提高工会帮扶资金使用绩效的思考

工会帮扶资金是各级工会用于困难职工帮扶和脱困解困的专项资金。资金使用范围包括:生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、职业介绍、法律援助等。近年来,随着各级党委和政府对工会工作越来越重视。     

淮南市总工会近期对全市2009年度送温暖资金和帮扶资金进行专项审计

为确保送温暖资金和帮扶资金管理使用合法合规、安全高效,按照中华全国总工会《送温暖工程资金管理使用办法》、国家财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》、中华全国总工会《关于加强专项资金审计监督的通知》等文件规定,安徽省淮南市总工会近期对全市2009年度送温暖资金和帮扶资金进行专项审计。     

强化专项资金审计加强解困资金管理

近年来,党和政府十分关注民生问题,每年都会拨相当数量的资金给各级工会组织,专项用于困难职工救助帮扶。为了管好用好这笔专项资金,浦口区总工会专门成立解困资金账户,独立核算各级拨入的帮扶救助专项资金,     

中华全国总工会办公厅关于贯彻落实《困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法》有关事项的通知

为加强对困难职工帮扶中心专项资金的管理,确保帮扶资金的使用安全,实现帮扶资金管理制度化、规范化,全国总工会按照财政部财建：[2006]468号文件的规定,制定下发了《关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法》（以下简称《管理办法》）。现就有关事项通知如下。     

完善帮扶工作机制 提高帮扶救助效果

近几年来,湖南省保靖县总工会把解决困难职工现实困难当作改善民生重点工作来抓,不断完善帮扶工作机制,取得了显著成效。仅2009年,就为困难职工发放帮扶资金41万元,送粮食1万多公斤,食用油1400多公斤,衣物2028件;救助困难职工家庭失学、辍学儿童45人;为大病职工及其子女举行捐助活动8次,共募捐资金5.8万元;为困难职工办实事241件,使92户困难职工家庭脱贫脱困。我们的作法是:     

对困难职工开展“结对帮扶”成效显著

近年来,山东省泰安市泰山区总工会高度重视困难职工帮扶救助工作,始终把解决好困难职工最关心、最直接的现实利益问题作为工会促进构建和谐社会工作的出发点和落脚点,并在落实过程中总结出了一套对困难职工行之有效的“结对帮扶”工作机制,使500多户特困职工通过结对帮扶实现了脱困的目标,在“结对帮扶”过程中,     

盐城市总工会开展帮扶资金专项检查

根据江苏省总工会《关于开展困难职工帮扶专项资金管理使用情况专项检查的通知》精神,日前,盐城市总工会对各县（市、区）总工会及市困难职工帮扶中心2016年度困难职工帮扶专项资金管理使用情况进行专项检查。     

中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法（暂行）

第一章 总则 第一条为加强困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）管理,确保帮扶资金使用安全,按照《财政部关于印发（困难职工帮扶中心专项资金管理办法）的通知》（财建[2006]468号）的规定,制定本办法。     

安徽省淮南市总工会帮扶资金网上动态审计监督工作细则

第一条为了加强和规范对困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）的审计监督,有效控制帮扶资金运作风险,提高帮扶资金运作效果,依据国家财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》（财建[2006]468号）、全国总工会办公厅《关于中央财政拨付困难职工帮扶中心专项资金分配使用管理实施办法》（总工办发[2006]34号）、淮南市总工会《关于进一步加强全市工会送温暖资金和帮扶资金审计监督工作的通知》（淮工发[2009]46号）,制订本细则。     

工会帮扶专项资金管理中存在的问题及建议

为确保帮扶专项资金的安全有效运行,及时发现和纠正帮扶专项资金使用管理中存在的问题,福建省南平市总工会组织市总工会经审办、市总工会财务部、市工会帮扶中心相关人员分成三个组对所属的县(市、区)总工会困难职工帮扶中心2010年中央和省财政帮扶专项资金使用管理情况进行了     

做好帮扶资金审计 提高资金使用效能

为落实全总经审会《工会专项资金审计暂行办法》,加强对中央财政、省财政、省总工会拨付的困难职工帮扶中心帮扶专项资金（以下简称帮扶专项资金）及各地配套资金管理使用的监督,江苏省总工会经审办连续四年组织开展全省工会系统帮扶专项资金审计,以确保专款专用、安全运行。     

