有激情,一切有可能——RCMTM留学生海外创业项目

随着中国社会经济的发展,让孩子出国留学也越来越成为许多中国家庭的选择。但是让孩子出国留学仅仅是去国外的学校读书,拿个文凭回来吗?大多数家长和孩子的目的恐怕不仅限于此,最终还是要到国外学习优秀文化和熟悉其社会环境,为毕业以后寻找好的工作机会或创业打下扎实的基础。因此,80%以上的留学生会选择边读书边参加社会实习活动,这样才能够真正全方位地接触所在国家的社会环境,锻炼自己的社会适应能力。可是选择什么样的工作实习,会不会存在一定的社会风险,也会成为很多留学生找工作的困扰。     

有激情,一切有可能——RCMTM留学生海外创业项目

随着中国社会经济的发展,让孩子出国留学也越来越成为许多中国家庭的选择。但是让孩子出国留学仅仅是去国外的学校读书,拿个文凭回来吗?大多数家长和孩子的目的恐怕不仅限于此,最终还是要到国外学习优秀文化和熟悉其社会环境,为毕业以后寻找好的工作机会或创业打下扎实的基础。因此,80%以上的留学生会选择边读书边参加社会实习活动,这样才能够真正全方位地接触所在国家的社会环境,锻炼自己的社会适应能力。可是选择什么样的工作实     

有激情,一切有可能——RCMTM留学生海外创业项目

随着中国社会经济的发展,让孩子出国留学也越来越成为许多中国家庭的选择。但是让孩子出国留学仅仅是去国外的学校读书,拿个文凭回来吗?大多数家长和孩子的目的恐怕不仅限于此,最终还是要到国外学习优秀文化和熟悉其社会环境,为毕业以后寻找好的工作机会或创     

我国归国留学生就业难的原因及对策研究

随着我国经济的快速发展,越来越多的人选择出国求学,然而由于各种原因我国海外归国留学生数量也在逐年的增加。回国就业或者创业受到了归国留学生的青睐,使得留学生的就业成为一个突出的问题,正确的看待归国留学生的就业现状,合理分析归国留学生的就业问题,不但可以为归国留学人员提供健康发展的平台,同时在一定程度上也可以促进我国社会经济的"又好又快"的发展。     

海外留学人员回流宏观影响因素的实证分析

正1978~2011年,根据教育部的统计数字,中国共有224.51万学生出国留学,留学回国人员总数为81.84万人,回归率仅为36.5%。这就意味着我国还有近7成的留学生依然滞留在海外,这是我国智力流失的一大隐患。Baruch(2007)等认为:人才外流很重要的一个方面就是发展中国家的学生去发达国家学习之后不再回国。周聿峨等在他们的论文中也提出以留学人才为主体的海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。出国留学是中国培养国际性人才的重要形式,但又是中国人才流失的主要途径。     

『掘金』太阳——记江苏无锡尚德太阳能电力有限公司董事长施正荣

他是国际太阳能电池研究权威,在世界上第一个研究攻克了"如何将硅薄膜生长在玻璃上"的难题,成为太阳能光伏领域一流的科学家. 他放弃了国外优越的工作和生活环境,带着"让绿色可再生能源走进千家万户"的理想回国创业,几年时间,他将中国的光伏产业打入世界光伏前三强.     

中国近代海外留学生对外贸易思想文献述评

中国近代海外留学生作为最早吸收西方经济思想的群体,为中国经济理论的创立打下了良好的基础。现有的研究从不同视角介绍了海外留学生的经济思想,但对于海外留学生对外贸易思想的研究相对零散,缺少系统性梳理。在中国近代对外贸易经济思想研究中,近代海外留学生的对外贸易经济思想占据了重要地位,本文对已有研究成果进行了整理与归纳,并结合海外留学生所著文献,从内容上简要评述了中国近代海外留学生对外贸易思想,包括自由主义、保护主义和有选择的自由(或保护)主义等三个主要方面的内容。     

大学生墙绘艺术创业研究

近几年,大学生就业问题已经成为社会的热点话题,成为人民群众最关心的利益问题之一,连最热门的艺术专业生也存在很大的就业压力,纷纷选择自主创业.彩绘创业与其他类型的创业不一样,不但用人少、成本低,而且工作时间自由、工作环境好,做一个彩绘店老板是艺术类毕业生创业的好选择.     

