西部大开发：机遇和挑战

中国政府从今年开始着手西部地区大开发,其目的在于发展在经济上明显落后的西部地区,从而缩小东西部地区在经济上的差距。这是中国政府充分利用西部地区自然资源招徕国内外投资的战略,专家认为,西部地区是中国内地发展的关键,也是今后维持政治稳定和经济腾飞不可缺少的重要地区。 一、西部地区的优劣势 开发西部,首先要认识到西部的优势在哪里,劣势在哪里。西部的优势在于地广人稀,资源丰富;劣势在于西部地区的资金和有效率的人才资源缺乏,基础设施落后。开发西部,就是要兴西部之“利”,革西部之“弊”。相对于空间狭小、人口密…     

湖北参与西部大开发的战略与对策：抓机遇,建机制,东引西联,双向开发

实施西部大开发战略,加快中西部地区发展,无疑对中部大省的湖北是又一次发展机遇.一、西部大开发,中西部大省湖北如何定位?根据中央关于西部大开发战略的构想,湖北大体属于广义的西部范畴(即中西部),但毕竟不同于真正意义上的西部,而且中央在明确“加快中西部地区发展”之后,强凋“要突出西部地区的开发”.既     

西部开发：确立正确观念制订系统规划

最近,大家对如何有效地贯彻落实中央开发西部的战略问题发表了许多观点和看法,这对正确开发西部有很大的帮助,但其中也有一些观点或开发的措施缺乏科学性和系统性。因此,笔者认为,开发西部必须首先做好两件事:一是要确立正确的开发观念,没有正确的开发观念,就等于没有正确的指导思想;二是在正确的开发观念指导下,制定明确、科学、系统、全面的开发规划。只有这样,我们才能少走弯路,提高开发西部的科学性和实效性。一、树立正确的西部开发观念判断正确的西部开发观念的依据是什么?笔者认为,一是要符合经济发展的规律,二是要紧密结合西部地区…     

西部大开发—开发什么？

西部大开发战略是我国２０多年前决定实施沿海地区开放战略以来在经济发展的地区布局上作出的又一次重大战略性的调整。当前,开发西部已成为新一轮经济发展的热点。西部大开发,开发什么？ 开发蕴藏的自然资源我国西部地区地域辽阔,资源丰富,开发前景十分广阔。在发展市场经济和新的国际环境背景下,西部开发要根据国内外市场需求开发蕴藏的自然资源。 １．开发丰富资源。（１）、矿产资源。初步查明,青藏高原有矿种产地８２９处,其中４７７处是首次发现;新疆已发现的矿产有９大类１２１种。（２）、能源。西部地区石油、天然气、煤、…     

论中国西部地区的人才资源开发

在对人才的定义进行分析的基础上,研究了西部地区人才资源的现状及阻碍人才资源开发的因素,提出了西部地区人才资源开发的对策思路.西部地区人才资源开发的关键是要更新用人观念,为人才创造良好的创业环境,充分利用现有人才,大力发展教育,进而培养人才、留住人才、吸引人才.     

论中国西部地区的人才资源开发

在对人才的定义进行分析的基础上 ,研究了西部地区人才资源的现状及阻碍人才资源开发的因素 ,提出了西部地区人才资源开发的对策思路。西部地区人才资源开发的关键是要更新用人观念 ,为人才创造良好的创业环境 ,充分利用现有人才 ,大力发展教育 ,进而培养人才、留住人才、吸引人才。     

西部大开发十年经济发展回顾

迄今为止,西部大开发已经取得了显著的成就,这一战略带领着西部地区以更快地速度提高经济水平。然而我们还应该看到,现在的西部地区与东中部仍存在着明显的差距,要真正做到与发达地区同步、和谐发展,西部地区还有很长的路要走。对于阻碍西部进一步发展的问题,要寻求更好的解决方式。     

西部开发中的难点透析

西部大开发过程中难免会遇到各种问题。本文从西部地区的特征出发,运用经济学原理,深入分析西部大开发进程的几个难点。一、农村贫困难点目前,我国农村贫困人口主要分布在西部地区,国家重点扶持的592个贫困县中,西部就有307个。因此,在开发西部过程中,不可避免地要遇到农村贫困问题。其实,国家早在80年代就开始了农村的扶贫工作,每年也有不少的财政投入到西部农村贫困地区,虽然取得了举世瞩目的成效,但仍有一些贫困地区难以脱贫。农村贫困难点是指在封闭落后的环境条件下,农村人口的变化远远快于其他生产要素的变化,人均消费水平受人口增减…     

西部大开发中环保融资方式及其法律思考

当前,正值中央实施西部大开发战略,这一战略的实施为西部地区的经济腾飞提供了平台,更是西部地区经济发展难得的契机。但同时,也使西部本已十分脆弱挑战。因此,要保证西部大开发的持续、顺利进行,就必须将环境保护工作提到首要地位并贯穿大开发进程的始终,这是关系到西部用用至全国经济能否实现可持续发展的关键问题。     

关于西部大开发若干问题的思考

<正> 改革开放以来,在邓小平“非均衡”发展理论的指导下,我国东部地区,尤其是东南沿海地区的经济取得了很大的发展。相比之下,中、西部地区由于地理位置、自然环境等客观条件的制约,加上人才、资金、技术的缺乏,其发展严重滞后,甚至有的地区仍没有解决温饱问题,这与东部地区经济的快速发展形成了极大的反差。解决中西部特别是西部地区的经济发展问题已迫在眉睫。本文拟就与西部开发有关的几个问题进行一些探讨,在此抛砖引玉。 一、战略布局与阶段目标 1978年以来,我国实行了让东部地区优先发展,然后带动和支持中、西部发展的梯度战略。实践证明,虽然带动和支持效应尚未完全显现出来,但其优先发展的效应,已被充分证明是有效的。对西部大开发,由于这里地域辽阔,条件较差,发展极不平衡,所以要在有限的时间     

