浅谈农民工社会养老保险关系跨地区转移接续

随着工业化和城市化进程的不断推进,社会养老保险制度逐渐取代了传统的"养儿防老"的社会保障模式,成为现代人因为年老而失去收入时生活的重要保障途径。然而,现实中的劳动者社会养老保险存在转移接续难等问题,损害了劳动者的社会保障权益,影响了社会经济和养老保险制度自身的发展。     

民生新进展

正刚刚过去2013年,是深入贯彻落实十八大精神的开局之年,人力资源社会保障事业取得新进展。这一年,在经济增速放缓的大背景下,我国就业局势总体保持稳定,全年全国城镇新增就业达1300万人。这一年,统筹推进城乡社会保障体系建设,养老保险顶层设计研究取得阶段性成果,社会保障卡持卡人数突破5亿人。     

城市流动人口与城市化最低经济门槛作用机制之探讨

通过对比中外城市化进程发现 :城市流动人口与城市化最低经济门槛作用机制对于进城的农村人口顺利城市化起着至关重要的作用。这一机制的中心规律是就业支柱产业工资与城市物价的均衡 ,其正常运转的充要条件是产业增加值结构与产业就业结构同步转换 ;就业支柱产业处于世界产业体系中上游 ;人口规模适中 ;有较健全的社会保障体系和免费义务教育。在此基础上 ,经过量化处理 ,建立了城市流动人口与城市化最低经济门槛作用机制的简单模型     

我国人口流动、城市化与工业化的关系分析

以常住、户籍人口为基础计算人口流动率,基于非农产值及其就业所占比重构建工业化衡量指标,测度2000—2012年我国人口流动、城市化与工业化的变化趋势,并建立面板协整模型对三者之间的长期均衡关系进行估计和检验。结果显示:从纵向看,我国人口流动、城市化与工业化均呈不断上升态势,从横向看,区域差异非常明显;流动人口与城市化、城市化与工业化之间存在长期稳定的协整关系,流动人口增加可提高城市化水平,城市化水平的提高又对工业化有着显著正向作用;人口流动仅仅是提高了"城市化率"这一指标,真正的"人的城市化"水平有待提高;各地区的城市化与工业化偏差在一定程度上解释了城市化对工业化的影响存在区域差异这一现象。     

企业缴纳社会保险费的审计方法

随着我国社会保障体系的不断完善,社会保险的覆盖面越来越大,截至2002年底,我省参加养老保险的人数已达到1082万人,按时足额缴纳社会保险费是企业和职工的权利和义务。2002年,我省组织各级审计部门对全省771家国有企业参加养老保险缴费情况进行了审计调查,调查发现41％的企业未按规定足额申报缴费     

资讯北大核心

3月10日上午,备受关注的人社部记者会在北京梅地亚中心举行。部长尹蔚民、副部长胡晓义回答了关于就业与社会保障的热点问题。记者会的10个提问中,与此有关的就占了一半,包括确保养老保险基金收支平衡、养老金＂并轨＂后续政策、延迟退休方案等方面。尹蔚民首先回应的是社会对于养老保险基金有可能收不抵支的担忧。他表示,养老保险目前总体运行是平稳的。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,     

城镇企业养老保险关系转移接续存在的问题及建议

2009年，国务院《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定．劳动者跨省流动就业基本养老保险关系可以转移接续．缴费年限合并计算。个人账户储存额累计计算。该《办法》对统筹城乡发展．推动工业化和城镇化进程．具有深远影响．也必将进一步扩大养老保险制度的覆盖范围．向十七大提出的完善覆盖城乡居民的社会保障体系、     

我国城镇低收入群体养老保险适度缴费基数研究

研究目标：提出一个关于城镇低收入群体的养老保险适度缴费基数实施方案。研究方法：通过建立人口结构预测模型和社会养老保险精算模型,从理论上预测养老保险缴费基数的合理区间。研究发现：预计2024~2030年,统筹账户养老保险基金收支缺口将不断拉大,城镇低、中和高收入群体存在内部不公平问题,有必要调整城镇低收入群体缴费基数,经测算当缴费基数占在岗职工平均工资的45%~50%时较为合理。研究创新：发现城镇低收入群体养老保险缴费基数的适度区间。研究价值：为改革我国城镇低收入群体的养老保险缴费制度,提高城镇低收入群体参保积极性,实现社会保障收入再分配功能,促进全面小康社会建成提供合理建议。     