第一桶金开始的地方——RCMTM中国留学生海外创业项目

红领集团针对留学生海外创业需求,特推出"RCMTM留学生海外创业项目"。RCMTM是全球个性化西装高级定制平台,致力于打造全球最大的个性化西装高级定制网络平台,提供男士西服、衬衣、马甲、大衣定制加工服务。RCMTM(Red Collar Made To Measure)项目简介:找到当地西服定制店或者定制品牌,整理目标客户群信息,将我司信息介绍给且标客户群,找到意向客户即可与我司签订业务介绍合作协议,后期对接工作由我司负责,正式合作后,每月从中取得订单提成。     

城镇化视域下“拆二代”创业机会开发能力的前置因素及其边界条件

鼓励和支持"拆二代"创业对于城镇化的推进以及经济社会发展都具有重要的现实意义。创业机会开发是创业行为的关键初始步骤,本文探讨了人力资本和社会资本对"拆二代"创业机会开发能力的影响以及创业环境的调节作用。实证结果表明:"拆二代"的技能培训经历对其创业机会开发能力具有显著的正向影响,而先前工作经验的作用并不显著;"拆二代"的亲朋中在政府任职人数和成功创业人数均能促进其创业机会开发能力的提升,并且社会资本比较人力资本的影响更大;整体上,创业环境与人力资本、社会资本能够协同作用于"拆二代"对创业机会的开发,但是创业环境对亲朋中在政府任职人数与机会开发能力之间起着负向调节作用,说明在创业环境约束性较强的情况下,"拆二代"不得不利用社会资本,而当创业环境有所改善时,对社会资本的依赖性将会减弱。因此,政府应不断优化创业环境,提供有针对性的"拆二代"创业服务。     

海归创业之惑

十年前，国人都向往《北京人在纽约》，在大街上碰到一位大学生，就有人问：“你怎么还没有出国?”十年后，国人向往的是《王起明回北京》，在大街上碰到一位留学生，就有人问：“你怎么还没有回国?”两种不同的问话，已显示出今日中国经济迅猛发展对海外留学生的强大吸引力，然而这些留学生是否适应中国的创业环境呢?2003年国庆前夕，记者对海归派进行了采访。     

农民创业行为研究综述

作为一种能够有效增加自身收入的途径,越来越多的农民选择独立创业,对农民创业行为的研究日益成为学术界关注的焦点。国外学者主要是从人力资本、农村社会文化以及女性农民创业者等方面展开研究的;国内学者则主要从农民创业的影响因素、创业主体、创业环境以及创业模式等方面对农民创业行为进行阐述。他们的研究成果对于推动农民创业具有较大的理论和实际意义,但也存在着对农民创业行为影响因素总体把握不够、适应面较窄、微观绩效研究不够深入的不足。     

日本吸引海外人才的政策与措施

近年来,为了应对国际人才争夺日益激烈的形势,日本官、产、学、研紧密合作,大力实施国际化人才战略,积极吸引国外科技人才,使得日本成为继美国之后全球最大的人力资源消费国和受益国。与美国依靠留学生、移民和工作签证三大法宝在激烈的国际人才竞争中制胜相比,日本政府积极研究和借鉴发达国家吸引人才的政策举措,积极吸引外脑,以大学国际化为重点加强环境建设,官产学联手充实留学生政策,鼓励优秀留学生在日就业等措施,力争聚集全球优秀人才。从高龄少子化、人口减少的国情出发,大力扩大留学生数量、有效放宽工作签证限制以及借助跨国公司在新兴国家大量吸收优质廉价科技人才将是日本吸引国际人才的长期方针。日本新一轮的吸引海外留学生及留住优秀留学生的政策能否收到预期成效,如何采取进一步的吸引人才措施,以及日本企业强化争夺国际人才的战略部署,都值得关注。     

