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相似文献
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1.
为了适应我国市场经济发展的形势,应对入世后的激烈竞争的挑战,中国质量协会第七届理事会在政府的支持下,于2001年正式启动了全国质量管理奖评审工作。全国质量管理奖评审工作的目的是非常明确的,一是引导企业关注市场竞争的焦点,重视产品质量、服务质量,进而重视经营质量;二是通过卓越绩效模式,引导和激励企业追求卓越的质量经营,加速培育我国具有国际竞争力的企业;  相似文献   

2.
全国质量管理奖对提升我国企业国际竞争力的意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过学习借鉴日本戴明奖和美国波多里奇国家质量奖的成功经验,2001年中国质量协会启动了全国质量管理奖,得到了政府的大力支持和广大企业的积极参与。在我国建立、完善市场经济体制的新形势下,特别是为了应对加入WTO后所面临的机遇和挑战,全国质量管理奖提出了一个卓越绩效的模式,对于引导和激励企业建立顾客至上、让顾客满意的经营理念,实现管理创新,追求卓越的质量经营,提升我国企业国际竞争力有着重要的意义。经过两年全国质量管理奖的评审实践,发现我国企业在追求卓越绩效方面存在差距和改进空间。市场竞争是提高质量的根本驱动力,在此基础上,提高质量还需要激励和引导。设立全国性的质量管理奖是激励和引导企业树立正确的质量观念,采用先进的质量管理方法和技术的有效手段。世界上最有影响的质量管理奖有日本戴明奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲质量组织奖。  相似文献   

3.
《中国质量》2005,(10):11-11
为了适应经济全球化的发展形势,引导和激励我国企业提高产品、服务质量,满足顾客需求,追求卓越绩效,培育企业的国际竞争力和永续经营能力,全国质量管理奖评审工作委员会根据《中华人民共和国产品质量法》,依照《卓越绩效评价准则》国家标准和《全国质量管理奖评审管理办法》,在企业自愿申报的基础上,经过严格的资格审查、资料评审、现场评审和全国质量管理奖审定委员会审议,确定广西玉柴机器股份有限公  相似文献   

4.
波多里奇质量奖(简称“波奖”)作为美国国家质量奖,自1988年创立以来,在提升全美质量意识、引导企业持续改进产品质量、追求卓越绩效方面发挥了巨大作用;其所形成的卓越绩效评价准则,是全球卓越组织多年经营管理的最佳实践的具体化、标准化,是全面质量管理的实施细则,有着坚实的客观基础。为了保持波奖的与时俱进,以应对所有高层领导及其组织所面对的急剧变化的复杂经营环境,波奖评价准则每两年都会作修订,相应的评奖管理办法如申报条件、奖项设置等也有创新之处。  相似文献   

5.
《巴蜀质量跟踪》2002,(4):10-13
积极推动四川省质量管理奖工作的启动。根据国家质量管理奖的有关精神,拟早报四川省政府同意出台四川省质量管理奖。申报国家质量管理奖,必须先取得四川省质量管理奖。四川省质量管理奖的出台,奖更进一步引导和激励我省企业追求卓越的质量管理经营,有效提高企业的综合质量和竞争能力,  相似文献   

6.
马林 《上海质量》2001,(11):29-30
在中国质量管理协会第七届理事会上,理事们经过充分酝酿,一致决定在2001年启动"全国质量管理奖"的评审工作.设立该奖项的主要目的,一是推动企业更加关注产品和服务质量的持续改进和提高,满足社会和顾客的需求;二是激励和引导企业追求卓越的质量经营,培育我国具有国际竞争力的企业;三是总结和分享获得质量经营卓越绩效的企业的宝贵经验,推动我国企业质量经营水平的提高.任政府有关部门的大力支持和广大企业的积极努力下,2001年的评审工作目前已经结束,宝山钢铁股份有限公司、海尔集团公司、青岛港务局、上海大众汽车有限公司和海信电器股份有限公司五家企业荣获了今年"全国质量管理奖".  相似文献   

7.
为了展示我国企业的质量形象,不断提升我国企业的质量管理理论与实践水平,弘扬组织的质量文化,激励和引导广大企业追求卓越的经营绩效,本刊与环宇集团有限公司将联合举办“环宇杯·卓越绩效企业讲坛有奖征文”活动。此次活动旨在总结优秀企业坚持追求卓越并取得突出绩效的成功经验,与同广大企业  相似文献   

8.
为了展示我国企业的质量形象,不断提升我国企业的质量管理理论与实践水平,弘扬组织的质量文化,激励和引导广大企业追求卓越的经营绩效,本刊与环宇集团有限公司联合举办“环宇杯·卓越绩效企业讲坛有奖征文”活动。此次活动旨在总结优秀企业坚持追求卓越并取得突出绩效的成功经验,并与广大企业相互交流与探讨。  相似文献   

9.
《上海质量》2011,(1):78-78
为树立追求卓越的企业典范,激励和引导企业提高质量和经营管理水平,为顾客、企业及其他相关方创造价值、实现卓越绩效,提升企业的竞争能力,上海市质量协会依照《中华人民共和国产品质量法》和国务院《质量振兴纲要》,组织开展上海市质量管理奖评审表彰工作。  相似文献   

