源经济管理已经不能够符合时代的发展要求。新经济时代发展当中竞争的环境也越来越复杂,现代化的企业想要有更好的发展就一定要跟上发展的步伐,对于人力资源经济管理进行创新,只有创新才可以帮助企业更好发展。     

关于科技资金运行及其特点有探讨

科技资金在科学技术和社会经济的发展中，占有极其重要的地位。在现代的社会化大生产情况下，科学技术已渗透到生产的各个领域和生产力的每个要素之中，成为社会生产经济发展的巨大推动力。因而，科技资金是科学技术赖以生存和发展的关键因素。     

新经济时代的财务创新

新经济是指建立在网络和技术创新基础上的经济,目前理论界提出的网络经济,知识经济和全球化经济,者新经济时代表现出来的重要特征。新经济促进了财务管理的发展,在新经济时代,“财务”起着“仓库”的作用,任何创新资本最终要转化为“财务”;对接新经济,财务管理才能在市场经济中赢得竞争优势,脱离了网络、信息技术,传统的财务管理形式将很难继续生存,因此,适应新经济的发展,加快网络财务、创新财务等新经济财务的发展,是企业在21世纪的新经济时代取得竞争优势的关键。     

浅析新经济时代下传统企业的若干变化

随着生产力的发展,人类社会的经济形态已由自然经济、农业经济向工业经济不断演进,并在20世纪80年代以后,步入到一个新的时代-新经济时代.与之相适应,工业经济时代的企业管理方式也必须适应新经济时代的要求.如果说中国在工业经济时代落后于西方,受尽了西方列强的侮辱,那么,新经济时代的到来,给了中国一次赶超西方发达国家的机遇.而要抓住这一历史机遇,从企业管理这一层面来看,我们必须转变企业经营方式,调整企业组织结构,提高企业竞争力,从而从根本上增强国家的竞争力.而要做到这样,首先就要认识新经济时代企业管理面临的以下新变化.