在真学真懂真用上下功夫——东兰县供电公司开展学习实践科学发展观活动纪实

"你们是真学了,真懂了,真用了,人民群众得实惠得到了充分体现"。得到广西指导检查组长凌志勇这样的褒奖,得益于广西东兰县供电公司在学习实践活动中动真格、求实效,使学习实践活动成为实现东兰电网又好又快发展的"助推器",2009年上半年实现电量增长26.12%。     

南宁供电局深入践行科学发展观 推动科学发展上水平

南宁供电局自2009年3月9日启动深入学习实践科学发展观活动以来,坚持以南网方略为统领,紧紧围绕"提高供电可靠率、科学发展上水平"这一活动主题,按照广西电网公司"五对照五促进"的要求,扎实推进科学发展观活动,以"四个行动"为载体,努力实现"四个破解",学习调研阶段工作开局良好、南宁供电局高度重视科学发展观学习实践活动.     

做实“动作” 彰显实效——广西武鸣县电业公司学习实践科学发展观推动企业上水平纪实

自2009年3月9日以来,武鸣县电业公司认真贯彻落实南方电网公司、广西电网公司关于开展深入学习实践科学发展观活动的指示精神,按照南宁供电局党委、武鸣县委的统一部署和要求,紧紧围绕党中央提出的"党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠"总要求和南方电网公司提出的"提高供电可靠率,科学发展上水平"活动主题,按照广西电网公司"五对照五促进"和南宁供电局"四个行动"的实践要求,以"争当尖兵,岗位建功"和党员"一带二"结对帮扶行动为载体.加强领导,精心组织.扎实推进学习调研阶段和分析检查阶段的各项工作,做到"规定动作"不走样,"自选动作"有创新,取得了阶段性成效.     

推进安全文化建设筑牢安全生产基础——南宁供电局开展“争当啄木鸟”安全生产劳动竞赛活动成绩斐然

南宁供电局开展"争当啄木鸟"安全生产劳动竞赛活动以来,取得了很好的成效,有力地促进了安全生产,该局上半年一般设备事故同比下降29%,设备一类障碍同比下降80%,截至7月31日,实现年内安全生产200天,跨年度安全生产1154天,安全生产形势持续保持稳定向好的局面."争当啄木鸟"活动得到了南网公司袁懋振董事长和广西电网公司领导的充分肯定和高度评价,并希望通过该局的实践,总结经验,在南方电网公司系统内推广.     

春风习习花香满园——广西柳州供电局＂学习型企业＂建设侧记

在创建"学习型企业"活动中,广西柳州供电局紧紧依托"动感党校"党建平台,创新和丰富活动载体,开放式论坛调动了员工互动学习积极性、送知识到基层激发了员工学习热情.学习之风吹拂下的柳州供电局,中心工作呈现满园春色.     

南宁供电局启动『忠诚南网·忠诚企业』教育活动

为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的"忠诚南网·忠诚企业"集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束.该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,达到提高员工忠诚度,促进该局各项工作的发展的目的.     

深入学习实践科学发展观推动企业在新的起点上实现新的跨越——在中国核工业建设集团公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话(摘要)

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是在我国经济社会发展的重要战略机遇期,对全党进行的一次科学发展观的思想洗礼,必将促进经济社会又好又快发展.当前,集团公司发展正处于一个新的关键时期,开展深入学习实践科学发展观活动为我们更好地适应新形势、完成新任务、实现新发展提供了非常好的契机,把握机遇、乘势而上,才能有所作为,推动企业的各项工作在新的起点上实现新的跨越.     

支部互联建 村企共和谐——广西武鸣县电业公司党总支深入推进“堡垒工程”侧记

近年来,广西武呜县电业公司党总支注重抓好党建工作,坚持"融人中心做工作,进入管理起作用"的工作方针,结合公司实际,多形式、多渠道开展各类主题实践活动,有力地推进了公司生产经营的稳步发展.公司先后荣获了广西职工政研会工作先进单位、广西企业文化建设先进单位、武鸣县先进基层党组织等荣誉称号.     

防城港供电局学习实践活动突出行业实践特色

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略决策,是广西实施科学发展三年计划、加快建设富裕文明和谐新广西步伐的迫切需要,也是推进防城港供电局科学发展的迫切需要.     

四个关键环节 守规矩成新常态

<正>自3月份开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动以来,广西钦州供电局党委高度重视,紧紧围绕于培双董事长提出的"五个"目标,主动作为,积极谋划,扎实开展,通过做实"四个关键环节",实现了该网区整体作风的转变,守纪律、讲规矩成为了该网区员工遵守的新常态。关键环节一:把好学习关为了实现对照检查活动的质量把控和闭环管理,该局从把好学习关入手,将学习活动的宣贯作为一项重要政治任务抓好落实,结合实际出台方案,通过网络媒介和会议     

钦州供电局“四个主动”力促科学发展上水平

钦州供电局作为第一批学习实践科学发展观活动的单位,紧紧围绕"提高供电可靠率,科学发展上水平"的主题,以"我为党旗添光彩,科学发展立新功"实践活动为载体,通过"四个主动"力促科学发展上水平,努力实现"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"这个总要求.     