西部开发雄关漫道真如铁

1999年6月17日,是西部地区2.85亿人民最为振奋的日子,江泽民同志正式发出了“实施西部开发战略”,中央及各部委都倾其政策、资金、人才、项目向西部倾斜,西部各省市自治区政府及人民也群情激扬。西部终于在新世纪成为令人最瞻目的地区,终于看到了振兴曙光。但我们在兴奋之余,不得不直面一个严峻的现实。西部开发是中央关于实现全国现代化的重要组成部分,西部开发能简单地与沿海开放相比吗?又能与当年美国的西部开发并论吗?人们看到,西部开发正以前所未有的热潮广泛地传递开来。江泽民总书记、朱基总理都在许多场合阐述西部开发,国家有关部…     

西部大开发的几点新思路

<正> 西部大开发是党和政府在世纪之交作出的旨在消除区域经济发展不平衡的一项重大战略决策。对于西部来讲,这既是千载难逢的机遇,又是一次严峻的挑战。然而,在国内、外市场风云变幻的今天怎样去有效地开发大西部呢? (一)西部大开发要实行“分步走”的发展战略。首先,要在宏观上周密规划。要把西部的现状搞清楚,研究西部地区从现在到基本实现现代化大概需要多长的时间,大体经历哪几个发     

抓住机遇 大胆探索 携手努力开发西部：“西部大开发理论研讨会”综述

去年８月２３日，由西部地区社科联联合举办，宁夏社科联主办的“西部大开发理论研讨会”在银川召开。来自陕西、甘肃、四川、重庆、西藏、内蒙古及宁夏社科界的４０余名代表参加了会议。研讨会旨在以邓小平理论为指导，认真贯彻落实江泽民同志去年６月１７日，在西北五省区国有企业改革与发展座谈会上关于加快西部大开发的讲话精神，解放思想，勇于创新，深入研究，大胆探索，努力形成加快中西部地区经济与社会发展的新思路、新见解、新对策。研讨会上，大家畅所欲言，各抒己见。涉及的议题归纳为如下方面：一、如何看待西部开发要从两大战…     

发展职业教育 服务西部大开发

西部大开发,人才是关键。开发人力资源的潜力,提供强劲的技能型人才是西部大开发顺利进行的关键之一,本文从强调“发展职业教育在西部大开发中的重要性”出发,剖析了西部地区技能型人才的现状,并提出西部地区职教发展的新途径。     

开发西部宏观政策的探讨

党和政府于世纪之末提出与开始执行的开发大西部,标志着我国经济发展进入了一个全新的发展时期。如何开发西部?其中有一系列复杂的问题值得深入研讨。一、开发西部的基本原则1.开发西部的根本目标定位当前的西部地区大开发,是要加快西部工业发展,推进其工业化进程。而并非单纯的为了传统的国家工业化目标和沿海加工工业发展的需要,忽略对本地区经济繁荣和居民收入水平提高。从这一点看,当前的西部开发,应该改变仅仅把西部作为国家工业化的能源、原材料基地的传统观念,而应把富民强区作为加快西部地区工业化的根本目标,即增强西部工业的市场…     

构建西部地区良性投融资环境的思考

在我国西部大开发中,由于西部在固定资产投资、金融市场发展、投融资市场化、财政转移支付以及吸引外资等方面存在着问题,使得西部投融资的增长远远不能满足经济快速增长的需要,因此我国要结合国外区域开发的经验,构建西部地区良性投融资环境的对策,促进西部经济的快速增长。     

在西部大开发中，中部地区的战略定位

西部大开发是我国一交具有深远意义的战略部署，实施西部大开发有利于改善中部地区的战略地位，中加愉中部地区发展的一次历史性机遇，中部地区人民要抓住这次机遇，采用灵活多变的战略，加快自身发展，缩小与东部地区差距。     

在西部大开发中,中部地区的战略定位

西部大开发是我国一次具有深远意义的战略部署,实施西部大开发有利于改善中部地区的战略地位,是加快中部地区发展的一次历史性机遇。中部地区人民要抓住这次机遇,采取灵活多变的战略,加快自身发展,缩小与东部地区差距。     

西部人力资源开发现状及存在问题探析

人力资源开发要按照市场需求、经济发展的要求有计划地进行,合理的配置,避免人才的浪费,要用好人才。西部地区人力资源数量丰富,高层次人才缺乏,人才分布不均衡且流失严重,人口素质总体水平低是西部实现经济大发展急需解决的问题。采用文献法和实地调查法对西部地区的人力资源开发现状及存在的问题进行探讨,力求为西部搞好人力资源开发奠定基础。     

我国西部地区人力资源开发研究

人力资源作为一种重要的可再生资源,在西部大开发过程中起着不可替代的作用,但是西部地区人力资源开发还存在着诸多问题和制约因素,因此如何实现西部地区人力资源的优化配置和合理利用成为实现西部地区社会经济可持续发展的关键问题。在探讨了西部地区人力资源开发的意义、现状和问题的基础上,提出了加快西部地区人力资源开发和优化配置的对策建议。