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为什么有的人经营企业总能获得成功,有的却总遭失败?难道成功的人总是有靠山,或者是他运气好?……事实上并非完全如此。到底经营成功之道在哪儿?笔者在此向您层层揭示。 相似文献
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中国的老百姓习惯把手中握有权力的干部叫官。众所周知,为官之道应该是执政为民,而不是当官为己。然而记者在调研中却发现,基层少数干部背离了全心全意为人民服务的宗旨,奉行的是另外一套为官之道”。概括起来,主要有以下五不中:“秀官”基层有的地方热衷作秀,期望靠作秀 相似文献
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当前正在全球弥漫的金融危机和人们恐慌的心理,表明西方的经济理论并不是万能的,他们的金融手段和所谓的创新,如果违背了客观规律,就一定会受到惩罚。由此让我们又自然地想到了老子之道. 相似文献
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从浙江转战重庆;从熟悉的纺织行业开赴全新的地产行业,如果说这是一种勇气还不如说是一种审时度势。在杨奇斌的身上似乎这两者很好地结合在一起,于是就有了他的江津之行,于是也就有了星河·奥韵。以下让我们共同来解读商道、房道、奥韵之道! 相似文献
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跨国公司兼并企业的成功之道夏丹90年代以来,国外被兼并的企业中有80%以上进入跨国公司序列。如1995年度美国1970家被兼并企业中有1820家成为跨国公司的新家族,占81%;英国1560家被兼并企业中有1470家系跨国公司兼并,占86%;日本700... 相似文献
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被神化的惠普文化 在公开媒体上所说的惠普之道(The HP Way),无非包括对个人的尊重与信任、追求卓越的成就与贡献、谨守诚信经营原则、团队合作和鼓励创新这些核心价值观.我们只要认真分析一下这些内容,就知道它可以说是放之四海而皆准,现代企业哪一个没有提倡这些价值观?那为何唯独惠普文化成为万人景仰之道呢?归根到底,是因为惠普的业绩说明了一切.在过去63年的发展历程中,惠普一直都是赢利的公司.所以在盛名之下的惠普之道被蒙上了一层神秘的面纱,甚至有人说惠普是企业界的长青树,究其原因就因为它有一种别人模仿不了的惠普之道. 相似文献
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小企业正在市场经济中成为一股越来越强大的力量,甚至被称之为隐形冠军。而世界级小企业.更是风头正健。“你的企业能够为全球的产业链提供产品和服务,它就可以算作是世界级的小业。”迪伦·琼斯·埃文斯教授——现任威尔士国家创业监测站站长认为,“世界级”小企业的成功之道在于某一方面做得非常好,处于行业领先地位,有创新,有好的管理团... 相似文献
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转型之惑,制胜之道,我们企业家无论是国营的还是民营的,转型之惑很多,制胜之道不少,今天因为时间关系,我只讲一惑一道,我今天讲的一道是卖服务、卖文化是制造业的转型之道。 相似文献