广西柳州供电局学习实践活动以两“高”促两“新”

在学习实践科学发展观活动中,广西柳州供电局始终坚持高标准要求、高质量推进的活动方针,为企业科学发展上水平带来了新气象、新变化,在电网建设、电力营销、党建创新工作上,都有了大跨步的喜人发展.     

百色供电局:打造配电运维新模式

革命老区百色位于广西西部,地处滇黔桂三省交界,地貌复杂多变,由于地理环境及历史沿革,百色电网线路薄弱,特别是10千伏配网线路运维难等问题长期存在.自党史学习教育启动以来,百色供电局党委以提高供电可靠性为中心抓手,深入开展"我为群众办实事"实践活动,用心、用情、用力解决群众急难愁盼的用电问题,将党史学习教育成果转化为为民服务的生动实践,深化应用"三大战法"和"五个维度"配电运维方法,融入"斗争精神"和"知行合一"管理理念,形成了一套系统的配电运维提升模式,有效地助力配网运维提质增效,将供电服务延伸到"最后一公里",以实际行动践行人民电业为人民的企业宗旨.宗旨.     

河池供电局多举措打造开启“典型引路”的金钥匙

在深入开展学习实践科学发展观活动之际,河池供电局积极采取有力措施,陆续推出如"面对面"为载体的学习实践自选动作,使第一阶段活动特色鲜明、富有成效.在推进第二阶段学习实践过程中,该局全面铺开"235"骨干人才工程实施计划及评选月度优秀员工等工作,以"典型带动"、"典型引路"的方式贯彻"以人为本"的科学管理思路,抓住科学发展观的核心与精髓,在全局范围内掀起了学先进、做先进、"赶、学、比、超"的风气和"争先"氛围,"典型培育"迅速成为该局第二阶段学习活动的鲜明特征.     

广西崇左供电局“回头看”固化教育实践活动成果

正自党的群众路线教育实践活动进入"回头看"阶段以来,广西崇左供电局党委按照广西电网公司统一部署,吃透要求,细化形成具体的落实举措,发动群众参与回顾检验,摸清现状,总结活动的成效亮点,查摆活动要求在责任部门、专业领域的落地情况,督导组做好检查和督导,确保"回头看"工作落到实处。拓渠道建立长效机制"现在部门负责人在布置工作的时候会更多的从员工角度出发,让我们的压力没那么大了。"教育实践活动"回头看"工作     

以人为本培育忠诚能干的员工队伍

当前,广西电网系统范围内正在广泛深入开展以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的"忠诚南网、忠诚企业"教育活动,旨在使广大员工将南方电网公司大政方针入心入脑,做大政方针的执行者与实践者.作为广西电网代管县供电企业,我们必须在员工队伍中大力倡导忠诚、鼓励忠诚、促进忠诚,使这一大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上.形成思想、言论、行动"三个统一",为造就忠诚能干的员工队伍创造良好的环境.这对增强员工的忠诚度,提升企业的凝聚力,形成员工个人精神和企业精神的高度统一,具有重要的现实意义和深远的历史影响.     

春风习习 花香满园——广西柳州供电局“学习型企业”建设侧记

<正>在创建"学习型企业"活动中,广西柳州供电局紧紧依托"动感党校"党建平台,创新和丰富活动载体,开放式论坛调动了员工互动学习积极性、送知识到基层激发了员工学习热情。学习之风     

创新形式抓活动破解难题促发展

根据上级机关的统一部署,中核集团金瑞铀业公司于2008年2月～2009年2月开展了为期一年的学习实践科学发展观活动.在活动中,公司紧紧围绕"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总体要求,立足建设赣南天然铀基地实际,狠抓理论学习、难题破解、机制创新等重要环节,确保了学习实践科学发展观学习活动扎实深入开展.现将主要做法介绍如下:     

开展需求分析破解发展难题

广西电网公司高度重视培训需求分析工作,采取科学创新、以人为本的思路,通过上下互动、全员参与的方式,深人开展培训需求分析及培训计划策划,实现了系统性、针对性、人性化、差别化培训的目标.通过培训学习,公司员工的综合素质稳步提高,公司核心竞争力不断增强,推动了广西电网公司又好又快发展.     

努力构建『忠诚南网·忠诚企业』的高素质的员工队伍

当前,广西电网公司开展的"忠诚南网、忠诚企业"教育活动,是认真贯彻南方电网公司大政方针、践行党的路线方针政策、深入学习"三个代表"重要思想和全面落实科学发展观的具体体现,是打造和谐南方电网,构建和谐社会,推进广西电网迅速向前发展的强大的思想动力.通过学习南方电网公司、广西电网公司工作会议精神,学习袁懋振董事长在南方电网公司总部员工大会上的讲话精神,笔者认为:忠诚不仅是指面向个人或团体的忠诚,重要的是指员工自觉自愿地忠于某个企业以及企业长期忠诚服务于所有成员的各项原则.