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在研究我国现阶段分配问题时应该重视研究劳动所得,不应把重点放在非劳动收入上,劳动所得可以通过按劳分配获得,也可以通过按要素分配获得。生产要素按贡献参与分配的原则不等于按生产要素分配,生产要素按贡献参与分配原则中的“贡献”是指对使用价值生产的贡献,不能用分配工作的具体形式的某些共同性模糊不同分配方式的根本区别。 相似文献
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论按生产要素分配与按劳分配的统一 总被引:1,自引:0,他引:1
按要素分配与按劳分配的结合,理论上的难点可能在于它们结合的基础。表面上,按劳分配以马克思的劳动价值理论为基础,按要素分配则以要素的边际生产力理论为基础,二存在明显的不相容性。实际上。如果从隐藏在按劳分配理论和按要素分配理论背后的理论逻辑来分析,我们可以清楚地发现:无论是按劳分配还是按要素分配,社会化大生产是它们共同的分配平台。直接而明晰的要素产权是它们共同的分配依据,各种要素的贡献大小是它们共同的分配标准,产品和劳务是它们共同的分配对象,货币价格是它们共同的实现形式。正是这些共同点构成了它们结合的坚实基础。 相似文献
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分配问题历来多争,本文主张应回到马克思的经典著作———《哥达纲领批判》的思想上来。按要素分配、按劳分配和按需分配三种分配方式,既具有历时性又具有共时性。在社会主义市场经济条件下,科学发挥并应用原著思想,能够设计出符合实践要求、适应形势发展的三位一体分配模式。 相似文献
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社会主义市场经济实行的是以按劳分配为主体、多种形式并存的分配制度,因此,对按劳分配、按劳动力价值分配以及按要素分配的内涵结合新的市场经济实践进行再思考,并对它们之间的关系进行梳理并给以理论上的解释,对廓清迷雾,促进我国分配体制的正常运转具有积极的意义. 相似文献
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从理论上看,按贡献分配似乎能实现效率与公平的结合,可以成为社会主体分配原则。但由于贡献这一概念界定的模糊性和计量困难、贡献分配的主体和途径无法实现统一,因此,按贡献分配只能是一种理论假设而无法全面实行。按贡献分配可作为社会分配的一种补充方式,但不能成为社会分配的主体原则。 相似文献
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本文指出马克思对三位一体公式的批判,否定的是它将资本、劳动、土地都同等地看作是价值的源泉;马克思并没有否定生产要素参与价值分配,正是马克思劳动价值论科学地解释了按要素分配的历史性。文章最后论述了社会主义市场经济中实行按要素分配的必然性及其特征。 相似文献
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论劳动价值论、按劳分配与按要素分配三者之间的逻辑关系 总被引:3,自引:0,他引:3
劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论起点 ,坚持马克思主义必须坚持马克思劳动价值的一元论 ,承认只有活劳动才是创造价值的源泉。但随着社会生产力的发展 ,科学技术的进步 ,我们应该扩大生产劳动的范畴 ,认为凡是有益社会的劳动都创造价值 ,各种非生产劳动要素虽不是创造价值的要素 ,但却是创造价值的前提、创造使用价值的要素 ,因而现实中生产决定分配的内涵要求我们重新认识社会主义的分配关系。在社会主义市场经济条件下 ,按劳分配与按要素分配是本质与现象的关系 ,按要素分配是社会主义市场经济运作方式的基本特征与必然要求 ,按要素分配不存在剥削 ,按要素分配并不违反马克思的劳动价值论 ,按劳分配与按要素分配有着共同的理论基础———马克思劳动价值论 相似文献
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本文论证了决定两种分配方式相结合制度选择的因素,两种分配方式相结合制度模式必须具备的特点以及两种分配方式相结合的典型制度模式及其具全形式,同时着重指出:国有独资企业也可以而且应该实行按生产要素分配并进而实现两种分配方式的有机结合。 相似文献
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对我国收入分配差距的初步分析 总被引:3,自引:0,他引:3
近年来我国收入分配差距的扩大引起了社会的广泛关注。现阶段的收入差距是实现共同富裕过程中先富和后富的问题。还没有两极分化。我们要通过促进经济增长,在初次分配领域中贯彻按劳分配和按要素分配相结合的分配原则,充分发挥激励机制的作用,在再分配领域中强化国家政策对收入分配的宏观调控作用,缩小收入差距,最终实现共同富裕。 相似文献
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一、按生产要素分配和按劳分配的涵义及其相互关系按劳分配的涵义可表述为:按劳动者的价值分配劳动报酬。这里应澄清传统按劳分配理论中的一些模糊之处:(1)按劳分配的依据是劳动者创造的价值,它不仅包括劳动力的价值,而且包括劳动者创造的大于自身价值的剩余价值。... 相似文献
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本文认为 ,价值创造与价值分配的关系具有二重性 ,一方面 ,价值量规定着分配的数量界限 ;另一方面 ,价值的形成过程不能规定分配的方式。劳动价值论与按生产要素分配存在的共同前提是商品经济。在现代市场经济条件下 ,决定按要素分配的根本因素是生产要素的产权关系。 相似文献
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经济学的价值理论的重要性,在于它往往与社会财富的分配紧密联系着.马克思主义经典作家创立的劳动价值理论,曾经为"劳动创造世界"的论断提供了理论依据.从而也为未来的共产主义社会的"按劳分配"原则描缓了蓝图. 相似文献
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再论公平分配应首先从第一次分配开始 总被引:2,自引:0,他引:2
我国若要实现第一次分配中的工资性收入和资产性收入的公平分配,一要在按劳分配原则指导下以一定的指标为前提,制定出普通劳动者的最低工资标准,也要制定出对管理者具有约束力的最高工资标准;二要彻底贯彻按生产要素分配原则,亦即使劳动要素也参与对利润的分配,并制定出具体的量化指标体系。国有企业应当利用其公有制优势,为实践真正的按劳分配和按生产要素分配,从而实现在第一次分配中的公平分配做出表率。 相似文献