论『三铁』精神在农发行的体现与实现

“铁账本、铁算盘、铁规章”作为金融企业文化现象,随着环境和体制的变化,会不断出现新的内容和新的目标。农发行作为国家农业政策性银行,担负着实现粮棉收购资金封闭运行的艰巨任务。这一特殊任务决定了“三铁”精神在农业发展银行具有特定的内涵和意义,坚持和发扬“三铁”精神在农业发展银行具有特定的内涵和意义,坚持和发扬“三铁”精神是完成现阶段封闭管理任务的基本保证。一、“三铁”精神在农发行经营管理中的具体体现农发行几年来的发展,通过不断地建章立制,建立了较     

树"三铁"形象达"三无"目标——农发行进贤县支行采取积极措施防范金融风险

农发行进贤县支行通过大力弘扬“三铁”(即铁账、铁款、铁规章)精神,积极推行“内强素质、外树形象”系统工程,切实加强财会工作基础建设,严格执行《会计法》及各项规章制度,规范会计核算行为:重塑“三铁”形象,努力实现财会工作无差错、无案件、无损失的“三无”目标,收到了明显成效。会计核算达到“五无”、“六相符”目标,确保安全经营无差错。会计     

重塑“三铁”精神

<正>回归"三铁"的要求,实质上是要求银行在经营中要加强制度建设,夯实管理基础,提升自我约束能力,真实反映经营成果,这是对银行经营的刚性要求当前,经济下行压力较大,银行不良资产不断上升,既要发挥好金融服务实体经济的核心作用,也要全面加强风险防范,坚决守住风险底线。回归铁账本、铁算盘、铁规章的"三铁"要求,实质上是要求银行在经营中要加强制度建设,夯实管理基础,提升自我约束能     

破“三铁”要做到五结合

目前,以转换企业经营机制,打破“铁饭碗”、“铁交椅”、“铁工资”为主要内容的企业改革的主旋律正在全国奏响。农业企业在破“三铁”中,有的已收到明显效果;有的尚处于试点探索阶段。笔者认为,破除“三铁”不能图形式,走过场,必须从实际出发,认真扎实地进行。具体讲,要做到五个结合:——要与加强干部职工的思想教育相结     

从算盘到计算机

我参加工作的那个年代,三铁之一的算盘,是银行必不可少的工具之一,谁的算盘和点钞功夫好那是非常荣耀的。当你走进银行营业网点,便能听到那噼噼啪啪一片清脆的算盘声,仿佛是一首首美妙动听的音     

试论地勘单位“三铁”现象及其破除途径

本文论述了“铁工资”、“铁饭碗”、“铁交椅”在地勘单位的主要表现形式、特点及其危害产生的原因。认为破除“三铁”必须转变旧观念,实行优化劳动组合、优化经营管理人才、切实建立按劳分配的原则和完善配套改革。     

银行资金隐形泄漏方式举要

银行在社会上号称“三铁”,素以规章制度、业务手续严密著称。但也并非天衣无缝、无懈可击。据笔者长期观察和对某县几家银行走访了解,发现银行内部管理存在很多漏洞,资金隐形损失严重,直接影响着银行利润最大化目标的实现。这是一个不容忽视的问题,亟待采取有效措施堵漏,其泄漏方式主要有以下几种:     

“循规蹈距”干一生

江玉阶是一位年近花甲、和蔼可亲的老人,参加信用社工作30多年,历任信用社出纳员、会计员、主任等职务。1988年以来,从事内部稽核工作,为此,他用足了劲,出尽了汗,换来了信用社硬铛铛“三铁”(铁帐、铁款、铁算盘)的声誉。 本职工作“连轴干” 工作一丝不苟是他的真实写照,为了工作他抛弃家庭私事杂活,以工作为重,从不在领导面前叫苦叫累。1995年9月的一天,下午下班时间早已过,江玉阶同志为了核清一笔云峰村一组     