书中真有黄金屋

以色列人均每年读书64本,占全国人口80%以上的犹太人人均每年读书达68本之多。犹太人有个习俗,当孩子出生时,母亲就会翻开《圣经》,滴上一点蜂蜜,让小孩去舔《圣经》上的蜂蜜,通过这一舔,让孩子对书产生美好的第一印象:书是甜的。当孩子稍稍懂事时,几乎每一个母亲都会问这样一个问题:"假如有一天你家里突然起火,你首先会抢救什么?"当孩子回答是钱或钻石时,母亲会严肃地告诉他:     

“留洋者”的回归

上海浦东新区有个归国创业公司(归创公司),不少返回上海的留学生称之为“故土之家”。在这家公司工作的一位归国留学生表示:“这几年,我们在国外了解到中国、尤其是上海有很多机会,大家都想回来看看,摸索回国发展的可能性,归创公司就成了桥梁。”     

大学生创新创业的背景与意义

2014年9月李克强总理提出"大众创业,万众创新",要在960万平方公里的土地上掀起"大众创业"草根创业"的新浪潮,形成"万众创新"人人创新"的新事态.创新是推动一个国家和民族向前发展的重要力量,也是推动整个人类社会向前发展的重要力量.在现行经济形势下,在国家大力鼓励"大众创业,万众创新"的政策下,自主创新创业已成为大学生就业的必然趋势,当代大学生具有教育水平高,文化知识新,敢于冒险思想开放的特殊优势,开展创新创业在素质全面扩展的基础上,会让在校大学生拥有更加广阔的视野.同时,对促进社会经济改革,缓解当前就业压力,服务经济的可持续发展,推动科技进步都有极其重大的现实意义.     

国外女性创业研究的历程、动态与发展趋势

在过去二十多年时间中，全球女性创业发展十分迅速，对女性创业的研究也由此成为了学术界新的热点。研究内容从早期关注女性创业家的个体特征和创业动机扩展到资源获取、创业管理、创业绩效、社会网络、工作与家庭冲突等各个方面。本文首先回顾了国外女性创业研究的历程，并把它分为了萌芽、基础和发展三个阶段；其次，围绕个体、组织和环境三个层面对女性创业的研究动态进行文献疏理；最后，对女性创业研究将来可能的发展趋势做了展望。     

埃及吸引海外高科技人才回国服务的措施和经验

一从50年代起,埃及政府实行鼓励青年学生出国留学的政策。几十年来,约有30％的留学生留在国外工作,造成大批技术人才移民到西方发达国家,人才流失现象日益严重。据统计,到目前为止,已有43万埃及人在国外获得永久定居身份,主要定居在美固、加拿大、英国和澳大利亚。其中科技人员占很大比例,这些人一般都受过高等教育。造成人才流失的主     

跨部门工作经历与社会创业选择：基于跨国数据的实证检验

以解决复杂社会问题为目标的社会创业活动往往离不开跨部门合作，但现有研究忽视了个体跨部门工作经历对社会创业的影响。通过匹配2015年全球创业观察数据库(GEM)和其他宏观数据库，本文构建了包含36个国家51448个个体的跨层分析数据，并从创业认知视角研究了跨部门工作经历对个体社会创业选择的影响。研究发现：跨部门工作经历能够通过认知调动效应和资源整合效应增强个体社会创业机会识别的敏感度和提高社会创业机会开发的能力，从而促进其社会创业选择；在制度质量较低和文化严格程度较高的国家，跨部门工作经历对社会创业选择的促进作用更为明显。进一步分析表明，不同部门工作经历的组合对个体社会创业选择的影响有所不同。个体创业认知和制度文化共同决定了社会创业选择，这一结果不仅丰富了社会创业选择的前因研究，也为相关社会创业政策制定提供决策参考。     

中国国有企业海外并购外部动因的实证研究

近几年来中国与国外经济交流越来越频繁,伴随着全球经济一体化的逐步加深,越来越多的中国国有企业通过海外并购走出国门,发掘海外市场。海外并购也渐渐成为中国对外直接投资的主要方式。因此通过分析研究中国国有企业海外并购的现状和外部动因,并结合中国具体发展的实际情况提出相应的政策与建议。