创新企业管理体制 实现优质高效管理

随着我国社会主义市场经济体制的快速发展,如何创新汽车企业管理体制,实现汽车企业的优质高效管理,已成为汽车企业迫切需要面时的问题.文章通过认真分析创新汽车企业管理体制必须处理好关系,以及汽车企业管理体制的创新,为我国汽车企业的发展提供了参考.     

我国新能源汽车研发部门绩效体系研究

当前新能源汽车产业急剧发展,如何适时构建一个适合当下新能源汽车研发部门发展的绩效评价体系,达到激励研发增加企业核心竞争力的目的,是一个值得探究的问题。本文以平衡计分卡绩效评价体系为基础,针对新能源汽车行业对创新和技术要求较高,但绩效衡量较模糊的特点,对新能源汽车研发部门绩效管理体制进行了初步构建探索。     

对企业人力资源管理体制创新的几点思考

伴随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日趋激烈,而优质的人力资源则成为了企业自身生存和发展的重要保证。本文主要阐述了人力资源管理体制创新的重要性,分析了管理体制现存的一些问题,并提出了一些具体的改善措施,为企业人力资源管理体制的创新提供了一定的指导。     

对企业人力资源管理体制创新的几点思考

伴随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日趋激烈,而优质的人力资源则成为了企业自身生存和发展的重要保证.本文主要阐述了人力资源管理体制创新的重要性,分析了管理体制现存的一些问题,并提出了一些具体的改善措施,为企业人力资源管理体制的创新提供了一定的指导.     

试论会计管理体制的创新及其现实选择

在社会经济的不断影响下,企业的经济也在逐年提高.经济提高随之而来的便是相关制度需要完善的问题.在企业的发展中,传统的会计管理体制已经不能发挥其自身的优势来为企业的发展作出贡献.因此,为解决这一问题,会计管理体制必须要做出一定的创新及改变.本文将通过对管理体制创新的原因、具体创新的模式及创新的现实选择来展开讨论.     

专业代理：我国保险营销的方向

我国保险营销的创新方向是发展专业代理公司，此举有利于提高保险企业的经营效益，理顺代理关系，改善行业管理体制。     

寿险业投资管理体制改革路径思考

2008年金融危机以来,我国资本市场持续低迷,寿险业发展进入瓶颈期。寿险业通过创新投资管理体制助推业务发展的需求日益迫切。本文在分析寿险业发展与投资的关系的基础上,结合对不同投资管理体制的比较分析,探讨了现行投资管理体制形成的历史必然性及其所面临的问题。现阶段,适度引入竞争机制,创新投资管理体制已经成为保险机构改革发展的一项重要任务。建议从培育市场环境、保险机构投资管理体制市场化和专业化资产管理机构改革等三个方面,推进投资管理体制创新。     

政府补贴退坡对新能源车企业的影响——以比亚迪为例

全球新能源汽车市场发展十分迅猛,各国政府为鼓励汽车制造企业使用可再生能源发电,发展新能源汽车,都对这一行业进行了政府补贴。但从2017年以来,我国政府为倒逼新能源汽车行业加大创新发展本领,促进行业健康发展,提升绿色发展和创新发展的决心,逐步减少新能源汽车购买优惠补贴,并计划到2020年完全取消。本文以比亚迪为例展开数据分析,结论认为政府补贴退坡能有效促进汽车制造行业的"有机增长",提高新能源汽车产品的竞争力并推动行业的高质量发展。     

论后营销时代中资保险业的营销策略创新

创新是保险营销的灵魂。在国内保险市场全面开放的后营销时代,自身发展极其滞后的中资保险业只有与时俱进,不断进行营销策略创新,才能自强不息、科学发展,并在市场竞争中立于不败之地。笔者认为,我国中资保险企业营销策略创新思路是:营销观念创新、管理体制创新、人才及培训创新、营销文化创新、营销产品创新、营销关系创新、营销个性创新、营销动态创新、营销服务创新、信息技术创新等。     

经济管理现代化及经济管理发展新趋势

经济越发展,管理模式越要创新,用现代化的管理体制促进我国经济的大发展。     

财务管理创新研究与实践——基于武昌造船厂集团有限公司的分析

正近年来,武昌造船厂集团有限公司(简称"武船集团")相继组建了17家子公司和3家模拟子公司,初步建立了以资产为连接纽带的母子公司管理体制。管理体制的变革必然要以全新的管理机制与之相适应,财务管理要随着企业体制机制的变革,把握企业发展规律,转变传统财务管理观念,创新思维,创新财务管理模式,建立适应母子公司体制要求的集团化财务管控体系,推动企业发展。     