“三铁”与“三假”

"铁帐本、铁算盘、铁规章"是我们新中国银行业的光荣传统,它为银行界赢得了较高的社会信誉,树立了良好的社会形象。然而,不知从什么时候开始,"三铁"的身影渐渐走远,变得扑朔迷离。取而代之的另外一种现象则开始若隐若现、躲躲闪闪,继而变得大大方方,"堂堂正正",甚至达到以假乱真。这种现象就是曾经或者正在流行于某些地方某些银行的"三假"。一曰"假帐本"。何谓"假帐本"?实质上是"帐本"不假人     

削“铁”为“泥” 佳境渐及——安徽省铜陵市农信社劳动用工制度改革纪实

为促进农村信用社经营机制的转变,增强广大职工的责任感,紧迫感,使安徽铜陵市农信社尽早走出困境,铜陵市对全市农信社进行了大刀阔斧的劳动用工、干部聘任和工资分配等三项制度改革、削“铁”为“泥”、彻底打破“三铁”:打破“铁饭碗”———员工在各信用社之间做到能进能出;打破“铁交椅”——干部根据业绩能上能下;打破“铁工资”——员工收入根据绩效能增能减。铜陵市农信社佳境渐及,人均综合效益名列全省前列,高风险信用社已累计下降6家,彻底改变了全辖“一片红”的状况。     

菜刀防锈

把刚切完菜的刀 ,放在水里浸泡一下 ,再放在炉火上烘干 ,就能防止生锈。因为铁与水在高温的作用下 ,会生成四氧化三铁 ,菜刀外面包上一层四氧化三铁就不容易生锈了。菜刀防锈     

抓纠风 促服务 重塑“三铁”好形象

根据总行1998年反腐败纠风工作的总体部署,今年纠风工作要以党的十五大精神和邓小平理论为指导,按照中纪委二次全会和国务院第六次反腐败工作及总行纪检监察工作会议精神,紧紧围绕深化金融改革、整顿金融秩序、防范金融风险的中心任务,坚持"纠建并举、综合治理"的方针,重塑银行"铁帐本、铁算盘、铁规章"的三铁形象和良好行风。登封市支行被河南省分行营业部确定为重塑"三铁"形象试点单位以来,在省分行营业部的正确领导下,发扬"团结进取、务实创新"的行业精神,不断加强队伍建设和制度建设,锐意进取,开展全方位的优质文明服务。在内部管理上以提高核算质量、严格制度、强化管理、建立优良的内部工作秩序、重塑"三铁"形象为目标,狠抓了各项制度的贯彻落实,实现了业务管理制度化,操作传递程序化,帐、表、簿记标准化。截至1998年8月底会计业务量达3万多笔,现金收付量近亿元,     

会计达标升级应“四到位”

会计工作作为金融部门的基础工作，是提高其业务管理水平的重要手段，会计工作质量好坏，直接影响全面工作的开展。而搞好会计达标升级则是做好会计工作的有效途径，也是贯彻落实朱钅容基总理提出的恢复银行“三铁”信誉，切实加强银行内部管理的重要措施。会计达标升级工...     

狠抓基础建设树立"三铁"形象推进会计工作全面达标升级

我们牡丹江市分行组建于1996年10月,辖属五个县(市)支行和一个营业部。建行以来,在上级行的正确领导下,我们紧紧围绕收购资金封闭管理这个中心,从抓基础建设入手,强化三铁(铁款、铁账、铁制度)意识,全面推动了会计工作达标升级。经过全行上下的共同努力,目前我行的会计出纳工作,初步实现了操作程序化、核算制度化、管理规范化、档案标准化。实现了建行五年来会计业务核算及现金收付无差错、无事故。先后两次在总行财会工作会议上做了经验介绍。2000年5月经总行     

慎"换号"吹"好调"

