对加强国有企业党建工作的思考

一、融入中心定好位，从大局上来把握
　　企业党建工作必须胸怀全局，把握大局、服务大局。所谓胸怀全局、把握大局、服务大局，应该从三个层次来理解。首先要把握国家的大局，产业发展要符合国家的能源产业发展政策，建设安全发展、绿色发展、节能环保的现代能源企业。其次要把握公司的发展大局，按照公司的产业布局和发展战略，走科学发展、持续发展之路。第三，要把握公司的大局。这就要求企业党组织在履行职责、发挥作用的同时，要积极探索新的工作方式与方法，努力实现“四个转变”，即：要变“领导”为“服务”。各级党组织要开展服务型党组织建设。为企业改革发展稳定的大局服务，为党员政治进步、技术提高、事业发展服务，为维护员工根本利益服务。要变“指挥”为“协调”。党组织要主动转变角色，善于同企业各方沟通、协商，调动各方积极性，凝聚各方力量，推进企业发展。要变“当家”为“参与”。各级党组织要善于通过参与企业“三重一大”问题决策，发挥监督保证作用。通过支持、配合行政的工作，通过领导和支持工会、共青团组织围绕中心开展工作来实现党的工作意图，来保证企业科学决策、依法决策和民主决策。要变“总揽”为“维护”。各级党组织要积极推进特色企业文化建设，弘扬企业精神，坚持以人为本，突出亲情文化，努力做到为了人、教育人、培养人，服务人，塑造人。     

强化“双师”素质 加强职业师资队伍建设

职业教育要发展，就必须保证要有一批高素质，高质量，能适应时代发展要求的“双师型”教师队伍。要采取有效措施培养“双师型”教师队伍。     

职务犯罪的预防

预防和打击职务犯罪，是检察机关的一项重要职责。党的“十六大”指出，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。预防职务犯罪工作必须与时俱进，更好地适应时代发展的要求。     

业界声音

要坚持结构调整，不断提升发展质量。要将“调结构”摆在“稳增长”、“防风险”中更加重要的位置，作为公司发展战略性、现实性的问题来认真研究。结构调整既不能就结构论结构，也不能一蹴而就，而是最终为了提升公司发展的质量，解决公司发展的主要矛盾和突出问题。     

乘海西东风 抢占标准制高点

国务院支持海西发展《意见》指出，要“增强自主创新能力，推进产业结构升级”，“坚持走新型工业化道路，加快转变经济发展方式，提升产业发展水平”。建设海峡西岸经济区要有一个高的起点。企业要抓住机遇，加大科技投入，努力突破关键技术、研发新产品，以创新促进发展。     

王志纲：卖楼不如卖生活模式

开发商要学会“吃着碗里的，盯着锅里的”。“吃着碗里的”就是要炼好内功，“看着锅里的”就是琢磨明天房地产的发展模式。     

中国航天质量管理创新与实践

一、质量制胜的发展方略 作为航天企业，质量是科学发展的基石，而且是一块非常重要的基石。关于质量，三代领导人和胡锦涛总书记都有明确的阐述，毛泽东同志说：“百年大计，质量第一”，邓小平同志说：“产品质量的好坏，在一个重要方面反映了民族的素质”，江泽民同志说：“要树立质量法制观念，提高全民意识”，胡锦涛总书记强调“质量是企业的生命”。既然是生命，我想企业要可持续发展、科学发展，一定要把基础夯实。     

突出“保增长保民生保稳定”主题

贯彻“两会”精神，要重点做好四件事 市委书记薄熙来在全市传达学习“两会”精神电视电话会上说，贯彻落实全国“两会”精神，最重要的就是深入学习实践科学发展观，保持经济平稳较快发展，要切实加强干部队伍建设。具体来说，要重点做好四件事和从三方面着手抓好干部队伍建设。     

村“两委”换届要多听听群众声音

按现行政策和法规，每3年要进行一次村“两委”换届。而村“两委”换届事关农村发展稳定大局。笔者建议，村“两委”换届应坚持党的群众路线，要多听听群众的声音。     

怎样防止“身在曹营心在汉”——企业文化的作用

能推动和促进企业发展的员工，我们要提上来，影响和阻碍企业发展的员工，我们要降下去；符合“企业人”标准的员工，我们要留下来，不符合“企业人”标准、影响企业文化的员工，我们要“请”出去。 尊敬的员工，你可以影响企业的短期生存，但你千万不要阻碍企业的长远发展；你可以影响企业的阶段发展。但你绝对不能影响企业的文化！[编者按]     

