石家庄市志愿服务激励机制研究

石家庄是我国志愿服务活动发展较慢的地方之一。但是近两年来,石家庄市在加大对文明城市创建工作的同时,使得志愿服务活动有了进一步的发展,石家庄志愿服务的项目和领域在不断拓宽。但当前石家庄市的志愿服务激励机制仍存在着一定的问题,主要存在社会支持力度不足、志愿者激励方式单一、志愿者相关权益保障缺乏和志愿服务活动资金短缺的问题。为了有效地解决这些问题,可以通过培养志愿服务的社会文化、重视对志愿者情感上的激励、加强志愿者权益的法律保障和拓宽志愿服务活动经费的渠道等方面来完善石家庄市志愿服务的激励机制。     

莱钢志愿服务工作的实践与思考

基本情况 多年来,莱钢积极探索“学雷锋、做好事”与志愿服务理念相结合的有效途径,紧紧围绕企业发展、职工生活和社会建设,广泛开展形式多样的志愿服务活动,得到了职工群众及社会各界的充分肯定和高度评价。截至去年底,莱钢已有志愿者协会23个,志愿者服务工作中心33个,志愿服务工作队134支,志愿者服务基地16个,志愿者约1万人,其中注册志愿者3472人。     

论青年志愿服务对我国社会发展的影响

本世纪以来,志愿服务在全世界得到迅速发展,目前已经成为一种国际潮流,我国的青年志愿服务还处于起步阶段,笔者通过调研,深入了解青年志愿服务发展现状,进一步探究青年志愿服务与社会发展的相互关系,并通过对我国志愿服务产生、发展状况的宏观把握与对志愿者及志愿服务活动的微观调研分析,进一步探究青年志愿服务与社会发展的关系,充分了解我国青年志愿者与志愿组织的发展,志愿精神的兴起与弘扬,当代青年的价值观念的转变,认识青年志愿服务对经济社会发展的重要作用。     

以志愿服务为载体,探索服务型社团品牌化建设——以湖州师范学院服务型社团个案为例

志愿服务是强化高校学生社会责任意识、奉献意识的重要手段。在提升高校学生自身的能力的同时,促进社会的进步。志愿服务结合高校社团,引入CI战略,打造品牌化志愿服务活动,发挥联合运营效应。本文以湖州师范学院艺术学院音乐社团志愿服务演出活动为例,探索通过志愿服务建设服务型高校社团品牌化的路径。     

基于高校青年志愿服务可持续发展的思考

近些年高校志愿服务活动日益得到社会的重视,志愿者的社会地位也愈加凸显。本文通过剖析当前高校青年志愿服务存在的主要问题,并寻找相应的解决路径,实现高校青年志愿服务可持续发展,这也是高校志愿者组织管理者迫切解决的重大课题。     

建立志愿者服务站创新青年参与社会管理志愿服务新途径

为进一步加强青年参与社会志愿服务,创新青年参与社会管理志愿服务新途径,加强对西部计划志愿者的管理,充分调动志愿者为社会服务的积极性。本文分析了蒙山县志愿者存在的问题,结合实际情况,提出了建立"以协助党委、政府工作为出发点,以整合资源为工作方式,以开展特色志愿服务活动为载体,以青年参与社会管理志愿服务带动老年、少年更多人参与社会管理志愿服务为目标"的志愿者服务站,创新青年参与社会管理志愿服务新途径,构建和谐社会。     

独立学院大学生志愿服务现状浅析——以河北科技大学理工学院为例

<正>我国志愿服务主要以青年学生为主体,自20世纪90年代初"中国青年志愿者行动"启动以来,大学生志愿服务成为中国青年志愿服务的重要组成部分,在社区志愿服务、大型活动志愿服务、公益慈善志愿服务、专业性志愿服务和社会建设类志愿服务等方面发挥越来越重要的作用。截至2013年11月底,全国2000多所高校建立了青年志愿者协会(青协),大学生志愿者成为青年志愿者行动中一支举足轻重的力量。     

我国志愿服务的行政化问题及对策研究

志愿服务是随着公共事业组织的独立而发展起来的.由于受我国国情和改革的进程的影响,在志愿服务中产生了行政化的问题.它不仅对志愿服务本身是一种损害,同时对整个公共事业组织的建设发展也极为不利,因此本文对志愿者服务行政化存在的问题和对策进行了分析.     

高校大学生志愿服务实践路径探索

高校共青团将大学生志愿服务与社会主义核心价值观教育相结合,在高校内开展大型活动和单项工作招募志愿者,号召大学生积极参与校园志愿服务工作,充分发挥青年团员的生力军和突击队作用,积极探索构建"双向下沉"的志愿服务动员机制、"一化三型"的志愿服务开展机制和"正向激励"的志愿服务奖励机制。学校定期在校园里组织开展志愿者交流分享,策划组织校园志愿服务文化特色活动,在校园里形成志愿服务接力,志愿服务精神传承的良好校园文化氛围。     

数字

48名 文化部对2013年度优秀文化志愿者进行了表彰 在第28个国际志愿者日到来之际，全国文化志愿服务工作现场经验交流会于2013年12月4日在福建省厦门市召开。文化部对19个全国文化志愿服务组织工作优秀单位、119个2013年“文化志愿者基层服务年”示范项目和48名2013年度优秀文化志愿者进行了表彰，同时宣布我国文化志愿服务长效机制初步形成。     

