创建“青安岗”企业得实惠

广东南方碱业股份有限公司（以下简称南碱公司）是一家有一千多名员工的大中型纯碱制造企业．从1991年正式建厂以来，安全生产状况并不如人所愿，每年至少发生的一宗员工工伤死亡事故，似乎成为”怪圈”而挥之不去。近几年来，南碱公司团委在公司党政班子的直接领导下，在企业安全职能部门以及广州国际集团团委的指导帮助下，尝试开展了“青年安全文明生产监督岗”创建活动．     

有效开展共青团工作的实践与思考

华北销售分公司成立于1999年，主要负责中国石油在北京、天津、河北等地的成品油销售工作。与区内销售企业相比，公司成立时间短、市场化用工多，35岁以下的青年员工占员工总数90％，其中90％的青年员工工作在油库、加油站一线。几年来，华北销售公司坚持以党建带团建，为共青团工作创造条件、搭建舞台，推动共青团工作有效开展。公司先后涌现出北京右安门加油站等3个全国青年文明号集体，40余个青年团队和个人受到所在省（直辖市）、集团公司表彰，2008年公司团委被集团公司直属机关团委授予“五四红旗团委”光荣称号。     

关注时代课题 挥洒青春答卷

正团委(团支部)名片国网河北省电力有限公司衡水供电分公司团委管理团员青年362人,占全体职工的34.8%,下设团支部9个,团员112人。荣获2017年度"全国五四红旗团委"。近年来,衡水供电分公司下辖团支部1个集体获国网公司"五四红旗团支部"、15个集体获河北省"五四红旗团委""团支部标兵"等荣誉称号。     

构筑安全生产的坚强防线——陕西送变电创建“青年安全生产示范岗”纪实

安全生产始终是施工企业永恒的主题。在陕西省电力公司团委的精心指导下,陕西送变电公司团委以“提高安全意识、杜绝安全事故、促进文明生产”为目标,扎实开展“青年安全生产示范岗”创建活动,构建了“机制促规范、活动保安全、管理推深入”的“青年安全生产示范岗”创建工作体系,在公司筑起了     

构筑安全生产的坚强防线——陕西送变电创建“青年安全生产示范岗”纪实

安全生产始终是施工企业永恒的主题。在陕西省电力公司团委的精心指导下，陕西送变电公司团委以“提高安全意识、杜绝安全事故、促进文明生产”为目标，扎实开展“青年安全生产示范岗”创建活动，构建了“机制促规范、活动保安全、管理推深入”的“青年安全生产示范岗”创建工作体系，在公司筑起了一道牢固的“青字号”安全防线。截止2006年7月底，公司实现安全生产5465天，未发生一起安全责任事故。     

革弊布新燃青春

正团委(团支部)名片国网吉林省电力有限公司长春供电公司团委下辖24个团支部,团员总数233人,35岁以下青年总数突破700人。公司团委荣获共青团中央2017年度"全国五四红旗团委"荣誉称号,此外还获评国家电网公司、吉林省、长春市"五四红旗团委"、首获国家电网公司青年创新创意大赛金奖。     

以青年站所为载体 以青工岗位为依托 开展“123”青年创新创效活动

如何充分挖掘青年职工的聪明才智和创造潜能,更好地为企业生产经营服务?拥有2000余名青年职工的武钢能源总厂,把着力点放在青年“双争双创“工作上,在总厂党委、公司团委的指导下,1999年来总厂团委在全厂青年中卓有成效地开展了“123“青年创新创效活动。即建立一个青年科技网络,抓好青年科技人员、青年管理人员两支队伍,实施科技创新、管理创新、服务创新三项行动。建立一个网络为保证青年创新创效活动的顺利实施,并使其形成企业行为,我们从三个方面构建了创新创效的运作体系:——建立青年创新创效领导体系。总厂成立了党政领导挂帅、各职能部门参与的“123“青年创新创效活动指导小组,指导总厂团委从青年文明站所和青年职工二个层次狠抓落实。青年站所(班组)参与率要求达100%,青年参与率要求达85%以上,每个     