特邀“青年志愿者”对帮扶资金进行监管

湖南省株州市总工会为把斟难职工帮扶工作这一好事做好、实事做实．努力实现帮扶资金的规范使用和提高帮扶资金使用的社会效益,实现帮扶资金使用管理的公开透明是至关重视的一点。为此,市总工会责成市困难职工帮扶中心采取一系列的帮扶资金监管措施,成立了帮扶资金审核小组、监督小组,确定帮扶救助实行“三级申报”、“三级审核”、“二级公示”。     

关于工会帮扶专项资金管理使用情况的调查报告

困难职工帮扶工作是一项重要的民生工作,为进一步规范帮扶资金的使用,充分掌握我市区县总工会帮扶专项资金管理的情况,西安市总工会自2015年3月起,在对13个区县总工会困难帮扶专项资金逐个进行审计检查的同时,在5个区县工会召开专题座谈会,下发并收回调研问卷36份,对各级工会帮扶专项资金管理现状和存在的问题进行调研。现将有关情况综述如下。一、区县总工会帮扶专项资金管理使用的基本情况困难职工帮扶工作已成为我市区县总工会的重     

规范帮扶资金管理 提高帮扶资金使用绩效

强化帮扶资金规范管理、提高使用绩效是做好新形势下困难职工帮扶工作的迫切需要。帮扶资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准,因此,各级工会应确保资金使用绩效的最大化。一、科学界定帮扶资金使用对象,合理调整和优化资金支出方向和结构当前,在政府保障和改善民生力度加大的新形势下,如何科学合理确定帮扶对象,优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求,优先选择社会普     

“五化”打造困难职工帮扶机制

近年来,江苏省阜宁县总工会在困难职工帮扶服务工作中,本着"党政所望、社会所需、职工所求、工会所为"的原则,建立健全"五化"帮救机制,为困难职工送去温暖。1.救助工作常态化。一是抓好困难职工档案的建立。按照"家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业志向清、思想状况清"的"五清"要求,层层建立困难职工档案,做到基层帮扶站与县困难职工援助中心档案一致,文字档案与电子档案以及上报资料一致,对困难职工情况做到随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,实行动态化管理。二是抓好帮扶常效机制的建立。为保证帮扶     

财会动态

南召县总工会大力开展“五个帮扶”活动2009年以来，河南省南召县总工会以关爱困难职工为重点，不断加大帮扶工作力度。大力开展“五个帮扶”活动，赢得了党和政府及社会各界的广泛赞誉。一是生活帮扶。走访困难职工家庭528户，发放帮扶资金68．25万元；     

精准帮扶暖人心 普惠职工办实事

<正>近年来，江苏省苏州市总工会以保障、服务和改善民生为重点，树立“店小二”服务理念，开展多元化、常态化、长效化精准帮扶，尽心尽力为广大职工群众做好事办实事解难事，用心用情帮助困难职工解决操心事烦心事揪心事，使目前建档立卡的600多名城市困难职工全部实现解困脱困。据统计，2022年苏州市总工会投入专项资金1300多万元，帮扶慰问困难职工近5000人次。     

试析如何强化工会帮扶资金财务管理提高帮扶资金使用效益

工会作为党和职工群众之间的桥梁和纽带,代表和维护的是全体职工的利益.工会帮扶资金就是工会为了帮助困难职工解决其生活困难和工作难题所设立的,也是工会开展各类型帮扶救助和送温暖等活动的主要经济支撑.如何有效地管理工会帮扶资金财务、提高帮扶资金使用效益是本文研究的主要方向.     

工作动态

湖北省总工会对宜城市总工会专项资金进行审计湖北省总工会经审办副主任张德军一行4人近日对宜城市总工会2016年上级补助的困难职工生活救助、医疗救助、金秋助学、法律援助、乡镇工会工作经费等专项资金进行了审计。审计采用查阅会计账簿、电话询问帮扶困难职工、查看资金使用审批程序研究记录、询问财会人员等方式进行。     

江苏阜宁：搭建“五爱”平台为困难职工排忧解难

近年来,为提升工会帮扶工作的服务质量,形成困难职工帮扶工作合力,江苏省阜宁县总工会立足“常、长”二字,不断加大对困难职工的救助力度,主动作为,搭建“五爱”服务平台,千方百计为困难职工排忧解难。