基于人力资源价值的志愿服务价值计量方法

中国城市社区志愿服务起源于20世纪80年代,随着中国经济的快速崛起、互联网的高速发展与新媒体的兴起,我国志愿服务开始得到社会各界的广泛重视,但是由于激励机制的重要基础——志愿服务价值评估方法不完善甚至缺乏,导致非盈利性组织大量存在志愿者流动性强、积极性不高等问题,严重阻碍了公益志愿服务的进一步发展。基于此本文借鉴人力资源管理价值理论,针对志愿服务本身的特点,从工作难度层次、服务质量、服务效率三个维度提出一种称为公益币的计量方式,对志愿者服务价值进行绩效评估,以期为公益志愿激励机制的完善添砖加瓦,从而推动我国志愿服务的发展。     

浅谈博物馆的志愿者服务——以可园博物馆为例

志愿服务是指人们自愿、无偿地为社会,为他人服务的公益性行为,它是现代文明社会的重要标志,对精神文明的建设起到促进的作用。因此在博物馆的工作中加入志愿者服务形式,可以在公众与博物馆之间建立起良好的沟通平台,将博物馆的社会教育功能最大限度的发挥。本文阐述了志愿服务的意义,就博物馆志愿者服务工作中的不足提出建议,对博物馆志愿者工作的发展进行探讨。     

高校大学生志愿服务体系存在的问题及其优化

作为当前青年志愿服务体系中的一支重要力量,高校大学生的志愿者主体地位、相关项目建设、志愿服务组织运作等都表现出一些特别之处,这使得高校大学生志愿服务组织在发起者、运作过程和项目建设等方面也存在了一些弊端,同时引起了志愿服务组织的内部要素冲突。只有及时的研究和解决这类问题,才能达到优化大学生志愿服务体系的目的。     

我国高校志愿服务培训运行模式探索与构建

大学生志愿者和高校志愿服务在我国发展迅速。大学生是志愿者队伍中的中坚力量,因此建立健全学生大学生志愿者的长效培训运行模式极为重要。本文分析了目前高校志愿服务培训体系的缺陷与不足,并尝试着提出构建高校大学生志愿者培训运行模式的建议与对策。     

基于双因素理论的唐山市女性志愿者激励机制现状与对策研究

本文在对国内外有关志愿者激励机制问题研究文献进行归纳总结的基础上,对唐山市志愿服务组织中的女性志愿者进行抽样调查,以双因素理论为视角,对女性志愿者参与志愿服务激励机制现状中的激励因素和保健因素进行分析,总结女性志愿者激励机制存在的问题,并研究解决问题的对策,从而达到有效的激励.     

高职院校青年志愿者服务工作存在的问题及对策

高职院校青年志愿者服务活动是社会志愿服务体系中的重要组成部分,是高职院校思想政治教育的重要环节,也是提高学生社会责任感,健全人格的重要途径。追溯志愿服务的由来,突出志愿服务工作的重要性。结合工作实际,反映高职院校青年志愿者服务工作存在的问题,并提出相应的对策。     

志愿者权益保护问题的调查与分析 ——以广州市为例

随着我国志愿服务的蓬勃发展,志愿者人数逐年增加,志愿服务渗透居民生活的方方面面,公共文明创造、慈善捐助、敬老助残、治安防控、环境保护、应急服务等活动的展开都需要志愿者的积极参与。因之产生的志愿者权益保护问题亦引起公众的关注。志愿者权益得不到有效保护,对我国社会管理和公民的社会参与度均会产生不利影响。为此,课题组以广州市志愿者为调查对象,深入分析现阶段我国在志愿者权益保护领域存在的问题,探究其成因,并探索解决问题的途径。     

关于大学生志愿精神的调查研究——以温州某独立院校为例

文章从大学生对志愿精神的认可、大学生志愿者招募渠道、志愿者组织体系等三方面调查资料为基础,通过对温州某独立院校的大学生参与青年志愿服务的情况进行调研和剖析,得出当代大学生参加志愿活动状况不容乐观的基本结论。     

浅谈志愿活动对国民经济的影响

志愿者不等于免费劳动力,志愿者行动不等于免费服务,志愿者开展的活动也具有一定的社会经济价值.文章从志愿服务活动创造经济价值、降低活动运作成本方面阐述志愿活动对国民经济的积极影响.     

大学生志愿者行动的价值探微——以长沙市大学生志愿者行动为例

志愿者行动体现着"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神。当前,大学生已逐渐成为城市志愿者行动的参与主体,在各种志愿者行动中不断发挥着自身的作用。长沙市大学生志愿者在参与所在城市志愿服务活动的过程中,主要体现了自身的文化价值、社会价值及个人价值。就文化价值而言,大学生志愿者在服务中发挥着传递传统文化、弘扬人与城市和谐、提升城市文化品味的作用;就社会价值而言,大学生志愿者发挥着社会道德整合功能与激励公民积极向上,融洽社会关系,增强公民责任感的作用;就个人价值而言,大学生志愿者在服务的过程中也提升了个人的精神境界,实现自己的人生价值。