近年来,“领导一换、规划重来”,“一人一把号,各吹各的调”的现象在全国不少地方时有所闻:今天建广场,明天新的领导来了又改成“休闲中心”;去年道路两旁栽的好好的香樟树,今年又全部换上了“冬青”……之所以这样,原因不外有三:一曰“领导上任三把火”。急于求成,想一口吃个胖子,实际情况不明,就胡乱拍板,结果事与愿违。二曰名利思想作祟。大刀阔斧,乱吹一气,以显自己的创新精神与才能,好向上级邀功领赏,至于实际效果,对不起,就管不着那么多了。三曰短期行为。为了“形象”和“政绩”,不惜大搞这“工程”,那“样板”,讨好上级,糊弄百姓,而…     

贷款决策失误与出纳短款应一样追究责任

银行出纳员每天都要面对顾客收付大量现金,他们在工作中十分小心谨慎,唯恐不慎多收少付或少收多付,造成现金差错事故。特别是在当前假币横行,银行出纳更是绷紧脑神经之弦,生怕疏忽大意误收假币,让个别投机者钻了空子,损坏银行的“三铁”声誉。当事后发现了误收假币,除加盖“作废”戳记,全额上交入行销毁外,还要严肃追究直接当班出纳责任,并责成其全额赔付。 银行出纳制度的确严格,而银行贷款管理制度又执行如何呢? 前些年,在传统体制下,银行贷款决策失误颇多,导致大量贷款沉淀,难以收回,已成为严重制约专业银行商业化的     

论建立银行存款保障制度

据最近《经济参考报》报道,欧洲共同体委员会日前通过一项指令,决定从1993年起建立“存款保障制度”,确保欧洲共同体各国银行和其它金融机构在1993年统一大市场后迅速扩展业务,可以预见,这项法令必将对欧洲共同体各国金融机构日后发展产生深远影响。具有社会主义本质特征的我国银行,需不需要一套完善的“存款保障制度”来保障今后业务的扩展呢?回答是肯定的。在当前形势下是否已具备了“建立存款保障制度”的可能性,回答也是肯定的。那么,我国应该怎样建立自己的存款保障制度呢?     

敢不敢来个"离职演说"

新官上任,在烧火之前,往往先要来个“就职演说”,以阐述自己的施政纲领、任职计划以及愿望打算等等。有的还比较具体细致,一二三四、甲乙丙丁,头头是道,令人感动。然而,“离职演说”却鲜有所闻。其实,“离职演说”在某种意义上更有必要。常言道:有开花就有结果。如果我们把“就职演说”比作树上的花,那么“离职演说”就是枝上的果,花固然好看,果才可实用。当初在“就职演说”中立下了誓言,现在任职期满,就要看一看结了“果”没有,     

商贸城里姐妹"美容师"

每当夜幕降临的时候,在江苏省阜宁兴谷商贸城,你就会看到一对姐妹手持扫帚,一把一把地清扫市场地面的身影。五年多来,她便为装扮商城环境,甘做一片综叶,用辛勤的汗水谱写了一曲奉献“美容师”。她俩不是亲姐妹,然而却胜似亲姐妹。人称“肥姐”的马志艮,今年43岁,工作认真,埋头苦干不吭声;人称“瘦妹”的李星星,今年35岁,工作实在,任劳任怨做奉献。她俩自挑起商城市场清扫工作的担子后,每天要清扫市场近千平方米。尽管人手少,工作量大,但她俩从不要人“援助”,总把清扫工作视为自己的应尽义务。在长年累月的清洁工作中,她俩结下了浓浓的姐妹…     

对夏商周亩产量的推测

夏、商、周三代亩产量,史籍无确切记载,今人也无详细考述。但此又是研究先秦经济史、农史必须解决的问题,故本文试图应用文献和预测方法对其考辨。一马克思指出:“超过劳动者个人需要的农业劳动生产率是一切社会的基础”。这就是说在夏代每个劳动者之生产率必超过自己的需求。那么,考查夏代“劳动者个人需要”,便