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2009年12月14日~19日,中国引航协会组织了首个赴台考察团,对台湾引航机构发展与组织管理进行考察。考察团先后拜访了台湾引水人联合会,基隆、花莲、高雄、台中四个港口及当地引水人办事处,并对基隆港、高雄港港区进行了实地考察。通过与各港务局官员、引航员进行交流和座谈,对台湾地区引航情况有了初步的了解,开阔了视野。 相似文献
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在中国引航协会成立大会上,交通部徐祖远副部长在讲话中强调指出:“引航员是国门第一形象,代表着国家形象、民族素质、港口声誉。引航协会要加强引航文化建设,以交通部‘三个服务’为宗旨,深入挖掘引航的思想理念、精神实质、风貌特征,树立全新的引航队伍形象, 相似文献
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大雾天气,船舶不能及时进出港口,有的港口企业就批评引航站服务不好,耽误了船期。而引航站认为自己严格执行海事安全管理部门的规定,不存在由于引航耽误船期问题。双方争议很大,对引航站造成很大压力。今年8月25日,在引航协会常务理事会上,大家结合这件事情,对引航机构如何处理安全与服务的关系展开了热烈讨论,发表了很多有见地的意见。 相似文献
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2003年 3月,福建省闽台科技交流协会组团赴台进行了为期 10天的科技成果转化考察.考察团先后与台湾"财团法人中国生产力中心"、塑胶工业技术发展中心、高雄应用科技大学等 10多个单位就如何推动科技成果转化和企业技术提升等方面进行了交流. 相似文献
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19世纪中叶,日本航运业开始起步,这时引航服务是在私人招揽业务基础上的自由竞争。面对过热的竞争,日本政府计划通过建立引航协会来规范引航服务。1876年日本政府首次制定了“引航条例”,1899年日本政府颁布了经修订的“引航条例”,当时日本共有14名引航员(日本籍引航员6人)。 相似文献
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正2014年11月25日,宁波引航站被授予"2014年度全国交通运输文化建设优秀单位"。近年来,宁波引航站坚持文化引领,根据自身特点,先后推出"五个一流"、"宁波引航"品牌、"智慧引航"、"阳光引航"等文化建设举措,形成了具有鲜明引航特色的"五大"文化,有效促进了宁波引航整体实力的提升和引航事业的快速发展,连续多年被评为"全国十佳引航机构"。一、应势而谋,深化领导者文化建设宁波引航站不断深化领导者文化建设,发挥领导者 相似文献
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据中国引航协会最新统计数据表明,得益于国民经济持续向好,国内对煤炭、原油等货物需求旺盛,2010年1—2月,全国41家引航机构共引领中外船舶5.50万艘次,比上年同期增长13.03%。其中引领外贸船舶4.59万艘次,同比增长11.34%;内贸船舶0.91万艘次,攀升了22.45%;集装箱船舶1.81万艘次,回升7.02%;船长超过250米的特大型船舶1.08万艘次,大幅跃升45.05%;大型邮轮引领191艘次,升幅达到31.72%。宁德港引航站、北海港引航站、海南省引航站、莆田港引航站、泉州港引航站、葫芦岛港引航站、舟山引航站、秦皇岛港引航站等8家引航机构引航量增幅超过50%。 相似文献
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正日照港引航站自成立以来,全体干部职工紧紧围绕日照市经济社会发展大局,团结一致,奋发有为,实现了跨越式发展,在各个方面尤其是队伍建设、引航技术攻关、服务港航企业等方面取得了优异的成绩。2013年,日照港引航站克服了引航员人手不足、引航生产任务繁重、通航环境复杂等诸多困难,引领船舶突破1万艘次大关,跨入国内大型引航机构行列,为日照市港航事业和蓝色经济发展作出了积极贡献。一、重视队伍建设,奠定发展基石 相似文献
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今年航海日主题是“兴海护海,舟行天下”,并将中国引航员论坛列为航海日系列活动。这既表明国家对发展海洋经济和航海的重视,也表明中国航海界对引航业的重视和期许。舟行天下,引航先行,兴海护海,责任重大。今年引航论坛的主题是:“让中国与世界因海洋而相近,因引航更紧密”。通过论坛这一形式搭建引航员交流平台,汇集全国引航职工代表与港航界领导、专家学者,研讨引航理论、切磋引航难题、交流引航经验,从而推进引航理论知识和引航实操技术的不断提高。同时也通过论坛宣传航海,宣传引航,使大家了解引航,支持引航。这对我们建设一支高素质的引航队伍,具有深远意义。 相似文献
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随着我国对外开放的深入和经济快速发展,沿海城市都在大力建设港口和码头,物流运输越来越繁忙,引航任务也越来越繁重。作为引航机构如何处理好与港航企业的关系,实现引航和港航企业的和谐发展,是一个需要深入探讨的问题。一、引航和港航企业之间存在的矛盾引航是指引航员引领船舶航行、靠泊、离泊、移泊的一系列活动,是一种高风险、高技术含量的活动。 相似文献
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2007年3月31日,遵照国家交通部关于引航体制改革的总体部署,原日照港集团所属的引航公司和岚山港拖轮公司的引航部分,一并从港口企业中分离出来,合并改制为一家自收自支的事业单位,组建了具有独立法人资格的日照港引航站。从此,日照市的港口引航事业掀开了新的篇章。 相似文献
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引航工作是一项高风险的工作,引航员每天要面对不同的船舶,船舶新旧不一,操纵性能千差万别,各条船上船员素质参差不齐。另外,航道通航环境复杂多变,天气、海况变化无常,以及引航员本身的情绪、心理状态、身体状况等,都不同程度地影响着引航安全。尽管引航是一项高风险的工作,但是引航员必须要做到少发生事故或不发生事故,来达到安全引航,从而保障 相似文献