以发展为主题以创新为动力进一步强化和推进审计工作

党的十六大提出了本世纪头２０年全面建设小康社会的宏伟目标，并强调“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。审计机关作为政府的综合经济监督部门，要围绕小康目标和“四新”要求，努力实践“三个代表”重要思想，以发展为主题，以创新为动力，奋发进取，真抓实干，进一步强化和推进审计工作。发展是执政兴国的第一要务。审计监督必须紧紧围绕经济建设这个中心，把发展作为工作的出发点和落脚点，着眼发展，服务发展，促进发展。首先，要在全面建设小康社会的大局中找准审计工作的位置，为实施西部大开…     

做永久本分的企业

一、响应“争进全国二十强”的号召，抓好改革、稳定和发展 诸暨市十四次党代会提出要“立足科学发展，坚持率先发展，致力转型发展”，“要争进全国二十强”的目标，辩证、客观地揭示了关于发展的要求，振奋人心。作为我们企业，要在市委、市政府的正确领导下，抓好改革、稳定、发展的主题，为实现这一目标作出应有的贡献。     

发展自主信息产业事关“两化”融合

胡锦涛同志在十七大报告中指出，要“全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务”，要“大力推进信息化与工业化融合”。这“五化并举”和“两化融合”，为我国信息产业带来了新的机遇和挑战。     

台湾民宿对大陆“农家乐”发展的启示

台湾民宿发展经验对大陆地区“农家乐”发展有很大的借鉴意义，本文首先分析台湾民宿的优势，进而分析大陆“农家乐”在发展上存在的差距，最后从四个方面提出“农家乐”要如何提升自身的发展水平。     

围绕中心 突出重点 全力抓好五项工作

“融入哈尔滨，建设大双城”是一项系统工程，不仅要提升发展理念，更要选准着力点，当前和今后一个时期，要突出抓好“一保两建两推进”五项重点工作。     

企业领导者应贯彻以人为本的理念

企业要又好又快的发展，就必须始终坚持落实贯彻科学发展观，科学发展观的核心是以人为本。“以人为本”具有丰富的内容，涉及人类社会实践活动的各个领域，“以人为本”代表着先进文化的发展方向，是现代人类文明发展的历史必然，也是现代企业管理发展的一种新趋势。要想在经济全球化的竞争中取得主动，就必须认真学习和实践“以人为本”这一管理的新思维和新理念，结合社会发展方向，充分发挥企业管理者和企业职工的作用，构建“以人为本”的现代企业的管理理念。     

实施中小企业成长工程 促进经济社会和谐发展

实施中小企业成长工程，是“十一五”规划纲要当中提出来的。成长工程的基本原则可以用两句话概括，第一句话是”转轨上路”，就是要促使中小企业转入科学发展的轨道，走向和谐发展之路；二是要实现“四个转变”。第一，就是要从以数量扩张为主，转变为更加注重质量提高。第二，     

这条路到底能走多远？

“限价商品房”正在成为继“经济适用房”之后，中国楼市中越来越响亮的一个名词。但限价商品房要达到政府“有利于房价保持平稳发展，抑制房价过快上扬，解决中等收入市民的居住问题”的目标并不容易，搞不好，它又要重蹈经济适用房的覆辙，成为中看不中用的“政绩工程”。     

顺应农民工新诉求，留人要留“心”

笔者最近在湖北、云南和四川等地调查发现，目前我国农民工群体正在出现三大转变：主体从“农民工”到“民技工”，诉求从“吃饱饭”到“要体检”，发展从“讨工资”到“要身份”。地方政府和企业如果不应对这些新变化，忽视农民工权益维护与自我价值实现的需求，将有可能遭遇农民工“用脚投票”，加剧用工荒。     

与时俱进 实现企业改革新突破——学习江总书记“5·31重要讲话”体会

江总书记在“5·31重要讲话”中强调：“贯彻‘三个代表’要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。”这一个关键，一个核心，一个本质，为我们贯彻“三个代表”，落实“三个代表”，实践“三个代表”提出了根本要求，即贯彻“三个代表”要求，一要始终抓住“坚持与时俱进”这一关键，二要紧紧围绕“保持党的先进性”这一核心，三要牢牢把握“坚持执政为民”这一本质。惟有把握好这个根本要求，才能“不断增强贯彻‘三个代表’要求的自觉性和坚定性。”笔者认为，抓住21世纪头一二十年这一重要战略机遇期加快发展，是农垦天然橡胶生产企业落实“三个代表”的最大实践，要在加快发展的过程中坚定自觉地贯彻“三个代表”要求，就要始终抓住关键，紧紧围绕核心，牢牢把握本质。