汽车公司新车型开发目标成本的管理分析

近年来,我国汽车行业在国家政策的支持下得到了飞速发展,我国已经连续多年在全球汽车产销中名列第一.随着国内外大型汽车企业在我国新建厂房、扩充产能,我国汽车市场近年来出现了产能过剩的问题,再加之我国一些一线城市采取的汽车指标摇号政策,使得汽车市场的竞争更加激烈.汽车企业之间在技术上相互比拼,在质量上相互竞争,在汽车产品的价格上的竞争更是一场激烈.在这种大环境中,汽车企业如何才能在汽车价格下降的前提下对成本进行有效控制?如何才能继续保持汽车企业的可持续、稳定、健康发展?这些将直接关系到汽车企业的生存与发展.目标成本法在汽车企业中的应用使得很多汽车企业获益匪浅.本文将重点对汽车企业中新车型在开发过程中的目标成本管理方法的相关内容进行探讨,以期为促进我国汽车企业的发展提供有借鉴的参考.     

“双碳”目标下征收碳税对汽车制造业的影响分析

“双碳”目标下，碳税对于我国绿色税收体系的构建具有重要的推进作用。作为我国碳排放源头之一的汽车制造业，是实现“双碳”目标的重要参与者。本文基于我国汽车制造业2016—2021年的部分数据，分析我国汽车制造业的发展现状及碳排放现状，并从生产成本、碳排放、产业内部结构、资本结构四个方面分析碳税的征收对我国汽车制造业的影响。在此背景下，汽车制造企业应当秉持低碳设计理念，加速绿色创新，同时加强企业预算管理，为汽车制造企业“脱碳”夯实基础。最后，从碳税制度设计、碳税与碳交易市场协调、碳税征管体系完善等角度提出对策建议。     

财务管理创新研究与实践——基于武昌造船厂集团有限公司的分析

近年来，武昌造船厂集团有限公司（简称“武船集团”）相继组建了17家子公司和3家模拟子公司，初步建立了以资产为连接纽带的母子公司管理体制。管理体制的变革必然要以全新的管理机制与之相适应，财务管理要随着企业体制机制的变革，把握企业发展规律，转变传统财务管理观念，创新思维，创新财务管理模式，建立适应母子公司体制要求的集团化财务管控体系，推动企业发展。     

关于洋浦开发区管理体制创新的研究

洋浦开发区是我国五大国家级开发区之一,和其它国家级开发区相比,发展较为缓慢,其原因是多方面的。其中,管理体制的陈旧和不畅,是制约洋浦开发区发展的重要原因。在新的历史时期,洋浦开发区要抓住机遇实现二次创业的核心问题是管理体制的创新。本文在对开发区管理体制的类型、特征及决定开发区管理体制因素进行比较和分析的基础上,对洋浦开发区管理体制改革、创新的原则和思路提出自己的看法。     

汽车制造企业新能源发展战略研究文献综述

本文从能源危机、环境污染等问题对我国的挑战,指出我国汽车制造业发展新能源汽车的必要性和重要性。阐述了新能源汽车发展的基本理论及研究进展探讨了国内新能源汽车业存在的问题提出了发展新能源汽车是我国汽车制造企业实现跨越发展的必由之路。     

浅谈跨国公司组织结构

任何企业的成功经营都离不开完善的管理体制,而合理的组织和高效率的组织运行是管理体制的基础.随着信息技术的发展和经济全球化的深入,特别是我国加入WTO后国內企业与国际企业的接轨之际,跨国公司的组织结构的变迁对我国企业的组织管理起着很好的借鉴作用     

优化改善国有资产管理体制的经济学探析

深化国有资产管理体制改革,对于发展和壮大我区国有经济,推进我区国民经济持续、健康、快速发展,也有着重要意义.不断加强和改善我区国有资产管理,不仅对维护我区国有资产的安全与完整,促进国有资产的保值增值有着重要的意义.在目前,我国理论界对国有资产管理的研究比较欠缺,一些关于国有资产管理体制的创新和研究也相对较少.本文将对我国国有资产管理体制的发展变化历程做出一些回顾,并对深化国有资产管理体制改革的意义与途径提出的个人看法.希望能够对国有资产管理体制创新有所借鉴.     

关于新形势下企业经济管理创新的思考和浅谈

随着经济全球化的步伐不断加快,市场竞争日趋激烈,企业要想得到更为有效的发展,在激烈的竞争中立于不败之地,就必须打破传统的管理模式,强化企业的经济管理。本文根据现在企业发展形势,对当前企业发展问题进行分析,提出了几点创新经济管理体制的措施。     

浅谈跨国公司组织结构

任何企业的成功经营都离不开完善的管理体制，而合理的组织和高效率的组织运行是管理体制的基础。随着信息技术的发展和经济全球化的深入，特别是我国加入WTO后国内企业与国际企业的接轨之际，跨国公司的组织结构的变迁对我国企业的组织管理起着很好的借鉴作用。