“参照管理”宜着眼长远——关于个体工商户和灵活就业人员参保问题的思考

<正>为了促进就业,解决个体工商户和灵活就业人员的社会保障难题,国务院在《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(下称"国发38号文")中要求,参照单位参保办法,统一城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费标准。     

养老保险缴费的收入分配效应研究

研究目标:研究了养老保险缴费的收入分配效应,并针对2005年养老保险改革研究其政策效应。研究方法:采用微观调查数据构造城市层面的面板数据,构建面板固定效应模型进行估计。研究发现:养老保险覆盖率和替代率有助于缩小收入差距,在收入再分配中发挥着积极的作用,而养老保险缴费对收入差距存在逆向调节作用。在2005年养老保险改革之后,养老保险缴费的逆向分配效果得到一些改善。机制分析表明,养老保险缴费存在累退的性质,相比低收入群体,高收入群体的边际缴费率更低,这直接导致了缴费率对个体劳动收入的“逆向分配”效应,从而降低了养老保险整体对收入再分配的调节作用。研究创新:探索了养老保险与收入差距之间的关系,并深入研究了养老保险缴费影响收入差距的传导机制。研究价值:为我国推进养老保险体系改革提供新的研究视角,为政府缩小收入差距、实现共同富裕提供经验证据。     

《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》解读

养老保险制度建设的主要进展 中共中央、国务院十分重视社会保障体系建设,养老保险制度建设取得重大进展。1997年统一了全国城镇企业职工基本养老保险制度,确立了社会统筹与个人账户相结合的制度模式,覆盖范围逐步扩大到城镇个体工商户和灵活就业人员;2005年进一步完善城镇企业职工基本养老保险制度。2009年在全国开展了新型农村社会养老保险（以下简称新农保）试点,建立了个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度,今年将覆盖到4亿农村居民,标志着我国养老保险制度第一次突破城镇局限向广大农村发展。     

山东省劳动和社会保障厅 山东省财政厅关于公布2004年度养老保险省直管企业职工平均工资的通知

各养老保险省直管企业:根据省统计局2004年度统计年报,2004年度养老保险省直管企业(含省属国有重点煤炭企业,下同)职工平均工资为21231元。各养老保险省直管企业在计算缴费工资基数和有关养老保险待遇时,以此为准。二○○五年四月二十一日山东省劳动和社会保障厅 山东省财政厅关于公布2004年度养老保险省直管企业职工平均工资的通知     

我区企业养老保险浅谈

我国从1993年开始实行养老保险制度，自治区从1996年起建立个人帐户，1998年起，由地（州、市）级统筹调整为自治区统筹。经过10多年的努力，全区企业养老保险制度进入了较为规范的轨道，建立起了企业养老保险基金与本人缴费年限和缴费基数相挂钩的激励机制。极大地调动了职工参保缴费的积极性，实现了全区企业（含中央行业）职工基本养老保险基金由区级统筹、统一核算、统一管理、统一调剂、统一费率、统一编制收支预算的管理模式。截止2005年年底，全区参加养老保险的人数达173万人，其中：享受养老金的离退休人数达43万人，缴费的在岗职工人数达130万人；基金收入达50亿元（不含财政补助收入），基金支出达42亿元。自治区各类企业统一执行28％（其中：由企业承担200／0，个人承担8％）的费率，个体工商户执行20％的费率02006年养老金发放标准提高后，全区人均养老金达963元，其中：中央行业1405元；地方企业826元。随着全区企业养老保险范围的不断扩大和管理工作的不断规范，为促进自治区的改革发展稳定以及全区社会保障体系的完善均发挥了积极的作用。但是，目前所取得的这些成绩与自治区党委、人民政府提出的有关进一步完善我区社会保障体系的要求和广大从业人员的期盼，以及与兄弟省区相比较都还有一定的差距，也存在一些亟待解决的问题。     