点亮青春“梅”一度

正团委(团支部)名片南方电网广东梅州供电局团委管理35周岁以下青年员工1429名,28周岁以下团员519名,共设有12个团(总)支部,专(兼)职团干部63人,注册志愿者129人。荣获2017年度"全国五四红旗团委"荣誉称号,此外还先后荣获"广东省五四红旗团委""南方电网公司五四红旗团委""广东电网公司五四红旗团委"等荣誉称号。     

密切配合生产 充分发挥青年主力军作用——我局青年政治思想工作几点作法

扎赍诺尔矿务局现有青年职工23826名,占全局职工总数70%,其中团员6013名.局团委下设基层团委17个,总支50个,支部437个.几年来全局各级团组织紧紧围绕煤炭生产建设这个中心,带领全局团员青年立足本职岗位,以辛勤的劳动在企业的两个文明建设中发挥了重要的作用.局团委连续五年(86—90)被呼盟授予优秀团委称号,并多次受到内蒙古自治区团委和东煤公司团委表彰.     

引领青年争做时代“主人翁”

正团委(团支部)名片国网湖南省电力有限公司益阳供电分公司团委管理35周岁以下青年员工420名,28周岁以下团员206名。共设有17个团总支(支部),专(兼)职团干部51人,注册志愿者367人。荣获2017年度"全国五四红旗团委"荣誉称号,此外还先后荣获"湖南省五四红旗团委""国家电网公司五四红旗团委""益阳市五四红旗团委"益阳市共青团工作先进单位等荣誉称号。     

“三相杯”辩论赛诠释企业文化深刻内涵

大庆炼化公司团委紧紧围绕党委中心工作,发挥团组织的助手和后备军作用,努力为青年成长、成才服务。2004年到2005年,公司团委主办的“三相杯”辩论赛历时近四个月时间,进行了五轮20场的激烈交锋,完成了全部的赛程。17支代表队的68名选手、7名主持人,大多是基层的技术人员、政工人员、或者一线的岗位工人。团委先后对辩手、执行主席、评委进行集中培训8次,近2000人次直接在现场观看了比赛。公司团委对进入决赛的16名优秀辩手授予炼化公司“青年岗位能手”荣誉称号。这次辩论赛以弘扬“心相通、情相融、力相合”的三相文化为主旋律,辩题选择了“杜绝习惯性违章”、“价值实现的过程与结果的辩证关系”等与企业生产经营、员工价值取向密切相关的内容,增强了贴近青年员工工作与生活现实的针对性,体现了展望企业美好未来与持续发展的前瞻性,突出了解决青年员工中疑点和难点问题的实效性。     

将青春热情转化为生产力——辽河油田洼一联合站“青年文明号“创建活动纪略

1993年10月建成投产的洼一联合站隶属于辽河金马油田股份有限公司采油二区,担负着辽河小洼油田原油脱水及外输任务。现有员工84人,党员6人,团员7人。其中青工占了员工总数85.7%,员工平均年龄只有29岁。洼一联团支部从2002年至今,已连续4年被团中央授予全国“青年文明号”荣誉称号,连续9年荣获辽河油田“标杆联合站”、“优质低耗联合站”称号,多次被评为辽宁省安全生产先进集体,2004年获得辽宁省“青年质量安全示范岗”称号。浩浩苇海深处,洼一联已成为辽河油田一面鲜艳夺目的旗帜。     