10.
《GB/T9580—2004.卓越绩效评价准则》(以下简称卓越绩效标准)从2005年元月1日开始实施,这是质量管理的一件大事。卓越绩效标准是企业追求卓越绩效的一种经营管理模式;也是质量奖评审的依据。它的基本内容和框架参考了美国波多里奇卓越绩效标准,同时也考虑了我国的实际情况。  相似文献   

11.
《中国质量》2006,(3):94
《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580—2004),为组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,提供了一种先进的经营管理模式。它既为各级质量奖的评价提供了依据,更为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则,标准颁布后受到社会的普遍关注。为帮助企业准确理解准则和成功实践卓越绩效模式,中国质量协会在多年对卓越绩效模式研究实践的基础上,结合企业的不同需求,组织标准起草人、历年参加全国质量管理奖的评审工作者、  相似文献   

12.
为了适应经济全球化的市场竞争形势,激励和引导我国企业追求卓越的质量经营,提高企业的质量管理整体水平,加速培育我国具有国际竞争力的企业,全国质量管理奖评审工作委员会根据《中华人民共和国产品质量法》,依照《全国质量管理奖评审标准》和《全国质量管理奖评审管理办法》,在企业自愿申报的基础上,组织评审专家对2003年申报企业进行了严格的资格审查、资料评审和现场评审。经全国质量管  相似文献   

13.
《上海质量》2015,(1):81
为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导企业提高产品、服务质量和经营管理水平,创造价值,实现卓越绩效,提升企业竞争能力,上海市质量协会根据《中华人民共和国产品质量法》组织开展上海市质量管理奖评审工作。在企业自愿申报的基础上,上海市质量协会奖励工作委员会按照《上海市质量管理奖评审管理办法》《卓越绩效评价准则》国家标准要求,组织评审专家对申报企业进行了严格的资格审查、资料评审,并对申报企业进行  相似文献   

14.
众所周知,《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2004)以大质量观的视野,从领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面,为企业的总体经营质量指明了实现“卓越”的方向。上海电气电站集团上海汽轮机有限公司(以下简称上汽)推行卓越绩效模式于2001年获得“上海市质量管理奖”,2004年获得“上海市质量金奖企业”荣誉称号后,  相似文献   

15.
主持人:今年又有10家企业获得了全国质量管理奖,有114家企业获得了卓越绩效先进企业称号,其中有17家企业获得了卓越绩效先进企业特别奖称号.这说明:我国企业在追求从优秀到卓越的过程中又取得了很大的成绩.马秘书长,请您介绍一下,今年全国质量管理奖评审工作有哪些新的发展?具有什么特点?  相似文献   

16.
质量发展是兴国之道、强国之策。为深入贯彻落实科学发展观,促进经济发展方式转变,弘扬先进典型,引导和激励企业追求卓越绩效,重质量、讲诚信、树品牌,推进质量首善之区建设,“北京市人民政府质量管理奖”正式设立。  相似文献   

17.
《质量春秋》2006,(6):F0004-F0004
他高度重视质量管理工作,不断创新质量管理理念和方法,全力推进开展全面质量管理,决策实施IS09000质量体系标准.引导企业实施卓越绩效模式,倡导诚信经营,追求质量卓越.夯实了天铁的质量管理基础.提高了企业质量管理水平和效率,优异的产品质量和诚信经营赢得市场和顾客的信任.满足了顾客不断变化的需求和期望,取得了显著的经济效益和社会效益.实现了企业快速健康协调发展,  相似文献   

18.
《上海质量》2013,(1):80
为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导企业提高产品、服务质量和经营管理水平,创造价值,实现卓越绩效,提升企业竞争能力,上海市质量协会根据《中华人民共和国产品质量法》组织开展上海市质量管理奖评审工作。在企业自愿申报的基础上,上海市质量协会奖励工作委员会按照《上海市质量  相似文献   

19.
《上海质量》2009,(2):F0002-F0002
为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导企业提高质量和经营管理水平,从而能为顾客、企业及其他相关方创造价值、实现卓越绩效,提升企业乃至国家的竞争能力,上海市质量协会质量奖励工作委员会根据《中华人民共和国产品质量法》的有关规定,按照《上海市质量管理奖管理办法》要求,组织开展了2008年度上海市质量管理奖评审表彰工作。在企业自愿申报的基础上,依照《卓越绩效评价准则》国家标准,组织评审专家对申报组织进行了严格的资格审查、资料评审和现场评审。经审议,决定对上海市电力公司等十三家荣获“2008年度上海市质量管理奖”企业予以表彰。  相似文献   

20.
引言 推行卓越绩效模式,提高我国企业产品、服务和经营质量,培育更多具有国际竞争力的企业是我国在经济全球化进程中取得竞争优势的有效途径.为了更好地在全国范围内推广卓越绩效模式,中国质量协会早在2001年就启动了全国质量奖,国家质检总局也于2004年组织制定和颁布了<卓越绩效评价准则>国家标准,以引导和激励企业追求卓越的质量经营.  相似文献   

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