社保问诊

退伍军人养老保险接续如何办理来信咨询我于2012年正式退伍,至今尚未就业,养老保险也未办理接续手续,请问该如何办理？根据有关军人退役基本养老保险转移的规定,凡是本市户籍暂时没有就业的人员,其基本养老保险关系可以转移到本市接续缴费。需携带部队开具的《军人退役养老保险参保缴费凭证》、《军人退役养老保险关系转移接续信息表》和本人户口簿、居民身份证到本市社会养老和工伤保险管理局养老保险个体处办理接续手续。     

社会保险费率下降的就业促进与增收效应———基于上市公司数据的实证分析

本文以《降低社会保险费率综合方案》的实施作为一项准自然实验,采用2015年至2021年上市公司微观数据,运用双重差分模型评估了城镇职工基本养老保险单位缴费比例下降对上市公司雇佣人数、员工工资支出和员工福利支出的影响,以此探析企业的养老保险缴费比例与员工就业和收入的联动关系。研究发现,相对于未受政策冲击的地区,降费政策的推行使受政策冲击地区的上市公司的员工福利支出提高了8.6%,但对雇佣人数与员工工资支出的影响不显著。机制分析表明,福利联系与心理契约可以逐层解释影响差异的原因。异质性分析发现,劳动密集程度越高的企业,其员工工资支出和员工福利支出受城镇职工基本养老保险降费的促进效应越弱。     

现有政策下建立企业年金的利弊

企业年金是企业在参加基本养老保险,并按规定按时足额缴费的基础上,为职工办理的补充养老保险制度,是出资人的自愿行为,也是提高员工福利和员工退休后基本生活水平的重要措施。我国社会保障体系大体由政府的基本养老保险、补充养老保险、商业养老保险三部分构成,其中的“补充养老保”又称雇主发起养老计划,在我国称之为企业年金。     

人力资源和社会保障部考虑灾区养老保险新政策

6月12日，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松在辽宁省劳动和社会保障厅主办的“企业年金与退休生活座谈会”上透露“我们正考虑针对因地震灾害导致没有生产能力、肯定要破产的企业，对距离退休年龄不足5年的职工，可允许提前退休。也就是说，原来本该缴费的人员不但不需要继续缴费，还可以从现在开始领取养老保险金。”     

养老保险费,缴足15年就够了吗?

国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)第五条规定:"个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金"。有些企业和劳动者对此产生错误理解,认为养老保险费缴足15年就够了,一些个体私营企业和外商企业在参加社会保险时,提出只为年龄达到45岁的男职工和年龄达到35岁的女职工缴费,或缴费达到15年后就停止缴费。有些下岗、失业职工,觉得自己的缴费年限已经达到或者超过15年,重新就业后也不     

我国百万人口城市发展趋势

百万人口城市的发展趋势是我国城市规划界和城市科学界关心的热点之一。解放40年来的系统数据,特别是改革开放10年以来的数据,是分析百万人口城市发展趋势的重要依据。一、2000年我国将有40座百万人口城市根据历史发展,预测2000年我国百万人口城市的数目,可以达到40座。预测是以1989年的城区和近郊区的非农业人口为基础,不包括流动人口。如果按照第四次人口普查的口径,包括居住一年以上的流动人口,再考虑到1997年香港回归的现实,那     

中国城市化滞后根源新论

目前 ,很多人认为城乡户籍制度、重工业化战略和城市建设不力是中国城市化滞后的主要原因。实际上 ,这只是中国城市化滞后的现象和结果 ,其根源在于推动中国城市化进程的根本动力———工业结构处于世界产业体系中下游 ,城市化进程缺乏强大的经济基础 ;城镇流动人口经济收入较低 ,不能跨越城市化最低门槛 ,完成城市化的彻底转变 ;作为城镇人口就业的主要渠道———服务业———达不到人口城市化起跑的经济、人口的临界点。这三点决定了中国城市化滞后现象必将长期存在 ,而合理加速城市化进程的重点是确定有希望城市化的流动人口阶层 ,让这部分人口先城市化