中小型国有林业施工企业发展思路的探讨

本文就林业施工企业面临的外部环境和管理现状，详细论述了施工企业未来发展的思路，并就企业内部各种机制的建立进行了阐述。     

论乡镇企业的分散与集聚机制

论乡镇企业的分散与集聚机制陶然我国乡镇企业发展走的是一条“离土不离乡”的发展道路，这使得乡镇企业在空间分布上高度分散。据调查，目前乡镇企业的分布状况是。８０％在乡镇企业分布在村落，１２％的农村集镇，７％在建制镇，仅１％在县以上城镇。而分散的乡镇企业布...     

企业技术创新的动力机制与操作机制

技术是在科学的指导下,通过总结实践的经验而得到,在生产过程和其它实践过程中广泛应用的从设计、装备、方法、规范到管理等各方面的系统知识。技术直接指导生产、服务生产,是现实的生产力,也是一种商品。可以说,一切在市场上有竞争力,获得市场承认,推动市场发展的知识都可以称为技术。可见,技术是商品,是在市场上实现的知识。技术创新正是基于这一技术的本质特征的创新活动。一、技术创新的内涵创新理论是美籍奥地利经济学家熊彼特１９１２年创立的。他认为,创新是“企业家为了获取潜在利润而对生产要素的重新组合”,并将创新概括为５个方…     

我国水土流失治理机制研究

一、水土流失治理的进展(一 )水土流失治理的总体进展最近 50多年来 ,全国水土流失治理工作取得了巨大成就。截至 2 0 0 0年底 ,初步治理水土流失面积 87.41万平方公里 ,占同期水土流失面积的 2 3 .82 %。其中 ,兴修梯田 1 475.2 1万公顷 ,筑坝淤地、治沙造田 2 57.2 2万公顷 ,     

应对自然灾害的多部门联动研究

本文首先对应对自然灾害的多部门联动机制提出合理化措施,最后总结出应该健全统一协作的自然灾害信息动态预警机制和信息发布制度,进一步健全应对突发事件的组织体制,切实抓好各类应急预案和《突发事件应对法》等相关法律法规的落实情况。     

基层农发行经营管理机制的缺陷与创新

近几年来，农发行的经营管理不断向纵深发展。但由于农业政策性银行是从传统的专业银行体制演绎而来，加之政策性银行具有特殊的产权属性和经营模式，因此基层农发行在人事、用工、分配制度改革上难以完全到位，表现为经营管理机制存在着许多现实缺陷。面对市场经济体制的不断深化和全球金融业的飞速发展，创新经营管理机制，实现政策性银行稳健发展有着极其重要的现实意义和深远的战略意义。     

国有闲置土地的防范、处置与监管机制

基于我国国有闲置土地不断增加,处置和监管闲置土地面临诸多困难的客观态势,从规划、供应及出让方面设计了土地闲置的防范机制,以减少国有闲置土地的产生。对于已发生的闲置土地则从储备、城市片区规划更新利用及流转等方面设计了国有闲置土地的处置机制,以有效盘活存量国有闲置土地。同时,为了确保国有闲置土地防范与处置顺利实施,从完善处置办法、加强联合监管及健全信息化监管3个方面设计了国有闲置土地的监管机制。     

企业家生长机制的创新是个系统工程

建设高素质的经营管理者队伍,造就一大批企业家,是国企改革成功的关键。党的十五届四中全会《决定》对企业家的产生、激励、监督、评价等机制提出了许多新观点,对企业家机制的创新具有现实的指导意义。企业家机制是包括企业家产生、激励、监督、评价四个组成部分的系统工程。一、企业家产生机制的创新过去,国有企业被视为政府机关的附属物。对国企经营者的任用,一般是通过官方相马的方式选拔产生。这是一种由少数人在有限的候选人中选拔经营者的机制。这种产生经营者的机制有两个缺陷;一是在程序上不科学,不符合公开、公正、公平的市场经济…     

机制新则农业活

统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收人,是全而建设小康社会的重大任务。在农业市场化、产业化进程不断加快的形势下,农业要实现可持续发展,农民收入要得到稳定的增长,关键是要继续深化改革创新机制。农业投入机制。农业要发展,投入是硬道理但是从多元投入的几条渠道看,财政投入每年虽有一定的增长,但绝对数毕竟很小;农民自身积累还出现了“分流”现象:工商资本,外商资本则难以稳定,从长远发展要求看,必须充分利用金融资本。为此,     

健全机制才能使公司改革走上法制的轨道

企业是社会主义市场经济的微观基础。1994年7月1日起施行的《中华人民共和国公司法》是一部规范企业运行机制的重要法律。依法对国有企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体,建立现代企业制度,是摆在我们面前的一项重要任务。但是,我们现在处于社会主义初级阶段,处于一种法治从不完善走向完善、从不规范走向规范的历史时期,我们所面临的任务也就因此增加了艰巨性和复杂性。要使公司改革走上依照法律规范进行的轨道,机制是一个重要的因素。机制转换了,才能形成依照法律规范改革的内在推动力。 第一,培育和发展多元化的投资主体的机制,是促进法人治理结构健全的内在动力。     

论企业家成长机制的培育

企业家是什么?最早提出这一概念的法国经济学家萨伊认为，“企业家是冒险家，是把土地、劳动力、资本等要素结合起来进行活动的人。”在现代市场经济中，一般认为，企业家是具有经营战略头脑，具有经营管理才能，能适应市场各种变化，具有冒险创新精神，获得过引人注目的经营成绩的企业高级经营管理人才。     

关于合作社基本特征的分析和思考——从合作社与有限责任公司对比的角度

本文在对现实存在的农民合作经济组织的概括和抽象的基础上，提出一家购买合作社和一家有限责任公司的理论模型，通过对两者在组建主体、经营过程等方面的比较分析，揭示合作社以劳动联合为基础的本质属性，并指出其与公司制企业在联合基础、运行目标、决策机制、利润分配和经营原则等方面的区别。     

建立企业经营者竞争、激励、风险、约束机制的实践探索

企业经营者是企业的核心人物,是企业诸多要素中的决定性要素。搞好一个企业必须有一个好厂长、一个好班子。因此,企业经营者选用机制的创新是企业一系列改革中相当重要的一项内容。　　一、目前存在的问题　　我国大多数企业经营者的选拔和使用方法是上级组织部门考核,党委、政府或人大研究批准。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业将成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的“四自”法人企业,对企业经营者的要求标准越来越高。以往的选拔、使用经营者的方法在新形势下暴露出许多问题,主要表现在以下几个方面:一是选拔企业经营…     

谈直属库的经济效益考核奖惩问题

去年以来,根据党中央、国务院关于建立中央储备粮垂直管理体系的决策,中储粮总公司先后两批上收了部分直属库。直属库是中储粮三级管理体系的基础。其经营管理水平所体现的经济效益高低,不仅关系着直属库自身的生存发展,也是中储粮垂直管理体系运作成功与否的重要标志。如何充分调动各直属库加强中央储备粮油经营管理的积极性,推动其不断降低管理成本费用,进一步提高经济效益,逐步减轻财政负担,确保中储粮事业持续稳定健康发展,是今后中储粮系统的一项至关重要的作用。对此,结合山东境内直属库的实际,试对直属库经济效益考核奖惩谈点具体看法。