在调整时期的新形势下我们是怎样加强设备管理的

我厂是以生产立式车床和大型卧车为主导产品的机床厂。全厂固定资产2265台,其中:主要生产设备1363台,共计29,883个复杂系数,设备总值4,789万元;精大稀设备159台;在主要生产设备中,金属切削机床712台,设备平均役龄18.67年。全厂维修系统工人520名,占全厂工人总数的8.2%,其中钳工266人、电工178人、机加工人76人;维修管理干部55名,占全厂干部总数的2.8%;设备系统工程师24人,占全厂工程师总数的6.03%。截止十月末,主要生产设备完好率89.4%,其中精大稀78.62%,部管设备100%。国民经济调整以来,大型机床的需求量大     

为青年员工把脉问诊

为了深入贯彻落实党的十八大精神,全面掌握集团公司系统内青年员工的思想动态与个人发展需求,更好地为青年员工成才建功创造必要条件,切实找准共青团工作取得新进展、新突破的着力点,中国大唐集团公司团委开展了青年员工思想状况专题调研活动.以专题座谈会为主,辅以问卷调查、班前班后会、个案访谈等形式对青年员工思想状况进行了专题调研,有18630名青年员工填写了调查问卷,占青年员工总数的62.7％.     

围绕企业经济建设发挥青年生力军作用

开滦矿务局有青年职工近7万人,占职工总数的53.8%。局团委下属28个基层团委,926个团总支、支部。几年来,针对生产、经营中的困难,我们注意发挥了青年的优势,紧紧围绕提高企业经济效益这个中心,积极带领团员、青年做企业的主人,为企业分忧,在促进企业经济发展中找位置,起作用,做     

安全运行标兵班“马电”一值五单元

安全运行标兵班“马电”一值五单元曾毅马头发电总厂运行一值五单元是一个担负着一台２０万千瓦机组安全运行的单元制生产班组。该班共有１８名职工，７名女工，平均年龄３０岁。这个班创造了班组组建以来安全生产无异常以上事故的好成绩，成为全厂安全运行的标兵班组。一...     

关注青年成长成才 积极投身社会公益

正5月4日,正值第67届"五四"青年节,兴宾供电公司团委喜获"南方电网公司五四红旗团委"荣誉。一直以来,该公司团委以企业及青年员工需求为导向,注重青年员工思想引导,关注青年成长成才,积极引导青年员工投身社会公益活动。青年队伍逐渐成为企业重要的生力军及后备力量,在融入企业中心工作中起到积极的促进作用。     

围绕生产难点发挥突击作用

华北油田采油五厂现有３５岁以下青年１５人，占全厂总人数的９５％以上，他们大部分工作在一线生产岗位，是油田生产建设和发展的主力军。随着油田的重组改制，油田青工的思想观念在新的机制和新的体制下发生了很大变化，该厂团委抓住这一契机，积极引导广大团员青年，急生产之所急，想生产之所想，围绕生产经营中的急、难、险、重任务，充分发挥青年突击队作用，为生产服务，为改革服务，为油田生产实现效益最大化做出了应有的贡献。 厂团委首先深入各基层单位征求领导意见，和基层团支部书记协商，分别制定出了各基层单位青年突击队工作…     

广西电网公司青年安全生产月活动精彩纷呈

6月是全国安全生产月,广西电网公司团委在公司安监部、政工部的指导下,组织各级团组织以提高青年员工安全意识和安全技能为目标,充分利用团组织的有效载体,发挥团组织的优势,整合资源、集中力量开展了一系列青年安全文化活动,引导广大青年员工树立"关爱生命,安全发展,青年先行"的安全理念,掀起"安全生产月"青年安全文化活动的热潮。     

广西电网公司青年安伞生产月活动精彩纷呈

6月是全国安全生产月,广西电网公司团委在公司安监部、政工部的指导下,组织各级团组织以提高青年员工安全意识和安全技能为目标,充分利用团组织的有效载体,发挥团组织的优势,整合资源、集中力量开展了一系列青年安全文化活动,引导广大青年员工树立"关爱生命,安全发展,青年先行"的安全理念,掀起"安全生产月"青年安全文化活动的热潮.